劳务用工合同

劳务用工合同甲方：乙方：身份证号码：工种：户口所在地：国内联系人及联系电话：鉴于甲方已与广厦控股集团公司公司中东公司（以下简称总包商）签订了位于阿联酋迪拜的跑马场建筑工程（以下简称“本工程”）劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，乙方并取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。合同期限本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。合同期从出国之日起计算约为12-18个月左右。甲方的权利和义务甲方负责乙方出国和回国的组织工作以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。负责乙方出国前体检、考试等，并为乙方办理护照和国内保险，相应的费用由乙方承担。负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算及工资支付等。负责乙方在外期间的内部生产管理，包括提供住宿用房、床上用品。其他生活用品由乙方自备；负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。负责现场的协调和管理，包括乙方在外期间护照的统一收集，交总包方管理。向乙方收取国内动员准备费用人民币5000元。上述款项由甲方统一使用，用于支付应由乙方承担的国内所发生的各种费用，包括考试费、体检费、照相费、护照费、国内签证费、培训费、国内交通费等。乙方的权利和义务乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发现，则无论合同是否已签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买车票或机票后由于乙方原因不能乘行的，前期所发生的各类费用由乙方承担，并在前期准备费或缴纳的机票中扣除。乙方在出国工作期间，必须严格遵守业主、总包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理，劳动分工及总包商在工程所在国各地各项目间的统一调动以及返回国内时间等的统一安排。为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有两天的休息调整时间，超过两天的，每天则应承担50元的机票及办理各种证件的摊销费。此款在月底结算乙方工资是扣除。乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对一方的工作进行调动、工资标准进行调整，调整后的工资标准确定在170元左右（每10小时完成下达的工作任务）。如不服从调动将遣返回国、一切损失由乙方负责。乙方应保证遵守工程所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何违反外事纪律、有损总包商和甲方声誉的行为，反之将受到50-5000元人民币的罚款。乙方应当严格按照总包商及甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的罚款。乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得非法滞留、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将应付工资中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得私自打黑工、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将遣返回国，费用损失从乙方工资总扣除。乙方同意向甲方交纳赴阿机票费10000元，当乙方履约合同完毕后，甲方将如数退还给乙方（不计息），反之，如因乙方原因中途提前回国的，则此款不予退还。乙方自带随身劳动工具并妥善保管。人工工资及支付实行甲方下达乙方劳动定额结算计酬，已乙方每天（10小时）必须完成下达的定额工作量及质量标准，进行验收收方。每天劳动所得综合工资为220元人民币，逐月累计记账，每月底个人签字生效，取得的国外工资（含伙食费、生病治疗费、国内社保基金及有关五保基金、个人工资所得税）对后勤人员的工资约定为200元/天。甲方每月以当地币形式借给乙方每人折合500元人民币的款资作为乙方伙食费及生活零用钱。所借的生活费与人民币间的汇率比完全按照甲方与总包方之间结算的汇率比作为计算依据。出国期间乙方自带500-800元的备用生活费用。乙方拥得月结算工资采取记账方式记在乙方名下。甲方每半年支付一次，第一次为每年的8月15日左右，第二次在春节前，支付比例为当期累计应付工资减去已支付的国外生活费后的60%。（此款作为预借工资）甲方保证在完成其在国外工作期间全部工资的结算记账工作，在乙方回国后两个月内一次性支付完乙方在国外的剩余工资额。以上结算剩余工资，均应在扣除应从乙方工资中抵扣和截留的金额（包括预先支付的伙食费、预借工资、以及其他罚款和应扣款等）后支付给乙方。支付方式为现金支付或汇款支付，结算、支付货币均为人民币。保险及伤病问题出国前甲方代乙方办理国内外人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同，乙方在执行合同期间，在工程所在国如发生意外工商事故，则甲方负责出面为乙方办理保险索赔、索赔款项扣除事故处理费用后由甲方全额转交乙方或乙方（家属），乙方及其家属（亲属）不得再提出任何额外的赔偿要求。乙方在国外因履约原因无论发生何种性质的伤、病、残、亡事故，乙方家属（亲属）均不得以任何理由前往探望及处理善后事宜，由甲方统一按照当地法律法规及习俗办理。乙方在国外非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。除保险应得之赔偿外，乙方在外期间的生病救治，甲方协助乙方求诊。医疗费用及休息工资乙方自负，甲方不再另行承担。违约责任如果乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以每单次或单项50-5000元人民币的罚款。如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实甲方则将立即终止本合同，并将乙方遣返回国。往返车费、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响；乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事、罢工游行、私闯大使馆、领事馆外事机构以及当地政府部门的；乙方被发现有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的；乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。意外风险如因动乱、战争或其他双方认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时，甲方负责及时保护乙方安全返回国内，回国后与乙方最终结算工资时，则按照甲方与总包商索赔的情况而定。合同的分数本合同一式三份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份，另一份上交本工程总包商，由于办理签证等相关手续。争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件的服从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交合同签订地有关辖权劳动争议仲裁委员会仲裁或任何一方向合同签订地人民法院起诉。第十一条其他本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但