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从事机关公文写作的几点体会篇一:关于机关公文写作的心得体会关于机关公文写作的学习心得为提高机构公文写作能力近日我有幸参加了单位举办的公文写作培训班通过此次培训不仅提高了公文写作的能力更加深了我对公文写作这项能力的兴趣和认识使我受益匪浅现将有关这次学习的心得体会汇报如下一、对公文写作的认识和理解实际上写作是一门技艺是一种本事学会了没有人可以拿走古语言:“言而无文行之不远”古人对写作都十分重视封建社会取仕都要通过科举考试没有写作能力是不可能进入仕途的古往今来历代的著名官员往往既是政治家又文学家都写得一手好文章如我们熟悉的屈原、韩非、曹操、诸葛亮等等当代的毛泽东主席文才武略更胜古人他写的文章成为一种典范至今无人能够超越近年来社会日渐出现当官不会写文章的现象但这在人类历史上也是少有的现象当前机关干部不愿意写文章除了官僚主义作风外一个极其重要的原因就是工作作风不够扎实和能力不足的体现应该说提高写作水平是现实的需要也是机关干部的一个努力方向于个人可以增长才干于单位可以壮大力量对于学习型机关建设也有莫大的好处公文写作是机关干部必须具备的基本功在机关不管是从事什么性质的工作最后都离不开公文写作你笔头不行办事能力再强办会水平再高也会因为你无法正确地表达出自己的想法不能使个人的智慧变成集体的智慧最后不能达到预期的工作效果在机关工作具备较强的公文写作能力不仅是工作能力的一种体现同时也会得到领导和同事的青睐公文写作是表达和实现自我的重要一环文字写作最大的一个好处便是通过写作使你原本凌乱的想法在写作过程中逐渐明晰起来一些漏洞得到了暴露和弥补写作还可以使经验得到提炼和积累使稍纵即逝的想法固定下来完善起来最后形成一个完整的想法写作也是别人认识你、了解你的一个途径特别在机关口头表达的机会更多地被领导所占有一般干部很难有这个机会而书面表达则可以突破时空的限制、层级的限制你独到的想法通过公文的交流可以被更多的人所了解机关工作中自己写的文章一不小心被领导采纳成了决策无形之中对社会发展做出了贡献说不定还会被领导所赏识得到一个发展的机会公文写作也是整合组织资源的重要手段公文从起草、修改、定稿、签发到接收、贯彻要数易其手每个人都在上面修改一点完善一点最后成了集体智慧的结晶在这一过程中通过公文的写作与流转使组织资源得到了进一步整合二、如何提高公文写作能力要有明晰的效果意识公文是一种应用性文章是让人看、让人听要对实际工作起指导、推动作用的在起草公文时写作目的至关重要它决定着公文的行文方向、结构设置、内容组织和语言表述起草公文必须有明晰的效果意识就是说你按领导指示起草一篇公文对这篇公文要达到一个什么样的整体效果主标题给人留下什么印象分标题给人留下什么印象每段内容给人留下什么印象都要有明晰的效果预期我的体会是有明晰的效果预期未必能写成好公文因为写好公文还需要其他重要条件但没有明晰的效果预期必然写不出好公文在起草公文时根据所要达到的效果去决定如何设置主体和分标题要按照标题的要求去决定每一段落写什么写到什么程度此外要根据公文的文体去决定叙述风格、用语习惯从而让公文管用而不是无用让受众爱听而不是反感要根据需要去写什么而不能根据“会写什么”去写尤其不能由着自己的性子想到写到起草一篇公文总得给人留下一点什么或者主题选定上有特色或者工作举措上有创意或者理论阐释上有新高度或者用词用语上有新亮色全部达到上述目标当然很难而且有时时间也不允许但至少要达到其中的一两个否则所起草的公文味同嚼蜡写了等于没写要有深厚的思维修炼意识写公文、抓工作关键靠思维我认为一篇好的公文必须做到“与众不同”而不能“与众雷同”从一定意义上说成功就是“与众不同”你看文体的角度如何高屋建瓴、如何能够标新立异如果你想的、说的跟别人完全一样说不说、讲不讲还有什么意义公文作品是智慧的结晶要做到与众不同必须以深厚的思维能力作支撑这就要求我们要加强对理论知识的了解和深化起草公文还有一个材料组织的问题有的人认为组织材料是临到用时才需要做的工作其实不然临时抱佛脚是难于成就一篇好公文的材料组织工作既需要平时的积累又需要临时的“创造性”运用古语说:“读书破万卷下笔如有神”就是告诉我们要写好文章就是要通过不断的积累提高自身的文学修养写文章也如做事要通过量变的积累达到质变的效果要有良好的语言表述意识公文要有一个好的表述习惯这是说服受众、引领工作、发挥效用的重要条件什么是好的表述就是要有说服力要有观点、有典型、有数据、有事实、有分析、有对策、有目标、有效果归纳起来说公文起草者需要养成三种基本表述习惯:一是深刻地表述要善于站在大的政治背景、时代背景、专业背景下思考问题、揣摩事物、研究工作要能看到新事物不同凡响的意义搜索到符合大局要求、反映时代特征、体现专业特点的指导思想、工作思路、具体举措等靠这些形成正确的深刻的思想观点二是精确的表述马克思说过:“一门科学只有成功的运用数学时才算达到了真正完善的效果”这句好告诉我们在科学探索中数学方法是必不可少的研究手段和重要环节公文起草要想做到完善数学方法是必不可少的三是表述公文写作不同于传统意义的写作是客观的反映和具体体现在公文表述中我们要完全尊重客观事实不能因为追求文章的工整和华丽而刻意编造或违反实际情况三、下一步的努力方向(一)培养写作兴趣不论工作或学习只要你对其感兴趣那么就会做得比较出色实践中我们对感兴趣的或有意的活动能够通过表情和行动表达某些感受所以工作之余应当多参加一些有意的活动例如演讲、辩论等在活动中观察活动的场面和周围的环境以及个人的表情等会后将自己的感受通过文字表达出来我们还可以收看一些有益的电视节目或阅读一些资料写出收获和体会这样不仅增添了我们业余生活的乐趣更重要的是通过这些寓教于乐的活动有效地培养了写作的兴趣对提高写作能力效果很好(二)激发写作灵感灵感是指在文学、艺术、科学、技术等活动中由于艰苦学习长期实践不断积累经验和知识而产生的富有创造性的心理状态灵感不是天生的是通过长期辛勤劳动的结晶只要勤奋灵感就会油然而生所以要激发写作的灵感就要养成思考的习惯利用比较篇二:机关公文写作心得机关公文写作心得从事党政机关文稿写作10余载领导讲话稿也写了不少闲来无事突然想梳理一下心得体会以期与同行相互交流有人说天下文章一般抄写领导讲话稿无非是网上搜搜报上抄抄还不简单其实不然机关文稿写作是一门大学问也是当好秘书的必修课你知道当秘书最痛苦的事情就是你辛辛苦苦写出来的文稿被领导改得面目全非你知道当秘书最最痛苦的事情就是你辛辛苦苦写出来的文稿被领导责令重写你知道当秘书最最最痛苦的事情就是你辛辛苦苦写出来的文稿被领导连连“夸奖”:“好好好”随后往办公桌上一丢开会时却翻出自己的笔记本?呵呵估计你离光荣下岗也不远了当秘书难写好文稿难让领导满意难所以你得细心揣摩掌握诀窍方能游刃有余心得之一:文稿定位要适应领导有句话说: “欲研究材料先研究领导”什么样的文字材料才是好材料不是用词华丽文采飞扬的材料而是适应领导的材料所以你得经常去接触领导关注他近期讲些什么写些什么信息越多越好记住尤其是领导经常重复的话要高度关注一般领导重复三遍以上的观点就是他认为比较成熟的观点写讲话稿时切切不可遗漏当然还得研究领导的讲话习惯如果喜欢讲排比句的讲话稿中就多用一些排比句式??总之一切以适应领导为上心得之二:交稿时间应恰到好处也许有时你会接到比较得心应手的讲话稿不消半小时就完成了随后马上交给领导美滋滋地等着领导表扬呢你错了稿子写得再好也没用这时领导会想:“这小子这么快就完成了工作标准不高敷衍了事吧”所以即使稿子改得比较完美了也别急着交差当然也不能交得太晚否则会给领导留下“办事拖拉、效率不高”的印象那什么时候交稿为好呢我感到:以来不及重写为宜呵呵不要太累了自己嘛!心得之三:写稿质量需拿捏得当即使你写稿水平高也别锋芒毕露得学会低调也许作为秘书最享受的是领导对你写的稿子一字不改;而作为领导最难受的是对你写的稿子一字改不了先说一个小故事一个机关有两个文字水平不相上下的秘书秘书A习惯把文稿写得十分完美秘书B却经常留一点无关紧要的错误之处让领导修改数年后秘书A原地不动秘书B却青云直上秘书A想不通秘书B一语道破天机:“不是我不能把文稿写好文稿让领导修改一方面让领导体现水平高人一筹另一方面让领导感觉是自己的劳动成果仔细想想吧你写的文稿不需要领导修改你直接当领导得了”个中道理不说你也应该明白了吧初学写作者尽快“上路”的途径——机关公文写作知识讲座(一)任何一个刚刚走上文字秘书岗位的人只要他是热爱这项工作的都想尽快熟悉情况尽快独立成文甚至巴不得一下子就成为“大手笔”这里所说的“大手笔”是指各级党政机关和各部门、各单位中那些才华横溢、出类拔萃的文字秘书们他们之所以被称为“大手笔”是因为:有较丰富的知识博览群书博学多才古今中外、党政财文等各方面的知识均有所涉猎并在某一个或几个方面有较深造诣;有较扎实的文字功底熟悉谋篇布局、语法修辞等各种要领通晓机关各种文稿写作常识并能娴熟运用;有较敏锐的洞察力和较强的思维能力能够用正确的立场、观点、方法分析问题和处理问题善于以文辅政为领导出谋献策;有较高的写作水平不仅才思敏捷倚马可待而且文笔精彩质量优良;不仅善于领会领导意图而且富有创造性;不仅能出色完成自身的写作任务还常常担任改稿、统稿任务发挥“龙头”作用不过我们不得不承认:各级机关从事文字工作的人虽然成千上万但能够称得上“大手笔”的人还是不多有的单位甚至千挑万选还找不着一个难怪常听一些领导同志抱怨:找一个过硬的“笔杆子”太难了简直比找老婆还难!找不着有些领导同志只好亲自动手写稿或者列个提纲先到会上去讲尔后让秘书去整理其实秘书们又何尝不着急呢他们也想成为令人羡慕的“大手笔”但由于种种原因总是迟迟上不了路写出来的东西多半被领导“枪毙”!那么怎样使更多的机关文秘人员成为“大手笔”我想领导的重视和培养固然十分重要但起决定作用的还是文秘人员自身的刻苦努力自身不努力领导再重视也没用作为文字秘书在写作上要有“出人头地”的雄心壮志这不是狂妄而是一种气概如果自己看不起自己自己不给自己施加压力那就永远也成不了“大手笔”另外还要掌握方法这样就可以少走弯路就会成熟得快一些具体地说要过好“三道关”坚持“三勤”做到“三不”“三道关”即知情关、适应关、基础关所谓“知情关”就是尽快熟悉情况通过看书看报、阅读文件、参加会议、下基层调研等各种渠道对本地、本单位的基本情况和工作运行情况有一个基本的了解这样才能慢慢进入“角色”所谓“适应关”
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