00643公关心理学 全国13年10月自考试题_第1页
00643公关心理学 全国13年10月自考试题_第2页
00643公关心理学 全国13年10月自考试题_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浙浙00643#公关心理学试题第6页(共6页)绝密★考试结束前201310月高等教育自学考试公关心理学试题课程代码:00643请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:钢笔填写在答题纸规定的位置上。2B橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的”代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.将心理学划分为发展心理学、动物心理学、比较心理学、变态心理学的标准是C.研究方法

研究主体D并加以研究的方法称C.实验法A.组织的利益C.组织成员心理满足程度

B.观察法D.个案法B.组织领导人的个人魅力D.组织内部冲突的解决状况飞着的飞机感知为正飞的,这种知觉属于幻觉 B.错觉C.空间知觉 D.运动知觉忌讳风俗具有强大的历史延伸力量,这种现象属于社会舆论C.社会文化6

社会规范D人对行动的目的及意义有明确而深刻的认识BC.人能够自觉控制自己的情绪和行动D.人以坚忍不拔的毅力,克服一切困难去执行决定“”,这种心理状态属于C.趋避式动机冲突

双趋式动机冲突D1956年提出的激励理论是公平理论CA.生物性动机和社会性动机C.长远的动机和短暂的动机

期望理念DB.高尚的动机和卑劣的动机D.内部动机和外部动机“”,C.性格的意志特征

性格的态度特征D公关心理学认为,在某一商店购买商品的顾客群体属于行动群体C

正式群体D群体成员在认识上与群体保持一致,这种情感是C.群体整体感

群体认同感D式是A.累加模式CA.公众C.组织15A.组织成员的数量和质量C.组织的群体心理氛围

B.平均模式D.近因模式B.个人D.媒体B.组织的地理位置D在组织内部的纵向沟通中,公关传播者扮演的角色是A.领导者C.中间人下列属于感觉逆反的说法是A.“C.“”18.公众态度形成的根基是A.行为成分C.情感成分

B.联络员D.粘合剂B.“买涨不买落”D.“久香则臭”B.倾向成分D.认知成分“”,这C.社会交流艺术

社会交往技巧DC.环境障碍

关系障碍D二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的“”应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21.公共关系心理学与普通心理学的区别在于人的过程,而公共关系心理学则重点研究人们因公共关系活动而产生的心理反应和心理定势D.公共关系心理学派生于普通心理学E22.组织心理氛围的核心内容包括A.组织凝聚力C.组织成员的集体意识E.组织成员的传统习惯23.情感与情绪的区别在于A.情感具有易变性和情境性C.情感是人独有的心理活动E.情感是自发的原始的心理活动24.人们兴趣的差异性主要表现在A.兴趣指向的差异性C.兴趣范围的差异性E.兴趣强度的差异性25A.自卑感C.相容感E.压力感A.自卑C.流言E.习俗A.符号相互作用论C.自我表现论E.社会范畴说

B.组织的士气DB.情感是由人的高级需要引起的D.情感具有稳定性和深刻性B.兴趣空间的差异性D.兴趣时间的差异性B.竞争感D.优越感B.时尚D.舆论B.个人差异说D.情景认同论A.由认知主体类型造成C.由历史原因造成E.由地理环境造成

B.通过第三条渠道得到的信息而形成D.由认知对象造成下列对公众态度进行测量的方法中,属于对广告效果进行测定的方法有C.再现实验E.试销A.良好的意志品质C.公道正派、谦虚团结E.坚强的意志

D.投射法B.充分的自信心D.稳定乐观的情绪非选择题部分注意事项:用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。(5210分31.个案法果断性需要晕轮效应社会关系说653036.简述群体集体意识的特点。简述从众行为与服从行为的异同。简述大众传播媒介

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论