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临床科室科教工作考核标准临床科室科教工作考核标准临床科室科教工作考核标准资料仅供参考文件编号：2022年4月临床科室科教工作考核标准版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：临床、医技科室教学科研考核标准（100分）序号质量标准方法要点分值评分标准1科室有教学科研的中长期规划，每年有教学科研的计划、总结，有实施记录，并持续改进。现场查看资料10无规划、计划、总结不得分，一处不切实际或未落实扣1分。2科室有健全的教学科研管理组织，有一名副主任（专人）负责，有符合资质的、稳定的教师队伍。看资料，科室需有相关人员资质复印件10无组织不得分，发现一名无资质人员带教扣5分。3每月科内组织业务学习1-2次，保证真实有效。查看授课记录、讲稿（课件）。10业务学习缺一次扣1分；有学习无讲稿每次扣分；4完成继续教育学分达标率：初级人员>90%，中级以上100%。根据市卫计委科教科审核结果进行评定10不达标扣除1分,1人不达标扣除5做好科室外出学习与进修管理工作，合理安排人员，学习后要在科室进行传授。查看科内传授培训记录10缺少一次扣1分6严格遵守实习、进修生管理规定，做好实习、进修生科内日常管理；每月教学查房至少1次。科室带教教师应做好实习、进修生的培训、考核工作。不定期抽查实习、进修人员工作情况，查看教学活动记录（带教计划、培训记录、试卷等）。10科内实习进修生无故脱岗、服务态度差被举报的发现1人次扣分；无计划或未培训缺一次扣1分，无出科考试每人扣分，7科室不得私自接收实习进修生，实习进修生不得随意调换科室，不得安排进修、实习生单独接诊病人、处理病人；未经授权人员不得单独值班。实地查看，不定期走访科室。10未经院方同意接收、培训、考核合格上岗，擅自接收实习进修生，发现一名单项否决；实习进修生单独处理病人或值班一经发现1次扣2分；8科室有科研论文登记并留存复印件，鼓励职工积极发表论文，每个科室至少每年1篇，重点专科必须有论文发表。实地查看，结合科教科论文登记10无登记扣分，医务人员发表论文每篇加1分；9科内有科研项目的相关记录。现场查看5未建立科研登记扣分，参与科研项目加1分，完成科技成果每项加5分。10科室人员必须积极参加院内业务学习查看科教科、护

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