治安巡查岗位职责（共5篇）

第14页共14页治安巡查岗位职责〔共5篇〕第1篇：治安巡查员职责金马社区基层巡查员工作职责1、熟悉本岗位的巡查道路及区域，圆满完成工作任务；2、协助门岗及领班处理紧急情况，及时将情况反应；3、巡查各公共部位的设施、设备完好情况并做好记录；5、对社区内动用明火；乱拉电线；破坏公共设施；破坏楼宇外观；乱张贴；随意停放车辆；高空抛物；乱扔垃圾的行为进展检查、制止；6、监视装修施工及装修垃圾清运情况；7、协助门岗完成岗亭周边清洁卫生工作；8、发生紧急情况时，协同其他岗位做好应急处理；9、检查形迹可疑人员的证件，必要时及时汇报有关领导进展处理；10、在规定时间内巡查社区各部位，并将巡视情况汇报领班并在《交班〔值班〕记录表》上做好记录；治安巡查员规章制度1、提早20分钟到指定地点集合；2、按规定的巡逻道路巡视本职区域，在规定的时间内打点，不得随意改变巡逻道路和打点顺序；3、公休须提早2天审请并经批准；事假须添写《员工请假单》并经批准方可分开；4、工作时间按规定着装；5、不得酒后上岗，在工作时间内不得吸烟；6、不得在工作时间内会友，不得未经允许离岗；7、不得随意串岗、替岗；不得脱岗、漏岗；8、在巡查完毕后在规定地点休息，不得随意改变休息地点不得进入业主家休息或在店铺内休息；9、休息室只是临时休息、避寒、书写记录的场所，不得在休息室内吸烟、打嗑睡、会友10、不得留长发、胡须、大鬓角、配套金银手饰；11、保持服装清洁，不得做有损公司形象的形为；12、服从领班的管理，可以完成领班交待的其它工作事项；第2篇：巡查岗位职责武汉东湖综合保税区海关协管员区域巡查岗位职责区域巡查是为保障海关业务而展开的配套工作，本质目的是为了保障关员业务正常运行，为保证工作有序、高效标准的开展，现制定如下规章制度：一、巡查人员岗位职责如下：1〕巡查人员巡查内容有监管场所内围网、卡口、查验场地、监管仓库设施是否保持有效工作运行状态，是否有人为破坏干扰情况，并通过巡查值班记录表做好记录。2〕不定时抽查区内通行车辆、是否按照区内相关物流作业标准正常装卸、发运，假如遇到紧急情况〔自然灾害，人为因素〕导致海关业务无法正常开展，立即参与配合紧急疏导工作。3〕根据视频监控中心指令到达相关区域进展平安及监管检查。4〕协助查验工作，区域巡查用车优先用于查验工作，保证在查验时车辆随时到位。二、巡查岗位作业流程1.每班次上换岗前，巡查人员例行交接工作检查车辆是否完好，上一班人员向下一班人员交代值班情况以及考前须知，并填好交接记录表。2.执行巡查任务，巡查人员按规定统一着装。3.检查园区全部围网、卡口、堆场、查验场地、监管仓库的监管设备是否良好，核对先关登记薄，查看车辆、货物、人员及携带物品进出情况是否正常，通过记录表依次做好记录。4.不定时不定期抽查进出卡口车辆或货物，检查封志是否完好，是否有违背海关监管规定，如有异常立即向关员通报，并暂时控制车辆。5.遵守请示制度，监管设施遭受破坏、运输工具擅自驾离、进出口货物被擅自挪动等异常情况，应及时采取控制措施，并第一时间向海关领导报告。6.协助海关其它要求的工作。第3篇：巡查水工岗位职责巡查水工岗位职责1、定期抄查水表，并要与同期比拟，注明节能或浪费原因。2、巡查人员熟悉整个校区供、排水系统的分布和数量、质量及教学、生活用水情况。3、坚持日巡查制度，把跑、冒、滴、漏水等问题解决在萌芽状态，确保既不影响教学和生活，又不浪费水资。4、检查各上下水井口封闭是否严实，防止杂物落入井中。5、检查雨水井及其附件有无白灰、砂子、碎砖、碎石等，建筑材料有无破损，防止被雨水冲入管道，造成管道堵塞。6、检查管道、墙壁、地面等供水管网处有无滴水、积水等异常现象。7、检查校园内有无违规用水现象，如绿化采用自来水，用水大水洗车、冲路面、擅自使用消防用水等，发现后应立即制止并做好记录。8、在大风、大雨、大雪等恶劣气候突变后应及时巡查一次。9、对发现的供水系统故障，要不分昼夜、假日及时抢修，并做到保质保量。10、放假期间由值班人员进展巡查，水表按期抄报及分析^p。11、巡查人员在巡查过程中应严格遵守供水供电规章制度，不得徇私舞弊，如发现有违规现象，将进展严厉处分。第4篇：治安岗位职责*****1.目的门岗平安保卫管理职责及考核方法1.1为进一步做好**公司平安保卫工作，按照“平安第一、预防为先、群防群治、万无一失”的平安工作方针，落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原那么，结合汽配公司特点，制定本职责。2.适用范围2.1本职责适用于*****。3.责任权限3.1公司总经理受权公司分管领导组织开展平安保卫管理的各项工作。3.2消费设备部是门岗平安保卫工作的归口管理部门。4.工作职责4.1公司门卫负责对所有进出的人员进展询问，对进出的物资进展清查，对进出的车辆进展检查，并负责做好所有的记录，确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效控制。4.2任何进出的人员、物资、车辆必须无条件的承受公司门卫的检查，对不履行，不配合的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出，同时对违背本管理制度的人员进展记录并交消费设备部处理。严重的上报公司领导、集团保卫部进展处理。4.3集团公司领导经过本门岗时，由陪同人员登记并详细填写参观事由，确保信息准确、畅通。5.职责管理范围5.1进出人员的控制5.1.1集团公司各职能部门、各子〔合资〕公司、事业部、车间非检查的人员原那么上严禁进入消费现场，如有办公室人员陪同的需在《外来人员登记表》上登记前方可进入，如无办公室人员陪同那么需要出示公司领导、行政部、消费设备部主管签字盖章的有效进门条，并登记后才准予放行，否那么不准其进入消费现场。5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入消费现场进展检查时，需要在《外来人员登记表》上登记前方可进入。5.1.3外协单位的人员进入消费现场进展安装和施工的，由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、消费设备部主管签字盖章并开具进门条，登记后才能进入消费现场。5.1.4.公司员工进入消费现场必须佩带工作证，未佩带工作证的员工必须说清楚事由后才准其进入消费现场，同时对未佩带工作证的员工进展登记，每周交消费设备部，在公司简报中进展通报处理。5.2.进出人员装备控制5.2.1对衣冠不整〔赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等〕的回绝入内；对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内，必须戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入消费。5.2.2外来人员、公司所有员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料，如公司需要进展宣传方面的大型拍摄时，需事先拟定方案，拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进展检查，对有可能造成公司机密泄露的照片立即进展删除，严禁发布。对私自进展拍摄的，不按规定进展检查的，私自发布图片的，公司将予以严厉处理。5.2.3确因特殊情况需在消费现场照相、摄像的必须由公司领导陪同，并限定拍摄的范围方可进展。5.3.进出车辆和物资的管理5.3.1外来车辆严禁进入消费现场。5.3.2外来车辆进入库房装卸货物的，必须由库房管理人员陪同驾驶员一起到公司门卫处进展登记，在车辆分开前，由库房管理人员开具物资出门条，并与公司门卫进展联络，由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条一样，对与出门条内容不一样的车辆不予放行。5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物，同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入消费现场，由库房管理人员进展催促和管理，对不听劝告的应立即与相关接洽部门和公司门卫联络。5.3.4公司的所有固定资产出库，特别是设备备件等需外出公司区域的，凭储运部、消费设备部审核、盖章的出门条才准予放行，否那么一切固定资产不能出车间大门。5.4外来人员时间的控制5.4.1必须由行政部、消费设备部开具盖章的进门条，对时间限制和人员、数量进展管控，公司门卫对未按时分开消费现场的，公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续，必要时向相关部门和消费设备部主管反映。5.4.2行政部、消费设备部开具进门条时，应讲明外来人员的目的，预计停留时间、人数等，对隐瞒谎报的，将对其部门和接洽人进展警告和处理。5.4.3确因工作须延长在公司消费现场停留时间的，其接洽部门的陪同人员应提早向公司门卫解释清楚，得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可继续停留，否那么应在规定时间内分开。6.奖惩考核方法6.1对不执行或不配合执行门卫管理制度的公司、部门和个人，视情况轻重给予一次性罚款50—1000元，对造成5000元以上的经济损失的，按公司管理相关制度处理；严重的报普什集团保卫部予以处理。6.2对不按或执行不到位的门卫管理人员，视情况轻重给予一次性罚款50—1000元，按公司管理相关制度处理；严重的报集团保卫部予以处理。7.本制度与集团相关管理制度抵触时，以集团相关管理规定为准。******第5篇：治安岗位职责*****门岗平安保卫管理职责及考核方法1.目的1.1为进一步做好**公司平安保卫工作，按照“平安第一、预防为先、群防群治、万无一失”的平安工作方针，落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原那么，结合汽配公司特点，制定本职责。2.适用范围2.1本职责适用于*****。3.责任权限3.1公司总经理受权公司分管领导组织开展平安保卫管理的各项工作。3.2消费设备部是门岗平安保卫工作的归口管理部门。4.工作职责4.1公司门卫负责对所有进出的人员进展询问，对进出的物资进展清查，对进出的车辆进展检查，并负责做好所有的记录，确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效控制。4.2任何进出的人员、物资、车辆必须无条件的承受公司门卫的检查，对不履行，不配合的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出，同时对违背本管理制度的人员进展记录并交消费设备部处理。严重的上报公司领导、集团保卫部进展处理。4.3集团公司领导经过本门岗时，由陪同人员登记并详细填写参观事由，确保信息准确、畅通。5.职责管理范围5.1进出人员的控制5.1.1集团公司各职能部门、各子〔合资〕公司、事业部、车间非检查的人员原那么上严禁进入消费现场，如有办公室人员陪同的需在《外来人员登记表》上登记前方可进入，如无办公室人员陪同那么需要出示公司领导、行政部、消费设备部主管签字盖章的有效进门条，并登记后才准予放行，否那么不准其进入消费现场。5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入消费现场进展检查时，需要在《外来人员登记表》上登记前方可进入。5.1.3外协单位的人员进入消费现场进展安装和施工的，由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、消费设备部主管签字盖章并开具进门条，登记后才能进入消费现场。5.1.4.公司员工进入消费现场必须佩带工作证，未佩带工作证的员工必须说清楚事由后才准其进入消费现场，同时对未佩带工作证的员工进展登记，每周交消费设备部，在公司简报中进展通报处理。5.2.进出人员装备控制5.2.1对衣冠不整〔赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等〕的回绝入内；对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内，必须戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入消费。5.2.2外来人员、公司所有员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料，如公司需要进展宣传方面的大型拍摄时，需事先拟定方案，拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进展检查，对有可能造成公司机密泄露的照片立即进展删除，严禁发布。对私自进展拍摄的，不按规定进展检查的，私自发布图片的，公司将予以严厉处理。5.2.3确因特殊情况需在消费现场照相、摄像的必须由公司领导陪同，并限定拍摄的范围方可进展。5.3.进出车辆和物资的管理5.3.1外来车辆严禁进入消费现场。5.3.2外来车辆进入库房装卸货物的，必须由库房管理人员陪同驾驶员一起到公司门卫处进展登记，在车辆分开前，由库房管理人员开具物资出门条，并与公司门卫进展联络，由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条一样，对与出门条内容不一样的车辆不予放行。5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物，同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入消费现场，由库房管理人员进展催促和管理，对不听劝告的应立即与相关接洽部门和公司门卫联络。5.3.4公司的所有固定资产出库，特别是设备备件等需外出公司区域的，凭储运部、消费设备部审核、盖章的出门条才准予放行，否那么一切固定资产不能出车间大门。5.4外来人员时间的控制5.4.1必须由行政部、消费设备部开具盖章的进门条，对时间限制和人员、数量进展管控，公司门卫对未按时分开消费现场的，公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续，必要时向相关部门和消费设备部主管反映。5.4.2行政部、消费设备部开具进门条时，应讲明外来人员的目的，预计停留时间、人数等，对隐瞒谎报的，将对其部门和接洽人进展警告和处理。5.4.3确因工作须延长在公司消费现场停留时间的，