渠道拓展主管的工作职责

———渠道拓展主管的工作职责渠道拓展主管的工作职责（通用15篇）

渠道拓展主管的工作职责篇1

职责：

1、帮助部门副经理完成工作方案的拟定、批报、组织实施与目标达成;

2、帮助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;

3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;

4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;

5、负责组织定期渠道分销会议;

6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;

7、负责渠道数据的建档与存档工作;

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;

2.2年以上销售工作阅历，有同行业工作阅历者优先;

3.性格开朗，健谈，抗压力量强。

渠道拓展主管的工作职责篇2

职责：

1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;

2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的详细支持措施及分销激奋机制，帮助分销商成长;

4.对重要客户的跟踪回访，帮助分销商分析店铺状况;

5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限;

2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业阅历1年以上;

3.具有较强的商务拓展技巧和力量;

4.有肯定的团队管理阅历;

5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调力量;

6.有电商从业阅历或服饰行业从业阅历优先，有客户资源优先，有户外产品销售阅历优先。

渠道拓展主管的工作职责篇3

职责：

1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;

2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;

3、依据项目运营方案，制定渠道分销方案，针对项目准时调整渠道服务方案，提高业务销售量。

4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.

任职要求：

1、熟识房产方面相关学问，有一二手联动阅历，有肯定的房地产、中介等人脉关系;

2、熟识房地产相关分销流程，熟识一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作阅历;

3、有优秀的业务力量、战略思索力量及整合统筹力量，擅长组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

渠道拓展主管的工作职责篇4

职责：

1、执行公司的渠道拓展方案;

2、负责小区店面销售以及帮助完成各类促销活动的策划和执行;

3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

任职资格：

1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作阅历者优先;

2、熟识高端家居建材行业渠道销售模式;

3、具备良好的沟通力量;

4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

5、具有较强的协调力量，决策力量和组织管理力量，合理运用资源。急躁细致、敬业、有责任心、团队意识强。

渠道拓展主管的工作职责篇5

职责：

1、娴熟把握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并帮助销售部门进行销售转化;

2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;

3、为合作渠道进行业务宣扬及培训，以及完成上级安排的渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;

5、依据公司整体营销方案，帮助渠道部门策划市场活动，并推动市场活动绽开。

6、协作公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作阅历;

2、市场嗅觉敏锐，擅长发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道方案;

3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的力量，良好的个人形象，有较强的心理素养，能承受工作压力;

4、有高端资源渠道销售阅历及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理阅历和行业客户资源者优先。

渠道拓展主管的工作职责篇6

职责：

1、负责公司网站的SEO优化，提出相关优化方案;

2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜寻排名;

3、讨论和监控竞争对手搜寻引擎的做法和变化，准时提出调整方案;

4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

5、不断开拓网站的外部链接，提升网站的PR值、alexa排名;

6、负责对内容、构架及代码等进行优化，注意内链外链的建设，分析搜寻引擎流量，有效支持运营产品进展。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上同等职位阅历;

2、精通SEO原理及策略，把握Google、baidu等搜寻引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜寻引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，，并有胜利案例;

3、熟识网站建设的相应技术;

4、对新技术有快速的学习力量，能持续关注搜寻引擎的进展及最新动向;

5、依据网站不同产品制定关键字策略，协调推广专员进行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优;

6、拥有丰富的外链猎取阅历，能够快速高效的获得优质的外链资源。

渠道拓展主管的工作职责篇7

1、规范接诊流程一体化，监督和不断优化前台和会员中心岗位要求、礼仪服务质量;

2、负责前台和会员中心员工定期或不定期礼仪培训;

3、巡岗服务质量和服务态度及顶岗需要;

渠道拓展主管的工作职责篇8

职责：

1、依据公司定位和进展需要，制订与公司营销方向全都的的市场拓展策略;

2、通过战略合作、商务合作、资源互换等形式，与异业机构(银行、企业等)建立合作机制，进行客户圈层拓展;

3、维护异业机构长期的合作关系，推动公司与其达成合作关系;

4、策划并组织丰富的客户活动，通过活动增加客户活跃度及客户粘性。

任职资格：

1、要求有较强的文字撰写及商务文案策划力量;

2、熟识行业学问并有良好渠道基础;

3、具有策划高端客户活动阅历;

4、有独立活动策划提案及参加执行阅历;

渠道拓展主管的工作职责篇9

职责:

1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满意日常工作的需要;

2、负责对网络设备、服务器及平安系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;

3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;

4、查找并管理供应商，提高供应商服务协作度，保障设备正常运行;

5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

任职资格:

1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT阅历者优先;

2、具备优秀的计算机软、硬件学问，能够快速推断软、硬件故障并解决;

3、具备网络基础学问，对相关网络设备及综合布线有肯定了解

4、具备良好的服务意识，具有信息平安防范意识，对网络、系统平安整体防范和应对措施有肯定实践阅历。

渠道拓展主管的工作职责篇10

职责：

1、收集客户/渠道/售点市场信息，提交分析报告，筛选潜在客户;

2、制定销售方案，配置资源，建立分销体系，达成销售目标;

3、督促落实公司价格体系，确保产品平安库存，管理产品货龄，帮助改善对售点的配送服务;

4、制定相应渠道促销方案，跟进客户按公司要求执行促销;

5、协同客户或独立访问重点门店，了解门店执行现状，和客户一起制定改善建议并跟进执行

6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议，沟通存在问题，探讨解决方案，加强工作协作及推动生意进展;

7、领导支配的其他工作

任职要求：

1、有2年以上本地快速消费品销售工作阅历者，有特渠资源及开发阅历或者综合渠道管理阅历优先;

2、身体健康、无不良嗜好;

3、懂电脑、能娴熟使用常用的办公软件;

4、踏实肯干、擅长沟通，乐观向上，为人诚信;

5、喜爱营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;

6、团队意识和集体荣誉感强

渠道拓展主管的工作职责篇11

职责：

1、负责公司及客户网站的运营、SEO推广等工作，以提升网站质量度及关键词搜寻排名为工作成果;

2、依据项目需求，制定阶段性网站运营、SEO推广策略与方案，负责执行落地并追踪推广效果;

3、通过项目争论组服务客户，对接并处理客户问题，每天汇报工作内容，每月汇总综合运营数据报告;

4、讨论并关注搜寻引擎的排名规章变化，依据变化状况准时制定可行性的调整策略与方案;

5、建立网站SEO分析工详细系，收集、分析和管理网站SEO历史数据，通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析，为SEO策略、过程及结果优化供应支持，并提出合理的网站调整建议

6、完成上级支配的其他相关联的工作事项。

任职要求：

1、一年以上网站运营或SEO推广工作阅历并有胜利案例者优先;

2、精通以百度为主的SEO技巧，把握各种SEO技术方法并有实战操作阅历;

3、熟识使用普及率较高的建站程序如织梦cms，wordpress，帝国cms，z-blog等;

4、了解前端代码学问，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟识大众类开发语言如PHP，了解通用服务器如apache,nginx,IIS等;

5、具有较强的理解力量和执行力，良好的合作态度及团队精神，乐观主动、关注细节、学习力量强。

6、熟识网站建设流程优先。

渠道拓展主管的工作职责篇12

职责：

1.负责公司网络建设及维护，包括：交换机、无线掌握器、行为管理、防火墙等;

2.负责公司内部服务器搭建和维护，及项目需求的服务器搭建;

3.负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;

4.负责公司各系统维护，包括OA、企业邮箱、U8;

5.负责公司新员工入职及离职手续办理，包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;

6.负责公司内部电子设备选购、资产管理;

7.协作公司销售人员供应音视频设备的安装部署支持;

8.与各个部门沟通沟通完成公司及项目相关工作。

任职要求：

1.本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上工作阅历;

2.娴熟操作思科、华为、华三交换机的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

3.把握思科AC、AP的配置，对无线有肯定的实施阅历，了解信道及功率理论及调试;

4.娴熟使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，把握linux中Shell脚本及各服务安装配置;

5.把握Vmvareesxi虚拟化的安装和部署;

渠道拓展主管的工作职责篇13

职责：

1负责商管公司广场应用系统的实施与推广工作;

2负责商管公司广场应用系统的支持与维护;

3负责参加广场电商相关工作;

4负责管理类数据分析与数据支持;

5维护日常故障管理、问题管理、配置管理;

6准时完成其他所交付的工作。

岗位要求：

1全日制大专及以上学历，计算机、电子技术、自动化掌握等相关专业;

2一年以上大型连锁企业或商业企业工作阅历，二年以上同等职位工作阅历;

3熟识商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护;

4具有一年数据库使用阅历(Oracle、SQLServer);

5精通办公系统的应用;

6熟识国家、地区关于信息方面的法律法规;

7良好的沟通力量、团队精神;良好的服务意识，思维灵敏;

渠道拓展主管的工作职责篇14

工作职责：