笔记本电脑管理制度

江苏网云腾景科技 江苏网云腾景科技 笔记本电脑治理制度笔记本电脑治理制度1标准公司笔记本电脑的自购、使用与治理。标准公司笔记本电脑的自购、使用与治理。2、配置申报个人或部门需要使用笔记本电脑，要提出申报，由部门领导打算是个人或部门需要使用笔记本电脑，要提出申报，由部门领导打算是使用协议》或《自购电脑补贴协议》前方可配置使用。3、自购流程员工依据工作实际需要，填写申请表，由部门领导签字，行政负责人审核。行政部依据需要与员工签订《自购电脑补贴协议》。由员工将自购笔记本电脑及正规发票交由行政部办理入库手续并审核票货的全都性，行政部确认无误后，员工在领用单上签字并领用。财务依据行政部供给的单据登记公司固定资产账。4员工依据工作实际需要，填写申请表，由部门领导签字，行政负责人审核，公司负责人审批。行政部依据需要进展配发笔记本电由领取人检查笔记本电脑及其全部配件物品无任何问题后，在领用单上签字并领用。5使用者应疼惜笔记本，要保持清洁。公司将定期和不定期检查设备的使用状况。如遇技术或操作不当而消灭的问题，请准时找系统集成部或研发部人员帮助，为保障数据及信息安全，不得擅自由外单位人员对设备进展技术处理。公司配发的笔记本电脑消灭的故障，使用人要准时通知行政且由使用者亲自交回公司公司配发的因人为失误或操作不当，导致笔记本电脑受损的，依据送修检测方的报告作为依据，由使用者进展赔偿。自购的笔记本电脑的保管、使用，电脑升级、修理所发生的费由员工自行担当。6假设使用人员调离本单位，请于办理离职手续前归还笔记本电脑，否则不予手续。假设发生严峻损坏并超出保修范围，使用人必需按笔记本原价进展赔偿。0笔记本电脑，否则不予准假。离职时自购笔记本电脑还在补贴期内，员工应交回电脑，并确保电脑完好无损。7流程：笔记本使用人员亲自到行政部检查，无任何故障后，由行政部人员确认后，在归还单上签字确认归还内容。要求：由使用人员亲自完成归还工作，觉察问题按所签协议履行。8切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏，在维护笔记本电脑及相关外设的清洁前请先关机。为了延长电池使用寿命，请认真阅读说明书，留意充电时间，避开减损电池寿命。移动笔记本电脑之前，请拔除全部的连接线，避开接口损坏。请勿用力合上液晶显示屏上盖，避开液晶显示屏损坏。避开笔记本电脑及其配件淋到水或暴露在湿气当中，如遇此状况的，请马上关闭电源并取出电池，使笔记本电脑断电，并使其枯燥，同时准时与行政联系。使用笔记本电脑时，务必保持散热孔畅通，以利散热，并避开放在松软的物品上使用〔如双腿，床上，沙发上等〕，以防止散热孔堵塞，甚至死机。避开将笔记本电脑放置在磁性物质四周〔比方音响及电视等〕。长时间不使用电脑时，请盖下液晶屏幕上盖，并可避开沾染灰尘。在使用笔记本电脑时，避开零食碎渣、液体、烟灰、硬物对笔记本电脑的损坏。9本制度从下发之日起执行。本制度从下发之日起执行。附件附件1江苏网云腾景科技笔记本电脑使用协议甲方：江苏网云腾景科技乙方： 身份证：为了协作工作需求用笔记本电脑，乙方必需遵守如下协议：乙方于：

年 月 日接收甲方供给品牌)〔型号〕笔记本电脑。1、配备的笔记本电脑属甲方财产，乙方有使用权和治理维护义务。2、乙方必需保护、疼惜所配备的笔记本电脑，轻拿轻放，不要将外壳划犯该条，造成的后果完全自负。3保修效劳规定办理，乙方申报公司行政，并由行政送到厂家指定的当地修理效劳中心修理。4往厂家指定的当地修理效劳中心6损害超出保修范围，将由乙方按电脑原价赔偿。7、假设乙方调离本单位办理离职手续。8方的责任。9笔记本经检查无损方年 月 日归还甲方，自归还之日起，本协议自动终止。江苏网云腾景科技对本协议保存最终解释权。甲方：江苏网云腾景科技 乙方〔签字〕：年 月日 年月日附件附件2江苏网云腾景科技自购电脑补贴协议甲方：江苏网云腾景科技乙方：身份证：购笔记本电脑用于甲方工作、学习，甲方实行笔记本电脑补贴。现就甲方、乙方双方电脑补贴事宜自愿达成以下协议：一、乙方自备笔记本电脑一台配置及价格如下：岗位自购标准办公岗位用标准运维岗位用标准应用开发岗位标准大数据研发岗位标准

最低配置标准CPUI3,内存4G，硬盘500GCPUI5,内存8G，硬盘500GCPUI7,内存8G，硬盘500GCPUI7,内存16G，硬盘1T

参考价格<=3000<=4000<=8000<=10000二、电脑补贴协议期及补贴标准1、购电脑补贴协议期为叁年，协议期从年月日起至年月日；2、电脑补贴方法：购置电脑时，甲乙双方各支付50%电脑购置款。甲方将在乙方补贴202010补贴金发放日为每个完整年限的次月发放。3、补贴期内电脑全部权归甲方全部。如乙方消灭离职等解除劳动合脑全部权转给乙方，乙方需按电脑使用折旧年限归还公司支付局部，但电脑内相关公司资料、文档等应拷贝交接给交接人。4、补贴期满后，电脑归乙方全部。如乙方消灭离职等解除劳动合同状况，不用交还电脑，但电脑内相关公司资料、文档等应拷贝交接给交接人。53〔三年期限包含原电脑叁年补贴协议期〕。三、甲乙双方的权利与义务1、甲方制定能够满足工作、学习的笔记本电脑配置最低标准；乙方购标准上限，超出局部由乙方自行担当。2、甲方按年支付乙方自购笔记本电脑补贴；3、乙方须为甲方合同期内的正式员工，且工作岗位需要配备笔记本电脑时经本人申请，提交行政部，经审批同意前方可自购电脑。4、乙方自购笔记本电脑必需能够满足正常工作、学习需要；5、自购电脑需有正规发票并签署本协议，否则不予发放补贴。6、乙方负责笔记本电脑的保管、使用，电脑升级、修理所发生的费用由乙方担当；四、协议终止及违约责任