版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营销总监
必备的三十二个品质
E-mail:nasdq@163.com
营销总监培训资料(二)营销总监
必备的三十二个品质
E-mail:na青梅煮酒论英雄-谁与争锋青梅煮酒论英雄-谁与争锋1、要具有高度的自信心1、要具有高度的自信心2、要有必胜的信念2、要有必胜的信念2、要有必胜的信念2、要有必胜的信念3、要善于学习追求进步3、要善于学习追求进步4、要热爱社会劳动4、要热爱社会劳动5、要保持艰苦朴素的作风5、要保持艰苦朴素的作风6、要具备顽强的意志6、要具备顽强的意志7、要具备超强的技能7、要具备超强的技能8、要具有高度的胆识和智慧8、要具有高度的胆识和智慧9、要时刻保持战略警惕性9、要时刻保持战略警惕性10、要时刻保持旺盛的斗志10、要时刻保持旺盛的斗志11、面对任务无所畏惧11、面对任务无所畏惧12、要处变不惊,遇事从容12、要处变不惊,遇事从容13、要勤于思考和总结13、要勤于思考和总结14、要善于观察外部的动态14、要善于观察外部的动态15、要善于在工作中寻找乐趣15、要善于在工作中寻找乐趣16、敢于挑战更高的目标16、敢于挑战更高的目标17、要注重提高工作效率17、要注重提高工作效率18、要时刻向高手学习18、要时刻向高手学习19、要善于模仿19、要善于模仿和探索19、要善于模仿19、要善于模仿和探索20、要学会分享一切快乐20、要学会分享一切快乐21、要保持乐观的心态21、要保持乐观的心态22、要能大能小、能屈能伸22、要能大能小能屈能伸22、要能大能小、能屈能伸22、要能大能小能屈能伸23、要稳重,遇事不能急躁23、要稳重,遇事不能急躁24、要学会避让,具备谦和态度24、要学会避让,具备谦和态度25、要廉洁自律,不能徇私舞弊25、要廉洁自律,不能徇私舞弊26、要遵守游戏规则,不要轻易出轨26、要遵守游戏规则,不要轻易出轨27、坚决不允许洗黑钱27、坚决不允许洗黑钱28、要注意保护自己28、要注意保护自己29、要注意自身形象29、要注意自身形象30、要习惯适当的浪漫一把30、要习惯适当的浪漫一把31、偶尔放纵一下自我31、偶尔放纵一下自我32、要注意锻炼身体32、要注意锻炼身体
营销总监
必备的三十二个品质
E-mail:nasdq@163.com
营销总监培训资料(二)营销总监
必备的三十二个品质
E-mail:na青梅煮酒论英雄-谁与争锋青梅煮酒论英雄-谁与争锋1、要具有高度的自信心1、要具有高度的自信心2、要有必胜的信念2、要有必胜的信念2、要有必胜的信念2、要有必胜的信念3、要善于学习追求进步3、要善于学习追求进步4、要热爱社会劳动4、要热爱社会劳动5、要保持艰苦朴素的作风5、要保持艰苦朴素的作风6、要具备顽强的意志6、要具备顽强的意志7、要具备超强的技能7、要具备超强的技能8、要具有高度的胆识和智慧8、要具有高度的胆识和智慧9、要时刻保持战略警惕性9、要时刻保持战略警惕性10、要时刻保持旺盛的斗志10、要时刻保持旺盛的斗志11、面对任务无所畏惧11、面对任务无所畏惧12、要处变不惊,遇事从容12、要处变不惊,遇事从容13、要勤于思考和总结13、要勤于思考和总结14、要善于观察外部的动态14、要善于观察外部的动态15、要善于在工作中寻找乐趣15、要善于在工作中寻找乐趣16、敢于挑战更高的目标16、敢于挑战更高的目标17、要注重提高工作效率17、要注重提高工作效率18、要时刻向高手学习18、要时刻向高手学习19、要善于模仿19、要善于模仿和探索19、要善于模仿19、要善于模仿和探索20、要学会分享一切快乐20、要学会分享一切快乐21、要保持乐观的心态21、要保持乐观的心态22、要能大能小、能屈能伸22、要能大能小能屈能伸22、要能大能小、能屈能伸22、要能大能小能屈能伸23、要稳重,遇事不能急躁23、要稳重,遇事不能急躁24、要学会避让,具备谦和态度24、要学会避让,具备谦和态度25、要廉洁自律,不能徇私舞弊25、要廉洁自律,不能徇私舞弊26、要遵守游戏规则,不要轻易出轨26、要遵守游戏规则,不要轻易出轨27、坚决不允许洗黑钱27、坚决不允许洗黑钱28、要注意保护自己28、要注意保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《游泳服务与管理》课件
- 《电力企业流程管理》课件
- 《电磁辐射及预防》课件
- 2024年高考生物一轮复习必修二第五单元遗传的基本规律试题
- 单位管理制度集合大合集【人力资源管理】十篇
- 单位管理制度集粹汇编职员管理篇十篇
- 单位管理制度分享汇编【员工管理】十篇
- 单位管理制度分享大全【人员管理】十篇
- 单位管理制度呈现合集【员工管理】十篇
- 《团队建设与发展》课件
- 不锈钢管理制度
- 五年级数学上册错题专练-第一单元人教版(含答案)
- 组织内外部环境要素识别表
- 韧性理论与韧性城市建设
- 高中数学作业分层设计的有效性分析 论文
- 基于二十四节气开展幼儿园美育活动的实践策略 论文
- 四年级语文阅读理解《嫦娥奔月(节选)》练习(含答案)
- 鼻咽炎-疾病研究白皮书
- 普速铁路工务安全规则
- 石阡县人民医院内科综合大楼建设项目环评报告
- 业主搭建阳光房申请书
评论
0/150
提交评论