工会工作计划

工会工作计划关于工会工作计划的10个模板的集合20xx年，在**经开区党委和市总工会的正确领导下，在辖区企业和基层工会干部的大力支持下，**经开区总工会在工会组织建设、维权帮扶、培训和文体活动四个方面取得了一定的成绩。现将20xx的工作及未来计划汇报如下：(1)组织建设根据全市总体工作计划，今年将完成开发区总工会第二次换届选举，新建企业工会组织6个，签订企业工资集体协商70个，创建参加**市评选的先进职工之家2个，创建“五型班子”3个，创建企业6个，非公企业厂务公开2个，积极推进“星级妇联”创建和企业工会财务规范化建设。(2)维权援助维护职工合法权益，服务职工工作，是工会的重要职责。20xx年春节，给企业职工返岗送温暖补贴3.8万，困难女职工帮扶丈夫2名，“三八”慰问困难职工2名，高温送夏令350件，金秋奖学金18万元，给困难职工慰问金7.3万元，代金券260张。完成了73名困难职工的信息存储。开发区暑期学校150份礼物。参加职工医疗互助保险的企业达到6000家。此外，我们还开展了全区企业维权维稳大排查，切实增强全区员工的稳定性。开发区总工会充分利用**市慈善总会和**市帮扶中心，对辖区困难职工和劳动模范进行慰问和补助。积极参与协调解决华夏电气股份有限公司及其他企业员工之间的劳动争议。管理培训企业组织各种专题讲座和培训，真正提高工会干部的专业水平。今年，他们分别组织本地区已建工会的工会主席和工会干部开展工会知识和工会工作规范化培训，组织企业工会主席参加温州市基层工会干部第三轮培训资格培训，形式多样，不仅丰富了职工业余生活，而且提高了职工各方面素质。此外，他们还组织了开发区企业工资集体协商和标准化创建培训，基层工会组织了6次达标培训。提高自己的业务知识水平。(四)文化体育活动为丰富员工休闲活动，陶冶员工思想情操，营造健康、快乐、安全、和谐的工作生活环境，今年组织的各类文化娱乐活动包括组织企业参加XX市“第二届最美职工”员工道德模范评选，中国梦劳动之美主题演讲活动等。组织20家企业400余名员工无偿献血，有效人数240余人，取得了良好的社会效果。我们组织顾雍佳居等公司参加了20xx五一文艺汇演，举办了温州工人文艺汇演开发区专场，取得了良好的效果。此外，我们还组织企业开展技能竞赛，组织企业参加变压器协会企业班组长高级职业能力培训、**市职工技能培训。从而提高员工的专业能力。20xx年计划：20xx年的主要工作思路是：按照市总工会的要求，制定工作目标和计划，做好任务分解，安排好时间节点，重点抓好组织建设、维权援助、创建和谐劳动关系企业、再造和谐社会等工作本学期，在学校总支的领导下，学校工会工作以教育教学为中心，积极开展工作，进一步加强工会自身建设，完善各项规章制度，强化自身职能，积极参与学校重大决策，依法维护教职工合法权益，深入细致做好教职工思想工作，热心为教职工多做工作，办实事、办好事，积极为教职工排忧解难，增加吸引力，增强凝聚力，调动教职工积极性。一是更新观念，加强学习，提高事业心。坚持学习制度，定期组织教职工学习党和国家的方针政策、法律法规及师德教育相关资料，提高广大教职工的思想觉悟，提高认识，更新观念，明确目标，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，努力做好本职工作。加强教师的思想建设，使他们树立终身献身教育事业的思想，爱岗敬业，刻苦学习，开拓创新，不断提高教育教学水平。二、充分发挥职代会的职能，维护教职工的合法权益。在工作中，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，充分发挥职代会的职能作用，在教职工中广泛深入宣传贯彻党的方针政策，依法办学，做好维权工作，切实维护教职工利益。第三，加强组织建设，提高自身素质。不断加强自身建设，要与学校各项工作保持一致，不断加强学习，不断适应新情况，提高办事和工作能力，树立全心全意为教职工服务的思想，把学校对教职工的关心和爱护落实到实处，深入细致地了解他们的疾苦，切实为他们解决一些实际问题，使他们投身于自己的教育教学工作。四.本学期要开展的工作：1.为员工举办排球比赛。2.为教师和员工举办一场篮球赛。3.举办春节教职工“80分”竞赛。4.教师节、中秋节、重阳节安排慰问活动。5.组织教职工元旦长跑。工作、工作计划、积极参与、教育、责任感。一是以教代会为载体，搞好校务公开和民主管理。在xx开始实行的校务公开民主管理的基础上，我们将继续严格按照程序和大家一起工作，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要保证全体教职工知情，广泛听取教职工的建议。利用教职工大会这个平台，可以尽可能的减少矛盾，构建一个快乐、幸福、和谐的校园。同时，增加民主和公开的进程。更加深入及时地监督评价工作，做好党政帮扶工作。工作。二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。xx年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个xx中学形象的团队。2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。xx年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。3、提升教师的基本教学能力。为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在xx年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。三、做好维权工作。保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。2、积极与校领导协调，争取从xx年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。4、xx年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。四、丰富广大教工文体活动1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。五、做好退休教工各项工作1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。六、加强工会干部工作1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。。2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。20xx年，我们将在上级工会、学校党支部的领导下，坚持以构建和谐校园、营造有一定层次的校园文化为目标，围绕学校教育教学这一中心工作，配合行政支部继续做好定编定岗这一大事，坚持依法维护教职工在各方面的合法权益，充分调动广大教职员工的工作积极性，激发主人翁的强烈意识，全面提高教职员工的综合素养。一、坚持依法维护教职员工的合法权益维权是工会工作的首要职能。尤其在20xx年3月前圆满结束定编定岗工作的基础上，我们将重视在源头上维护教职员工的权益。1、与校长室、党支部建立有效地沟通协调机制。工会将定期、不定期的向同级党组织汇报工作、情况，与行政进行及时的沟通、交流，代表职工及时表达职工利益诉求、热点问题、意愿和工会的主张。在涉及单位发展和职工切实利益的重大问题上我们工会要起到源头参与、源头管理和监督作用。2、进一步做好困难职工的帮扶工作。学校现有六位重病教职工、一位因交通事故导致没有生活自理能力的退休教师。工会除尽一切努力争取在物质上给予他们帮助，更在精神上给予高度的关怀。3、继续做好教职员工的各项保障工作。积极参加市总工会、浦东新区组织的教职员工的住院医疗补充保险、门急诊保险；组织并落实好在职教职员工的休息休养工作；组织安排好教职员工的健康体检工作，并提供好体检后的健康咨询和服务。4、维护好退休教职员工的合法权益。会同支部、行政、退管会继续做好冬送温暖、夏送清凉工作；对困难、高龄、孤老等教职员工要予以关心，定期不定期的上门探望慰问；四月分份组织踏青活动；利用教师节、敬老节、春节等重大节日邀请他们一起参加各种活动；组织好一年一度的体检与咨询服务工作；为退休职工订阅报刊杂志等。5、关心女教职员工的生活、工作、思想状况。学校现有女教师49人，已占学校总人数的58%以上。工会除组织好三八妇女节活动，为妇女姐妹购置必要的生活用品，组织好一年一度的妇科普查工作，更要关心提高女教师在师德、专业化方面的成长与发展，切实提高女教师们的综合素养。6、结合学校实际，开展卡拉OK比赛、乒乓联赛、趣味运动会等文体活动，以切实提高教师的身体素质，丰富教师的生活内容，愉悦教师的心理健康，构建和谐、健康的校园氛围。7、继续做好储金会的充实、出借、保管工作，继续规范工会的财务帐目，认真做好工会的经审工作。二、依法参与和切实加强民主管理1、进一步完善以教代会、校务公开为基本形式的学校民主政治制度，坚持每年召开至少两次的教代会，切实解决关系到教职工切身利益的问题；坚决贯彻校务公开原则，努力配合校长室、党支部进一步完善深化校务公开工作，并发挥工会依法监督的职责，切实提高学校的管理水准与管理质量。2、组织好一年两次的文明组室评比活动，切实提高教职员工的精神文明素养。协助行政、支部做好各项评优推优工作。三、进一步提高工会工作人员素养工会班子人员将通过多种途径加强理论与业务学校，切实提高自己的责任意识和服务意识；充分发挥各工会委员的工作积极性，提高工作水准；在做好工会各项常规工作的基础上，力求开拓创新，将工会工作做得更上一层楼。路顾中学工会一、指导思想新的学年学校工会要坚持以“三个的代表”重要思想为指导，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚定不够地贯彻落实区教育局“十二字”工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，服从服务与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。二、工作目标（一）增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。（二）营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围；2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。三、主要工作（一）不断提高学校民主管理水平1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣和八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的.先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。1、力争创造条件办好“教工之家”。组织教职工的球类比赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。2、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。3、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。认真组织好“妇检”工作。4、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访）制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。（四）本学期具体活动1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。2、结合学校“双创”活动继续开展“建功十一五，巾帼会和谐”的女职工主题活动并完善相关资料建设。4、开展领导与教师谈心活动，督促落实到位并定期检查。5、配合学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。7、春节前退休教师慰问工作8、学校财经清理并公示。一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在XX年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。XX年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。XX年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。3、提升教师的基本教学能力。为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在XX年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。三、做好维权工作。保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。2、积极与校领导协调，争取从XX年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。4、XX年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。四、丰富广大教工文体活动1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。五、做好退休教工各项工作1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。六、加强工会干部工作1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。。2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。xxxx学校工会xx—xx年工作要点一、树立一个理念，明确一个主题1、理念：创新2、主题：争创活动二、实现两个目标1、遴选青年教师参加第三届教学大赛2、师德建设三、总结二篇经验文章1、师德师风建设2、工会工作创新四、加强三大建设1、教师队伍建设首先加强师德建设①、师德教育月，完善师德档案建设②、评选“学生最满意教师”③、树师德典范，总结典型事迹材料其次举办青年教师教学竞赛①、培训青年教师业务骨干(市、县、校)②、校级教学大比武③、参加全州第三届青年教师教学大赛(校、县、市)2、教代会制度建设①、认真学习贯彻《规定》②、建立、完善教代会制度③、落实提案“四会制度”(征集、立案、传递、总结)3、工会组织建设①、建立健全工会组织《工会法》《工会章程》②、召开学校教育工会工作会议③、工会培训五、四项工作措施①、创建“学习型工会”活动②、建设“职工之家”③、加强工会宣传工作④、慰问困难职工(校、县)一月份1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,开始收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1,院优秀员工表彰大会,(3月1日科研楼多功能厅)2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物.4,筹备我院第二十三届春季运动会四月份1,我院第二十三届运动会(4月23日)2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工(会员)参加,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,"红五月"卡拉ok比赛,(每人一首歌曲参赛)2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌比赛(敲三家)2,办理职工子女保险3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球比赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳比赛4,教代会知识问答八月份1,院职工游泳比赛2,外埠旅游(长白山,海南岛)3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份1,各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评选工作一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设情况进行普查，掌握各级工会组织的基本情况，建立电子文档，XX年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。二、要继续开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策XX年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实，凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是建立奖励机制，对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。一是依法维护职工的劳动权利，继续抓好集体合同的执行情况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，积极与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的援助工作。三、开展劳动竞赛和企业文化建设把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增