健身房规章制度工作（合集20篇）

第28页共28页健身房规章制度工作〔合集20篇〕篇1：健身房规章制度为充分发挥职工健身房的功能，正确、平安使用健身器材，标准开展健身活动的行为和秩序，进步全局员工身体素质、增强体质，特制定本方法。1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原那么上仅限本局人员使用，不对外开放。2、物业效劳中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电平安、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电开关和门窗。3、职工健身房开放时间：工作日：12：15——14：1518：00——21：00节假日：14：00——18：004、健身前请先理解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联络物业效劳人员。5、保持室内卫生、整洁。严禁吸烟，或进展明火操作，严禁携带其它发热电器进入。6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进展充分热身，以免造成身体伤害。制止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或防止健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。8、在开展活动时，对自身的人身和财产平安负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度，在进展自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，分开时应清点好随身所带物品。篇2：健身房规章制度最新健身房规章制度为了进步教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：1、开放时间：每周一至周五〔节假日除外〕。2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。3、进入健身房前，请先换上干净的'软底鞋〔或球鞋〕，为了您的身体安康与平安，穿皮鞋、高跟鞋者制止使用跑步机、踏步器、电动单车。4、保护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；保护健身房内地毯、墙壁卫生等。5、文明健身，制止在健身房内赤裸上身。6、勿高声喧哗，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。7、保护室内健身活动设施，平安标准地使用健身器材；制止携带其他物品进入健身房；对成心损坏器材的按照原价赔偿。8、健身完毕后，请将健身器械关闭、并将电插头放回原位，关好门窗。9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。篇3：健身房规章制度一1、开放时间：周一至周五中午11：45至12：45；下午16：45至20：30周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份员工开放。3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。4、请先做好登记后免费入场。5、保护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰；6、不高声喧哗，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。7、保护室内健身活动设施，标准使用健身器材；成心造成的器材损坏，照原价赔偿。8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好相关效劳工作。二健身房管理制度：为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，进步设备和器材的使用率，特制定制度。1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。4、活动前请做热身运动，活动中请勿与别人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停顿操作。7、未经允许，制止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丧失器材。8、健身房内制止吸烟，严禁酒后进入健身房进展锻炼。9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。11、如肆意带走健身房公用物品,处以30-50倍罚款,屡教不改者作开除处理,并追究法律责任。篇4：健身房规章制度为了进步教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：1、开放时间：每周一至周五〔节假日除外〕，健身房规章制度。2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋〔或球鞋〕，为了您的身体安康与平安，穿皮鞋、高跟鞋者制止使用跑步机、踏步器、电动单车，管理制度《健身房规章制度》。4、保护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；保护健身房内地毯、墙壁卫生等5、文明健身，制止在健身房内上身。6、勿高声喧哗，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。7、保护室内健身活动设施，平安标准地使用健身器材；制止携带其他物品进入健身房；对成心损坏器材的按照原价赔偿。8、健身完毕后，请将健身器械关闭、并将电插头放回原位，关好门窗。9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。篇5：健身房管理规章制度为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，进步设备和器材的使用率，特制定制度。1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的.管理。2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。4、活动前请做热身运动，活动中请勿与别人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停顿操作。7、未经允许，制止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丧失器材。8、健身房内制止吸烟，严禁酒后进入健身房进展锻炼。9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。11、如违背以上管理制度，自行进展锻炼者，造成不良后果，责任自负。篇6：健身房管理规章制度1、开放时间：每周一至周五〔节假日除外〕。2、本健身房只对本校教职工开放〔严禁未成年人入内〕。3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋〔或球鞋〕，为了您的身体安康与平安，穿皮鞋、高跟鞋者制止使用跑步机、踏步器、电动单车。4、保护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；保护健身房内地毯、墙壁卫生等。5、文明健身，制止在健身房内赤裸上身。6、勿高声喧哗，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。7、保护室内健身活动设施，平安标准地使用健身器材；制止携带其他物品进入健身房；对成心损坏器材的按照原价赔偿。8、健身完毕后，请将健身器械关闭、并将电插头放回原位，关好门窗。9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。篇7：健身房管理规章制度为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，进步设备和器材的使用率，特制定本制度；1、不得穿拖鞋进展健身活动。场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等危险品带入。2、保持场内整洁与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱吐口香糖。3、活动前请做热身运动，活动中请勿与别人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。4、保护健身设备和器材，按照说明正确使用，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的。，后果自负。成心造成器材的损坏，按照原价赔偿。5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动受伤害。器材做到轻拿轻放，器材使用完后，应主动归复原位。6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身，擅自参加活动者，如发惹事故，后果自负。7、15周岁以下儿童及不具备独立操作才能的人，在锻炼时应有成年人监护，以免受伤害。严禁在器械上做危害别人的动作，假设给别人造成伤害，由其承当相应民事责任。8、未经允许制止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丧失器材。9、参加运动时，应注意文明礼貌，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的气氛。10、如有违背以上管理制度自行进展锻炼者，造成不良后果，责任自负。篇8：健身房管理的规章制度1、开放时间：周一至周五中午11：45至12：45；下午16：45至20：30周六至周日8：30—20：30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份员工开放。3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。4、请先做好登记后免费入场。5、保护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰；6、不高声喧哗，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的气氛。7、保护室内健身活动设施，标准使用健身器材；成心造成的器材损坏，照原价赔偿。8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好相关效劳工作。篇9：健身房管理的规章制度1、前台人员上班时间为A班08：50——21：00；2、B班12：00—21：00收银人员上班时间为08：50——21：00；3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况〔例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况〕、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容表达在交接本上；主要负责前台工作；〔晚排单车！〕B班人员负责：交换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进展当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主；〔当日电子表格的管理与填写！操课查询情况〕4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品，如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处；5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，制止健身前台两名接待同时去用餐〔用餐时间最多不得超过20分钟〕，违者处以50元处分；6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等；7、每月前台人员每人只有一次串班时机；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到〔早退、病事假〕按公司要求正常处分，第二次迟到〔早退、病事假〕，除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇满勤奖已扣除的情况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累计超过3次以上〔不含三次〕，处以50元罚款；8、收银参与前台日常管理，业务培训等服从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进展执行。篇10：健身房管理的规章制度为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，进步设备和器材的使用率，特制定制度。1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。4、活动前请做热身运动，活动中请勿与别人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停顿操作。7、未经允许，制止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丧失器材。8、健身房内制止吸烟，严禁酒后进入健身房进展锻炼。9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理制度。11、如违背以上管理制度，自行进展锻炼者，造成不良后果，职责自负。篇11：健身房工作心得体会1.前台来电的转、接以及来访人员的接待。2.前台日常事务的处理。3.完成报刊的接收和整理。4.完成图书室的日常管理。5.图书的入库及编号、借阅登记。6.健身房的日常事务管理。7.根据每月所需的生活用品及办公用品制定采购方案，上报领导审批后交给同事采购。8.生活用品及办公用品的入库及出库领用的登记。9.完成每月仓库的入、出库台账的建立。10.配合领导和同事完成了屡次的外联接待工作。11.配合领导完成了晚会的各项事宜。12.积极参与每次的学习和拓展训练，效劳大家增长自己的知识见闻。13.认真的完成每次体育活动的安排，使大家都能积极的参与锻炼，让自己拥有安康的身体。14.和同事配合认真的完成每次的员工生日聚餐，让大家能充分的感受到公司这个大家庭的温暖，更促进了同事之间的感情。15.积极的完成领导临时交代的各项工作。前台是展示公司的形象、效劳的起点。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。前台的工作很琐碎，需要更多的耐心和更加的细心，大小事都要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。总之，在20xx年的工作中，离不开各位领导的悉心关心和指导以及各位同事的帮助与支持。在新的一年里，我会脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力。20xx年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年中的缺乏，把新一年的工作做得更好，为公司的开展做最大的努力。篇12：健身房员工手册和的规章制度为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个安康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、平安地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。2、健身房开放时间为：〔周一至周六13：00—15：00〕；〔周日9：00—11：00；13：00—15：00〕。详细时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的'场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。4、员工进入健身房尽量穿干净的`软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、制止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要保护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身完毕后要自觉放回原处。假设有违背操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规那么；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内制止吸烟，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身平安。健身前要先熟悉器械使用方法，做到标准使用，保障平安。篇13：健身房员工手册和的规章制度为充分发挥职工健身房的功能，正确、平安使用健身器材，标准开展健身活动的行为和秩序，进步全局员工身体素质、增强体质，特制定本方法。1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原那么上仅限本局人员使用，不对外开放。2、物业效劳中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电平安、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电开关和门窗。3、职工健身房开放时间：工作日：12：15——14：1518：00——21：00。节假日：14：00——18：00。4、健身前请先理解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联络物业效劳人员。5、保持室内卫生、整洁。严禁吸烟，或进展明火操作，严禁携带其它发热电器进入。6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进展充分热身，以免造成身体伤害。制止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或防止健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。8、在开展活动时，对自身的人身和财产平安负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度〔使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟〕，在进展自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，分开时应清点好随身所带物品。篇14：健身房员工手册和的规章制度为标准健身房的管理，保障宾客的平安，防止平安事故的发生，现就有关事项规定如下：1、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。2、健身房仅供本酒店住客使用，制止内部员工使用。3、考前须知：〔1〕健身房内制止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。〔2〕自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。〔3〕文明健身，制止在健身房内赤裸上身。〔4〕使用健身器材时，须穿运动服、鞋，制止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。〔5〕健身时应按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的平安，防止使用不当造成的平安事故。〔6〕使用健身器材时，要保护健身器材，不得随意拆卸与挪动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。〔7〕对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应立即停顿使用，并向23/F行政酒店工作人员求助，或致电内线：xx，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。〔8〕进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及贵重物品，假设有丧失责任自负。〔9〕保护健身器材，应做到轻拿轻放，防止发生碰撞。〔10〕健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原那么，逐步加大运动量。注意自我保护，确保人身平安。〔11〕未成年人使用健身器材时，应有成年人陪同。〔12〕健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。〔13〕健身设施仅供室内使用，制止外带、外借或任意挪动。〔14〕健身者在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违背纪律或不听指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。〔15〕违背本制度者，违背上述条款的行为，相关负责人将承当相应责任，并制止使用健身室进展活动。声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已详细阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。篇15：健身房管理员工作职责1、严格管理制度，热情接待凭会员卡前来参加健身的会员。2、遵守作息制度，提早半小时上班，做好各方面的准备工作。3、健身活动器材在效劳前进展全面测试检查，发现损坏或不正常，立即进展维修。4、热情、耐心地为健身者提供效劳指导。5、发现违规健身、不平安健身要及时劝阻，必要时及时向单位领导汇报。6、发现心脏病、高血压、精神病患者等不适宜健身活动的人员要及时劝阻，如酗酒健身的要耐心劝教、疏导，防止事态激化。7、严格用电线路、电开关及健身器材的检查制度，发现问题及早汇报、及时解决。8、对工作渎职造成后果的，根据情节和责任，进展严肃处理。9、完成领导布置的其它工作。健身房前台主管职责1.承受前台主管督导，向前台主管负责。2.严格按效劳程序向会员及嘉宾提供优质效劳。3.严格按前台接待程序进展预约、登记、接待工作。4.严格按总机接听程序进展接转。5.严格按财务制度进展收银操作及制定报表。6.熟悉各种办卡业务，及时热情为宾客办理入会手续。7.热情、耐心承受会员投诉，并及时向主管报告。8.负责前台设备的开闭、维护和保管工作。篇16：健身房教练工作职责1.负责会员的健身指导和平安防护;2.解答会员关于健身方面的咨询，健身器械的日常维护工作;3.私教课的销售及为会员提供专业、科学的健身方案，并按公司要求，完成私教课并有效保管私员资料。篇17：健身房教练工作职责1、帮助会员熟悉并且正确的试用健身器材。2、帮助会员理解和认清自身的身体状况。3、以专业的知识在最短时间内帮助会员到达目的。4、指导会员执行长期的健身方案，帮助会员保持良好的身材。5、帮助会员远离“三高”食物，安排安康的日常饮食。篇18：健身房教练工作职责1直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。2熟悉所有健身房器械的使用操作规程，监视使用人员的操作方法，发现问题及时纠正，防止设施的不必要损耗。3可以使用标准语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来健身方案会员的情况，迅速反应会员信息。4日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。5对初学本工程的会员，如要求指导，教练应给予标准效劳，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教效劳。6在会员练习时，要特别注意平安，并有标准的保护、抢救的工作职责。7营业前完毕后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作。8营业前完毕后要对本区域内卫生和保管物品进展整理与清理工作。9定期对场馆的设备设施进展保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用，并协助清洁工维持健身房的.整洁。10定期进展训练及学习，保持良好的身体形象，进步业务水准。11会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人效劳关系的特殊性，及时将客人的意见建议反应给上级领导，创造俱乐部良好的形象。4健身俱乐部健身教练岗位职责1，健身教练直接对教练主管负责，执行教练主管指令，并向教练主管汇报工作。教练主管直接向经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。2，熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监视使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,防止设施的不必要损耗。3，可以使用标准语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来俱乐部体验的客人，理解情况，迅速向销售人员反应信息。4，每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。5，对初学的会员，如要求指导，教练应给予标准效劳，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教效劳。6，推广并销售与健身有关的俱乐部内现有的系列产品。7，在会员练习时，要特别注意平安，并有标准的保护、抢救的工作意识。8，营业前完毕后要协助店长做好查核及营业汇总工作。9，营业前完毕后要对本区域内卫生和保管物品进展整理与清理工作。10，定期对场馆的设备设施进展保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助维持健身房的整洁。11，定期进展训练及学习，保持良好的身体形象，进步业务水准。12，会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人效劳关系的特殊性，及时将客人的意见建议反应给上级领导，创造俱乐部良好的形象。5健身俱乐部总教练岗位职责1.承受俱乐部总监视导，向俱乐部总监负责;2.对健身教练的督导管理工作;3.合理安排人力资，完本钱部门事务性管理工作;4.做好部门间与内部协调工作。5.配合俱乐部培训方案，做好部门培训工作;6.安排健美操课程，保证俱乐部的课程正常进展;7.鉴定有潜质教练，协助俱乐部招聘健身教练;8.协助俱乐部总监共同对外宣传推广活动;9.创办新的集体健美工程;10.熟悉会员并保持良好客际关系;11.负责管理俱乐部所有器械的维护和检查工作;12.负责会员在训练中平安与急救工作。上一篇：美容参谋工作职责

下一篇：企业法务工作职责篇19：工作规章制度一、总那么1、保安人员全面负责效劳中心的值勤巡逻、门卫等保安效劳任务。2、对在值勤区域内的不法损害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。4、保安人员对值勤区域内发生的不法损害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安效劳工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安效劳无关的事情。6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须分开效劳中心。二、详细要求1、白天由2名保安负责效劳中心的平安保卫工作;夜间由1名保安负责效劳中心的值班工作;2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—