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文档简介
市场总监的主要职责5篇职责1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。任职资格1、大专及以上学历,___年以上市场经验,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;2、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;4、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。篇二职责:1、主持公司的经营管理工作,确保正常运营;2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标,监督、控制实施过程,并对结果负责;3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展;4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。任职要求:1、___年以上相关工作经验,___年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验,年龄___岁以内;2、熟悉或了解工程合同管理,招投标管理专业知识和相关法律知识;3、熟悉建筑企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力,有广泛的客户资源和社会4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力;5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势,熟悉建筑行业程序流程,熟悉国家、行业及当地相关法律法篇三职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、十年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。篇四职责:1.根据公司整体战略,制定营销战略,组织市场销售推广工作。2.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。3.负责销售团队的建设、管理、考核,对销售人员进行培训、指导要求1、熟悉各类销售的渠道,有丰富的客户资源和网络关系;2、负责大客户订单的各阶段跟进,与客户沟通并维护客户关系;3、具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识;4、具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;5、有行业___年以上相关经验者;篇五职责:1、制定品牌微商渠道的发展、销售战略,负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;2、与微商的招募谈判,微商招募后的培训管理,日常的销售管理;3、熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化招商政策和机制;4、负责建立与微商渠道代理商的合作关系,推广公司产品与销售政策,及时沟通客户、反馈市场信息;5、协助团队进行市场部的渠道开拓和开发;6、负责培训和管理团队,调动积极性完成公司发展目标。任职要求:1、具备丰富的各个渠道的资源,线上线下以及平台类对接资源,两年以上微商运营实操经验,有成功案例,具备产品营销策划、推广,组织、实施并全案跟进的能力;2、熟悉网络新媒体传播,如:微博、微信、社交软件
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