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文档简介
———营运主管工作职责主要内容营运主管工作职责主要内容(精选20篇)
营运主管工作职责主要内容篇1
1.负责租户交房、进场装修流程办理;
2.负责园区经营环境管理,协调、协作处理各类突发大事;
3.负责并跟进租户各类活动,协调租户参加园区活动;
4.负责园区租户二级装修与招商、物业之间的协调沟通;
5.负责与外部供应商,如消防、电信等;
6.监督物业使用人的物业使用状况,引导规范使用和保障物业平安;
7.依据公司要求组织实施项目租户进场装修、监管、验收;
8.上级领导支配的其他临时工作。
营运主管工作职责主要内容篇2
1、做好营运主管相关及值班经理工作,维护营运现场秩序;
2、处理影院日常中各类突发大事,如顾客投诉、贵宾接待、政府部门检查等;
3、负责营运现场设施设备的维护与保养;
4、负责营运部门员工的日常管理与指导;
5、制定部门员工培训方案,并进行岗位操作培训;
6、做好影城卖品及库房管理工作;
7、完成上级交代的其他工作。
营运主管工作职责主要内容篇3
1.平安:做好影城平安生产方面的全部详细需要执行的相关工作;
2.营运:负责影城现场营运方面的全部工作,包括但不限于:排班、盘点、进货、仓管、日结、日报、员工考勤以及聘请管理和培训、帮助完成管理运营文件的归档和备份;
3.客服:负责现场时间内处理客诉及特别大事的处理,并将处理状况于大事处理完毕一小时内准时反馈给影城店长和相关部门;
4.指标:负责执行和监督完成票房、卖品和其他非票产品的销售指标任务;
5.现场:负责监督影城范围内的宣扬品有序摆放及特别状况上报;
6.选购:负责影城各项销售产品的原材料选购、结算、出入仓等工作;
7.培训:结合影业公司总部营运部和影城的要求,对员工进行各类型的培训及相关工作。
营运主管工作职责主要内容篇4
1、负责大型连锁超市的运营管理、销售目标的达成,对销售额及毛利额负责;
2、负责对门店商品的陈设、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗掌握;
3、负责团队管理,带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,供应优质的服务,达成本部门的销售目标;
4、处理相关客诉、维护公司品牌形象,供应商关系维护、竞争店调查分析。
营运主管工作职责主要内容篇5
1.销售目标、边际目标管理及销售推广
1)营运经理、主管、店铺主管是分管店铺销售方案达成责任人;
2)依据分办确定的分管店铺年度、月度销售方案,完成销售目标包括微信销售目标分解工作;并按周复盘跟进,帮助店铺员工全力达成;
3)依据分办确定的分管店铺月度营销方案,充分与分管店铺所属商场、购物中心沟通,充分利用商场的相关推广资源、准时做好与店铺员工的沟通与工作布达,并按周复盘跟进;
4)依据总部事业部确定的店铺伴侣圈/店员伴侣圈的运维规范,适时跟进分管店铺运维状况,准时与分办品牌主管、分办负责人沟通总结日常管理过程中消失的问题和创新点;
5)依据分办及商场大促方案,提前做好分管店铺会员、人员、货品、商场资源等方面的预备工作,责任到人,确保店铺大促方案顺达成
6)完成分办负责人交办的其他相关工作
营运主管工作职责主要内容篇6
1、按时巡察影城,确保内、外部设施平安正常运行,并做好相关消防设备的检查与记录;
2、按要求巡察每个影厅里顾客和电影放映的状况,确保放映正常,记录并确认放映事故;
3、负责影院资产管理和仓库物料盘点;
4、影院专场活动的支持和服务;
5、帮助影院店长完成影院的日常经营管理工作;
6、接受早晚班轮替;
7、处理影院突发大事。
营运主管工作职责主要内容篇7
1.负责日常开闭店、现场营业秩序管理;
2.租户货品、陈设、店员营业形象等管理;
3.负责商场和租户营运相关事项沟通,建议、看法准时反馈并跟进;
4.租户销售销售数据管理、分析;
5.租户店内活动把握,特别节假日SP活动组织、洽谈;
6.负责商户的管理和类培训,组织必要的会议;
7.处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作
8.完成上级交办的其他工作;
营运主管工作职责主要内容篇8
1、负责开业筹备期协调商户进场、催图、审图、交接铺、装修进度管控与开业验收等。
2、帮助商户根据政府有关部门规定完成办理相关证照。
3、负责开业后楼面管理,对所管辖商户进行日常运营管控,包括合同执行、租金催缴、物业费、水电费等各项费用催缴、经营帮扶、卖场形象维护、撤场管理及突发大事特别管控等。
4、熟识馆内各品牌,对品牌故事,主打商品,店内货品,价格区间,店内人员等内容熟知;
5、做好与商户沟通工作,定期访谈并做好记录,与商户保持良好的合作关系;
6、处理商场各类投诉看法及突发大事;
7、帮助部门负责人管理商户运营工作,调研品牌市场营运状况,商户管理和业绩提升。
8、定期汇总巡场记录,分析整理;
9、确保完成公司各项指标(营业额指标、收入指标)
10、帮助推广部依据活动方案,与商户洽谈活动细则,沟通折扣。
11、收集各品牌市场活动,汇总整理反馈给市场部;
12、帮助营运经理工作;
13、每天召开晨会,每月召开店长会。
14、负责完成各种上级领导交办的其他工作
营运主管工作职责主要内容篇9
1.熟识卖场营运管理工作,良好的语言表达与人际沟通力量;
2.熟知应用各种办公软件和具备基础的统计分析力量;
3.具有肯定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务力量较强;
4.较强的方案、组织、协调力量,责任心强,擅长各类顾客打交道,并能妥当处理各种突发大事。
5.熟识同行经营业态(零售/餐饮/消遣)的运营组织工作,并且对商业地产运营管理有深刻熟悉。
6.落实所辖区域销售管理、现场管理等工作;
7.负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发大事;
8.处理所辖楼层发生的各项大事,维护公司利益;
9.参加谈判、策划各项促销活动,力争促进销售的提高;
10.帮助经理组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,依据竞争对手状况准时调整经营策略。
营运主管工作职责主要内容篇10
1.依据购物中心的定位,搜集目标品牌,参加品牌方洽谈,跟进各类合同签订、执行;
2.参加商户的日常管理与服务工作,关心进场商户与公司内部各部门进行业务对接;
3.对商户的进场、撤场和装修状况进行监管,对商户的履约状况进行跟进,到期续约事宜;
4.负责商户日常营运管理与服务,如定期检查租户租金等各类费用缴纳状况,租金、物管等费用催缴监督工作;
5.对大型营销及推广活动的支配进行详细实施。
营运主管工作职责篇5
1.支配和监督营运助理的各项工作,对工作中消失的问题准时处理,汇总相关资料和信息并准时上报。帮助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作;
2.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作状况,确保各项记录的完整、精确 ,报修及投诉的准时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡察,消失问题准时解决;
3.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;
4.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息状况分析报告;
5.督促营运助理的工作,准时指出工作中的不足,定期进行培训和沟通;
6.依据公司工作质量标准,考核营运助理管理工作,准时检查各工作流转程序的各个环节,发觉问题准时处理,保证公司各项工作的正常运转。
营运主管工作职责篇6
1、负责大型连锁超市的运营管理、销售目标的达成;
2、负责门店商品的陈设、商品质量管理、订价管理、库存管理合理化及损耗掌握;
3、排面管理及柜组人员的管理;
4、档期活动的分类;
营运主管工作职责篇7
1、负责当班期间商场整体的营运管理工作(人员、平安、卫生、服务及秩序);
2、负责商场所负责区域的商品进销存管理,达成所负责区域的经营指标;
3、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突;
4、帮助完成门店会员拓展及管理、员工培训、员工档案管理等工作。
营运主管工作职责主要内容篇11
1、负责商场区域的运营管理工作,包括每日巡检卖场的场地卫生、合作商户的经营状况、设备设施运行状况等;
2、负责合作商户日常运营管理、包括商户的货品和人员出入管理、商户的开闭店、商户货品、设备的摆放管理;
3、负责做好商户服务工作,收集商户看法,与客户保持良好的合作关系;
4、负责商户各项租赁费用与运营费用的催缴;
5、处理突发大事以及顾客投诉,并组织收集商户和顾客看法;
6、观看发觉商场营运过程中消失或存在的问题,提出解决方案并准时落实到位;
7、领导支配的其他相关工作。
营运主管工作职责主要内容篇12
1、负责深圳分校OMO业务战略的落地与实施,推动部门线上、线下教育业务的融合,负责线上业务的整体营运管理,确保部门整体规划及年度经营目标的达成;
2、负责在线教育业务全渠道运营管理工作,包括营运团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责;
3、制定中心员工短、中、长期在岗培训方案,并负责监督落实执行。
营运主管工作职责主要内容篇13
职责:
1、有良好的沟通协调力量、较强的责任心、良好的团队合作意识
2、熟识服装行业的业务管理流程
3、对店铺的人员、货品、店面的管理具备肯定的创新性;
4、能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有丰富的销售阅历;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具有较强的沟通力量,组织、协调力量和团队管理力量;
4、具有很强的事业心,能吃苦耐劳,具备肯定的领导力量。
营运主管工作职责主要内容篇14
1、开柜前预备工作:代码申请、物料预备、人员入职。
2、各类汇报总结编写、特卖进(出)场办理、催要厂商货品、柜台装修跟场、公司布置各项收费任务信息收集、POP申报、每天关注商品销售额、销售量、客户群、客户数量等营运信息,并提出合理化建议。
3、厂商进出货监督和申请。
4、平安检查、监管。
5、突发状况处理。
6、了解商场商户的经营状况,提出合理建议。
7、帮助策划部门搞好商场的宣扬推广活动。
8、现场对营业员工作进行管理。
9、商品、道具、物品陈设管理。
10、办理厂商进出货手续。
营运主管工作职责主要内容篇15
1、负责商业项目的招商运营工作。
2、参加项目可研报告编制,帮助部门经理依据市场调研和项目规划状况进行项目定位及招商落地。
3、负责商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的收缴。
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息状况分析报告。
5、负责营运助理管理工作,准时检查各工作流转程序的各个环节,发觉问题准时处理,保证公司各项工作的正常运转。
6、负责商管招商的资源库,建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。
营运主管工作职责主要内容篇16
职责:
1、帮助新店的开业筹备和前期的运作指导
2、区域门店日常经营管理的沟通、指导与支持
3、做好公司指令上传下达,协作公司将营运方案执行到位
4、收集市场信息,为公司决策供应相关建议
5、负责营运组员的日常工作支配及监督
6、负责营运组新人的岗位实习指导,关心新人尽快把握岗位技能
任职要求:
1、28-35岁,5年以上餐饮工作阅历,2年以上连锁品牌营运主管/经理阅历
2、有较强的沟通力量和客户服务意识
3、有较强的开拓创新意识、责任心、抗压力量
营运主管工作职责主要内容篇17
职责:
1、帮助营运经理对项目经营方案的执行完成状况进行监督和确认;
2、帮助组织运营会议,阶段性地总结分析方案完成状况,提出预警或方案调整建议;
3、负责跟踪、督办重点工作,协调方案执行过程中各部门的工作关系;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,男女不限,3年以上工作阅历。
2、为人正直,沟通表达力量强,熟识房地产开发节点及流程。
营运主管工作职责主要内容篇18
1、制定楼层的目标管理方案和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务;
2、进行楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;
3、贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证楼层各项工作的正常运转;
4、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,依据竞争对手状况准时调整经营策略;
5、组织楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组状况,仔细帮助营运经理工作,落实每天的工作内容,发觉违规准时订正;
6、制订楼层预算,审核各项部门费用的预算支出和执行。
营运主管工作职责主要内容篇19
职责:
1、完成上级下达的工作任务,支配和监督运营专员的各项工作,对中作中消失的问题准时处理,汇总相关资料和信息并准时上报。帮助部门经理完成本部门的运营工作、培训及日常考核工作。
2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作状况,确保各项记录的完整、精确 ,报修及投诉的准时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡察,消失问题准时解决。
3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息状况分析报告。
5、督促运营专员的工作,准时指出工作中的不出,定期进行培训和沟通。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工商管理或相关专业大专以上学历。
2、三年以上工作阅历,其中一年以上大、中型商业企业的管理部门的工作阅历。
3、有企业的运营管理、营销策划相关工作阅历。
4、熟识国家有关商业的法律法规,娴熟使用办公软件。
5、有良好的沟通、协调力量,责任心强。
营运主管工作职责主要内容篇20
1、协作部门经理,建立公司现场行为规范管理,落实场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项营运活动;
2、了解各厂商商品销售、品质及价格状况,收集分析顾客看法,定期开展市场调查,对周边商圈的销售及各类促销活动供应有价值的参考核信息;
3、负责规范场内店柜人员行为规范,定期开展各类培训,提高其综合素养与专业技能;
4、帮助部门经理统筹场内各楼层的运作,通过本部门与相关部门的沟通协作,以完成负责区域全部店铺各项费用收取工作;
5、负责商户进场及进场期间的服务、跟踪管理;
6、严格按标准对各楼层店铺货品陈设、卖场清洁等方面予以监管;
7、负责协调、处理各类客诉,定期汇总场内消失的问题,准时上报部门经理并教授营运专员及店柜人员避开与处理的方法;
8、加强部门内与其他部门的互动,乐观推动本部门员工主动与其他部门人员的沟通,以部门工作为主项;
营运主管工作职责主要内容(精选20篇)
营运主管工作职责主要内容篇1
1.负责租户交房、进场装修流程办理;
2.负责园区经营环境管理,协调、协作处理各类突发大事;
3.负责并跟进租户各类活动,协调租户参加园区活动;
4.负责园区租户二级装修与招商、物业之间的协调沟通;
5.负责与外部供应商,如消防、电信等;
6.监督物业使用人的物业使用状况,引导规范使用和保障物业平安;
7.依据公司要求组织实施项目租户进场装修、监管、验收;
8.上级领导支配的其他临时工作。
营运主管工作职责主要内容篇2
1、做好营运主管相关及值班经理工作,维护营运现场秩序;
2、处理影院日常中各类突发大事,如顾客投诉、贵宾接待、政府部门检查等;
3、负责营运现场设施设备的维护与保养;
4、负责营运部门员工的日常管理与指导;
5、制定部门员工培训方案,并进行岗位操作培训;
6、做好影城卖品及库房管理工作;
7、完成上级交代的其他工作。
营运主管工作职责主要内容篇3
1.平安:做好影城平安生产方面的全部详细需要执行的相关工作;
2.营运:负责影城现场营运方面的全部工作,包括但不限于:排班、盘点、进货、仓管、日结、日报、员工考勤以及聘请管理和培训、帮助完成管理运营文件的归档和备份;
3.客服:负责现场时间内处理客诉及特别大事的处理,并将处理状况于大事处理完毕一小时内准时反馈给影城店长和相关部门;
4.指标:负责执行和监督完成票房、卖品和其他非票产品的销售指标任务;
5.现场:负责监督影城范围内的宣扬品有序摆放及特别状况上报;
6.选购:负责影城各项销售产品的原材料选购、结算、出入仓等工作;
7.培训:结合影业公司总部营运部和影城的要求,对员工进行各类型的培训及相关工作。
营运主管工作职责主要内容篇4
1、负责大型连锁超市的运营管理、销售目标的达成,对销售额及毛利额负责;
2、负责对门店商品的陈设、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗掌握;
3、负责团队管理,带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,供应优质的服务,达成本部门的销售目标;
4、处理相关客诉、维护公司品牌形象,供应商关系维护、竞争店调查分析。
营运主管工作职责主要内容篇5
1.销售目标、边际目标管理及销售推广
1)营运经理、主管、店铺主管是分管店铺销售方案达成责任人;
2)依据分办确定的分管店铺年度、月度销售方案,完成销售目标包括微信销售目标分解工作;并按周复盘跟进,帮助店铺员工全力达成;
3)依据分办确定的分管店铺月度营销方案,充分与分管店铺所属商场、购物中心沟通,充分利用商场的相关推广资源、准时做好与店铺员工的沟通与工作布达,并按周复盘跟进;
4)依据总部事业部确定的店铺伴侣圈/店员伴侣圈的运维规范,适时跟进分管店铺运维状况,准时与分办品牌主管、分办负责人沟通总结日常管理过程中消失的问题和创新点;
5)依据分办及商场大促方案,提前做好分管店铺会员、人员、货品、商场资源等方面的预备工作,责任到人,确保店铺大促方案顺达成
6)完成分办负责人交办的其他相关工作
营运主管工作职责主要内容篇6
1、按时巡察影城,确保内、外部设施平安正常运行,并做好相关消防设备的检查与记录;
2、按要求巡察每个影厅里顾客和电影放映的状况,确保放映正常,记录并确认放映事故;
3、负责影院资产管理和仓库物料盘点;
4、影院专场活动的支持和服务;
5、帮助影院店长完成影院的日常经营管理工作;
6、接受早晚班轮替;
7、处理影院突发大事。
营运主管工作职责主要内容篇7
1.负责日常开闭店、现场营业秩序管理;
2.租户货品、陈设、店员营业形象等管理;
3.负责商场和租户营运相关事项沟通,建议、看法准时反馈并跟进;
4.租户销售销售数据管理、分析;
5.租户店内活动把握,特别节假日SP活动组织、洽谈;
6.负责商户的管理和类培训,组织必要的会议;
7.处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作
8.完成上级交办的其他工作;
营运主管工作职责主要内容篇8
1、负责开业筹备期协调商户进场、催图、审图、交接铺、装修进度管控与开业验收等。
2、帮助商户根据政府有关部门规定完成办理相关证照。
3、负责开业后楼面管理,对所管辖商户进行日常运营管控,包括合同执行、租金催缴、物业费、水电费等各项费用催缴、经营帮扶、卖场形象维护、撤场管理及突发大事特别管控等。
4、熟识馆内各品牌,对品牌故事,主打商品,店内货品,价格区间,店内人员等内容熟知;
5、做好与商户沟通工作,定期访谈并做好记录,与商户保持良好的合作关系;
6、处理商场各类投诉看法及突发大事;
7、帮助部门负责人管理商户运营工作,调研品牌市场营运状况,商户管理和业绩提升。
8、定期汇总巡场记录,分析整理;
9、确保完成公司各项指标(营业额指标、收入指标)
10、帮助推广部依据活动方案,与商户洽谈活动细则,沟通折扣。
11、收集各品牌市场活动,汇总整理反馈给市场部;
12、帮助营运经理工作;
13、每天召开晨会,每月召开店长会。
14、负责完成各种上级领导交办的其他工作
营运主管工作职责主要内容篇9
1.熟识卖场营运管理工作,良好的语言表达与人际沟通力量;
2.熟知应用各种办公软件和具备基础的统计分析力量;
3.具有肯定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务力量较强;
4.较强的方案、组织、协调力量,责任心强,擅长各类顾客打交道,并能妥当处理各种突发大事。
5.熟识同行经营业态(零售/餐饮/消遣)的运营组织工作,并且对商业地产运营管理有深刻熟悉。
6.落实所辖区域销售管理、现场管理等工作;
7.负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发大事;
8.处理所辖楼层发生的各项大事,维护公司利益;
9.参加谈判、策划各项促销活动,力争促进销售的提高;
10.帮助经理组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,依据竞争对手状况准时调整经营策略。
营运主管工作职责主要内容篇10
1.依据购物中心的定位,搜集目标品牌,参加品牌方洽谈,跟进各类合同签订、执行;
2.参加商户的日常管理与服务工作,关心进场商户与公司内部各部门进行业务对接;
3.对商户的进场、撤场和装修状况进行监管,对商户的履约状况进行跟进,到期续约事宜;
4.负责商户日常营运管理与服务,如定期检查租户租金等各类费用缴纳状况,租金、物管等费用催缴监督工作;
5.对大型营销及推广活动的支配进行详细实施。
营运主管工作职责篇5
1.支配和监督营运助理的各项工作,对工作中消失的问题准时处理,汇总相关资料和信息并准时上报。帮助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作;
2.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作状况,确保各项记录的完整、精确 ,报修及投诉的准时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡察,消失问题准时解决;
3.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;
4.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息状况分析报告;
5.督促营运助理的工作,准时指出工作中的不足,定期进行培训和沟通;
6.依据公司工作质量标准,考核营运助理管理工作,准时检查各工作流转程序的各个环节,发觉问题准时处理,保证公司各项工作的正常运转。
营运主管工作职责篇6
1、负责大型连锁超市的运营管理、销售目标的达成;
2、负责门店商品的陈设、商品质量管理、订价管理、库存管理合理化及损耗掌握;
3、排面管理及柜组人员的管理;
4、档期活动的分类;
营运主管工作职责篇7
1、负责当班期间商场整体的营运管理工作(人员、平安、卫生、服务及秩序);
2、负责商场所负责区域的商品进销存管理,达成所负责区域的经营指标;
3、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突;
4、帮助完成门店会员拓展及管理、员工培训、员工档案管理等工作。
营运主管工作职责主要内容篇11
1、负责商场区域的运营管理工作,包括每日巡检卖场的场地卫生、合作商户的经营状况、设备设施运行状况等;
2、负责合作商户日常运营管理、包括商户的货品和人员出入管理、商户的开闭店、商户货品、设备的摆放管理;
3、负责做好商户服务工作,收集商户看法,与客户保持良好的合作关系;
4、负责商户各项租赁费用与运营费用的催缴;
5、处理突发大事以及顾客投诉,并组织收集商户和顾客看法;
6、观看发觉商场营运过程中消失或存在的问题,提出解决方案并准时落实到位;
7、领导支配的其他相关工作。
营运主管工作职责主要内容篇12
1、负责深圳分校OMO业务战略的落地与实施,推动部门线上、线下教育业务的融合,负责线上业务的整体营运管理,确保部门整体规划及年度经营目标的达成;
2、负责在线教育业务全渠道运营管理工作,包括营运团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责;
3、制定中心员工短、中、长期在岗培训方案,并负责监督落实执行。
营运主管工作职责主要内容篇13
职责:
1、有良好的沟通协调力量、较强的责任心、良好的团队合作意识
2、熟识服装行业的业务管理流程
3、对店铺的人员、货品、店面的管理具备肯定的创新性;
4、能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有丰富的销售阅历;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具有较强的沟通力量,组织、协调力量和团队管理力量;
4、具有很强的事业心,能吃苦耐劳,具备肯定的领导力量。
营运主管工作职责主要内容篇14
1、开柜前预备工作:代码申请、物料预备、人员入职。
2、各类汇报总结编写、特卖进(出)场办理、催要厂商货品、柜台装修跟场、公司布置各项收费任务信息收集、POP申报、每天关注商品销售额、销售量、客户群、客户数量等营运信息,并提出合理化建议。
3、厂商进出货监督和申请。
4、平安检查、监管。
5、突发状况处理。
6、了解商场商户的经营状况,提出合理建议。
7、帮助策划部门搞好商场的宣扬推广活动。
8、现场对营业员工作进行管理。
9、商品、道具、物品陈设管理。
10、办理厂商进出货手续。
营运主管工作职责主要内容篇15
1、负责商业项目的招商运营工作。
2、参加项目可研报告编制,帮助部门经理依据市场调研和项目规划状况进行项目定位及招商落地。
3、负责商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的收缴。
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息状况分析报告。
5、负责营运助理管理工作,准时检查各工作流转程序的各个环节,发觉问题准时处理,保证公司各项工作的正常运转。
6、负责商管招商的资源库,建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。
营运主管工作职责主要内容篇16
职责:
1、帮助新店的开业筹备和前期的运作指导
2、区域门店日常经营管理的沟通、指导与支持
3、做好公司指令上传下达,协作公司将营运方案执行到位
4、收集市场信息,为公司决策供应相关建议
5、负责营运组员的日常工作支配及监督
6、负责营运组新人的岗位实习指导,关心新人尽快把握岗位技能
任职要求:
1、28-35岁,5年以上餐饮工作阅历,2年以上连锁品牌营运主管/经理阅历
2、有较强的沟通力量和客户服务意识
3、有较强的开拓创新意识、责任心、抗压力量
营运主管工作职责主要内容篇17
职责:
1、帮助营运经理对项目经营方案的执行完成状况进行监督和确认;
2、帮助组织运营会议,阶段性地总结分析方案完成状况,提出预警或方案调整建议;
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