版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE6庐江矾山中学学期班级考核量化细则为了进一步深化学校教育教学工作改革,促进班级管理工作常规化、规范化、科学化,依据学校实际情况,实行班级五星考核办法。一、考核内容:根据班级管理的各个方面综合为五大项:即安全管理、常规管理、班级活动、班级财产、班级环卫。班级考核,由相应处室和部门采用定量与定性相结合的办法进行考核,考核注重平时检查记载,重事实,重依据,实行一月一评制。二、考核分值:班级考核五大项均实行一百二十分制量化考核评分,即安全管理、常规管理、班级活动、班级财产、班级环卫每一项120分,合计600分。班级管理的五大项量化考核评分细则见附件1-5。三、考核组织:学校成立班级考核委员会,鲍恩银校长任考核委员会主任,张天春、柯常玺两副校长任考核委员会副主任,苏启雄、杨时务、黄治龙、杨光中、何从、林晓慧、卢普生、何玉平同志为成员。下设考核工作组、监督组,工作组由苏启雄同志任组长,杨光中、何从、林晓慧、卢普生同志任副组长,具体分工为苏启雄同志分管安全管理板块,何从同志分管常规管理板块,杨光中同志分管班级活动板块,林晓慧分管班级财产板块,卢普生分管班级环卫板块;监督组由黄治龙同志任组长,杨时务、何玉平同志任副组长,对班级考核实行全程监督。四、结果运用:班级考核每一项均在100分以上方可获得五星班级,四项达到100分以上为四星班级,三项达到100分为三星班级。两项达到100分为二星班级。每学期每月五个方面累计的总分按初、高中排名,初、高中前三名的为校级先进班集体,是上报年度县、市级先进班集体的重要依据。评比结果汇入班主任业务档案,作为班主任选聘和年度优秀班主任评选的重要依据。庐江矾山中学二0一三年三月二十六日一、安全管理(120分)评比项目分值评比细则责任人得分安全责任8班主任与校长(或主管部门)签订安全工作管理目标责任书。及时签订得8分,推诿或拒签得0分苏启雄12班主任与学生及家长签订学生安全协议书,签订率100%得12分,80%—90%得8分,低于80%得0分何从安全信息10建立学生信息管理台账(学生自然情况、交通方式、监护人及联系电话)信息齐全,真实、无遗漏,得10分;信息不全,有虚拟、有遗漏,少一例扣1分,扣完本项得分为止;未建立得0分。何从10掌握校外住宿生有关信息情况(房东住址、姓名、联系方式及家庭安全情况),建立校外住宿生安全管理台账。信息齐全,真实、无遗漏,得10分;信息不全,有虚拟、有遗漏,少一例扣1分,扣完本项得分为止,未建立得0分。何从安全教育10坚持“每天放学前一分钟、周末放学前五分钟、节假日放假前半小时安全教育”。依据学生民主测评,测评得分率在90%以上得10分,80%—89%得8分,70%—79%得6分,低于70%得0分。苏启雄10开展“一月一主题”安全教育。依据学生民主测评,测评得分率在90%以上得10分,80%—89%得8分,70%—79%得6分,低于70%得0分。苏启雄安全活动10学生管制刀具收缴与清理。通过座谈或测评,确认开展收缴与清理活动,得10分,未开展得0分,携带管制刀具或危害人身安全的各种器械,被举报或值班领导、校警发现,在安全管理总得分中倒扣10分。何从10应急演练活动,当月学校开展,学生全部参与得10分,无故少一人扣1分。何从10学校举办的安全方面演讲、征文、专刊等积极参与完成任务的得10分,能够出席参加县以上比赛的无论取得名次与否均给选手所在班附加记2分,在县、市、省、国家级获等次奖的分别附加4、5、6、8分。苏启雄101010就寝巡视,每周不少于2次,少一次扣1分。因本班校外住宿生符合陪读规定的和学校免交住宿费的,而无人在寝室住宿的,可以免予扣分。何从20无安全责任事故得20分。发生由学生原因造成的安全事故,每次扣10分。苏启雄二、常规管理(120分)评比项目分值评比细则责任人得分计划总结8按时上交班级工作计划、工作总结、经验交流材料等学校布置的各种材料。材料齐全(含电子版文稿),按时上交(上传)不扣分;不论是纸质,还是电子文稿缺一份扣2分。苏启雄执行决议24认真贯彻落实学校各项规章制度,履行班主任职责,无过失行为;准时参加班主任工作例会及其他学校会议并及时传达会议精神;乐意接受临时工作任务并能圆满完成。履职情况由校委会测评,满意得8分,比较满意得6分,不满意或说不清楚得0分。所有会议均参加得8分,少一次扣4分。临时工作任务不能完成,少一次扣2分。苏启雄班会课程10按要求认真上好每周一次班会课。依据学生民主测评,测评得分率在90%以上得10分,80%—89%得8分,70%—79%得6分,低于70%得0分。何从主题班会8班会课在“工作手册”中体现每月一主题得8分,当月缺主题记录得0分。何从思品教育10组织学生学习《中学生手册》、《中学生日常行为规范》。依据学生民主测评,测评得分率在90%以上得10分,80%—89%得8分,70%—79%得6分,低于70%得0分。苏启雄学生仪表10男女生无奇装异服,男生不留长发、不染发,女生不染发、不烫发,不携带手机、mp3/mp4、游戏机等进入教学区的,得5分;每发现一例违规的,经教育不改者扣1分。何从学生行为20好人好事,个人或小组做较为突出的好事原则上每做1件记2分;学校收到社会上寄送的感谢信、表扬信等,确认后每件记3分;为集体利益同坏人坏事作斗争每起记4分。各班每月最高限20分。何从20学期无打架斗殴、上网、偷窃、酗酒、赌博、恶意借钱、勾引校外人员在校闹事以及其他违反校纪行为的得20分。若违反校纪校规行为需学校领导组处理的,一次扣2分;被勒令退学的,每人扣4分;若违反校纪或违反《治安管理条例》的,需派出所处理的,一次扣5分。何从操行评语10认真组织学生操行评语评定工作。验收合格,10分,少一份学生评语扣1分。何从三、班级活动(120分)评比项目分值评比细则责任人得分学生出勤10学生日常出勤率达95%得10分;出勤率94%-90%得9分;出勤率89%-80%得8分;出勤率低于80%得0分。杨光中学额控制6每学期缺1人扣1分(交保籍费、学校按规定处理的除外)。杨光中班级日志10每学期班级日志超过90%得10分;70%—89%之间得6分;70%以下得0分。何从早读10早读,班主任巡视每周两次,少一次扣0.5分。杨光中课间操10班主任巡视每周不少于2次,每少一次扣0.5分。杨光中10学生出勤率达90%得10分;出勤率89%—80%得9分;出勤率79%—70%得8分;出勤率低于70%得0分。卢普生班容班貌8课程表、座位表、作息时间表、值日轮值表等张贴布置合理得4分,缺一项扣1分。团委布置的出刊,完成任务的得4分。卢普生升旗仪式5班主任跟班,负责组织、巡查学生出勤、纪律,每少一次扣0.25分。何从5学生出勤率达90%得5分;出勤率89%—80%得4分;出勤率79%—70%得3分;出勤率低于70%得0分。卢普生文娱活动10积极组织学生参加学校组织的各项活动得10分,少一次扣2分。能够出席参加县以上比赛的无论取得名次与否均给选手所在班附加记2分,在县、市、省、国家级获等次奖的分别附加4、5、6、8分。卢普生考试规范6无考试作弊行为得6分,每发现一起作弊行为扣2分。杨光中学籍资料4准时上交学籍类资料得4分;延时误事不得分。杨光中学生资助4资料齐全4分,不全酌情扣分何从考试成绩12按校内同年级统一考试(期中、期末)中高考文化课学科优秀率、及格率、平均分折算总得分由高到低排等,每个年级(文、理)分甲乙两等,甲等得12分,乙等得10分。班额(文、理)不足两个班的,记11分。杨光中团支部活动10完成校团委规定任务的得10分,推诿延时甚至不作为的按未完成工作情况占月工作总量的比例扣分。卢普生四、班级财产(120分)评比项目分值评比细则责任人得分教室门窗10放学后关好窗户,锁好门,得10分。不关窗户不锁门,每发现一次扣2分,每月扣完10分为止。林晓慧教室灯扇20升旗仪式、课间操、教室无人上课均关灯、电风扇,得20分。升旗仪式、课间操、教室无人上课不关灯、电风扇,每发现一次扣1分;放学(晚自习)后不关灯、电风扇,每发现一次扣6分,每月扣完10分为止。林晓慧教室设施5在教室内外设施乱写、乱画、乱划,酌情扣1—5分,无乱写、乱画、乱划的得5分林晓慧班级公物85班级公物无损或损坏及时按价赔偿得85分。损坏不赔偿,金额在10元以下的扣3分;金额在11—30元之间的扣8分;金额在31—50元之间的扣15分;金额在51—80元之间的扣25分;金额在81—110元之间的扣40分;金额在111元—150元之间的扣55分;金额在151元—200元之间的扣70分;金额在200元以上的扣85分。林晓慧五、班级环卫(120分)评比项目分值评比细则责任人得分卫生习惯10无乱倒污水、剩饭,乱扔垃圾现象,得10分。每发现一次扣1分,每月扣完10分为止。卢普
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 21120:2025 EN Machinery for forestry - Forestry mulching equipment - Terms,definitions and commercial specifications
- 2024年版房屋买卖合同:购房者与开发商之间的购房权益、交付时间等详细约定
- 2024年标准油漆施工合作合同版B版
- 2024年科研成果保密合同
- 正装复合模装课程设计
- 2024年漳州卫生职业学院单招职业适应性测试题库带答案
- 完善财务报告的透明度要求计划
- 商城服务员工作总结
- 安防行业顾问工作总结
- 分析仓库工作中的服务意识计划
- 2024高血压的诊断与治疗
- 重度子痫前期产后护理查房
- 制作课件wps教学课件
- 北京市海淀区2023届高三上学期期末考试化学试卷 附解析
- MCN机构签约合同范本
- 解读智能问答系统研究
- 2024年沪教版一年级上学期语文期末复习习题
- 2024广东省广州市天河区中考一模语文试题含答案解析
- 中国移动-AI+智慧城市安全解决方案白皮书2024
- 前台文员的工作灵活性与适应能力计划
- 2024版【人教精通版】小学英语六年级下册全册教案
评论
0/150
提交评论