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北京市工资税怎么算根据国家规定,职工的工资如果超过个税起征点的时候,是需要缴纳一定的工资税的,而且,由于各地政策不一样,所以不同的地区也会出现一些不用的征税情况,实践中很多人都不怎么懂得如何计算自己的工资税是多少,那么北京市工资税怎么算呢?下面就来为您科普一下吧!北京市工资税怎么算一、北京市工资税怎么算工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名工资税。(一)工资个税的计算公式为应纳税额二(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)X适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税二全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资二应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为7000元,他应纳个人所得税为:(7000-5000)X3%-0=60(元)。(二)工资扣税标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数应纳税所得额二扣除三险一金后月收入-扣除标准二、工资的扣税标准是怎样的级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505三、年终奖缴纳个税计算公式⑴个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为:应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)X适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核,分次发放奖金的,该办法也只能采用一次。综上所述,北京的工资缴纳工资税的标准,基本跟国家规定的工资税

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