辅导员工作方案

辅导员工作方案辅导员工作方案1

中国少年先锋队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习实践的阵地，少先队组织有着共同的纪律、规范，有着肯定的组织目标，其根本使命是把儿童个人与.通过组织的形式联系起来。因此要充分发挥少年儿童的自主精神，让队员在队内自己管理自己，成为少先队真正的仆人，通过自我体验、自我约束、自我实践，主动主动地促进自己的全面进展。

鉴于我校少先队工作刚刚起步，我将着重从培育队员良好文明的行为规范入手，健全和完善少先队的组织和阵地建设，结合队员实践，开展丰富多彩的少先队活动，为队员的进展制造良好的环境，其详细措施如下：

一、加强少先队员思想品德训练，培育良好文明的行为习惯。

1、利用周一升旗仪式，选择一些典型的先进事例予以表扬;通过国旗下讲话，对队员进行爱国主义、集体主义、乐于助人、甘于奉献的思想品德训练。

2、以文明礼仪训练为切入口，深化开展文明班级流淌红旗评比活动。结合《学校生日常行为规范》和学校制定的就餐、就寝规范，制定评比实施细则，坚持每大周一评比，并通过黑板报、广播站等阵地，开拓专栏进行宣扬，训练引导队员们在日常学习生活中养成良好文明的行为习惯，做个讲文明、有礼貌、守纪律的好少年。

3、加强队员爱护环境、爱惜公物的训练。

通过出版报专栏，结合“环保日“、“校庆日“开展“爱我校内，从身边小事做起“的训练活动，训练队员爱惜校内中的一草一木，爱惜班级公物，增加环保意识和仆人翁责任感。

4、开展“小慈善家“活动。

学校大队部将在队员中开展此项活动，号召队员们发扬疼惜粮食、勤俭节省、奉献爱心、乐于助人的精神，把自己节省的零花钱捐到学校的慈善基金，然后大队部利用慈善基金在一些较为隆重的节日里，组织队员们到其他学校特困同学家中进行慰问，既能与其他学校进行联谊，又可培育队员勤俭节省的良好习惯，使同学养成关怀他人、关怀.的良好品质。

二、进行少先队的组织建设和阵地建设，充分发挥少先队的职能作用。

1、进行学校少先队组织的建设，把竞争上岗引入大队部的建立中去，组建一支强有力的大队委班子，充分发挥大队委员的功能和作用，让他们明确各自的任务和职责，在大队辅导员的带领下，做好少先队工作。

2、建设学校少先队的阵地。建立少先队规范化队室，存放、展现少先队活动用品、资料和成果。开通“春晖之声“广播站，开设学问园地、故事天地、音乐观赏、校内“万花筒“、知心姐姐等栏目，由队员们自己投稿、编辑，每月定期播出。广播站可为队员们的创新实践力量制造条件，丰富校内文化生活，同时知心姐姐栏目的开设，可以关心孩子们解决日常生活之中，生长发育之中遇到的这样或那样的困惑。

三、结合队员实践、开展丰富多彩的少先队活动。

活动是少先队生命所在，丰富多彩的少先队活动能够活跃少先队的身心，丰富少先队员的情操，并能使全体队员在耳闻目睹中受到良好的训练。

1、开展各种专题周活动，本学期开展“家访周“即中队辅导员到同学家中家访，相互沟通，相互协作，使学校、家庭训练协调全都，开展“朗读竞赛周“等其他主题活动。

2、开展一次学校性主题队会。

在建队日前后，组织一次全校性的主题队会。各班中队选出10名得才兼备的同学填写《少先队员登记表》，经批准后，加入中国少先队组织。在建队日前后，进行一次大规模的新队员入队仪式，并请老队员给新队员带红领巾。

3、开展好各种节日庆祝活动。

辅导员工作方案2

大队辅导员的性质

少先队辅导员是少年儿童的亲热伴侣和活动的指导者，担负着组织少年儿童在少先队接受训练的任务，负责指导少先队活动，全面贯彻训练方针，培育“四有“新人。

大队辅导员的工作职责

1、依据各级少先队工作看法，与少先队小干部一道分析本大队实际状况，制定出大队活动方案，方案必需有针对性，实效性和可操作性。

2、指导中队活动，支配好活动主题、内容、形式，并当好中队辅导员的参谋。

3、关怀全体队员的健康成长，常常了解分析少年儿童的思想、品德、学习、生活等状况，听取队员心声，促进队员健康成长。

4、充分发挥少先队员组织训练作用，全面关怀、准时培育、恰当要求，在体验训练活动和争章夺星活动中学会“自学、自强、自护、自理、自律“。

5、主动培育小干部，培育他们的服务意识，教给工作方法，协作小干部解决工作中的问题，要对中队活动的主持人、升旗手、鼓手、板报宣扬委员等赐予基本技能训练。

6、通过多种途径主动向.和家长宣扬少先队工作，争取广泛的支持和关心，协调各方面关系共同训练少年儿童。

7、以活动为载体，育人为目的，仔细进行思想道德训练，开展“新世纪，我能行“体验训练活动，以“五自“训练为要求，“争章夺星“为活动形式，养成良好行为习惯。

8、加强少先队组织的阵地建设，注意日常管理和过程管理，做好每个队员的成长记录。

9、加强学习，不断提高，通过自学或观摩等多种形式的学习，不断提高政治觉悟，增加责任感和使命感，提高少先队业务工作水平。

10、协作学校中心工作，仔细组织好各种训练活动，按时完成各项临时组织的训练活动，并做少先队工作资料的收集和整理。

11、大队辅导员还要做好中队活动的指导工作，按共青团和少工委要求亲密协作学校行政，检查指导中队活动的开展，负责组织少先队大队部各种日常事务。

低段学校生心理特点

一班级学校生主要心理特点：儿童刚入学不久，对学校生活既有新奇感，但又不习惯，因而一时难以适应;对学习有奇怪感，却很难做到用心听讲，独立完成作业;很愿意和同学进行接触、交谈却不懂文明礼貌，有些还比较自私;特殊信任老师，信任老师的话，敬重老师的行为和评价;许多人生活不能自理，没有相应的劳动习惯，对其父母的依靠性很强;留意力不集中，心情改变无常，简单疲乏;行为动摇不定，不擅长掌握，简单冲动和特殊敏感;对胜利的喜悦和失败的苦痛都很剧烈;有当好同学的愿望，只是不熟识学校的生活，不了解学校常规，常会无意中做错事。他们渴望参与完荣的少先队组织。他们奇怪、好动、喜爱仿照，并且有直观、详细、形象等思维特点。

二班级学校生主要心理特点：二班级同学已基本适应学校的学习生活。他们知道学校的规章制度，懂得一些行为常规，而且情愿努力遵守。在上课听讲、完成作业、遵守公共秩序，敬重师长、简洁的自我服务性劳动等方面有了肯定的基础，但从总体上说，对常规的熟悉不深刻，动作不到位，行为不规范。他们习惯过集体生活，喜爱和小伙伴一起活动;开头有了自我掌握的力量，好表现自己，竞争意识和上进心有所进展，能树立近期的奋斗目标，都想争取成为好同学，并盼望参与少先队的一切活动。奇怪、好动、好仿照，思维的直观性、详细性、形象性仍旧是其共同的特点。

针对低段学校生的心理特点应当开展的活动

就学校的各种活动支配，开展适合低段学校生的一些班队和学校活动。

就自身而言该做的工作

1、向上任低段大队辅导员请教取经，询问详细工作的详细做法。

2、熟识少先队的详细工作。

3、了解学校生的心理特点，学习学校生品德训练的内容，为学校生德育工作做好铺垫。

4、主动发挥大队辅导员的作用，组织并培育优秀的少先队员。

5、开展形式多样的，适合低段学校生身心成长和品德形成的各种活动。

6、主动做好各项活动的宣扬和组织工作。

7、不断学习，努力提高政治觉悟和工作水平。

8、主动协作学校开展各项活动，检查活动的开展，负责少先队大队的各项事务，做好资料的搜集和整理工作。

9、写好总结，总结不足，积累阅历。

以上是我作为一名新老师对大队辅导员工作的熟悉，作为一名新老师，很兴奋学校能把这个任务支配给我，虽然我对这份工作还义务所知，但是我信任在各位领导和老师的带领下，会不断成长。

辅导员工作方案3

高校的辅导员处于德育工作的第一线，一言一行，都打算着高校人才培育目标的能否实现。因此，高校辅导员从事的是一项崇高而又完荣的职业。辅导员的工作千头万绪，在做好日常工作的同时，必需不断进行工作方法的创新，这对于推动新时期同学德育工作迈上新台阶具有重要的意义。

依据我校和我院的工作支配，结合我院同学的特点和工作实际，我的工作始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体”的同学工作方针，严格管理，严格要求，不断加强同学的纪律意识，不断加强同学干部的综合素养和服务水平，并主动开展有利于同学健康成长的各项活动。现作出以下工作方案：

一、做好迎新工作

同学报到时，尽力做到全天都在场，热忱的迎接同学，第一时间赐予关怀和照看。告知同学们拒绝推销，留意财产平安。晚上带领同学干部深化宿舍，探望新同学，为他们排忧解难，关心他们尽快熟识新环境，融入同学活。由于是同学，做好同学的安抚工作，告之基本的防暑学问，生活学问，平安学问。做好同学见面会预备。

二、入学训练

1、从思想上关心同学树立正确的学习看法和生活看法，保持主动向上的心态，奋斗定会有所收获。尽快使同学了解高校的生活特点和高校的学习要求，并适应高校生活。鼓舞他们保持高中时期刻苦学习的优良作风，同时把握好高校学习的特点，主动进展自己的特长爱好。总而言之，要让他们明白高校学的不仅仅是书本学问，还有为人处事等等诸多方面。

2、开学初，组织同学做好入学的训练工作。包括学习学校的各项章程，平安方面的学问等。

3、邀请有阅历的学长学姐，召开阅历沟通会，使班级同学对高校的学习，工作，生活等有一个也许的熟悉，也吸取别人的一些阅历，鼓舞他们初步规划高校生活。

三、做好同学军训工作

我校的军训支配在9月10日，我会协作好学校的同学军训工作，提前给他们交待一些留意事项。在军训期间，快速了解班级，了解宿舍的状况，遇到问题做到准时、快速解决;及早发觉班级内部一些意志力，组织观念不强的同学，并赐予训练。军训期间，时常去视察班级状况，并赐予关怀照看。利用军训机会，进一步加强和班级同学的沟通，也让同学班级通过一起奋斗形成的班级凝聚力。

四、加强对同学的思想政治训练、党建工作和心理健康训练工作

1、仔细落实训练部和学院有关加强高校生的思想和心理健康训练工作的文件精神，努力做好同学的思想和心理健康训练工作。

2、值此.期间，切实抓好九一八等重大时间和中日关系敏感时期的训练、疏导工作，既爱护好同学的爱国热忱又维护好校内的平安稳定。加强对同学的爱国主义和集体主义训练，培育同学良好的行为习惯，训练同学成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的.主义新人，使同学在德、智、体等方面得到全面进展。

3、热忱关怀和爱惜同学，做深化细致的思想政治工作，训练同学遵守《高校生日常行为规范》、《同学手册》等规范，努力使所管理班级成为遵守纪律，奋勉学习，团结向上，朝气蓬勃的集体。

4、加强同学对中国共产党的熟悉，提高同学的政治觉悟和思想熟悉水平，鼓舞同学写入党申请书。

5、加强法制训练，增加同学的法纪意识和规范意识。

6、加强同学心理健康训练，定期组织各班心理委员开会，准时了解同学心理健康状况，预防心理疾病。

五、狠抓同学管理，形成良好的班风和学风。

1、班风学风建设：首先让大家都端正学习看法，独立完成作业，不无故缺课。然后给大家说明高校学习与中学的差别，讲解一些高校学习的方法。抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动同学学习主动性;进一步规范同学的日常管理，重视同学的日常纪律，对违纪同学的处理，准时、公正、公正。督促同学晚自习，并且留意培育同学晚自习的习惯，让同学意识到自学的重要性，为以后的专业学习做好预备。

2、同学干部的管理与指导工作：通过每两周召开一次同学干部例会，总结上周工作，布置下周任务，培育同学干部的组织力量和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我训练、自我服务、自我提高的主动性、主动性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，还进一步指导他们主动开展一系列丰富多彩的文体活动，活跃同学的业余文化生活。

六、熬炼同学力量，丰富同学的文化生活，提高同学综合素养。

1、以学习为中心，丰富其次课堂。督促同学学好所开课程，拓宽自己的学问面，并不定期收集有关专升本、等级考试的有关信息，准时传达给同学。

2、引导同学深化思索问题，辨证的看待四周的人和事，这对于他们了解.，了解自己和他人都有着举足轻重的作用。

3、发掘同学特长，培育多方面的人才，熬炼同学动手、动口力量，为他们不久要踏上.打好基础。这方面预备在这学期多开展主题班会，如演讲竞赛等。多参与系、学校活动，如清职好声音、网页制作等竞赛。

七、做好同学日常行为及平安管理工作。

1、对同学进行平安学问训练，指导同学进行平安的课外活动。督促同学主动进行课外体育活动，并且熟悉熬炼身体的重要性。常常检查同学宿舍，查看同学宿舍卫生状况，平安状况，对同学进行防火防盗的平安训练，督促同学保持宿舍清洁卫生，培育同学讲卫生，爱干净，喜爱劳动，从小事做起的优良品质。

2、培育同学良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要敬重老师，主动打招呼;在参与公众场合留意班级面貌，保持宁静，遵守纪律。时常对同学宿舍进行突击检查，检查同学的课余活动，坚决杜绝违法活动，如赌博行为的滋生。

3、指导同学正确用法网络，防止同学因网瘾而影响学习。在每一次的节假日，提前做好班级同学的离校、留校状况统计。在节假日结束前要提前回来了解状况，知道各班级未返校人员.以及缘由。

八、其他工作

1、做好班级的奖助学金评比工作，时常与他们沟通，了解他们的状况，尽量做到公正、公正、公开。做好国家助学贷款工作，确保家庭经济困难的同学不会由于没钱读书而退学。

2、带动班内一些性格内向的同学，平常多加关怀开导，使他早日融入班级。

3、每月至少到同学宿舍进行访谈2次，了解同学的学习生活状况，关注特困生的生活状况，身体状况，并检查同学宿舍卫生状况和平安状况。每月至少与同学谈话8次，关注同学的学习、生活、感情问题，对表现不佳的同学进行训练，对有心理问题的同学进行心理辅导。

4、做好同学学籍档案的建档工作。

辅导员工作方案4

转瞬之间就迎来了20xx年，过去一年的工作让我看到了特别多进步，也让我看到了不足之处，作为一名辅导员我感觉自己的工作压力还是很大的，一年来我完成好了各项工作，遵守工作制度，带好自己的同学，这些都是特别困难的，但是我感觉自己的压力还是很大的，管理好同学看上去简洁，但是需要仔细负责才行，20xx年来临，我知道辅导员工作我还需要更加努力，也就此规划一下。

在20xx年我肯定主动订正自己的缺点，有哪些做的不好的地方肯定不姑息，端正好心态我，把应当做好的事情进一步的完善好，作为一名辅导员我时刻都在预备着，结合过去一年，我认为我还需要跟同学们进一步的加强沟通，由于平常的工作许多，所以我只能尽量抽出时间去跟同学们接触，我带的不是一个班，所以日常的工作是许多，我喜爱这种劳碌的感觉，但是我更盼望得到同学们的认可，得到学校领导确定，多跟同学们相处有助于我下阶段的工作，我认为这很有必要，现在包括将来，我都会尽自己最大的力量是管理好班级。

20xx年是有许多未知的，我会保持初衷，做一名负责任的辅导员，关心同学解决问题，让同学在学校能够安心的学习，同学工作做起来是不简单的，我始终都特别清晰，经过了过去一年的工作我也有了许多阅历，在20xx年有许多地方要求做好，第一就是提高到课率，做好考勤工作，严格的履行学校的制度，不能让同学们存在什么侥幸心理，到课是一个最基本的事情，在接下阶段的工作当中我肯定会严抓这一块，让班干部做好本职工作，半个月开一次班干部会议，我认为这是特别有必要的，班级主要管理还是要靠班干部，有力量有威信的班干部最好，在下一阶段的工作当中每半个月召开一次班干部会议，就像刚刚说的一样，这很有必要，需要总结一下工作，然后找到问题赐予解决的方案。

一年来我也需要保持一个好的状态，在将来的工作当中我会连续落实好这些，我也情愿花时间去落实好相关的工作，总结过去一年的不足，严格的执行制定好的一个工作规划，在20xx年需要保证这一点得到落实，同时也保证自己能够有一个好的心态，踏实做好辅导员工作，管理好每一位同学，给学院树立一个好的工作形象，20xx保持状态连续努力。

辅导员工作方案5

我很荣幸能够成为xx职业学院的一名辅导员，加入到这个布满朝气和暖和的大家庭。作为一名新入职的辅导员，我深感自我肩上所担负的重任，所以我会竭尽所能，加紧调整工作状态，尽快完成主角转换和熟识辅导员的各项工作，争取给学院领导和同学交出一份满足的答卷。

一、指导思想

英国思想家培根认为，思想打算行动，是行动的先导和动力。仅有树立正确的指导思想，才能为自我的行动指明方向。所以，指导思想是辅导员开展工作的基础和前提条件。在下一学期的工作当中，我会进一步学习《一般高等学校辅导员队伍建设规定》以及20xx年教高xx号文件精神，实行学工处的各项任务和要求，以同学为主体，切实提高同学的本领与综合素养。

二、日常管理

结合所带同学的详细情景，进一步加强同学的日常管理，着重培育同学的良好习惯，加强同学的自律精神。

1、宿舍管理。大三同学即将踏入.进行实习，为了督促同学的宿舍自律意识，我会结合实际进一步加强同学宿舍管理工作。一方面，经过班会做好宿舍管理宣扬工作，异样是宿舍平安问题和良好的生活作息的重要性，强调最终一年不能放任自流；另一方面，常常深化同学宿舍进行巡查，准时发觉宿舍存在的问题，并予以妥当的解决。

2、平安管理。同学的平安训练作为辅导员日常工作的重中之重，必需常抓不懈。首先，加强交通平安训练。进入大三，绝大部分同学都将进入.实习，必需强调同学的交通平安，留意乘车、道路行走平安。其次，加强消防平安训练。增加同学的消防学问，训练同学宿舍平安用电，禁止用法各种高瓦电器和宿舍抽烟、点燃明火等危急行为，同时训练同学关于火灾自救与逃命的方法。

3、其他管理。切实做好同学报到注册、考勤以及催缴遗留欠费等有关工作，使同学能够安心学习生活。

三、学风建设

良好的学风能够激发同学学习的进取性和主动性，增加同学的归属感，提高同学班团体的凝聚力和战斗力。

1、落实严格的考勤制度。全面做好查课和落实考勤工作，督促和训练同学仔细上好课，做到不迟到、不早退、不旷课。针对个别缺勤的同学，准时对其进行思想训练，做好跟踪沟通工作，使其尽快改正。

2、做好外出实习同学管理工作。经过各种方式和途径与同学坚持紧密的联系，准时了解同学实习的情景，对于同学反映的需求及和困难，准时赐予帮忙和指导。加强同学的就业指导，帮忙同学树立正确的就业观念。

3、加强素养测评管理工作。严格根据学院相关规定落实素养测评的各项细则，进一步熟识、吃透开展素养测评的重要意义及工作方法，经过素养测评把握同学的综合素养情景，使同学对其表现有一个直观的了解，以先进典型为榜样，留意发挥榜样的力气，促进学风建设。

四、班级建设

一个优秀的班团体，离不开每一个成员的努力与支持。树立统一的班级奋斗目标，并以此为导向，汇合每一个成员的聪慧才智，经过相互帮忙，遵守学院规章制度，进取维护班团体的荣誉。

1、班级纪律建设。无法规不成方圆，经过各种途径和方式向同学强调班级纪律的重要性，异样是在开学初经过周班会和主题班会向同学重新进行纪律训练，强调遵遵守法律律和学校规章制度的重要意义，使同学养成自觉遵守相关纪律的意识，努力做一个礼貌的新时代高校生。

2、班风建设。虽然大三大部分同学都将进行.实习，留在学校上课的时间渐渐削减，可是一个具有良好班风的班级体无论在什么时间，什么地点都能体现出来。所以，对于选择“2+0.5”的同学，连续做好上课考勤管理工作，争取在有限的时间学到更多有用的学问。对于选择“2+1”的同学，要求其在.实习要.学校和老师们的嘱托，遵遵守法律律法规，在实习岗位上踏踏实实工作，学习工作技巧，熬炼工作技能，发扬勤学、爱学的精神，提高适应.竞争的本领。

3、思想建设。高校生是国家珍贵的人才资源，是民族的期望、祖国的将来。所以，在下一个学期我会坚持提高同学的思想政治水平，深化进行正确的世界观、人生观、价值观训练，使同学先学会做人，后学会做事，异样是要引导高校生自觉遵守爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和礼貌行为，做一个礼貌遵守法律的公民。

辅导员工作方案6

立刻就要开学了，我也即将要和告辞了数月的老师和同学们见面了，说实话我还是非常惦念大家的，在学校里面虽然平日的工作比较劳碌，但这种改善的感觉让我的生活变得有意义了不少，在家里休息久了反而会觉得有一种空荡感，所以趁着开学前夕，我得好好地把新学期的工作方案给支配一下。

我作为一名年轻的辅导员老师，在学校里管理着xx专业的三个班级，这几个班级共有一百多名同学，所以这对我来言也是一个不小的挑战，但是我已经有过带领班级的阅历，现在做起手头上的工作也是利索了不少，至少不像刚开头工作那般手忙脚乱了。想要把班级管理工作给做好，我认为首先得处理好自己和同学之间关系，现在我所管理的同学都是刚进入高校不久的大一新生，所以不少同学和我都不是很熟络，有些同学可能都还没有记住我长什么样子，所以我在这个学期里面会多多做一些事情来促进我和同学们之间的关系，此外我也会努力地记住每一位同学的名字和长相，争取做到看到人就能想起他的名字来。

还记得上个学期里面，不少同学由于是第一次去外地读书，所以在宿舍里面住的不习惯，遇到了不少的困难和麻烦，但是他们又不好意思找人说明状况，所以我常常穿梭在各个宿舍楼之间，看看哪里需要我的关心，顺便也查看一下寝室的状况。在这个学期里面，我依旧会坚持这样的一种状态，做到每周至少要在各个寝室巡查一遍，借此来了解同学的生活状况，要是同学们在寝室里面的卫生表现不好的话，那我也得好好地提示一遍。除了要把同学们的生活环境给监督好之外，我也会依据学校的支配召开班会，开班会不仅能让我熟悉更多的同学，也能让我所管理的同学们对我有进一步的了解，在班会上，我也会依据同学们的投票来选择出新的班干部。

在高校里面，同学们的学习和生活其实还是得靠自己，辅导员只是起了一个关心提示的作用，所以我会多给同学们传输一些正确的价值观，让大家在生活中能找到正确的前进方向，避开大家沉迷在电子嬉戏之中。现在，我也明白了，做一个负责的领路人才是我真正的工作目标。

辅导员工作方案7

新的一年、新的学期、新的起点，这个学期我依旧带道桥1110、道桥1111、市政1114三个班。如何才能有效管理好同学和班级工作，也是需要我在今后的工作中不断摸索、总结和完善的。对我的工作方法也提出了新的要求。因此，制定一个切实可行的工作方案，是新学期开展辅导员工作的前提和基础。

“亦师亦友”将是我作为辅导员的工作宗旨。作为老师，我有职责成为同学在思想上、学业上的引领者，以一种专心的方式来督促他们；作为伴侣，我也有义务成为同学在生活中的陪伴者，以一种平和的姿势与他们相处。作为高校辅导员，首先就应履行好管理和服务两个基本职能，主要有以下几项方案：

一、不断提高辅导员自身的综合素养

首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素养的辅导员，才能当好同学健康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品德、学识为同学树立学习的榜样。同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新学问、与时俱进的思想理念，熟识本职工作、通晓学校的各项规章制度。

二、抓好同学的平安训练工作，确保同学稳定

坚持“把同学平安放在首位”的工作原则。在平常加强同学的平安训练，使他们在思想上引起重视，养成良好的平安意识。

1、落实每月班会制，做到常常查寝制。贴近同学的生活状况，加深与同学之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。

2、提前做好节假日班级同学的离校、留校状况统计。在节假日结束前，准时了解返校状况。

三、加强同学的思想和心理健康训练工作

仔细落实学院有关加强高校生的思想和心理健康训练工作的指示，努力做好班级每位同学的思想和心理健康训练工作。

1、加强法制训练，增加同学的法纪意识和规范意识。

2、坚持每周至少要找5—6名同学个别谈心，有方案、有目的地调查了解同学的思想动态，帮忙他们解决学习、生活中的困难。

3、定期组织各班进行心理班会、心理话剧等活动，准时了解同学心理健康状况，预防心理疾病。

四、加强同学日常管理、服务工作

严格根据同学手册上的有关条列，进一步细化同学工作的日常管理，使同学工作的日常管理更加系统化、规范化。

1、要求同学主动学习，提高学习成果。班内少数同学平常对自己放松要求，导致期末考试成果不及格。针对上学期末的考试成果，要求落后的同学进一步端正学习看法，力争本学期毁灭不及格现象。

2、建立健全通报机制，利用每月班会，准时通报同学到课率、就寝、内务等状况。

3、加强与同学家长之间的沟通、联系，双管齐下地管理好同学，并做好相关记录。

4、鼓舞同学多参与学院和系组织的各项活动，丰富同学的课余生活。

五、加强班干部的建设、管理工作

好的同学干部能够带出一个好的班群众，班级干部是同学工作中的骨干和基石，也是辅导员与一般同学的桥梁和纽带。

1、在本学期初期，对原有的班委进行微调，优化组织结构。

2、加强班级同学干部的队伍建设，每月定期召开例会，充分调动同学干部的工作积性和主动性，熬炼他们的组织潜力和管理潜力。

3、严格要求同学干部，对班干部的违纪现象的查处务必更加严格，发觉一齐，惩罚一齐，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在同学工作中的强大作用。

六、关注弱势群体、建立特别同学档案

关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们同学中一个特别的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不同程度的.贫困生。

1、协作学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生.，建立贫困生档案，专心为同学争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习状况，仔细做好贫困补助、助学金评定等工作；帮忙他们树立自信自强的生活看法。

2、做好思想内向、不善与人沟通这类同学的思想跟踪训练和服务工作。

3、重视学习成果不佳的同学，在这方面我准备常常与其家进步行反馈、沟通，双方共同来督促其仔细学习，顺当完成学业。

在接下来的工作中，我将时刻提示自己为人师表，多向有阅历的老辅导员学习请教，不断总结工作阅历，不断调整工作思路，力争在新学期取得新的成果。

辅导员工作方案8

古人云“凡事预则立，不预则废”。方案是目标实现的详细思路、重要保障，是工作过程中的指导方针，也是检验工作完成程度的标准，因此，做好方案对完成工作、实现目标来说是特别重要的。从本学期开头，本人有幸接手同学会的指导工作，在深感荣幸的同时肩上的责任感骤增。为不负众望，为同学会的进展，为对自己有一份交代，在紧紧围绕学院主管同学工作陈霖副书记“精兵强将”的指导思想下，将同学会打造成一支高效、团结、执行力较强的团队，特做下学期甚至是将来1至2年的同学会进展方案，如下：

原同学会的结构过于浩大，人浮于事，缺乏竞争意识，办事效率不高，活动质量不高，上学期末在陈书记“精兵强将”的指导思想下进行了一翻改革，改革后的同学会在部门数与人数方面算是在一个比较合理的范围，但目前存在的问题主要是同学干部素养力量不高，因此，并不是删减人员就能达到“精兵强将”的目的。个人认为在人数方面其实还可以再作略微的精简，从而真正达到结构紧凑，人尽其才。当然，这是后话。目前最主要的问题是提高同学干部的素养力量，理顺各项活动和工作，并在提高和理顺的过程中依据实际状况进行精简或调整。

为同学会定下的工作理念：

一宗旨：尽心尽职为同学们做点实事。

两杜绝：杜绝“差不多”先生：坚决杜绝马马虎虎，差不多就行的看法。

杜绝“怪圈”现象：勇于担当责任，不相互推诿，不找借口，不推卸责任，不狡辩，不埋怨。

三句话：我们是一个团队。

失败的团队没有胜利的个人，胜利的团队没有失败的个人。

仔细只能把事做对，专心才能把事做好。

一、内调外理，标本兼治

依据中医的思想，治病要外部处理和内部调理相结合才能达到标本兼治的目的。同学会目前存在的问题同样也需要内外兼治，而且内调更为关键，由于内调是“强将”最重要的途径之一。

内调的主要做法是：（一）提高同学干部素养、修养。开展同学干部素养提升工程，加强岗前、在岗的培训。同学干部素养提升工程有利于同学会内强素养，外树形象。

（二）提高活动质量，创新活动机制。同学会目前的活动质量不高，缘由许多，主要是缺乏高一层次的指导，基本上是靠同学干部自己摸索。活动类型也比较陈旧，欠缺创新与活力，一年又一年重复之前的传统活动，所谓的创新也只是局部的改良。应加强对同学会活动的指导和把关，鼓舞创新与主动，营造轻松公平的氛围，通过“走出去、引进来”向其他兄弟院校学习，尤其是非医学院校。

（三）情感管理，凝聚人心。通过各种活动增加同学干部对同学会、对学院的感情，让同学干部在同学会每天都能进步一点，每天对同学会的感情深一点，每天过得快乐一点。

外理的主要做法是：

（一）加大活动宣扬力度，提高宣扬工作质量，把学院最好的一面呈现给全校师生，扩高校院影响力。

建立宣扬队伍：成立通讯小组，进行定期的培训和学习。主抓新编部，新编部是同学会甚至是学院宣扬工作的中坚力气，主要负责学院同学活动通讯稿的撰写，院报院刊的收稿、编辑和出版，学院网站的管理，同学会活动宣扬材料的制作等。目前新编部这方面的力量较为薄弱，是工作中主抓部分。

扩展宣扬阵地：目前学院同学活动的宣扬阵地只有学院网站、学校二级动态、学校规定的宣扬栏、院刊《天使苑》等。要充分利用现有资源，巩固已有宣扬阵地、开拓新阵地，如办院报、查找新的宣扬栏等。

丰富宣扬方式：海报、网站、q群、博客、微博、横幅、办报纸、刊物等。

活跃宣扬氛围：鼓舞同学思索宣扬工作的改进，允许全部同学都可以为宣扬工作提看法，供应素材。让每一个人都有宣扬的意识，把做得好的事情拿出来与大家一起共享，相互学习。

（二）逐步缩学校生会规模，将其精简到一个合理的规模，转变原先机构臃肿，人员杂多，效率不高，缺乏竞争，人心涣散的面貌。在今年整合个别部门的基础上，逐步削减部门人数。使其如同短小精悍的文章，却能给人深刻的感悟或无尽的思索。

二、分清主次，逐个击破

改革后的同学会总共有一个.团，九个部门，其中学研部、文娱部、体育部和新编部是最为核心、最为重要的四个部门，如同领跑同学会的“四架马车”，承载着同学会的使命、是全院同学活动的灵魂。其他部门的性质其实是帮助部门，围围着整个同学会的进展或这四大部门的需要而工作，多为服务性、事务性的工作，但也是基础性部门，只有这些部门做得好、供应的服务到位，四大部门才能用心致力于筹备、举办高质量的活动。

对部门的管理需要分清主次，对于最重要、最关键、最基础的要先着手改善，如先抓新编部、学研部。新编部关系到整个同学会甚至是学院的宣扬工作，新编部得力，工作能开展起来，学院的外部形象就能得到很大的提高。学研部关系到同学学术科研力量的提高，假如学研部的学术科研活动办得起来，能大大提高活动的水平和档次，对学院同学培育来说也有肯定的促进作用。但哲也是最难的一项工作。文娱部和体育部这两大部门的活动，是同学比较喜爱的也情愿去做且做得来做得好的活动，可以稍后改善。其实学院的文体活动还行。当然，其他部门也不能完全放之任之，该改进的还是要改进。比如秘书部要发挥其秘书的作用，生活部要适当增加些工作，成为一个必要存在的部门。

对活动同样要分清主次，分清轻重缓急，抓住主要冲突，认清冲突的主次方面，以达到事半功倍的效果。可要可不要的活动不要，做与不做差不多的活动不做，不得不做的活动以大众标准做好，没有竞争力的硬性任务完成即可，可与学校某些活动结合的就结合，活动贵精不宜多。认准优势，把精力集中于打造品牌活动，如5·12国际护士节系列活动，护理技能操作大赛，护理形象展现大赛。

所以，对主要的部门和主要的活动要集中精力、人力、物力、财力去预备，好铁要用在刀刃上，好马要配好鞍，并对效果好或影响力大的活动以固定的形式保留下来，成为品牌活动并发挥品牌效应。这四个主要部门最好每一个部门都有相应的较为专业的指导老师，专心各抓一部门，有充分的时间与精力投入管理，思索如何提高、如何完善。品牌活动要靠部门去完成，再完善的策划书也要靠部门去执行。

三、分工合作，明确职责

分工有利于工作的精细化、专业化，合作有利于优质高效完成工作任务。在分工的同时其实也就明确了各自的职务和责任，有利于增加同学干部的责任心，使其更投入到工作中，兵学会担当责任。对同学会的部门和主要同学干部进行合理的部署有利于扬长避短，取长补短，在人尽其才的同时高质高效完成工作。

同学会现有1个.团、9个部门，共10个部门，分别为：秘书部、学研部、新编部、文娱部、体育部、宣扬部、外联部、自律安保部、生活部。.团有正.1名、.助理2名，依据他们的特长与优势各自分管几个部门。.高飞主要负责：文娱部、自律安保部、外联部，.助理黄秋霞主要负责：秘书部、新编部、学研部，.助理张晓旭主要负责：体育部、宣扬部、生活部。同学会架构图如下：

实行部长责任制。部长责任制是分工合作和明确职责的典型做法。部门的工作全权由部长负责，在与指导老师和主管.团干部看法不全都但不犯错误的状况下由部长说了算。这样做有五个好处：一是对部长的敬重与信任，能增加其自信念，这也是培育感情的一种好方法；二是能赐予部长更大的权力和发挥空间，充分调动其主动性、主动性，激发其斗志；三是有利于培育同学干部的素养力量，学会做正确的打算，带领下属全力执行，为结果担当责任；四是促使其不断想方法完善本部门工作，监督部门其他成员；五是让其在这过程中去体验、成长。当然，指导老师和.团的监督还是要的。

四、制定规范，系统运行

无法规不成方圆。一个组织的正常运行需要全部成员时刻.并自觉遵守该组织的规章制度。高效优质的工作同样来自于对规章制度的严格遵守。好的规章制度是人性化的，人们情愿去遵守并能从中有所收获的。之前同学会的松散低效很大部分是规范不明，执行不严造成的。所以结合同学会的详细状况制定有针对性的规章制度是第一步，也是关键的一步。大到整个同学会、整个部门的规范，小到某一份方案书、总结的规范格式，甚至是称呼、写字的规范等都要明文规定下来并在日常工作中严格执行。

制度也是一种规范，对内是工作规范、工作要求、工作标准，待人接物的规范，对外为与外院接触的礼仪规范、形象要求。指导同学干部制定各种符合自身的工作制度，抓好制度建设。以会议制度为例，包括每周一次.团例会、部长例会、每月一次同学会例会、每月一次与各班班委沟通会等常规工作例会，其他会议依据工作需要随时召开。先从开会抓起，开会时间、地点定下来了就不任凭更改，出勤严格要求，按规范办事。

运用系统的思想来开展工作，即把全部的工作看成是一个系统，同学会是一个系统、一个部门是一个系统、一项主题活动也是一个系统。培育全体系统思索的力量。系统行动，不能朝令夕改、不能只看到局部，不能把工作割分。做每一件事，举办每一项活动都必需有目的、有方案、有步骤，有联系、有监督，有反馈、有总结。系统运行主要体现在工作的模块化。

目前，工作模块主要包括以下几块，详细内容还需再商榷。

（一）新生入学系列活动，包括新生入学训练月、迎新、招新、军训；

（二）同学干部素养提升工程，有助于内强素养，外树形象，策划书另附；

（三）5·12国际护士节系列活动，包括传统的5·12晚会，演讲竞赛，征文竞赛等；

（四）学风、班风建设活动月，包括优秀学风班评比、平安纪律宣扬月、十大自律之星评比、授课竞赛；

（五）护理灯塔文化讲坛，主要举办科技、科研、人文、专业、名家、时事政治等与高校生休戚相关的讲座；

（六）文体活动，包括迎新晚会、新生杯，校院三球赛，校运会，武术节等；

（七）护理技能操作大赛；

（八）护理象形展现大赛；

（九）宣扬工作：院报、院刊；

（十）其他事务性工作：比如帮助学工办老师处理日常事务。

结语：

目前的同学会正经受较大的改革与变动，部门精简、人员精简、整套人马几乎全换，对工作都未熟识，一切都还未适应下来，需要经过一段时间的调整、适应、稳定后才能谈进展。这种时候尤其不能心急，不能急于大刀阔斧，更不能一味追求创新。需要以辩证的眼完看待改革，进展，稳定三者之间的关系。稳定是改革和进展的前提，没有稳定无法谈改革和进展。因此，将来一年的主要目标是提高同学干部的素养力量、培育同学干部对组织的感情、增加整个同学会的凝聚力、巩固原来好的工作和活动。进展是改革和稳定的目的。在力量和情感都坚固的基础上进一步创新活动的内容、形式、载体，打造品牌活动。改革是进展和稳定的动力。在稳定期和进展期都要留心观看还有哪些工作或活动需要改进、改革，审时度势、抓住机会改革。

辅导员工作方案9

由于春季新学期的辅导员工作非常繁重意味着自己需要提前做好预备才行，究竟无论是出于对同学成长的负责还是完成校领导布置的任务都要仔细对待，否则的话等到问题产生却无法实行有效的措施则很简单给同学的成长造成影响，更何况高校管理制度较为宽松的原因需要想方法提升他们的自制力才行，处于这个目的让我对春季新学期辅导员工作的绽开制定了方案并盼望能够产生相应的效果。

对比上学期的班级管理工作不难发觉新学期好像布满了很多不确定性，至少我得对考试中表现不佳的同学进行单独谈话从而令他们意识到高校期间学习的重要性，而且针对以往在寝室管理方面被扣分的同学也要做出相应的警示以免造成更大的损失，尽管自己也能够通过加强监管力度的方式帮助他们解决这类问题却终究无法从根本上进行解决，事实上若是同学能够自己引起重视的话无疑会令他们在高校期间的成长削减很多麻烦，另外针对部分同学因社团活动影响到正常学习的问题应当予以告诫以免影响到他们的成果。

在新学期的教学工作中自己应当加强与科任老师的协作并将精力放在班级纪律方面，因此当自己班级同学有课的时候应当在教室外进行巡察并找出开小差的人员，在后续的工作中应当与科任老师进行沟通从而了解同学上课的详细状况，尤其是存在旷课或是上课玩手机的状况需要严峻批判并让对方意识到高校期间学习的重要性，另外可以利用班会的契机做好相应的组织工作从而与班上的同学进行谈心，究竟对于辅导员工作而言需要关心同学在校内中更好地成长才是自己的职责所在。

在学校举办的活动或是竞赛中应当鼓舞同学进行参与从而起到更好地熬炼效果，即便只有寥寥数人参与也是代表了自己所在班级从而需要提升大家的集体荣誉感，考虑到班级群间或也会存在通知不到位的状况需要改进当前的联系方式才行，针对学校下达的通知或是留意事项应当准时通知班上的同学从而对这方面的事务有着具体的了解，当课表发生改动的时候也要准时通知同学进行关注以免影响到自身的学习状况。

纵然已经制定好春季新学期的方案却也要在辅导员工作中执行下去才行，而且考虑到自己在以往的班级管理工作中存在的缺陷也要进行些许改动才行，在同学的成长问题面前应当发挥好辅导员的职责从而获得更有效的提升。

辅导员工作方案10

过去的工作当中我也是做好了许多方面，新学期到来，作为一名大二的辅导员我还是需要结合过去的工作阅历，坚持去做好新学期的工作，大二阶段的工作是比较多的，立刻开头了新的一个学期的工作，同学们也是在这样状态下面需要搞好学习，现在我的状态也是特别不错的，也做好了足够规划，我认为有许多事情都是应当保持好心态的，大二阶段的工作的开头，我已经是做好了许多的预备，我对自己各个方面都是比较有信念的，现在坚持去做好了许多事情，我相这些是可以做的足够的端正，现在我也不断的要求自己，我也始终都是在专心搞好自己的工作，对于接下来的工作我也方案一下。

首先是选择合适的班干部，一年一次的重新竞选，经过大一阶段的学习，许多同学的表现我也是特别清晰的，部分同学很有班级管理的力量，这样的同学是能够做好班干部的，对于在职位上面且力量不足的应当要做好替换，新的学期许多事情都是需要重新去规划好，有力量的班干部才能够担起这份责任，我现在也是坚持做好了许多事情，对于新学期还是要做出一番成果来，我也是方案了许多许多，这对我而言是很有意义的事情，我信任通过这一个学期我是能有足够的提高，作为一名辅导员我的工作也是需要跟上来，对待大二不能够再用大一的那一套工作方式，在这样的状况下面还是应当有足够的阅历，我也是做好了许多预备，在这样的环境下面我是能够有足够多的提升，我始终都认为这是我个人力量上面的一种提高，也是对同学的负责。

大二阶段的学习是特别重要的，我也是始终在努力着提高自己的工作力量，在各个方面保持一个好的状态，我对自己的是很有信念的，这样的信念来源于过去的工作阅历，做辅导员工作我是抱着很好的心态，我始终都在坚持搞好自己的工作，针对班级的同学接下来也会更加的上心，准时的关注同学们的学习和生活状况，最大的限度上面做好这些，接下来必定会出现更多的事情等着我去做好，我也肯定会提起精神来，好好的去思索自己应当怎么去搞好工作，对同学们的要求更高一点，努力去实现自己各方面的力量，这也是对自己最好证明，在大二阶段的工作中，我肯定会努力做好辅导员工作。

辅导员工作方案11

一、完成学院安排的各项工作

1、协作学院团委书记做好团的基层组织建设，包括每学期进展团员、团员“推优”、团费收缴等工作。对推优名额安排制度进行完善，加入“班级考核成果”这一指标管理推优名额。督促其他的辅导员在进行推优工作时坚持标准、严格程序，确保团员质量，为我党建设贡献一份力；

2、做好各项信息报送工作，包括每周同学信息报送、每月同学异样心理信息报送及临时性的信息反馈等工作。精准把握信息报送时间点、要求，真实、有效地将同学意愿传达给学校，保证学校同学管理等工作地开展；

3、帮助学院做好每学期同学证件注册管理工作。争取做到主动地、有方案地、严格根据规定地进行工作。

4、作为蒲公英青协的指导老师，好好带队，完成学校、学院的志愿活动任务，并开展特色活动。

二、加强讨论生班级建设

1、努力做好班级管理工作。加强