2021年“安康杯”知识竞赛试卷及答案

2021年“安康杯”知识竞赛试题及答案1、在安全生产工作中，必须坚持（）的方针。A.安全生产重于泰山B.以人为本，安全第一C.管生产必须管安全D.安全第一，预防为主、综合治理2、定期参加（）演练，提高应急处理能力，是防止事故扩大的有力措施。A.事故应急处理预案B.规章制度C.安全活动3、安全标志中蓝色指令是表示（）A.要求必须遵守B.建议C.禁止4、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.预防为主、治理整顿5、建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。A.1~3B.5~7C.15~306、各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。A.2B.10C.307、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（）。A.经济责任B.行政责任C.刑事责任8、电流为（）毫安时，称为致死电流。A.50B.100C.1509、人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。A.80分贝B.120分贝C.180分贝10、三线电缆中的红线代表（）。A.零线B.火线C.地线11、发现有害气体泄漏后，下列哪个作法是正确的？（）A.打开电灯，仔细寻找破损地方B.及时关闭总阀门C.立即关闭窗户，防止煤气扩散12、三级安全教育是指：（）。A.国家教育、学校教育、企业教育B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育C.车间主任教育、班级教育13、检查氧气瓶、乙炔瓶接口是否漏气，可以采用下列哪种方法？（）A.用打火机去试B.用鼻子去闻C.用肥皂水刷到接口处检查14、全国消防宣传日是哪一天？（）A.11月9日B.1月19日C.12月9日15、某作业场所已确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。认为这样做（）。A.可以，效果非常好B.不行，非常危险C.无所谓D.可以，但要通一会儿，停一会儿16、对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育17、为防止中暑应该少量多次饮水或饮点（）为好。A．矿泉水B．纯净水C．淡盐水18、据统计，目前由于“三违”现象造成的事故占事故总数的（）以上。A、50%B、60%C、70%19、三级安全教育的对象是：新进厂的人员、新调入的工人、干部、（）A、专业技术人员、学员、合同工、实习人员B、学徒工、临时工、合同工、季节工、外包工C、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员、和实习人员20、机械对人体伤害最多的部位是（）。A、眼睛B、胸部C、手21、火情报警电话是（）。A、110B、120C、11922、电器火灾的扑救，哪种灭火器不能使用（）A、干粉灭火器B、CO2灭火器C、泡沫灭火器23、干粉灭火器的喷射距离达到（）以上。A、2米B、3米C、4米24、火灾事故中造成“11人重伤事故”，这起已经构成了（）A、特大火灾B、重大火灾C、一般火灾25、轻伤事故是指（）A、损失工作日低于105日的失能伤害；B、损失工作日不大于105日的失能伤害C、损失工作日不小于105日的失能伤害，但没有造成死亡26、吸烟是造成火灾的重要原因之一，是因为未熄灭烟头的中心温度达到（），比一般易燃物的温度要高。A、200~300摄氏度B、700~800摄氏度C、900~1000摄氏度27、生活噪声一般在（）dB以下，对人没有直接生理危害。A、80B、85C、9028、工作完毕或因故离开工作岗位时必须将设备或工具的（）断开。A．电、气B、油、水C、动力源29、严禁烟火的标志是告诉人们（）。A.己离开危险地区B.正进入危险地区C.正进入安全地区30、静电电压可发生现场放电，产生静电火花，引起火灾，请问静电电压最高可达（）伏。A.50伏B.220伏C.数万伏31、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（），不得隐瞒或者欺骗。A.工作过程中可能产生的毒素B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容C.单位提供的劳动保护用品32、工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑（）方法来改善。A．采用工程控制，降低噪声B．提供合适的听觉保护器C．支付听力测试和诊治的费用33、照明电路电压是以下哪种?（）A.直流电压220伏B.交流电压280伏C.交流电压220伏34、抢救烧伤人员时，不应把创伤面的水疱弄破，是为了避免（）。A．身体着凉B．扩大影响C．伤面污染35、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应（）。A．铺设耐酸防滑地面、排废水设施B．饮食和吸烟C．在溢出有毒烟气区间配置抽风装置36、（）是保护人身安全的最后一道防线。A．个体防护B．隔离C．避难D．救援37、易燃易爆场所不能穿（）。A．纯棉工作服B．化纤工作服C．防静电工作服38、安全带的正确挂扣方法是（）。A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用39、清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（）。A．扫把B．吸尘器C．吹风机40、当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的（）。A．预防药剂B．个人防护用品C．保健品41、任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）A.

立即逃跑B.

立即报警C.立即扑救42、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部43、对固态的酸、碱进行处理时，必须（）。A．徒手操作B．把固态变成液态，以便易于处理C．使用工具辅助操作，而不得用手44、电气设备着火，应使用（）灭火。A.湿棉被B.泡沫灭火器C.黄泥D.干粉灭火器45、安全带使用（）年后应检查一次？A.2年B.3年C.4年D.5年46、下列哪些物品不属于劳动防护用品（）A.安全帽B.护目镜C.防噪声耳塞D.应急灯47.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（）A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电48.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（）A.110、122、120、119B.110、119、122、120C.110、119、120、122D.119、110、122、12049.《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。A.露天作业B.水上作业C.特种作业D.机床作业50.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上

的警示牌。（）A.“注意安全”B.“有电，危险”C.“有人工作，严禁合闸”D.“正在维修，小心危险”51．在安全管理中，下列哪样比较重要？（）A．发降温费B.安全培训C.探望负伤人员家属52．高空作业，下列哪一项安全措施是首先需要的？（）A．安全带B.合格的工作台C.安全网53.如果有化学品进入眼睛,应立即（）。A．滴氯霉素眼药水B.用清水洗眼睛C.用干净手帕擦拭54.开启气瓶瓶阀时,操作者应该站在什么位置?（）A.侧面B.正面C.后面55.工人有权拒绝（）的指令。A．违章作业B.正确C.班长56、导致事故发生的原因主要是（）A、物的不安全因素B、人的不安全行为C、环境因素57．在高空作业时，工具必须放在（）。A．手提工具箱或工具袋B.工作服口袋C.握住所有工具58、每年的4月22日是（）A．世界环境日B．地球日C．土地日D．爱鸟日59、环境保护法最早规定的三项基本制度是指环境影响评价制度、排污收费制度和（）A．限期治理制度B．排污许可证制度C．“三同时”制度D．目标责任制度60、《固体废物污染环境防治法》规定，贮存危险废物必须采取符合国家环境保护标准的防护措施，并不得超过（）。A、半年B、一年C、二年D、三年61、（）危险废物的单位，必须按照国家有关规定制定危险废物管理计划，并向环保部门申报危险废物的有关资料。A、运输B、收集C、贮存D、产生62、以下说法哪一种是错误的（）。A、三个废餐盒可以做一把学生用尺；B、废易拉罐溶解后可以100%的无数次循环再制成新罐；C、废玻璃无法回收利用。63、世界十大环境污染之首是（）。A、垃圾污染；B、大气污染；C、土地荒漠污染。64、在下列回收废品中，如果没有回收，对环境造成危害最大的是（）。A、废纸B、废玻璃C、废电池65、冬天用煤火取暖或用热水器时，如果排气不良，就会发生煤气中毒事件，这实际是指（）中毒？A、一氧化氮B、一氧化碳C、二氧化碳D、二氧化硫66、从环境保护的角度来看，（）统称为噪声。A、机械发出的声音B、大声吼叫发出的声音C、凡是干扰人们正常工作、学习和休息的声音67、每年的6月5日是（）A．世界环境日B．地球日C．土地日D．爱鸟日68、【多选】建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投产使用69、国家每年将（）月定为安全活动月A、5月B、6月C、7月70.消防安全管理中“三会”是指（）A、会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散B、会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会使用灭火器材C、会查改火灾隐患、会编写应急预案、会组织人员疏散71.旺旺集团成都总厂目前消防器材的种类主要有（）A、干粉和二氧化碳B、干粉C、二氧化碳72.判断干粉灭火器是否正常的主要依据有（）A、压力B、压力和有效期C、有效期73.干粉灭火器筒体最长使用(强制报废)年限为（）A、10年B、8年C、12年74.判断干粉灭火器压力是否正常，压力指针指向（）A、红色区域B、绿色区域C、黄色区75.粉灭火器(若压力正常)首次维修的时间一般为（）A、3年B、5年C、7年76.重点防火单位日常巡检的时间为（）A、每天B、每周C、每月77.据公司相关消防安全管理规定部门安全员必须每月对消防器材检查（）并做好记录A、1次B、2次C、3次78.按照GB3805-83《安全电压》的规定，安全电压的工频有效值不超过（）A.220VB.36VC.24V79.烫伤和烧伤时，最重要的是（）A.冷却B.上药包扎C.不关我事80.“三不伤害”的内容是（）A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、以上都是81.高处作业的“三宝”是（）A、安全帽、安全绳、安全网B、安全帽、安全带、安全绳C、安全鞋、安全帽、安全绳82.安全监察是一种（）性质的监督。A、保护B、自愿C、强制83.扑灭电气火灾最好使用（）A、二氧化碳灭火器B、泡沫灭火器C、干粉灭火器84.公司各部门消防安全第一责任人是（）A、单位主管B、部门主管C、带班主管85、公司企业文化中，经营理念为（）。A.缘、自信、大团结B.缘、自信C.缘、大团结D.世界聚龙86、成都（）有限公司2013、2014联系2年评为“成都市安全管理先进集体“。A.旺旺食品B.明旺乳业C.旺旺食品、明旺乳业87、【多选】旺旺集团成都总厂推行安全文化建设项目的目的(公司层面)是（）A.企业核心价值观被各级员工认同形成强大的向心力和凝聚力。B.打造安全、健康、和谐的工作环境；C.改善员工人文工作环境：硬件设施、软件设施；打造互主有爱，宽松、快乐的工作环境等；D.作业现场实现：零险兆，零隐患，零风险。88、【多选】旺旺集团成都总厂推行安全文化建设项目的目的(员工层面)是（）A.“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”实现“四不伤害”；B.提高基层员工参与工厂安全管理的公平性、积极性；C.将工作外安全、亲情管理纳入工厂安全管理范畴，提高员工幸福指数。89.【多选】旺旺集团成都总厂安全文化建设重点关注项目是（）A.降低人员劳动强度，改善工作场所环境；B.消除作业场所安全隐患；C.提升员工安全文化素质。90.旺旺集团成都总厂安全文化建设理念是（）A.安全旺旺；健康旺旺，绿色旺旺B.有缘旺旺，安全旺旺；健康旺旺C.有缘旺旺，安全旺旺；健康旺旺，绿色旺旺，印象旺旺91.旺旺集团成都总厂安全文化建设方针是（）A.以人为本，全员参与B.以人为本，全员参与,预防为主C.以人为本，全员参与，持续改进92.【多选】旺旺集团成都总厂推行安全文化建设项目的目的是（）A.安全B.健康C.和谐93、在职业病防治工作中，必须坚持（）的方针。A.预防为主，防治结合B.以人为本，安全第一C.管生产必须管安全D.安全第一，预防为主、综合治理94、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报(危害项目，接受监督)A.危害项目，接受监督B.职业卫生规章制度C.职业卫生体检情况95.文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。A十六周岁B十七周岁C十八周岁D十九周岁96、【多选】产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求的有（）:A职业病危害因素的强度或者浓度不符合国家职业卫生标准;B有与职业病危害防护相适应的设施;C生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;D有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;E设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;97.【多选】有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（）A劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。98.【多选】对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A.警示标识B.中文警示说明C.英文警示说明99.【多选】订立劳动合同应当遵循（）原则A.平等自愿B.协商一致C.互利互惠100.【多选】有以下（）情况时劳动合同无效（）A.违反法律、行政法规的的劳动合同B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同101、【多选】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的102.【多选】有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人（）A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的103.【多选】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（）A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他情形103、【多选】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）A.在试用期内的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D.已找到更好工作的104.（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查A.村镇级B.县级C.市级105.【多选】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（）A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的106.【多选】用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任（）A