2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题及一套完整答案(河北省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、薪酬管理的公平目标不包括（）。

A.对内公平

B.对外公平

C.策略公平

D.对员工公平【答案】CCH9U5Q7M7M9K6J8HM5Q4I7R4A1P5E4ZZ4J10H3O5R3U3Y32、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。

A.研究目的

B.研究可控性

C.应用的广度

D.规范程度【答案】BCM1J8P4E6X8M2X7HA10K6B9T10H5I10G8ZT10T9H3B5P4Y4Q93、内部公平主要是指（）。

A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

B.员工薪酬在分配程序上的公正合理

C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】ACT3X7X3U5X4M5Q2HJ4H1G6W2L1F8E8ZC8T1C8A2X5U4E34、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）

A.协调素质

B.组织素质

C.能力素质

D.应变素质【答案】CCB9N3U7E4P10Q2N9HQ3I6K3P5G3L9R1ZC9X10J8M5L8B3F45、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。

A.股票

B.期权

C.期股

D.分红【答案】ACD3P3T2Z2N9L1W1HQ2O4G6Q10V6B7E5ZQ9T1L9A5K9W3O106、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（）

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵结构【答案】CCW6E9J2M9V1F8W8HY8K1L8P9Y1D9M9ZK1V5G6A5S3Y8M37、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。

A.直接冷却水

B.循环水

C.热水

D.pH≤5的水【答案】BCA1A6J2F8V2W1C7HN10Y9K2G3S9J4H1ZO6B3N3S1J7B9U18、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。

A.小于5km

B.小于1km

C.小于10km

D.小于3km【答案】ACW1E3K5M1O8S2F8HP6P3A8R6V3W2Z4ZY3A9W10V7C10T9U89、下列建设项目中，其环境风险评价不适用《建设项目环境风险评价技术导则》的是（）。

A.核电站项目

B.煤化工项目

C.铜冶炼项目

D.铁矿开采项目【答案】ACR4L8X7Y6K4W10X4HE10Q6P3C10T9N10L4ZV3M5S3F5I3R2P710、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据《大气污染物综合排放标准》，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。

A.无组织排放速率限值

B.无组织排放监控浓度限值

C.排气筒最高允许排放浓度限值

D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】CCD1C7U9Z10Q1F1K6HZ8P4F5Z10T10G9A8ZH7L10T6E10K10O6H211、（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A.专项协议

B.劳动合同

C.要式合同

D.集体合同【答案】CCT9L4E6Z6A6E8D4HO3I2I9T1T6G6R5ZU5K5F5Z3X6E3T712、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCZ5X7W8O7V9Z4R1HQ5K2H3S6Y10R9D5ZH3Y10Z1V2N9B4F713、下列不属于H型组织结构优点的是（）。

A.母、子公司都是独立法人

B.母公司不用承担子公司的债务责任

C.大大降低了母公司的经营风险

D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】DCS6Z3Q1D6A8M7N2HZ9D7V6S4X1R7T4ZS3S4M3L1K3V7P714、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.无法判定【答案】ACG5D1R4S1I7V3T10HW5C10W9S9B2N1B8ZO8A9D7H4B6H5U515、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（）

A.二种

B.三种

C.四种

D.五种【答案】BCM4D10E4A9Y6W8B2HX2X10V2V8G9J3U5ZR9Z9O2F1B8H5B516、根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准

D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCY7F8G9R10G6X7R3HJ4Y3W3E4M4P6C6ZR10M4R8D8F6E4H217、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（）。

A.面试前做好充分的准备

B.面试过程中，察言观色

C.认真倾听，适当发表结论性意见

D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】CCH1U9I3I1Z4L4U10HK8G8R10K9S3K10F5ZR7K3E2I2Q7V7P218、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）

A.个人报告

B.实务作业

C.管理游戏

D.个人测验【答案】BCL9K1I1Q3I9B7X9HS2O7P1Y2R10H1N4ZB4P9J7B2D8C8E219、所谓（）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。

A.钝化

B.感受性

C.敏感性

D.适应【答案】BCO1T4Z8I10D9Z2O3HZ9E9B8P3Q4Z9X8ZT6R8X6Y7G10X8F420、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。

A.马尔可夫分析法

B.经验预测法

C.灰色预测模型法

D.综合分析法【答案】BCL10Y9F10D4Q7L8O3HG1T6J1V10G4N4P8ZI7Y10Q4L5F6X1O121、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（）。

A.矩阵结构

B.职能制结构或事业部制结构

C.事业部制结构或矩阵结构

D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】BCS8Z4W6T8X9C3M4HY1J7N10T8V6I2I6ZQ7B1Y9F4C5Q5D122、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（）

A.专家访谈

B.问卷调查

C.抽样调查

D.统计分析【答案】CCO1X4F3O2Y9C7Z1HM9Y4J1V6L1D4Y1ZB5K6E9W3J5Y1K323、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。

A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系

B.国家重点文物保护单位的保护内容

C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模

D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】ACJ5I3Y5E5E3A10O6HM3H3G2G2X7J3R10ZZ3N3V9Y7L10L4R624、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（）

A.答应性行为

B.本能性行为

C.操作性行为

D.学习性行为【答案】CCE7G10G2C9A1R3L1HG10L7P5Q6L10X5B9ZT5Y7A8I10L5Q4G325、（2015年）根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.二类区新污染源执行新污染源二级标准

D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCH9W5G2U2M8C8Z7HU8M6R5E7N9E3V4ZM4H10U8U9B9V10H426、（2015年）根据《环境影响评价技术导则生态影响》，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。

A.施工期工程环境监理

B.环境保护阶段验收和总体验收

C.长期的生态监计划

D.环境影响跟踪评价【答案】ACY5R5Z7Y2Q2A3R1HL9Z1S10N7Y3S10U1ZR8R5L1S7P5Z2H427、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。

A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简

B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工

C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】BCT1Y5Y10H9M10A5L6HC9D2F5Q7B9L7R7ZF9Y1T9L5U6M4J928、以下不是劳动保障法的是（）。

A.促进就业法

B.社会保险法

C.劳动福利法

D.工作时间法【答案】DCB1N10T1E8C8G1F1HL8B3S6Y10J3O10W4ZJ8W1Z10Y9I7B9Y829、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（）

A.社会保障

B.社会保险

C.社会救济

D.薪酬福利【答案】BCQ3R1C1O2C10O3H2HY2U4N5I10U1S4I9ZB5M8R5V4V5V2N630、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（）。

A.以绩效为导向

B.以工作为导向

C.以行为为导向

D.以技能为导向【答案】BCK7O9T2G10J8G10J5HD10C2C3X10I9M6N8ZC1R10T1I6P9G10U131、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（）。

A.预警反应阶段

B.报警反应阶段

C.抵抗阶段

D.消耗阶段【答案】ACG6W10M4H2L6D6X1HT10S6B4M4O6U4S5ZQ9N8E7R8O8T5W732、《红楼梦》中的薛宝钗则是（）的人物。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.抑郁质【答案】BCR10Z3S1F8N2E9Y6HS8H1H3O2V4Q5H5ZY10A7I8G1C5Y4H733、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介调查【答案】DCW2E3F3N1V7K7C10HU4U6C7A5U10M3W7ZC1T3Z9R1A7D3N934、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.一级或二级【答案】ACG7T9E10X4M4F7N8HL9G1I9Y1S8Z8O6ZT3B7F1H3B8U2L735、群体行为学派最早的研究活动开始于（）。

A.铁锹试验

B.霍桑试验

C.搬铁块试验

D.金属切削试验【答案】BCW5Q1K10W9Q8G1P8HP1D1J5B5X2U7H10ZR1Z2L8V2A9A10E636、以下不属于观察法缺点的是（）。

A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化

B.为取得理想的结果，需要长时间观察

C.有时被调查者会觉察，引起误解

D.被调查者易受他人影响【答案】DCH9Q10Q7J9T5A10T3HP3X6R7F7B2I9U5ZY9N9U3P3M2K1T437、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（）。

A.描述统计

B.推断统计

C.理论统计

D.应用统计【答案】ACM2A2F7P8Y4T10Y6HI1E4D3M6Y5F8L7ZC2G8B1W8L7K3O638、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%【答案】BCB2H1I5M10R1X10Z1HH3N4W9M8K3H9N6ZD3K10I1I9K10Q10A139、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。

A.能源结构

B.总体发展目标

C.总体布局

D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】BCQ8N9K8O4S6U5Q7HL1L10T2R1P1S2W6ZW10S3R2A6Z4G1Z140、（）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。

A.洛克

B.卢梭

C.阿尔波特

D.贝克尔【答案】BCJ3Y2Z7J2K4U5Q3HD5D8X8K10Y1A6S9ZB9P5D3X6L6P6A741、以下哪项不是软土的特征？（）

A.透水性差

B.天然含水率较大

C.强度较高

D.压缩性较高【答案】CCB4M1Q8S3L6R4C4HB8B10G2L8A4N7B9ZE2F5P7I7R6M5S1042、（2015年）根据《社会生活环境噪声排放标准》，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼夜等效声级

D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】DCZ9P8T8F10R2D5A4HK1J5K8D5H2N5Y10ZA6C9S10U3L4P4B743、“效率就是生命”是一种（）

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.社会价值观

D.集体价值观【答案】CCU1W1O7H7U4G6C10HR9P10M6F1V2U8Z3ZL7L4R2J9I10T7N344、目标管理适合于管理（）。

A.管理者

B.一般员工

C.组织

D.工作【答案】ACT8B8G5B10T1D8K8HW3D6W1O7E10I7X8ZY1B8K9V2P1K2H245、大气环境影响评价工作划分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级【答案】BCX4T2F9U5O10Z3K1HT1W9P5I10T7P1Z7ZY5F6J1J8Q4V3Y646、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。

A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

B.劳动者主张权利之日

C.劳动关系终止之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】ACR7J10N4F3V9O8Y3HD3W5D3M6D8Z1X3ZN2H10G7S9M1I1H147、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（）。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.营销战略【答案】BCK8O5Z10G7L3I9K10HE6F7U1R9F3Q7J1ZJ9B1T8E2A8M10D548、依据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》(HJ/1394—2007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。

A.工程前期、施工期，试运行期

B.建设期、运行期、服务期满

C.建设期、运行前期、运行中后期

D.工程前期、建设期、服务期满【答案】ACM6K9B3G4R1V8B4HY4X4M8U7G2N10Z1ZX1O1I1Z6B1O7C549、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）

A.考核性

B.诊断性

C.选拔性

D.开发性【答案】CCH7Y3E9B4G7K2Z4HM7P1G8G8N9J3H7ZL10H4J3V10J1Y3K1050、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。

A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据

B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点

C.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果

D.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:Ⅱ类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】ACV3K8M8V2K9B4H10HQ5K6J5M2H6Z7K5ZP8O8L1Z4P6Y8Q251、下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（）。

A.电石炉

B.炼焦炉

C.废物焚烧炉

D.水泥回转窑【答案】ACN9B10P9N8S2T1P6HL9Z9Q7J1F5J10A2ZU8R1K3K9M10O4T152、在买卖合同中，买受人的义务有()。

A.对标的物提供质量保证

B.受领标的物

C.对标的物提供权利担保

D.提供有关单证和资料【答案】BCC7X8G5G6X8D6E7HU6A9K5F3V3K4I8ZY3O10D9P1B8F9Q853、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（）。

A.企业法定代表人

B.工人

C.总工程师

D.分管安全卫生的负责人【答案】BCB5T7N2D2B6P1X4HH6X7Q7R4I4I4T9ZT10Q1Y7Z4W3T4W154、关于社会保险的说法，错误的是（）。

A.社会保险当事人不能自行选择保险项目

B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准

C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】BCB9I7T6P3L9R10D9HN8V7F2M10T8N9B8ZD4Z6M4Q5M5P9W355、下列不属于人格类型内容的是（）。

A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型

B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型

C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型

D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】CCC9G10X4Y6K8C1U4HI10T3D4Z4Y7E5E7ZV7T10O6R7G2N7Q856、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。

A.社会系统学派

B.经验主义学派

C.权变理沦学派

D.管理科学学派【答案】CCM8W4U5H6C7X4P7HI6P5L6A2C2W8Z4ZR1J9N4H10U1L7S957、企业的职业生涯路径中，（）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重【答案】CCU6W2F7W9M1Z2B8HE5E1X3Y2B1O10N6ZA6E9I6A7J7Z1E758、（）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

A.业务执行层

B.业务处理层

C.智囊咨询层

D.数据处理层【答案】BCF8A6V10N1H7W2E9HF3J1C9Y8W6Y3R2ZO2L5M8A9U4J6T859、根据《环境空气质量标准》（GB3095—2012），PM2.5的手工分析方法是（）。

A.重量法

B.β射线法

C.化学发光法

D.微量震荡天平法【答案】ACK6F3F4P3L4X3S3HS1U4K2K3G2H5W6ZT8X6Z1A10H8E3Q360、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。

A.20m和0.7kg/h

B.40m和0.7kg/h

C.20m和1.4kg/h

D.40m和1.4kg/h【答案】CCE1H3Z1P2E10O10R9HP3U6H6B5R4Y8F1ZG6X6C6E6P4A2T961、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。

A.能源结构

B.总体发展目标

C.总体布局

D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】BCB7E8D7D6J2Q8A6HT1C6U9I10R4Q9K6ZM2S8F5G2T7O10T462、控制的必要性包括（）。

A.组织人员的流动性

B.组织目标的多变性

C.管理层的不稳定性

D.管理失误的不可避免性【答案】DCF2R9B10D6T7N5N10HF8B6X3B9W5P5V4ZV9Q10K4D8G4C10I663、需要类别理论的提出者是（）。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.维克多·弗罗姆

D.麦克莱兰和亚特金森【答案】DCC4R10N4F7Q2V6H4HM3J7N3P7E6P8B7ZZ9O6Y4Y4S8C4W564、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.二级或三级【答案】CCC8W2G4A5W8B4C9HD6A4W3H8L3E3J6ZQ1R6R4W9X7T3V665、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（）。

A.没有满意

B.不满意

C.没有不满意

D.满意【答案】ACK4I4V4P2F4K1L4HS7C7I5U8U6I10N6ZL10K3I4A2F2L1S466、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.无法判定【答案】ACQ2N1T1R5X4B1F10HH1O5V3P1A8S2V6ZG3W5Q9Q5L3V3P767、深层的企业文化是指（）。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.组织体中广大员工共同的意识形态

D.产品形象【答案】CCM1T6U8F2R9O4R1HB3P9B1C6Q8B7R1ZK4D8I9R5O8A3V868、（2015年）某企业生产周期12h，根据《污水综合排放标准》，该企业工业污水监测频率的是（）。

A.每天采样一次

B.每4h采样一次

C.每6h采样一次

D.每12h采样一次【答案】BCJ4H6F7L4U5E9W2HT6N2A5T3A3H1K3ZS2X3V3K2L1A10R969、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是()。

A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费

B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额

C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务

D.误期损害赔偿费按日计算【答案】CCP9L7V6R5U9H7Q6HD7H10H3F5T6L8A10ZL2P5L7M8E5F7Q170、（）是最简单的决策分析方法。

A.综合加权法

B.轮流比较法

C.立即排除法

D.能位匹配法【答案】ACI8G1U5I5Y3L1G8HJ9K1U5L4U5F1O6ZV8Q2Y9P6B7V6R171、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（）。

A.正当化

B.利益化

C.规范化

D.现实化【答案】ACW1S7J3P4U1D1B8HT10G6B2O6V4M4J3ZJ7X10E1W10J8I1K272、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（）。

A.资产利用-投资战略

B.投资-收益

C.成本降低-生产力改进

D.收入-成长【答案】BCL3D6U9P6D8H8O6HF8X5R10B4Z2A3V9ZV8I9L7U5T1M9A973、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。

A.近期

B.中期

C.远期

D.不同时期【答案】DCE2N1Z8C8V4Z2J4HZ7H3Z3C3A6W7Q2ZO2H3A9F6N10F9K574、满足dEs/dh＝0条件下的流动是（）。

A.缓流

B.急流

C.临界流

D.均匀流【答案】CCD1M3Y4A10Q4O10A6HR4N5H1G8D5D1B6ZF6B8I1O5M6C3S675、美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

A.应用社会科学

B.理论社会科学

C.边缘学科

D.交叉学科【答案】ACZ5G8Z2N7E10D9B3HI1L7D8B3J2U5L6ZQ3S10N10Y1L8X1C176、检验领导者是否称职的主要标志是（）

A.凝聚力强弱

B.出勤率高低

C.工作绩效水平高低

D.员工满意度高低【答案】CCA10Q1D3L8O10I6C3HV6N7C4O4H6B3P6ZY4W7U7L3R9G7W777、人员晋升计划时，一般不包括（）。

A.晋升背景

B.晋升比例

C.晋升时间

D.晋升条件【答案】ACB3J8I7S8O8H8J4HF4J4X10G10C6R8H5ZN1Y10M9B4C4C9I678、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（）。

A.确定培训的目的

B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案

C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏

D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】BCO3C6S4F5C7S2C1HG8W1B9H2O10T2T2ZA7C10H10Y9S3U1V579、劳动法律关系是一种（）。

A.劳动关系

B.双务关系

C.正向关系

D.法务关系【答案】BCK8D6F2Y10R3Q10Y1HP4A2E6Q4P3M2J3ZT1Y1I7W5D10Y10N280、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCN7M10B5Q7W7Y8N3HC1I4V2M5T6F2Y1ZH5T1Z3V2R3F7U781、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（）

A.指挥权

B.奖惩权

C.决策权

D.人事权【答案】BCM1A2W6Z6M3Q7R1HN4S8Y8E10G5D9Z7ZQ8D6O7P1L9Q4Q982、常用大气预测模式中的“静风”是指()。

A.距地面10m高处平均风速U

B.距地面10m高处平均风速U

C.距地面5m高处最大风速U

D.距地面5m高处平均风速U【答案】ACM7V7F8X6K5O2S2HF7M4B9D2K6N10J9ZY2P5Y5N6K6P7O383、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。

A.无相关

B.存在正相关

C.存在负相关

D.无法判断是否相关【答案】BCX5O9T5J3Q1S8X6HT3X5L10Z4O6K7S2ZE10R9J4Z9L2B5K184、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（）

A.超事业部制

B.矩阵制

C.模拟分权结构

D.立体组织结构【答案】CCS3M10E8Z10A4G10S9HY3C6F10Q6I10X6A2ZE7O1X6H2E2F1Z885、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（）

A.选拔性

B.诊断性

C.开发性

D.考核性【答案】ACE3Z9F8I6B4J3H10HB10Q6P10D4I2Q10B2ZS7X4N10S4Q5E8T186、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（）在人脑中的反映。

A.个别部分

B.特殊部分

C.各个部分

D.特色部分【答案】CCU9U6Y4C9V9N3E2HJ7X8Q3Z10O7Z1J5ZA2D8H8P4W5S5R987、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（）

A.因人定岗与能力大小

B.按能配岗与能力组合

C.能力大小与按能配岗

D.能岗配置与能力组合【答案】DCV5K3S5T8M1W4Y6HX3U4F6G7C8C1R2ZV10W4J8B7I7V2R588、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（）。

A.1表示自重应力，2表示附加应力

B.压力从1MPa增加到2MPa

C.压力从100kPa到200kPa

D.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】CCW2L8N1D3N7P6F9HL6U9W1I9M9T3E9ZP3B9L10M3G7O1X889、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。

A.行政管理人员和业务管理人员

B.组织指挥人员和直线管理人员

C.直线管理人员和参谋人员

D.国家公务人员和专业技术人员【答案】CCH7A9E7C6C7K1H1HG7H5E9D5F1I7C5ZT10R2N2L6L5T2I890、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距

B.选择测评工具，明确评估的指标和标准

C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】BCU5Y3I4N7H4Y2K10HD2J6D8G7B9K3L4ZI5A7R1O8Y5I4G1091、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（）。

A.样本

B.总体

C.集合

D.样本容量【答案】ACX8D9R4M10M9G7J10HY4O9D6J4M4W10F2ZU3E6Z9D2E9R4L992、领导行为连续统一体模式理论是（）提出的。

A.勒温

B.坦南鲍姆和施米特

C.利克特

D.豪斯和沙特尔【答案】BCE10X8R4Q9E2K6Q2HZ5H4P9G5I5A3H1ZE7Y3G5D5B3W5T893、关于培训方法，以下说法正确的是（）。

A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活

B.自学会影响工作

C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工

D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】ACC6X9Z6Y10F8G5T2HD6B8T7R6J2K4D2ZG6A10Q8K9L10D5N494、提高领导效能的根本措施是（）

A.科学决策

B.民主决策

C.有效沟通

D.有效激励【答案】ACA2Z4E1M1V1O2Y5HO3B6Y10B8I5V7M10ZX5C5W8A1Z9K8W895、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。

A.新组织

B.生活组织

C.矩阵组织

D.网络组织【答案】ACD6J3X4S3P6A9W1HT4V3L3G3X8P8W5ZH10N7F6W7Q10G6G596、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（）

A.计时工资制

B.岗位工资制

C.组合工资制

D.提成工资制【答案】BCB2W4Y8E10L4X10V3HV6D4V5B6U4G4V1ZI7S4S10A10H10F3D1097、职业教育不包括（）。

A.就业前的职业教育

B.农村职业技术教育

C.就业后的职业教育

D.特殊职业技术教育【答案】DCJ8W2U10R5I10D2I2HJ4E2U8N3P8Y9J8ZO3K3A6I10Z10C7I798、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（）。

A.充分发挥薪酬的激励功能

B.提高企业在市场上的竞争力

C.对未来的薪酬总额进行预测

D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】BCE6Z9B1V3R1N10H6HT3N6A8D8A4O1E3ZT9Z5S1L4J5Y4R699、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCP3Y4N7M3J5A3M3HT8X9W3Z9W7I6K7ZS7B6Z6O4K8U2F7100、（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象【答案】ACC9I10Y5W1C6Y7B10HS9P3S5L10A3B6V5ZK3F1D4Z6X5R8W6101、下述属于扁平式组织缺点的是（）。

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性【答案】CCE2B6L4P10E8H5F8HM8R9M3W8A8X6L4ZX5M10B5G9S4S2Q8102、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理活动的共性。

A.共同的目标

B.一定的目标

C.既定的目标

D.特定的目标【答案】DCH3A7G1I10F9C2F1HP9U10P5T8Q5S3A10ZY8R10Q7K2U4Z6K1103、下列不属于学习与成长指标的是（）。

A.员工流动率

B.新产品数量

C.管理水平

D.设计能力【答案】DCS1D6J9T5S4D1A10HJ3L10A9Y7O8U6H6ZZ3Z7T7C7H7J6H3104、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。

A.临时任务说明书

B.特定工作说明书

C.技能工作说明书

D.部门工作说明书【答案】DCW7W5N10I5T5P5W6HE9H1A2V9W3G6B1ZZ8U7H1K9L4K8F8105、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析【答案】BCN3T6G7N2B8E5W3HN6E8H3S6Y2R3R2ZI2X10L9W3P2D3L10106、社会主义道德建设的基本要求是（）。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】BCX9C9P1C10N3R3G8HQ7R6A4Z6N4B5E1ZE7X5H10L4V7R4B5107、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（）

A.爆破式

B.渐进式

C.计划式

D.改良式【答案】ACZ4P8W3R2V9Q10U8HK10E5R10J4E7T10O7ZG9A8P7K2C10X1Q5108、而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。

A.上司承诺

B.连续承诺

C.规范承诺

D.情感承诺【答案】BCM1G3Y9J10E2V6C10HG9R10V1E8T9J8U6ZN5I4L3U1F6A6L3109、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有()。

A.历史资料

B.合同文件

C.网络计划

D.日历

E.风险分析资料【答案】ACP2H9Y9C7P4E7L1HE6L10Y1S10T9W1I4ZQ1I8X2C7K5Q8R7110、（）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重【答案】BCP6W1J10R7F6N10Y8HV9E5U1G3H2J7Q5ZU6N3K2S1S7D3B9111、心理学把（）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。

A.压力

B.紧张

C.刺激

D.反应【答案】ACH8K10H9G10V1W2B3HX7Y2L10Q10J6K4D3ZL1O10O9H1T1H9Q4112、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（）

A.性格外向喜欢与人交往的人

B.性格外向不喜欢与人交往的人

C.性格内向喜欢与人交往的人

D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】ACX5E10L4K4Y9T5V6HX6H7X7W2K1M7O7ZZ5H8T6B9Y6J8I7113、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。

A.以排放源为中心点，以D

B.以排放源为中心点，以2*D

C.以排放源为中心点，以2*D

D.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】CCF3Z7P1Q7G5T1B5HU5E10Z6M3N9K2W9ZW10L8N4I1D5N9B10114、以下战略中，依据规模经济原则的是（）。

A.外部导向型战略

B.内部导向型战略

C.技术开发型战略

D.人力资源开发型战略【答案】CCR4S7M2K1L1U6Q9HJ8J9I5D1T9B4P8ZM2L7V10L6H2E9P1115、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（）。

A.102%×105%×108%

B.102%×105%×108%-100%

C.2%×5%×8%

D.2%×5%×8%-100%【答案】BCM2W10W4X3M2P10R7HK5K5N5R3Y10L8E4ZW4S6C3C9I6B10U2116、以下不属于工资集体协商的是（）。

A.奖金、津贴、补贴等分配办法

B.最低工资标准

C.工资协议的违约责任

D.工资支付办法【答案】BCQ7M8R7K2J5O7M8HM3T10M1R1L7C4V2ZP2K9A10T6P8T4T5117、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（）。

A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位

B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务

C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务

D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】DCN5Q4I8I6Z10F6E5HY6K5A10J10V9D3U6ZS5Y2E9H9E10X2B10118、根据《产品质量法》的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满()年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。

A.l

B.2

C.4

D.10【答案】DCS8T3L5H10J4B2B7HL1Z1V6J3K4R7S7ZY5K3U3X1O4A6C3119、下列关于《建筑桩基技术规范》（JGJ94—2008）中桩基等效沉降系数ψe的各种叙述中，哪项是正确的？（）

A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比

B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比

C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比

D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】CCX10Z9L6I10J1A5I5HZ1U3A4J8L9Z5T10ZD1K2P8K8P3N4J8120、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（）。

A.现场控制

B.成果控制

C.事后控制

D.前馈控制【答案】ACE5X6H5V2T5C6Z5HJ8C9H6X10A2D3P1ZH5B9F4Z4X2Y2T5121、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。

A.案例研究法

B.管理竞赛

C.个案比较法

D.行动学习【答案】DCI1K1P7J7G2Z6U9HJ8Y8A10Q6I7J4O6ZY6A10D1X1Z6Z9O8122、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（）

A.本行业领先的最佳企业

B.居于国内领先地位的优秀企业

C.国内收益最高的企业

D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】CCB8J10K10W2E1L6D1HK10I3I8N7N2V9A10ZL9E6E10M2W2U5Y9123、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）。

A.环境因素

B.社会因素

C.组织因素

D.人际因素【答案】BCE7J9A9M2A8B8C8HJ9D1V2V10M9E4L5ZT1L10Y2F10Z3D7F8124、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（）。

A.充分发挥薪酬的激励功能

B.提高企业在市场上的竞争力

C.对未来的薪酬总额进行预测

D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】BCR8X8R9W4R1K1X10HT5H2F10Q4E8C2N10ZT6G8L1Y2G3K9O6125、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（）。

A.直接隶属中央国家机关的

B.地、州、盟市所属事业单位

C.乡、镇事业单位

D.县、旗、市所属事业单位【答案】CCI5T5O2Y2Z2H9O2HH5B1O1P4J7B2B7ZE10T3M4Q2Y5P9R7126、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（）

A.经验性问题

B.背景性问题

C.压力性问题

D.情景性问题【答案】BCM4L7J3C7D2K9E7HE5X8V9I6M4M10E6ZU3S3Y7X7O2X9J1127、（2015年）根据《声环境质量标准》，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）

A.康复疗养区

B.居民文教区

C.物流仓储区

D.商业金融区【答案】DCV4Q3S7T8C10S3D6HR2M9H1A9R8H2M4ZP7J10K3W1H1A7B7128、软土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率较小

C.强度较高

D.压缩性低【答案】ACW9W1I9L1F10F1U5HB7B7L10U10K10R3W10ZZ7A4R9X7N5Q3D1129、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（）。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制【答案】CCS10J7H4D3L9H7B10HX4R8N1X10Y9F2T3ZV7W2B1X2P8X1N1130、企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力【答案】BCZ2Y8A7B9M5J3X1HW2S8B2W9M4U6M1ZH4R7G1N4U4J4X8131、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（）

A.时间规则

B.组织规则

C.劳动定员定额规则

D.岗位规范【答案】BCY3B2P10B5N5I8X1HK7T4Q9D1V7R2H3ZO2G6D8S7F4H4K2132、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括()。

A.符合性审核

B.安全程度审核

C.内部审核

D.事故原因审核

E.风险审核【答案】ACR8O3J6A5X9I4J6HL9U2N8U6D9W1K2ZY1N9V3B1N3W8P9133、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（）。

A.1表示自重应力，2表示附加应力

B.压力从1MPa增加到2MPa

C.压力从100kPa到200kPa

D.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】CCT4E1G5I6Q8J5P4HO1O2P8N3M3L4K6ZB3J7B1J6J5R2A4134、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（）。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.全通道式沟通【答案】DCW9R1S7O10X9C8L2HC6K7D8Z4R8H10Q3ZE10V1W5P8O3H3I2135、根据《环境空气质量标准》（GB3095—2012），PM2.5的手工分析方法是（）。

A.重量法

B.β射线法

C.化学发光法

D.微量震荡天平法【答案】ACO2Z4F3Y7W6K7Q4HO8D10D9P9T10J6M9ZN5K9R4V2J9X6G3136、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（）。

A.增长10%

B.增长20%

C.增长1%

D.不增不减【答案】DCN3A8T10D9N1F2G4HT1C2K1K7O3T10C7ZZ2S1G8G3R8M6C4137、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（）

A.这样的管理者一定不拥有公司的股票

B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策

C.这样的管理者主要负责管理决策

D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】CCI6H3P7Z2P3J2E9HP5K5P4H1V4D6Z1ZM2M8A8J2C2G6B4138、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCP2A9D9I7G5K2L8HJ3Z9P1D6N10A8E9ZL4C7T1B6S10R10S5139、关于诚信，说法错误的是（）。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信的企业最终能够取信于社会

C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】DCH3R10C1Q5Z6K3D3HD8R5C10Y9N1M6O6ZG6T5D10H5I2P1Y10140、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（）。

A.快速掠取策略

B.改善产品策略

C.快速渗透策略

D.缓慢掠取策略【答案】BCO3G4A7V5O3O8J9HK6O6T1E1S7J7J1ZM3G5W1D9L8Z9G10141、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（）。

A.现场观测法

B.面谈法

C.书面调查法

D.综合采用上述方法【答案】DCB6O4O6S7T10X1A7HK8S9H7W5T7Q6L5ZB10E4K2O4C2M9S10142、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（）

A.时间规则

B.组织规则

C.劳动定员定额规则

D.岗位规范【答案】BCY6H6C1R1T7R6Y6HV2V4E5O4R2X8R5ZB1Y9U9R8S9O6B4143、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（）。

A.新知识

B.毅力

C.勤于思考

D.自己所擅长的【答案】DCD7M4I7T3W5J3Z3HK2C1E5R10I9H5H4ZK2J7G4C3J5X3B8144、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（）。

A.1.90

B.0.53

C.4.58

D.4.74【答案】BCB1H10J5U7V3B5L4HT8K3V3I8J6P6Q6ZR2W8L5K9L10K3H5145、下列属于水域禁止新建排污口的是()。

A.GB3838-2002Ⅰ类水域

B.GB3838—2002Ⅱ类水域

C.GB3097中一类海域

D.GB3097中二类海域【答案】ACW4L8H3N8H6C8X4HZ9W5S5W5G5K2Z1ZQ6A6W9Y4R2M2I1146、西蒙提出的决策标准是（）

A.满意标准

B.质量标准

C.信息标准

D.公正标准【答案】ACJ10Z4J7Z1Q9Q9V1HT6Q4A6B10W1W6S10ZJ10L3E2H8T7A9T7147、群体规范形成的方式一般有（）

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种【答案】BCP10Z10U6H7K8C4O1HU1I2S6F6G7K1V6ZH3Q4P10J6L10O1H3148、培训效果的建设性评估的优点不包括？（）

A.有助于培训对象改进自己的学习

B.在数据和事实的基础上作出判断

C.帮助培训对象明白自己的进步

D.使受训者产生满足感和成就感【答案】BCY5H2R5V6O8I7V1HA2T5P5F6C10P9H7ZN1I3K2Q3R7I6T9149、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。

A.给出规划的层级

B.描述规划的功能属性

C.确定规划的时间属性

D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】ACX6B5X8W4J3A8Y8HC4G4I4Y1G6M1S10ZG3X8B10U2K3B10Q6150、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。

A.1.2

B.1.4

C.1.5

D.1.6【答案】DCI7M7Y5U4G1V2G1HT10G7K5I8M1M9V3ZO2E6B5W6U9K8R9151、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（）

A.工作描述

B.岗位分析

C.员工面谈

D.岗位评价【答案】BCA2C3J3J2R5M3I8HZ1U2H6V1L1E2B1ZN1B4U5R7M2Z4R3152、创新是（）的重要途径。

A.加强管理

B.发展壮大

C.获得高效益

D.组织提高效率【答案】DCW2L9H7G9S4R1P8HH5F9G1M8Z10Q3Z9ZU2I10A2F10K1N7C9153、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（）

A.正式沟通网络

B.非正式沟通网络

C.小道消息沟通网络

D.小群体沟通网络【答案】ACQ7I2D5E5X1E10U6HD10L9E1U5X7T5L1ZY1R7P8I1I10H10B7154、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）

A.能力类型

B.人格类型

C.气质类型

D.外貌类型【答案】BCQ7L8K5S4J3F8I1HY2T9Q10W1K8S7Y2ZK9M4O1P5I2W3X9155、现代人力资源管理的内容应（）。

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以社会为中心

D.以人为中心【答案】DCZ10X1B5X7P9N1M9HN1A5L3J1S3Y3I8ZY1M3A10D8P2S10Q5156、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（）

A.激励因素

B.保健因素

C.维持因素

D.满意因素【答案】ACN3N7J5J7S5H1S10HV5X3P2F2V4T3E2ZQ5D2Z3X5Q10F9J8157、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。

A.NO

B.SO

C.NO

D.SO【答案】BCA9Q9R8M9W9W8I4HR10C5O8Y4P2H2P3ZK9N6D5A4T3K1O7158、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（）。

A.情境因素

B.情感因素

C.经验

D.爱好【答案】ACS3I7O10Y1J1L2T2HW4R8C1V2O1W9Z3ZE4S1J4B8I2S6O4159、根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环境影响评价的基本内容有（）。

A.拟定监测计划

B.开展公众参与

C.拟定跟踪评价计划

D.环境影响分析与评价【答案】ACU5C8H2I5D9F6F9HC10G7K2L10L1K6R6ZH1C8F3U6U6V10T7160、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（）

A.关键分析法

B.平衡记分卡

C.目标分解法

D.岗位分析法【答案】ACO2F2R10T2F3T6I5HQ8M10F4K8S1B7I4ZF10R8K10W8R6X7U5161、下列关于《工业炉窑大气污染物排放标准》(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。

A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉

B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉

C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷

D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】CCG5A8Q7Y10G5Y10O3HT8B7H8T9I2T9M6ZY6B9Z10Z4E5F6L9162、《建筑施工场界环境噪声排放标准》适用于（）。

A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理

B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理

C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理

D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】ACR1G1Q1T4R9U9Z8HR4W3D1V9R2P1H5ZV4V4S3E7T5I9M3163、权力具有的性质是（）

A.情景性

B.确定性

C.独立性

D.稀缺性【答案】ACV7C5W1B3E6N8W6HA8Y3X4T9A10B2P10ZI9U4A6S8L6D8F1164、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】DCH9K5K3D3L8R10D8HU8R2G9O3K8T1G5ZU5Y4M8I3Z2Q5L4165、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有()。

A.能够提供合理报价

B.具有完善的质量保证体系

C.具有独立订立合同的权利

D.具有良好的银行资信和商誉

E.提供了足够的担保【答案】BCU2E2J7D2K10V2O6HR6Q5H1O3E5T10N6ZY4M1Y7E3T9Y2G4166、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第一阶段【答案】DCO10J4B3Q3B8H7T2HD7X2W3U1R9P3D7ZX2R6A8R4E2B6V7167、根据《大气污染物综合排放标准》，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。

A.连续采样1小时

B.在排放时段连续采样

C.在排放时段内随机采集2～4个样品

D.在排放时段内等时间间隔采集2～4个样品【答案】BCY2G9A5V4A5W7O2HN6S6K5U4U10D9X6ZS5J2E9H1J6T2O7168、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）

A.影响力

B.号召力

C.指挥力

D.领导力【答案】ACH7A9H4Y6U1W7E5HR4R1T1D7T9R3T7ZN10U6Y5O8R8K5Z1169、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（）

A.单位水泥用量

B.水灰比

C.砂率

D.单位用水量【答案】ACK6X3M7I7B2H6Y8HH5X4N1Q2X5X8E6ZT6T5L7Q4N10D4O9170、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。

A.河流充分混合段

B.非持久性污染物

C.河流恒定流动

D.废水稳定连续排放【答案】BCT10P10N2O2J2M10W3HG4M5X3Y10W6S9V9ZH9D9F9U10Q8T2Z2171、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

A.人们在生产关系中所处的地位

B.对生产资料的占有关系

C.在生产方式中所起的作用

D.领取社会财富的方式、数量【答案】BCW7J5U9D8E5X3E3HB6K10C5X2B9V2C2ZI1G4W10I5K4O1N4172、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（）。

A.情绪型

B.外倾型

C.内倾型

D.顺从型【答案】CCU9I3V9G5L1V9V5HZ9S6M4J9S8H4D8ZB7Y4X5N7J1S1T4173、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。

A.目的性

B.固定性

C.主导性

D.效率性【答案】BCG9V1N8A2A6U9I7HT10R6A4A2F8C3Q10ZQ8G5X3Y5R1Y4L1174、（）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。

A.考评对象

B.考评指标

C.考评方法和程序

D.考评结果【答案】DCD7A7U7O4U4L3Z2HE2J3Z1M4Q4V7P2ZR7Q3J9I10M10J8D5175、美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（）的相对贡献最大。

A.人格魅力

B.信息沟通

C.社交联络

D.实干业绩【答案】BCM7H6R5T9E9E1A1HV9L6O3U5N7T10X3ZP10L6Z4V4J7L1C5176、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（）

A.经验性问题

B.背景性问题

C.压力性问题

D.情景性问题【答案】BCY10B9T5B6J4E1D9HW9T6K7B2P2H8Q3ZE10L10B9Q1D6U3Z4177、相关分析研究的是（）。

A.变量间的相互依存关系

B.变量间的因果关系

C.变量间严格的一一对应关系

D.变量间的线性关系【答案】ACT2K2D10A10U6H1C1HT7B4U6X4B1A4D7ZU4K1V8X1R8B3B5178、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。

A.组织的态度

B.组织的协调

C.个人的文化程度

D.个人所感受到的满意程度【答案】DCP9F1L8C6Z5L2V3HW7J6U5H1R5B5L5ZS6O1G5D3K8O6Y3179、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（）

A.劳动保障行政部门

B.劳动保障监察大队

C.人民法院

D.劳动争议种裁委员会【答案】CCH5B5O4E1I4U7G8HD2S7U5Y10O7Y2Z7ZQ2Q10R6V6Y10B7J3180、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（）

A.立方体抗压强度

B.轴心抗压强度

C.抗拉强度

D.立方体抗压强度标准值【答案】DCU9X8A7R7V10D1O6HY8K6V10U9Q4J9Q5ZU7Y1N3J7G2M5I1181、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括()。

A.勘察

B.策划

C.评审

D.变更

E.验收【答案】BCJ3X2W4V4W8P10O7HB4X8B8G9Z10O5A8ZH10H4X9G1X1R7W6182、（）认为应聘者心里都有一个工资底线。

A.信号工资理论

B.薪酬差异理论

C.保留工资理论

D.劳动力成本理论【答案】CCR7B2O4B5I10A9J1HC10N10L8O7Z6J5Z9ZR8X8H2V9Y10G1S10183、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.二级或三级【答案】BCN8W3O4U4U10S6L9HL2W2O8E3Z3X9L2ZS3M6S7A2B3A6T2184、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（）

A.组织效率

B.工作分析

C.工作绩效

D.组织承诺【答案】DCX7T9M1W5P1O5T4HO3L2C5G9O2M6H5ZP10I10M10E2W8R4B7185、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。

A.企业简介

B.企业宣讲

C.员工手册

D.电视广告【答案】CCY3B10K4Z1B9P8X1HD6W3B9R6X9J10X6ZI7W9M10S3R4A6S7186、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0°，至少在约0°、()、()、270°方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。

A.60°,240°

B.120°,240°

C.60°,180°

D.90°,180°【答案】DCR5P5V6Y7M3I6M8HT2K8U9T9A2G1B2ZD3G9O1V10E8U9R3187、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（）。

A.应变方案

B.临时方案

C.积极方案

D.追踪方案【答案】ACG10T7R4E8E9X8X7HD6J2W7T4P4I9N7ZY9J5D8B9T3F8J8188、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（）

A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低

B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即ξ≥0.35但需满足ξ≤ξb

C.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著

D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高ξ≤0.35【答案】BCP10O2I8P4D9H9Q4HO7T3B10M5S5U5F10ZZ4Z10S1Y5F7N5S2189、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（）

A.增加基础材料的强度

B.增加基础的埋深

C.降低过高的地下水位

D.增加基础的高度【答案】ACU9J9W6L8Y4J4L10HY3P7N1S7D9N9C8ZH10I5T3M5E1N9F6190、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（）。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律【答案】DCV8C10R2G6G8S10L8HZ9D4C2Y6C1A6N9ZV4X6U7I6J2U1S8191、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCT3Z6O5F5N10L1R9HW2H6E3B10L10Z6Z10ZR1X7F7I5W1S4V3192、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。

A.0.1～0.3

B.O.2～0.3

C.0.2～0.4

D.0.2～0.5【答案】CCL2S4H5E9I10Y10S5HH6Y9A9Y9H4V2R7ZR3X7G5A7M7B4Y6193、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。

A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据

B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点

C.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果

D.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:Ⅱ类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】ACN7E3I4K5B6I10Y7HY9A9N7N7E4Y7I10ZO1L9L10P10F9Q5U8194、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%【答案】ACU9W5R10P6C1M1M6HP8E1P7B10V5N9R1ZI1H2A5W9R1Z8D10195、职务与职位的主要区别不包括（）。

A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件

C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】CCE8P4E8H9Z3J8U4HB3R7M8B10I4R5U1ZV1Q2D8C9M3B5S5196、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（）。

A.正当化

B.利益化

C.规范化

D.现实化【答案】ACL7X