银行营销规划岗岗位职责（共10篇）

第20页共20页银行营销规划岗岗位职责〔共10篇〕第1篇：营销经理岗位职责(银行)1.联络营业网点，帮助制定营销策略，推进支行发卡营销指标的完成。2.积极开拓发卡新渠道，完成信誉卡发卡直销任务。3.穿插销售对私业务产品，实现客户资共享，做好客户关系管理。第2篇：银行档案管理岗岗位职责1、负责接收、增补、归集、装订客户档案；2、负责维护档案的完好性，履行档案妥善保管职责；3、核对台帐与档案实物是否相符；4、零星录入工作；5、核对台帐与档案实物是否相符；6、配合相关部门做好档案检查工作。第3篇：营销岗位职责通知各业务员：现将各岗位职责发给你们，请对照执行。各营销经理、营销副经理、营销主办：根据岗位职责和领导要求，要求你们上报2023年上半年所辖片区的工作总结和下半年目的工作方案，请参照岗位职责第1条，望于8月25日前用OA发送到各有关部门经理及市场部卢增英收。上报情22况将纳入考核范围。上报要求：分地区上报，即每个地区〔含县、市〕上报一份。省内各地区〔县、市〕都要上报；省外上报以下几个地区：赣州地区、九江、梅州地区、广州、深圳、沈阳、辽阳、铁岭、鞍山、营口、锦州、阜新、葫芦岛、大连、通辽、北京、天津、唐山、秦皇岛、太原、运城、宁夏、。附：各级业务员岗位职责〔见下页〕市场部2023年8月8日通知营销经理及营销副经理职责1、每半年提报所辖片区的目的工作方案和工作总结。〔1〕目的工作方案主要内容包括：①硬性目的：销量、构造目的；市场占有率目的；铺货上柜率目的；客户关系档案等；②软性目的：建立片区管理制度，客情关系，市场秩序，信息的搜集、反应、分析^p等；③下半年的工作思路。〔2〕工作总结的内容主要包括：①辖区市场根本情况。包括辖区人口、总销量、构造、市场占有率、上柜率、主销牌号、地产烟、省外烟、价格等；②上半年我厂品牌销售情况；③检查目的工作方案的完成情况，总结目的方案完成的经历或分析^p未完成的原因。2、保证各项工作目的的顺利开展，通过过程绩效管理，定期检查各项工作完成进度，分析^p存在的问题，不断进步工作效率和业绩。3、负责所辖片区的卷烟市场信息的搜集、反应、处理，根据《2023年度销售奖考核方法》完成各项工作内容。4、具有高度的事业心和责任感，工作积极主动，有强烈的市场竞争意识和吃苦耐劳的精神。5、执行企业制定的营销方针、策略,向销区及时传递企业总体销售思路，做好当前销售重点，积极拓展和夯实所辖区域我厂产品的市场根底。6、掌握辖区内烟草公司的经营、货投放、销售进度、价格走势等销售状况，建立销售有关信息档案，并及时向有关部门和人员反应。7、协助领导调控好货、价格，及时发现临界库存，向部门领导提报货方案建议。8、改善效劳质量,亲密产销关系,配合销区人员工作，定期走访经销户，宣传企业，介绍产品，做好当地的售后效劳，努力营造产销良好关系。9、进步廉政意识,不得做与工作无关的其他经营活动。10、积极参加集中培训,充分利用业余时间加强政治、业务学习,进步自身素质。11、完成科本部布置任务。营销主办职责1、每半年提报所辖片区的目的工作方案和工作总结。〔1〕目的工作方案主要内容包括：①硬性目的：销量、构造目的；市场占有率目的；铺货上柜率目的；客户关系档案等；②软性目的：建立片区管理制度，客情关系，市场秩序，信息的搜集、反应、分析^p等；③下半年的工作思路。〔2〕工作总结的内容主要包括：①辖区市场根本情况。包括辖区人口、总销量、构造、市场占有率、上柜率、主销牌号、地产烟、省外烟、价格等；②上半年我厂品牌销售情况；③检查目的工作方案的完成情况，总结目的方案完成的经历或分析^p未完成的原因。2、保证各项工作目的的顺利开展，通过过程绩效管理，定期检查各项工作完成进度，分析^p存在的问题，不断进步工作效率和业绩。3、负责的卷烟市场信息的搜集、反应、处理，根据《2023年销售奖考核方法》完成各项工作内容。4、具有高度的事业心和责任感，工作积极主动，有强烈的市场竞争意识和吃苦耐劳的精神。5、执行企业制定的营销方针、策略,向销区及时传递企业总体销售思路，做好当前销售重点，积极拓展和夯实我厂产品的市场根底。6、掌握辖区内烟草公司的经营、货投放、销售进度、价格走势等销售状况，建立销售有关信息档案，并及时向有关部门和人员反应。7、协助领导调控好货、价格，及时发现临界库存，向部门领导提报货方案建议。8、改善效劳质量,亲密产销关系,配合销区人员工作，定期走访经销户，宣传企业，介绍产品，做好当地的售后效劳，努力营造产销良好关系。9、进步廉政意识,不得做与工作无关的其他经营活动。10、积极参加集中培训,充分利用业余时间加强政治、业务学习,进步自身素质。11、完成科本部布置任务。营销员及见习营销员职责1、负责所辖片区的卷烟市场信息的搜集、反应、处理，根据《2023年销售奖考核方法》完成各项工作内容。2、具备高度的事业心和责任感、工作积极主动，有强烈的市场竞争意识和吃苦耐劳的精神。3、执行企业制定的营销方针、策略,向销区及时传递企业总体销售思路，做好当前销售重点，积极拓展和夯实所辖区域我厂产品的市场根底。4、掌握辖区内烟草公司的经营、货投放、销售进度、货、量价走势等销售状况，建立客户档案、销售有关信息档案，并及时向有关部门和人员反应。5、协助领导调控好货、价格，及时发现临界库存，向部门领导提报货方案建议。6、改善效劳质量,亲密产销关系,配合销区人员工作，定期走访经销户，宣传企业、介绍产品，做好当地的售后效劳。努力营造产销良好关系。7、进步廉政意识,不得做与工作无关的其他经营活动。8、积极参加集中培训,充分利用业余时间加强政治、业务学习,进步自身素质。9、完成科本部布置任务。第4篇：银行岗位职责柜员岗位职责为了加强对本社的内部管理，标准员工操作行为，明确岗位责任，强化内控制约机制，确保人、财、物大平安，现根据《农业银行会计制度》、《农行出纳制度》、《支付结算方法》、《商业银行法》以及《大额支付系统业务操作规程〔试行〕》等制度和规定，特制订本行人员岗位职责。一、根本规定⒈严格执行各项规章制度，在业务范围和操作权限内，认真办理各项业务。⒉按规定管理现金、印章及重要空白凭证。⒊认真审查原始凭证、正确选择相应交易、准确录入各项要素、内部帐户应录入传票记载的【摘要】：^p内容、仔细核对账务信息、正确收取各项费用，每笔业务做到真实、完好、准确、高效。⒋办理业务要及时加盖收付讫章和个人名章。⒌收款必须先核对帐款金额，手工鉴别票币真伪，并借助点钞机鉴别和清点。对外付款时必须做到见票付款。⒍认真做好人民币残损币、大小票币的兑换和整点工作，票币整点要到达规定要求。⒎严格库存现金限额管理。⒏认真做好对公存款帐户的开、销户工作。⒐严格保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。⒑受权或换人监视的特殊业务必须经受权或换人监视前方可办理；根据实际情况柜员需要办理抹帐、冲帐业务的应经会计主管或受权人同意后按要求办理，并登记好相关登记簿。⒒负责营业终了将所有现金、印章、重要空白凭证等扫数入库保管；柜员休息必须当面交清现金、重要空白凭证、印章、钥匙等所经管的业务重要物品。⒓认真建立、使用和保管各种登记簿。⒔认真履行各项制度所赋予的各岗位的其它职责和受权应做好的工作。综合柜员岗位职责1、严格执行各项会计根本制度及操作规程，按会计出纳财务制度和支付结算方法的有关规定认真审查原始凭证，准确办理系统所有需要记账复核的业务。仔细核对各项要素，使每项业务做到真实、完好、准确、高效。2、保管柜面各种重要空白凭证、有价单证，发生增减及时填制传票并登记相关登记簿，定期核对。3、负责按规定程序启动系统和关机，搞好计算机的清洁和维护工作，同时搞好计算机工作日志的记载。4、负责对每日传票的编号、整理工作，确保每日传票的完好性。5、妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。6、认真完成领导交办的其他工作任务，实在履行本岗位工作职责。联行柜员岗位职责⒈认真贯彻执行金融政策和会计、联行、结算等制度，严格按照操作程序办理业务，确保账款相符。⒉负责电子联行业务的收发、录入、查询查复、转汇登记、备份以及所有联行资料的打印工作；负责系统结算业务的来账接收、交换转入及农行内部划转的往账录入工作，负责结算业务的查询查复以及所有有关结算业务的打印工作。⒊负责内部资金的汇划工作，及时核对内部账务。如有不符及时查明原因，按规定更正错账并做好相关记载。⒋妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。⒌认真完成领导交办的其他工作任务，实在履行本岗位工作职责。会计主管岗位职责⒈负责日常管理工作，催促柜员认真贯彻执行金融政策和会计、出纳、联行、结算、财务等制度，严格按照操作规程办理业务，确保账款平安。⒉实时监视各柜员的业务处理过程及执行制度的情况，定期对各项工作进展会计辅导。⒊负责与清算中心、各单位之间的账务核对工作。⒋负责会计档案的整理、装订、保管及调查阅工作。⒌负责按旬编制工程电报，按月编制会计报表并及时上报。⒍负责营业部大额支付业务超权限并做好登记。⒎负责冲账、抹账等特殊业务的受权审批工作。⒏负责每月星期一次的查库工作，确保账款相符。负责柜员之间的交接监视工作。⒐负责现金方案申报工作。⒑负责营业部业务公章等印章的保管登记工作。⒒妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。⒓负责完成支行会计部门及领导安排的其他工作任务。第5篇：银行岗位职责支行长岗位职责：1运营管理：根据上级行下达的各项业务经营指标与总体方案，组织开展业务经营活动，落实上级行的经营策略并达成年度经营目；2风险管理：定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进展平安管理检查、组织业务培训，并对检查整改效果负责；3人员管理：合理配置人力资，负责对网点员工的任用与评估、考核与鼓励、培训与指导；4营销管理：组织网点开展日常营销工作，加强对中高端客户的管理，优化网点客户构造，直接参与局部重要客户的营销与维护工作，对网点经营效益负责；5文化建立：负责网点组织文化建立和工作气氛营造，树立网点良好形象。会计主管的岗位职责〔一〕负责网点平账及次日打印，履行实时监视岗位职责，对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进展实时受权；〔二〕及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付汇总表及其他需要审核的资料；〔三〕负责审核单位开、销户和更换印鉴手续，保管开销户有关资料；〔四〕负责按照权限规定，对柜员经办的业务及时进展审核、受权，对现金大额业务和转账重要业务进展实时受权〔按综合业务系统要求进展相关额度受权〕，受权时应审核凭证和柜员录入要素，大额现金受权业务还应卡把复点现金大数，确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性和连续性；〔五〕负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作。严格审核各柜员的日间业务，按柜员号，交易传票顺序号及时整理装订业务凭证和交易清单，编列传票总号；〔六〕正确使用和保管本岗位的业务用章，负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管；〔七〕负责管理、催促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱，合理装备柜员的现金钞箱和凭证箱，并及时向柜员调拨现金和凭证；〔八〕负责加强对本营业网点重要空白凭证使用情况工作的检查，对本营业网点库管员库存现金的调入、调出，重要空白凭证的领入，入库进展实物核对。按规定对本营业网点的现金、重要空凭证、有价单证进展查库；〔九〕负责监视柜员做好会计交接工作，做好交接记录，履行监交人职责，做到手续严密，责任清楚；〔十〕组织调配网点柜员组合及柜员的日常管理，保证业务正常开展。及时解决工作中出现问题，异常情况深化分析^p，发现重大问题及时汇报；协助行长对网点各项业务的管理、指导、检查、协调及落实工作，制定工作方案和措施。加强本营业网点的内控监视和政治业务学习，协助做好员工政治思想工作、业务知识学习、操作技能培训与资格等级考试等工作，对柜员的工作进展指导、监视、检查。加强优质效劳管理、内部管理与平安管理；〔十一〕完成领导交办的其他工作。柜员的岗位职责〔一〕营业前核心系统必须做到双人签到，营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。各柜员平时库存现金不得超过规定的限额。〔二〕按有关制度要求审查各种票证以及印鉴的审核，无误后进展账务处理；在受权权限之内〔超过权限的，必须经会计主管受权〕即使办理开销账户、现金收付、转账以及查询等临柜业务，坚持一户一清，办理现金收付业务，必须坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原那么，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，做到核算准确、处理及时；对大额业务、账务调整、抹账等必须经受权后办理，不得擅自处理；协助做好内外对账工作；临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。〔三〕正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章，登记本柜台所设的有关登记薄；〔四〕负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和中重要单证；按规定办理营业所需现金、重要空白凭证的领缴、出售、使用、保管，确保账证、账款相符；非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必须做签退或锁定屏幕。柜员调休时应与其他柜员在会计主管监视下办理凭证等会计资料的传递、交接工作；〔五〕负责本柜台所用的机具、设备的保养工作；〔六〕营业终了，按规定进展员工轧账。核对库存现金及重要单证与印章并经主管会计审核无误后，共同将现金、重要单证、印章整点、封箱、上双锁；〔七〕其他有关业务工作。第6篇：人事岗岗位职责.人事专员岗位职责1、详细负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作,协助领导编写、修改和推行施行各类人事规章制度、参与企业管理,协助处理劳动关系;2、负责公司招聘、培训、员工入职、员工劳动合同的签订、转正、调岗、离任等工作的综合管理;3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;6、承受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习;7、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析^p结果,制作每月相关报表及时反应给行政中心;8、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;9、承办领导交办的其他工作。第7篇：车库岗岗位职责保安车库岗岗位职责1．按时交接班，服装整洁，以良好的形象和纯熟的文明用语效劳于业主。如遇对方询问时说“您好，请问需要帮助吗？”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说。”遇对方表示感谢时应说“不客气，这是我们应该做的。”等等。2．执勤时对进出车辆的车辆要指挥到位，做到一车一位，文明执勤。对客户、业主要文明礼貌，并看管好车辆，确保平安，防止各事故的发生。按照物业所制定的《紧急情况处理预案》，积极妥善的处理突发事件。3．疏导进出车辆，指挥各种车辆按制定地点停放，确保车道疏通，防止堵塞。4．制止携带易燃易爆等危险进入车库，车库内制止吸烟。5．上岗前不喝酒，在岗时不吸烟，不看书报，不吃零食等，不做与工作无关的事情，不脱岗，不串岗，不睡岗。6．不定时巡逻车库内的公共物品及车辆有无损坏。7．不利用职务之便吃、拿、卡、要、做有损公司及物业形象的事。8．值班或非值班期间认真完成上级交给的任务。9．正确通报车辆出车情况，与门岗保持严密联络。第8篇：巡逻岗岗位职责巡逻岗岗位职责1、着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈。2、按照巡逻道路、巡查点进展巡查，按规定道路巡查，灵敏机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进展清查，并报告班长。3、对所辖区域单车、摩托车的不规那么摆放进展整理，对道路泊车、停车秩序进展监管。4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况，发现违章或受破坏，及时处理并向物业主管报告。5、检查各路口道路是否畅通，交通设备器材是否完好无