万鼎集团核心价值观模板课件

万鼎集团

核心价值观主讲：xxxx

1谢谢观赏2019-4-21万鼎集团核心价值观主讲：xxxx1谢谢观赏

目录

第一部分核心价值观的概念

第二部分万鼎集团核心价值观

第三部分案例分析2谢谢观赏2019-4-21目录第一部分核心价值观的概念第二部分万鼎

第一部分核心价值观的概念

核心价值观的概念

企业推崇的基本信念和奉行的目标

企业本质的和持久的一整套原则企业相对不变、始终恪守的价值观念企业生存与发展的指导思想和基本准则企业的核心竞争力3谢谢观赏2019-4-21第一部分核心价值观的概念核心价值观的概念案例:麦当劳

Q、S、C、VIBM

大家庭文化中国移动公司正德厚生，臻于至善

核心价值观的概念4谢谢观赏2019-4-21案例:核心价值观的概念4谢谢观赏2019-4-2为什么要谈核心价值观了解万鼎的“游戏规则”

帮助你在万鼎做得更成功征得大家对万鼎核心价值观的认同

核心价值观的概念5谢谢观赏2019-4-21为什么要谈核心价值观核心价值观的概念5谢谢观赏2万鼎集团的战略目标三到五年内全国民营冷轧硅钢和电机配套服务行业最具竞争实力和规范化的企业集冷轧硅钢原材料供应、生产和销售、电机物流配送中心、投融资服务为一体的产业链

第二部分万鼎集团核心价值观6谢谢观赏2019-4-21万鼎集团的战略目标第二部分万鼎集团核心价值观6

诚实守信开拓创新致力发展追求卓越

万鼎集团核心价值观万鼎集团核心价值观7谢谢观赏2019-4-21诚实守信万鼎集团核心价值观万鼎集团核心价值观7诚实守信诚实守信——为什么使我身心健康让我充满自信让我得到西瓜而不是芝麻可以降低管理成本，增加公司利润

万鼎集团核心价值观8谢谢观赏2019-4-21诚实守信诚实守信——为什么使我身心健康万鼎集团诚实守信——信用与被信用

社会–遵章守法客户–忠实信用公司–遵规守纪同事–精诚合作

万鼎集团核心价值观9谢谢观赏2019-4-21诚实守信——信用与被信用社会–遵章守法万鼎集公司相信我，我也以诚相报我可能在工作上失误，但决不在诚信上失足建立信用需要一生，失去信用只需一次机会只会给予诚信之人诚信是万鼎集团的“天规”

万鼎集团核心价值观10谢谢观赏2019-4-21公司相信我，我也以诚相报万鼎集团核心价值观10谢诚实守信——你是否敢于承担责任当有人指出我的缺点时，我总是去找对方的缺点将自己很容易能解决的客户投诉转给他人处理将问题转给他人处理时自己没能提出任何建议告诉客户他们应该去责怪我的同事或我们公司

万鼎集团核心价值观11谢谢观赏2019-4-21诚实守信——你是否敢于承担责任当有人指出我的缺点时，我总是去

勇担责任—消极与积极我不知道，你自己试吧我很忙，我不知道何时能答复你勇担责任——我是否随意把问题推给上级去决定不善于与其他部门沟通共同解决问题

万鼎集团核心价值观12谢谢观赏2019-4-21勇担责任—消极与积极万鼎集团核心价值观12谢谢

对与自己利益无关的事漠不关心为他人接电话时敷衍了事接到给同事的传真时丢到一旁

万鼎集团核心价值观13谢谢观赏2019-4-21万鼎集团核心价值观13谢谢观赏2019-4-21

我批评你的错误，但我尊重你的人格我不同意你的观点，但我会认真倾听下级可以反驳我，只要他有道理在谈判或会议中关掉手机铃声以免打扰他人我从不迟到诚实守信—我是否尊重他人

万鼎集团核心价值观14谢谢观赏2019-4-21诚实守信—我是否尊重他人万鼎集团核心价值观14谢谢我是否尊重他人——为别人着想帮助别人时想到细节发Email时注意标题以便对方存档及查找仔细阅读他人的Email以便回复对方的每个问题打别人手机时问一声对方说话是否方便请别人帮助时先问一声对方是否有时间

万鼎集团核心价值观15谢谢观赏2019-4-21我是否尊重他人——为别人着想万鼎集团核心价值观15以诚待人，以理服人即使没人监督我也能做到正直诚实不因一时之利而损害公司长远利益和安全不要为公司和个人利益而触犯法律诚实守信—让我们

万鼎集团核心价值观16谢谢观赏2019-4-21以诚待人，以理服人诚实守信—让我们万鼎集团核心价觉得不变化最舒服对公司和社会的变化感到恐惧发现某些知识或能力我需要追赶看到自己通过学习可以改进的空间是否敢于改变自己，与时俱进

万鼎集团核心价值观开拓创新17谢谢观赏2019-4-21是否敢于改变自己，与时俱进万鼎集团核心价值观开拓

知道最新的IT技术发展现状吗知道哪些技术发展会改变我的未来告诉公司我希望的发展方向

告诉公司我还能多做什么

告诉公司我想学什么

将我的才能展现出来

万鼎集团核心价值观18谢谢观赏2019-4-21知道最新的IT技术发展现状吗万鼎集团核心价值观

与去年相比演讲表述能力有所提高报告和报表更科学、简洁和美观英语和计算机能力都有进步感到新员工在追赶我每天看书学习经常参加培训万鼎集团核心价值观19谢谢观赏2019-4-21与去年相比演讲表述能力有所提高万鼎集团核心价在享受学习还是被迫学习感到自己学不动了认为自己在这个领域中是权威了不好意思向比自己年轻的人学习

万鼎集团核心价值观20谢谢观赏2019-4-21在享受学习还是被迫学习万鼎集团核心价值观20谢谢案例：发展是硬道理致力发展致力发展—我们应该：理解我们还有不足没有自信就不要去面对客户

万鼎集团核心价值观21谢谢观赏2019-4-21案例：发展是硬道理致力发展致力发展—我们应该：理解我们还要发展就不能轻易放弃，我是否一次不成功就放弃当客户不喜欢我时就放弃当竞争对手看似强大时就放弃觉得自己在这方面是弱项所以放弃

万鼎集团核心价值观22谢谢观赏2019-4-21要发展就不能轻易放弃，我是否万鼎集团核心价值观2怎样面对挫折

太棒了这样的事情竟然发生在我的身上又给了我一次成长的机会凡事的发生必有其因果，必有助于我

万鼎集团核心价值观23谢谢观赏2019-4-21怎样面对挫折万鼎集团核心价值观23谢谢观赏201激励他人互相鼓励能使团队更有凝聚力激励使工作过程更加愉悦激励能发掘潜能--说你行你就行机会更垂青拥有积极心态的人致力发展—别人的发展能够促进自身的发展，学习激励他人

万鼎集团核心价值观24谢谢观赏2019-4-21激励他人致力发展—别人的发展能够促进自身的发展，学习激励他人激励他人——我是否对公司、产品或同事有积极的评价对待同事或客户容易情绪化让客户知道我们公司或同事的负面意见喜欢议论公司、产品和他人的不足

万鼎集团核心价值观25谢谢观赏2019-4-21激励他人——我是否万鼎集团核心价值观25谢谢观赏2自己情绪不好时喜欢感染他人进办公室时对同事说声“早上好”感谢别人（包括下级）的每一个帮助经常发现并赞扬他人的进步和优点热心地帮助同事，即使不给我带来利益为别人的成功而高兴

万鼎集团核心价值观26谢谢观赏2019-4-21自己情绪不好时喜欢感染他人万鼎集团核心价值观26

万鼎集团核心价值观激励他人—

激励他人—

激励他人—就是激励自己激励他人—27谢谢观赏2019-4-21万鼎集团核心价值观激励他人—

激励他人—

激什么是卓越作为员工，卓越有什么的标准什么是卓越的前台员工追求卓越—这就是差距追求卓越

万鼎集团核心价值观28谢谢观赏2019-4-21什么是卓越追求卓越万鼎集团核心价值观28谢谢观追求卓越——我是否

常做笔记而不是依赖于记忆

会后列出行动方案

定期检查行动方案中我自己的执行结果

用科学的方法将文件、邮件存档

将经验升华为理论并总结存档以便与人分享

万鼎集团核心价值观29谢谢观赏2019-4-21追求卓越——我是否万鼎集团核心价值观29谢谢观赏2追求卓越——我是否将常规工作程序化善于学习他人比我做得好的地方制定了工作的改进计划用科学的方法安排日程在工作中使用了数据库

总结并汇编“常见问题解答”经常为我们的中文网站作出贡献积累、翻译并更新产品操作或使用手册

万鼎集团核心价值观30谢谢观赏2019-4-21追求卓越——我是否万鼎集团核心价值观30谢谢观赏2培训客户时向他们提供充足的资料只用1分钟就能找到2年前的会议记录/客户信息只用1分钟就能找到3年前的合同资料科学地记录自己已做的工作将大量事件总结成几条共性和规律1个小时能写出自己工作的总结报告

万鼎集团核心价值观31谢谢观赏2019-4-21培训客户时向他们提供充足的资料万鼎集团核心价值观3追求卓越—我是否会借力追求卓越—怎样借力双赢原则--让对方也能得益激励原则--让对方看到美好前景计划原则--追求速度和结果

万鼎集团核心价值观32谢谢观赏2019-4-21追求卓越—我是否会借力追求卓越—怎样借力万鼎追求卓越——学会系统思考发现问题—应该去寻找产生问题的根源纠正错误—应该纠正造成错误的机制采取行动—应该考虑对整个系统的影响

万鼎集团核心价值观33谢谢观赏2019-4-21追求卓越——学会系统思考万鼎集团核心价值观33谢谢

第三部分案例分析海尔价值的核心——“创新”

以观念创新为先导以战略创新为基础以组织创新为保障以技术创新为手段以市场创新为目标

案例一34谢谢观赏2019-4-21第三部分案例分析海尔价值的核心——“创新”以

案例分析海尔的核心价值观要么不干，要干就要争第一敬业报国，追求卓越明天的目标比今天高人人是人才，赛马不相马先谋势，后谋利35谢谢观赏2019-4-21案例分析海尔的核心价值观35谢谢观赏2019-4

案例分析内有文化，外有市场国门之内无名牌只有创业，没有守业迅速反应，马上行动市场唯一不变的法则就是永远在变36谢谢观赏2019-4-21案例分析内有文化，外有市场36谢谢观赏2019-4

案例分析蒙牛的核心价值观百年蒙牛强乳兴农学习沟通

案例二

自我超越37谢谢观赏2019-4-21案例分析蒙牛的核心价值观百年蒙牛学习沟通

案例分析

蒙牛澳亚国际牧场鸟瞰图38谢谢观赏2019-4-21案例分析蒙牛澳亚国际牧场鸟瞰图38谢谢观赏201

案例分析蒙牛企业文化的特征两高两强目标高：全球乳业的领先者境界高：以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有企业文化创新力强企业核心竞争能力强三型学习型、尊重型、竞争型39谢谢观赏2019-4-21案例分析蒙牛企业文化的特征两高两强目标高：全

总结

诚实守信开拓创新致力发展追求卓越万鼎核心价值观40谢谢观赏2019-4-21总结诚实守信万鼎核心价值观40谢谢观赏2019-谢谢！

万鼎集团核心价值观41谢谢观赏2019-4-21谢谢！万鼎集团核心价值观41谢谢观赏201942谢谢观赏2019-4-2142谢谢观赏2019-4-21万鼎集团

核心价值观主讲：xxxx

43谢谢观赏2019-4-21万鼎集团核心价值观主讲：xxxx1谢谢观赏

目录

第一部分核心价值观的概念

第二部分万鼎集团核心价值观

第三部分案例分析44谢谢观赏2019-4-21目录第一部分核心价值观的概念第二部分万鼎

第一部分核心价值观的概念

核心价值观的概念

企业推崇的基本信念和奉行的目标

企业本质的和持久的一整套原则企业相对不变、始终恪守的价值观念企业生存与发展的指导思想和基本准则企业的核心竞争力45谢谢观赏2019-4-21第一部分核心价值观的概念核心价值观的概念案例:麦当劳

Q、S、C、VIBM

大家庭文化中国移动公司正德厚生，臻于至善

核心价值观的概念46谢谢观赏2019-4-21案例:核心价值观的概念4谢谢观赏2019-4-2为什么要谈核心价值观了解万鼎的“游戏规则”

帮助你在万鼎做得更成功征得大家对万鼎核心价值观的认同

核心价值观的概念47谢谢观赏2019-4-21为什么要谈核心价值观核心价值观的概念5谢谢观赏2万鼎集团的战略目标三到五年内全国民营冷轧硅钢和电机配套服务行业最具竞争实力和规范化的企业集冷轧硅钢原材料供应、生产和销售、电机物流配送中心、投融资服务为一体的产业链

第二部分万鼎集团核心价值观48谢谢观赏2019-4-21万鼎集团的战略目标第二部分万鼎集团核心价值观6

诚实守信开拓创新致力发展追求卓越

万鼎集团核心价值观万鼎集团核心价值观49谢谢观赏2019-4-21诚实守信万鼎集团核心价值观万鼎集团核心价值观7诚实守信诚实守信——为什么使我身心健康让我充满自信让我得到西瓜而不是芝麻可以降低管理成本，增加公司利润

万鼎集团核心价值观50谢谢观赏2019-4-21诚实守信诚实守信——为什么使我身心健康万鼎集团诚实守信——信用与被信用

社会–遵章守法客户–忠实信用公司–遵规守纪同事–精诚合作

万鼎集团核心价值观51谢谢观赏2019-4-21诚实守信——信用与被信用社会–遵章守法万鼎集公司相信我，我也以诚相报我可能在工作上失误，但决不在诚信上失足建立信用需要一生，失去信用只需一次机会只会给予诚信之人诚信是万鼎集团的“天规”

万鼎集团核心价值观52谢谢观赏2019-4-21公司相信我，我也以诚相报万鼎集团核心价值观10谢诚实守信——你是否敢于承担责任当有人指出我的缺点时，我总是去找对方的缺点将自己很容易能解决的客户投诉转给他人处理将问题转给他人处理时自己没能提出任何建议告诉客户他们应该去责怪我的同事或我们公司

万鼎集团核心价值观53谢谢观赏2019-4-21诚实守信——你是否敢于承担责任当有人指出我的缺点时，我总是去

勇担责任—消极与积极我不知道，你自己试吧我很忙，我不知道何时能答复你勇担责任——我是否随意把问题推给上级去决定不善于与其他部门沟通共同解决问题

万鼎集团核心价值观54谢谢观赏2019-4-21勇担责任—消极与积极万鼎集团核心价值观12谢谢

对与自己利益无关的事漠不关心为他人接电话时敷衍了事接到给同事的传真时丢到一旁

万鼎集团核心价值观55谢谢观赏2019-4-21万鼎集团核心价值观13谢谢观赏2019-4-21

我批评你的错误，但我尊重你的人格我不同意你的观点，但我会认真倾听下级可以反驳我，只要他有道理在谈判或会议中关掉手机铃声以免打扰他人我从不迟到诚实守信—我是否尊重他人

万鼎集团核心价值观56谢谢观赏2019-4-21诚实守信—我是否尊重他人万鼎集团核心价值观14谢谢我是否尊重他人——为别人着想帮助别人时想到细节发Email时注意标题以便对方存档及查找仔细阅读他人的Email以便回复对方的每个问题打别人手机时问一声对方说话是否方便请别人帮助时先问一声对方是否有时间

万鼎集团核心价值观57谢谢观赏2019-4-21我是否尊重他人——为别人着想万鼎集团核心价值观15以诚待人，以理服人即使没人监督我也能做到正直诚实不因一时之利而损害公司长远利益和安全不要为公司和个人利益而触犯法律诚实守信—让我们

万鼎集团核心价值观58谢谢观赏2019-4-21以诚待人，以理服人诚实守信—让我们万鼎集团核心价觉得不变化最舒服对公司和社会的变化感到恐惧发现某些知识或能力我需要追赶看到自己通过学习可以改进的空间是否敢于改变自己，与时俱进

万鼎集团核心价值观开拓创新59谢谢观赏2019-4-21是否敢于改变自己，与时俱进万鼎集团核心价值观开拓

知道最新的IT技术发展现状吗知道哪些技术发展会改变我的未来告诉公司我希望的发展方向

告诉公司我还能多做什么

告诉公司我想学什么

将我的才能展现出来

万鼎集团核心价值观60谢谢观赏2019-4-21知道最新的IT技术发展现状吗万鼎集团核心价值观

与去年相比演讲表述能力有所提高报告和报表更科学、简洁和美观英语和计算机能力都有进步感到新员工在追赶我每天看书学习经常参加培训万鼎集团核心价值观61谢谢观赏2019-4-21与去年相比演讲表述能力有所提高万鼎集团核心价在享受学习还是被迫学习感到自己学不动了认为自己在这个领域中是权威了不好意思向比自己年轻的人学习

万鼎集团核心价值观62谢谢观赏2019-4-21在享受学习还是被迫学习万鼎集团核心价值观20谢谢案例：发展是硬道理致力发展致力发展—我们应该：理解我们还有不足没有自信就不要去面对客户

万鼎集团核心价值观63谢谢观赏2019-4-21案例：发展是硬道理致力发展致力发展—我们应该：理解我们还要发展就不能轻易放弃，我是否一次不成功就放弃当客户不喜欢我时就放弃当竞争对手看似强大时就放弃觉得自己在这方面是弱项所以放弃

万鼎集团核心价值观64谢谢观赏2019-4-21要发展就不能轻易放弃，我是否万鼎集团核心价值观2怎样面对挫折

太棒了这样的事情竟然发生在我的身上又给了我一次成长的机会凡事的发生必有其因果，必有助于我

万鼎集团核心价值观65谢谢观赏2019-4-21怎样面对挫折万鼎集团核心价值观23谢谢观赏201激励他人互相鼓励能使团队更有凝聚力激励使工作过程更加愉悦激励能发掘潜能--说你行你就行机会更垂青拥有积极心态的人致力发展—别人的发展能够促进自身的发展，学习激励他人

万鼎集团核心价值观66谢谢观赏2019-4-21激励他人致力发展—别人的发展能够促进自身的发展，学习激励他人激励他人——我是否对公司、产品或同事有积极的评价对待同事或客户容易情绪化让客户知道我们公司或同事的负面意见喜欢议论公司、产品和他人的不足

万鼎集团核心价值观67谢谢观赏2019-4-21激励他人——我是否万鼎集团核心价值观25谢谢观赏2自己情绪不好时喜欢感染他人进办公室时对同事说声“早上好”感谢别人（包括下级）的每一个帮助经常发现并赞扬他人的进步和优点热心地帮助同事，即使不给我带来利益为别人的成功而高兴

万鼎集团核心价值观68谢谢观赏2019-4-21自己情绪不好时喜欢感染他人万鼎集团核心价值观26

万鼎集团核心价值观激励他人—

激励他人—

激励他人—就是激励自己激励他人—69谢谢观赏2019-4-21万鼎集团核心价值观激励他人—

激励他人—

激什么是卓越作为员工，卓越有什么的标准什么是卓越的前台员工追求卓越—这就是差距追求卓越

万鼎集团核心价值观70谢谢观赏2019-4-21什么是卓越追求卓越万鼎集团核心价值观28谢谢观追求卓越——我是否

常做笔记而不是依赖于记忆

会后列出行动方案

定期检查行动方案中我自己的执行结果

用科学的方法将文件、邮件存档

将经验升华为理论并总结存档以便与人分享

万鼎集团核心价值观71谢谢观赏2019-4-21追求卓越——我是否万鼎集团核心价值观29谢谢观赏2追求卓越——我是否将常规工作程序化善于学习他人比我做得好的地方制定了工作的改进计划用科学的方法安排日程在工作中使用了数据库

总结并汇编“常见问题解答”经常为我们的中文网站作出贡献积累、翻译并更新产品操作或使用手册

万鼎集团核心价值观72谢谢观赏2019-4-21追求卓越——我是否万鼎集团核心价值观30谢谢观赏2培训客户时向他们提供充足的资料只用1分钟就能找到2年前的会议记录/客户信息只用1分钟就能找到3年前的合同资料科学地记录自己已做的工作将大量事件总结成几条共性和规律1个小时能写出自己工作的总结报告

万鼎集团核心价值观73谢谢观赏2019-4-21培训客户时向他们提供充足的资料万鼎集团核心价值观3追求卓越—我是否会借力追求卓越—怎样借力双赢原则--让对方也能得益激励原则--让对方看到美好前景计划原则--