物业公司保洁部主管岗位职责（共7篇）

第29页共29页物业公司保洁部主管岗位职责〔共7篇〕第1篇：物业公司保洁主管岗位职责物业公司保洁主管岗位职责物业公司保洁主管岗位职责1保洁主管对物业经理进展负责，详细负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。2保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进展认真记录，每月对各项管理工作的施行情况进展评价，并填写相应表格。3保洁主管负责制定每月管理工作施行方案，并对工作方案逐项进展检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。4保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决方法，及时催促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。5保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。6保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。7服从并完成上级指派的其它工作。第2篇：物业集团保洁部主管岗位职责物业集团保洁部主管岗位职责1〕全面管理本部门的各项工作，严格贯彻执行公司的各项规章制度，对员工的平安作业、工作质量、物料消耗、各种清洁设备使用负有监视管理责任。2〕根据本部门的规定，对员工的业务技能、行为标准、仪表仪容、礼貌效劳遵守公司制度等方面进展培训，进步员工的自身素质。3〕根据公司的规定，对本部门员工的转正、升职、奖励、处分等提出考核意见。4〕树立团队精神，大力协调同各部门之间的工作。5〕指导员工正确使用各种设备、工具和其它清洁用品，控制物料消耗，降低部门本钱。6〕搞好员工防火、防盗意识的教育。7〕每天按照卫生标准检查各岗位的卫生情况，及时对不合格进展纠正。8〕根据大厦保洁工作实际情况，特制定日常、年、季、月、周的清洁方案，并严格施行。9〕根据本部门工作需要，每周一次会议把一周的各方面情况和员工沟通。10〕负责本部门所辖范围质量目的分解的考核工作。第3篇：物业保洁主管岗位职责物业保洁主管岗位职责【篇1：物业保洁主管职责标准】物业保洁主管职责标准物业保洁主管在效劳中心主管领导下，负责施行住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：一、物业保洁工作的现场管理，及时理解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向效劳中心主管汇报。二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、效劳中心定期检查等检查制度，考核结果实在与员工工资挂钩。三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理装备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁物业内务管理工作的安排和施行，每月组织召开保洁物业情况分析^p会，总结一周保洁物业工作。七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。八、负责业主家庭钟点效劳的安排及落实工作，确保效劳质量。九、带着物业保洁各班完成效劳中心安排的临时任务。物业保洁组长职责标准物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责施行住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。详细岗位职责如下：一、熟悉住宅区楼宇构造、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商尝大堂等详细作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并施行。三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理装备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请效劳中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒〔抛〕垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主保护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。七、经常检查商尝店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，效劳中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果实在与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛承受业主监视。十、完成效劳中心主管交办的其他任务。保洁员职责标准一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。三、每日和分2次清运垃圾到中转站。四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。六、积极参加业务培训，进步业务程度，自觉学习有关清洁卫生知识，进步个人素质。七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。清洁工职责标准一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾搜集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情况登记在效劳中心记事本内，向上级报告。四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。难以清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理方法。五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理。六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下面行人。七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并根据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。九、假设上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，那么通知上层业主修理；如无结果，那么应详细记录及请示上级处理。十、如有不顾公共卫生的业主，经屡次劝告仍不改善，应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。楼内外保洁员职责标准一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车尝绿化带等，保持干净，定时清运楼内垃圾。二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用局部进展保洁工作。三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进展保洁工作。四、每月需对走道灯罩进展清洁工作，以保持干净整洁。五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进展消杀，确保无“四害”。七、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联络。八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进展消杀。九、完成保洁组长交办的其他工作。1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。【篇2：1保洁主管岗位职责及每日工作流程】保洁主管岗位职责1.保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主效劳，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。2.保洁主管应对清洁的管辖区域理解，对环境清洁卫生负全面责任。3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。5.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报工程经理评定。6.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约本钱，从严控制的原那么。7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经历，取长补短，不断改良日常工作中的缺乏和缺陷，进步管理程度和清洁标准。保洁主管应具备的根本素质1.有较强的组织协调才能，有物业保洁管理经历。2.具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。保洁主管每日工作流程〔详细时间视情况而定〕7：30监视检查保洁人员上岗情况7：307：50监视领取物料7：50-11：30监视各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间12：30-16：20卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会【篇3：物业保洁岗位职责】第一章保洁主管职责标准保洁主管在主管领导下，负责施行住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：一、保洁工作的现场管理，及时理解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向主管领导汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、主管领导检查等检查制度，考核结果实在与员工工资挂钩。三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理装备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和施行，每周组织召开保洁情况分析^p会，总结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作。八、带着保洁各班完成领导安排的临时任务。第二章保洁组长职责标准保洁组长在保洁队长领导下，负责施行住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。详细岗位职责如下：一、熟悉住宅区楼宇构造、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。二、合理配置住宅区内垃圾箱数量、分布地点，垃圾清运车进出时间。三、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。四、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请单位给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。五、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒〔抛〕垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主保护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。六、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。七、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，效劳中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果实在与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛承受居民监视。八、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。九、完成保洁队长交办的其他任务。第三章保洁员职责标准保洁员职责标准如下：一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。三、每日负责清扫道路、绿地、公共设施周边环境等1次。并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。四、巡道人员在其他保洁员休息时负责主干道清洁。五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决。六、积极参加业务培训，进步业务程度，自觉学习有关清洁卫生知识，进步个人素质。七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。第四章公共场地和马路清洁操作标准一、清洁范围：小区的汽车道，人行道，篮球场，门球场。二、作业程序1、用长竹扫把把道路和公共活动场所的果皮、纸屑、泥沙等垃圾扫成堆。2、用扫把把垃圾扫入垃圾袋内，然后倒进垃圾箱内。3、对有严重污痕的路面和场地尽心清洗。及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等；4、雨雪停天晴后，把马路上的积水雪、泥沙扫干净。三、清洁标准1、每天清扫二次，每小时循环保洁一次，从早上六点到八点，八点半到十点半，下午一点到二点半，三点半到五点，保持整洁。2、共用场地、路面无泥沙，无明显垃圾，无积水，无污痕。第五章绿地清洁操作标准一、清洁范围：物业管辖区草地和绿化带。二、作业程序：1、用扫把仔细清扫草地上的果皮、纸屑、石块等垃圾。2、对烟头、棉签、小石、纸屑等用扫把不能清扫起来的小杂物，弯腰用手捡入垃圾袋内，3、对树墙内堆积的枯枝落叶、纸屑等杂物用铁钩勾出扫入垃圾袋内。。三、清洁标准1、每天上、下午各清扫一次以上，每小时循环保洁一次，保持清洁干净。2、目视无枯枝落叶，无果皮，无饮料罐。第六章排水沟保洁操作标准一、清洁范围：物业管辖区内的排水沟。二、作业程序：用扫把清扫排水沟里的泥沙、纸屑等垃圾，拔除沟里生长的杂草，保证排水沟的畅通。三、清洁标准：目视：干净、无污痕、塑料袋、无垃圾和沙石。第七章垃圾箱保洁操作标准一、清洁范围：物业管辖区内的垃圾箱。二、作业程序：1、用扫把清扫散在垃圾箱附近的垃圾收入垃圾箱内。2、清扫垃圾车收垃圾后散落在附近的垃圾。3、定期给垃圾箱消毒、粉刷。三、清洁标准：目视：四周干净、无垃圾。第八章保洁工作应急执行标准一、目的：对影响住宅区环境卫生的意外情况制定应急处理措施，为业主提供始终如一的清洁效劳。二、适用范围：住宅区出现的突发性火灾，污雨水井，管道，化粪池严重堵塞，暴风雨，户外施工，新入住小区业主、住户装修期间等现象。三、应急措施1、发生火灾后的保洁工作应急处理措施：〔1〕救灾完毕后，班长组织全体保洁员参加清理现场的工作。〔2〕用垃圾推车清运火灾遗留惨留杂物一并清运，清扫。2、突发污雨水井、管道、化粪池堵塞，污水外溢造成不良影响。〔1〕维修工迅速赶到现场，进展疏通，防止污水外溢造成不良影响。〔2〕该责任区保洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点，协助维修工处理。〔3〕将从污雨水井、管、池中捞起的污垢等直接装上垃圾车，防止造成第二次污染。〔4〕疏通后，保洁员迅速清扫地面被污染处，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目视无污物。3、风雨影响环境卫生的应急处理措施：〔1〕暴风雨后，保洁工及时清扫各个责任区内所有地面上垃圾袋、纸屑、树叶等杂物。〔2〕发生塌陷或大量泥水沙溃至路面，绿地，保洁工协助效劳中心检修，及时清运、清扫。〔3〕保洁员查看各个责任区内污水排水是否畅通。如发生外溢，及时清运、清扫。〔4〕小雪后保洁员及时用扫帚清扫主干道薄雪层；中到大雪后保洁员及时将自己辖区清扫出一条小便道，随后听从队长指挥进展大面积清扫。4、施工影响环境卫生的应急处理措施：〔1〕小区设施维修以及供水、供电、煤气管道、通讯设施等工程施工中，保洁工配合做好场地周围的保洁工作。〔2〕及时清理业主搬家时遗弃的杂物，并清扫场地。5、新入住装修期应急处理措施：各个责任区保洁员加强保洁，对装修垃圾清运后的场地及时清扫，必要时协作业主将装修垃圾及时上车清运。四、平安考前须知1、清理火灾场地时，应在消防部门调查理解情况后，经过同意方可进展清理。2、暴风暴雨天气注意高空坠物。第九章保洁工作考核标准一、考核内容1、地面清洁〔1〕地面无杂物垃圾，道路无泥沙，无杂草、无积水。〔2〕清洁率99%以上。2、保洁〔1〕所有公共场所无杂物、垃圾。〔2〕清洁率99%以上。二、考核标准1、每日由片长巡视抽查。2、每周由队长抽查1-2次。3、每月由队长、片长组评比一次，每半年由主管评比一次。三、奖惩制度第4篇：物业酒店公司保洁部清洁主管岗位工作职责物业酒店公司保洁部清洁主管岗位工作职责物业酒店公司保洁部清洁主管岗位职责【管理层级关系】直接上级：保洁部经理直接下级：客房清洁领班【技能要求】1.根本素质：具备独立考虑和解决问题的才能以及管理组织才能和经营思想。。2.自然条件：品貌端正，身体安康。3.文化程度：大专以上文化程度。4.外语程度：会普通英语会话。5.工作经历：三年以上管理工作经历。6.特殊要求：纯熟掌握清洁方面的专业知识。【岗位职责】1.在部门经理的领导下，带着下属员工完成各项工作任务，严格遵守公司及部门的各项规章制度。2.催促、检查清洁领班各项工作的完成情况，并有工作记录。3.坚持每天到本组各岗位巡视，处理日常工作中发生的问题，并及时向部门经理汇报。4.严格管理设备、工具及物品库，把好领用和消耗关。5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。6.合理调配人员，安排好日常及节假日的加班和值班工作。7.每月按时向部门呈交工作方案及月报。8.做好本组每月及全年的预算，制定入户效劳收费标准。9.认真管理并保管好客房的钥匙。10.掌握各岗位的工作性质及标准，做到有重点、有方案、心中有数。11.制定本组各岗的工作量及工作程序，对出现的问题提出解决方法。12.定期检查各岗位的平安保卫和防火情况。第5篇：保洁部主管岗位职责保洁部主管岗位职责2.1岗位名称：保洁部主管2.2隶属关系：隶属上级：保洁部经理隶属下级：保洁部领班2.3职务条件：2.3.1根本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真，耐心，细致，周密。团结同事。2.3.2才能要求：具有一定的组织才能，可以遵守各项规章制度。2.3.3文化程度：职高或职高以上学历，具有二年星级酒店以上本岗位工作经历及一年以上物业工作经历。2.3.4身体条件：身体良好。2.3.5岗位描绘：2.3.5.1负责检查督导日常公共区域清扫工作情况。2.3.5.2贯彻和执行上级主管分派的工作，随时对所在各区域的工作进度和清扫情况进展检查，确保责任区的清洁到达标准。2.3.5.3随时检查和督导本班次各位员工的工作，并定期进展情况记录和评价，确保本班次的工作效率。2.3.5.4及时向经理报告工程设备需要维修工程。2.3.5.5负责做好交接班的工作，及时完成上一班次未完成的工作，要求将本班次未完成事项及原因写入工作交接记录，减少班次间的脱节。2.3.5.6负责严格控制本班次清洁消耗品。2.3.5.7负责各种清洁机器设备的维护和保养。2.3.5.8严格掌握本班次员工的出勤，认真记录考勤。2.3.5.9合理安排好方案卫生，确保楼内无卫生死角。2.3.5.10参加公司安排的培训，进步自身素质和才能。2.3.5.11遇见突发事件能按程序进展处理。转载请注明出处：第6篇：物业公司环境保洁部岗位职责环境保洁部岗位职责1、环境保洁部经理职责：〔1〕负责监视执行公司的各项规章制度，制定部门规定。〔2〕负责制定公司管辖工程各清洁项和绿化养护的施行执行标准。〔3〕按照公司管理方针目的，负责公共清洁卫生方案，组织安排保洁主管、领班各项清洁效劳工作；〔4〕检查和指导公共卫生区域和家政清洁效劳清洁员的工作，确保到达标准；〔5〕编制部署班次和安排休假，催促工作表现与行为；〔6〕分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监视保管和贮藏；〔7〕联络家政，完成业主需要的家政事宜。〔8〕接洽各类清洁效劳业务，为公司创收；〔9〕定期向公司经理及管理中心办公室汇报工作，汇报完成任务的情况；〔10〕经常巡视抽查，发现卫生死角及时解决；〔11〕组织管理人员的清洁、绿化技术、家政效劳的培训；〔12〕根据工作需要及时向公司申报物品采购方案。2、保洁部主管职责：〔1〕负责制定工程清扫管理和绿化养护管理的施行方案。〔2〕负责编制人员的方案安排。〔3〕负责制定消杀效劳施行方案。〔4〕负责核实工具用品的申购方案。〔5〕定期巡查所属工程，检查保洁和绿化任务完成的情况。〔8〕对一些专用设备进展使用指导。〔9〕负责处理涉内外纠纷、投诉。〔10〕负责各种清洁、绿化、家政清洁业务的接洽。〔11〕负责对员工进展业务培训和考核工作。〔12〕完成领导交办的其它任务。3、保洁部领班职责：〔1〕负责监视执行公司及部门的各项规章制度。〔2〕负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。〔3〕根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。〔4〕负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。〔5〕负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。〔6〕负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。〔7〕负责对清洁工具、设备的使用维护进展指导。〔8〕负责检查设备、工具的清洁保养工作。〔9〕协助处理涉内外纠纷、投诉。〔10〕负责每日工作记录的填写及交接班工作。〔11〕带头工作，以身作那么，调发动工的工作积极性，高质量、高效率的完成清洁工作。〔12〕负责对员工进展岗位、家政清洁效劳培训。〔13〕及时传达上级指示，定期向主管或经理汇报工作。〔14〕完成领导交办的其它任务。4、保洁员职责：〔1〕保洁员要听从领导，服从工作安排，文明效劳，礼貌待人，对工作认真负责。〔2〕上岗时着装整齐、统一、标准，按标准完成各项任务。〔4〕生活垃圾日产日清；〔5〕楼道每天清扫一次，整日保洁；〔6〕楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；〔7〕楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；〔8〕楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；〔9〕楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；〔10〕及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。〔11〕雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进展清扫。〔12〕负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进展清洗。〔13〕负责设备房清洁工作。〔14〕清扫工具个人保管，清扫工具不丧失、不送人、定量发放。〔15〕对辖区内发生的违章现象进展劝阻和制止。〔15〕对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向管理中心办公室报告，否那么视为渎职。〔14〕完成后勤效劳中心交办的其它工作。对保洁员的详细要求：a、道路和硬铺地面每天清扫一次；b、保洁箱每天清理一次；c、工程卫生实行全天保洁。管辖范围：a、保洁组所属员工。b、保洁组办公场所。c、保洁组所使用的工具、设施。d、公司草坪、花木、盆景等绿化物品。e、公司全部公共区域〔包括公司大门前的马路、员工食堂、淋浴室、公共厕所。〕第7篇：物业公司环境保洁部岗位职责环境保洁部岗位职责1、环境保洁部经理职责：〔1〕负责监视执行公司的各项规章制度，制定部门规定。〔2〕负责制定公司管辖工程各清洁项和绿化养护的施行执行标准。〔3〕按照公司管理方针目的，负责公共清洁卫生方案，组织安排保洁主管、领班各项清洁效劳工作；〔4〕检查和指导公共卫生区域和家政清洁效劳清洁员的工作，确保到达标准；〔5〕编制部署班次和安排休假，催促工作表现与行为；〔6〕分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监视保管和贮藏；〔7〕联络家政，完成业主需要的家政事宜。〔8〕接洽各类清洁效劳业务，为公司创收；〔9〕定期向公司经理及管理中心办公室汇报工作，汇报完成任务的情况；〔10〕经常巡视抽查，发现卫生死角及时解决；〔11〕组织管理人员的清洁、绿化技术、家政效劳的培训；〔12〕根据工作需要及时向公司申报物品采购方案。2、保洁部主管职责：〔1〕负责制定工程清扫管理和绿化养护管理的施行方案。〔2〕负责编制人员的方案安排。