微宏动力新员工入职考试（劳务工）

微宏动力新员工入职考试（劳务工）

基本信息：

姓名：部门：

1、公司愿景：成为全球高效能源领域中具有_______领先和________的国际化企业。

2.公司使命奉献技术领先和体验卓越的高效能源解决方案，使客户、股东、员工_____________。

3.商业秘密的保护时限：从___________商业秘密之日起至该商业秘密_____之日止。

4.试用期内离职，需提前________天以书面通知

5.转正后离职，需提前________天以书面通知。

6.米饭以及汤凭______进行续加。

7.早餐、凌晨餐：_______元／份；中、晚、夜餐：_______元／份。

8.快速充电技术一次充满电需要的时间是______分钟~20分钟。

9.商业秘密的特征是（）。

A、不为公众所知悉；

B、能为权利人带来经济利益；

C、具有实用性；

D、采取了保密措施；

10.商业秘密的保护范围（）。

A、技术中的商业秘密；

B、经营中的商业秘密；

C、权利人要求第三方保密的信息；

D、以上都不是。

11.在工作中，我们要坚持做到（）。

A、遵守公司和公司各部门制度、规定、公告、通知；

B、熟知本岗位职责，服从工作分配、调动和指挥；

C、坚守工作岗位，工作中不串岗聊天，不打瞌睡；

D、下班离开办公室，关好门窗、关闭空调、电灯、电源等。

12.下列员工做法正确的是（）。

A、上班衣着整洁大方，生产、跟班品管、跟班设备维护、仓库、清洁、食堂部门员工一律更换工作服进入生产工作岗位。

B、公司员工穿短裤超短裙、拖鞋进入公司。

C、男职员不留长发、不蓄胡须、不染非自然色头发；女职员不化浓妆、不染非自然色头发；保持手、指甲以及头发的清洁。

D、员工在公司期间必须配戴员工卡，并将员工卡挂在胸前，不允许将员工卡插在口袋、皮带扣上，也不允许拿在手上打圈圈。

13.员工发生以下情形都视为违章行为（）。

A、迟到；

B、早退；

C、旷工；

D、擅离职守。

E、员工上下班不刷卡，或者代理他人或由他人代理打卡；

14.员工通过以下渠道可以向公司进行意见反馈：（）。

A、员工意见箱；

B、部门管理人员；

C、人力资源部；

D、年度员工满意/敬业度调查；

E、“微宏员工之家”微信平台。

15.公司重视人才培养，会不定期组织不同形式的培训，培训的形式有（）

A、聘请外部讲师；

B、内部专业讲师培训；

C、观看光盘；

D、学习研讨会；

16.工作中不吃零食，不做与工作无关的事情，不浏览与工作无关的网页。

对

错

17.员工在工作期间因公(包括出差)或因私外出离开公司的，都必须办理出门证，并刷卡，门卫室保安凭出门证放行。

对

错

18.全公司禁止吸烟，违反相关规定将面临高额罚款和解除劳动合同的处罚。

对

错

19.员工就餐完毕后，桌面上杂物应及时清理干净，放在餐盘内带走，不将餐巾纸等到处乱扔；在倾倒剩饭、剩菜时，不要将剩菜剩饭撒在桶外，餐具放在回收框内时，要轻拿轻放，不可扔或抛向框内。

对

错

20.员工提交离职书面申请后马上就可以办理离职手续。

对

错

21.假期届满后不按制度规定办理续假手续而擅自不上班的也属于旷工行为。

对

错

22.员工可以随意带亲友进入公司。

对

错

23.公司包括原公司宿舍的卫生都是清洁工的事情，饮料瓶、易拉罐拉环及瓶子随手丢弃在路面或草坪内也没关系，反正有清洁工打扫。

对

错

24.厂区内车辆行驶，尤其是上下班高峰期间，要减速慢行，遇有转弯路口应减速慢行、仔细观察。

对

错

25.未提交体检报告或体检不合格员工要自觉使用橙色或一次性餐具。

对

错

26.住在员工宿舍可以使用大功率电器。

对

错

27.员工宿舍可以喝酒、赌博，只要不被发现就行。

对

错

28.员工宿舍水电浪费点没关系，反正公司帮忙支付。

对

错

29.员工就餐时不将脚架在桌椅上。

对

错