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文档简介
总裁助理岗位职责范本1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。总裁助理岗位职责(二)1、负责合理安排董事长日常衣食起居及家庭事务工作,提醒董事长工作行程安排执行;2、负责外联接待准备工作,酒店、机票、餐饮的预定,公司客户关系维护;3、负责公司来客接待服务工作;4、负责办理董事长交待的其它日常琐事。总裁助理岗位职责(三)1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。4、负责公司的商务接待工作关系建立、维护及保持:负责来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、完成上级交办的其它各项工作总裁助理岗位职责(四)1.协助领导对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;2.协助领导处理对外联络及外部公共关系维护;3.负责及时传达领导的各项指示安排,起草领导交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向领导汇报各项工作进度;5.负责安排领导各项会议,负责会议内容的记录与整理;6.协助领导调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策;7.负责领导的日程安排。总裁助理岗位职责(五)1、负责事业部下辖各分公司业务的日常运作和全面管理;2、负责对事业部的发展做出合理、明确定位,完成董事会下达的任务目标;3、负责制定事业部业务发展策略和业务拓展计划,并逐步落实实施;4、组建并管理销售团队,负责基团队建设和培养,营造积极向上的团队氛围,保证团队的战斗力与凝聚力;5、根据公司整体发展策略,落实下达的各项业绩指标并完成,定期
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