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文档简介

员工职业化塑造胡克华

2009年7月搞清楚三个问题2态度管理3行为管理4什么是职业化？为什么需要？1课程大纲树立你的职业品牌5什么是职业化顺利完成某项工作所具备的观念、行为、技能的稳定状态就是职业化。具备这种特质的从业者就是职业化员工。文本职业意识、职业态度、职业道德通用能力、专业技能职业形象职业语言职业行为职业化金字塔为什么需要职业化假如，明天我就要离开公司……职业化才是真正地保障就业保障A职业保障B我在团队中的价值

公司能为我做什么？ 我能为公司做些什么？除钱以外的工作动力是什么？我的工作目标是什么知道自己要去哪里，才有可能到达那里。职业业态态度度技能能态度度令人人惊惊讶讶的的结结果果学校校教教育育成功功因因素素游戏心态积极心态创业心态游戏戏心心态态是是什什么么？？投入入松弛弛平和和不急急不贪贪不乱乱积极极心心态态是是什什么么？？阻力危机坏事情动力机遇好事情积极极心心态态你看看到到了了什什么么？？9x9=818x7=657x6=428x8=64改变变看看事事情情的的角角度度就是是改改变变做做事事情情的的品品质质创业业心心态态是是什什么么？？你就就是是CEO更多的奖励工作更轻松快乐更快地脱颖而出创业心态的奖赏学习习学学习习再再学学习习学习习力力比比学学历历更更重重要要你若若青青涩涩还还能能成成长长你若若成成熟熟便便将将腐腐烂烂读书书、、读读事事、、读读人人做必必须须做做的的事事推销销你你自自已已让购购买买你你的的人人觉觉得得物物超超所所值值领导要求自我要求控制制你你的的惰惰性性惰性不学习推脱借口专业不求精益消极心态斤斤计较不注注重重形形象象不注注重重礼礼仪仪不守守信信用用职业业化化过过程程眼高手低

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