生日工会活动总结5篇

—生日工会活动总结5篇工业革命时越来越多的农夫离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，工会渐渐进展起来。下面给大家共享一些关于华诞工会活动总结范文5篇，希望能够对大家有所帮忙。华诞工会活动总结范文篇1举办月度员工华诞party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广阔员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办华诞party活动。详细内容如下：一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。二、活动时间：每二月一次，时间23小时（晚上20：30开头），详细时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐厅大厅。五、参与人员：当月酒店员工华诞、酒店领导、当月华诞员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞华诞员工代表发言赠予贺卡联欢会分尝蛋糕（请酒店领导与华诞员工代表共同切华诞蛋糕）摄影留念。七、详细事宜：1、将当月华诞员工姓名和华诞祝愿语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝愿。2、举办华诞party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠予给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅进行（卡拉ok、化装舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。①邀请酒店领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展现才艺。②视情况请华诞员工所在部门出节目助兴。③小游戏（男、女步调全都跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。④纪念品（华诞雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。⑤合影留念。4、当月华诞员工于华诞将获得由酒店领导签字的贺卡。华诞工会活动总结范文篇2一、目的为表达公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题X公司第X季度员工华诞会三、活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容布置。五、活动对象1.当季度华诞的员工；2.邀请公司领导参与；3.有文艺特长者带节目提前报名参与。六、活动程序布置1.准备工作：准备华诞贺卡、布置活动现场1.1人力资源部统计当期华诞员工名单，准备好华诞贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；1.3提前购置好活动所需物品；1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2.活动内容布置：2.1主持人开场；2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿；2.3赠予有领导、同事签名的华诞贺卡；2.4寿星代表发表华诞感言，并共享人生中最有意义的一件事；2.5感恩公司，全体合唱厂歌——《X》；2.6联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣游戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼品，嘉奖给参与表演或活动获胜的员工；2.7唱华诞歌，许华诞愿望，共享华诞蛋糕；2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；2.9华诞会结束，清理场地。七、费用预算目前X公司在职人数为215人，X公司180人，集团9人，合计404人，估计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参与人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可敏捷布置，但年度总费用必需掌握在总预算金额范围内。详细费用预算见下表：批准：核准：制定：华诞工会活动总结范文篇3为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司制造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办华诞活动，详细内容如下：一、集体活动：当月华诞的员工在一起举办活动。1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开头），详细日期视情况而定。2、活动形式：聚餐、联欢3、参与人员：当月华诞员工、在家的领导、当月华诞员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞——华诞员工代表发言——赠予贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与华诞员工代表共同切华诞蛋糕）——共唱华诞歌——摄影留念5、详细事宜：将当月华诞员工姓名和华诞祝愿语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办华诞party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠予给其本人留念。长处：大家共同庆祝，喧闹好玩，让华诞员工印象深入，并有期望感，放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。缺点：不能让全部员工都放在华诞当天庆祝，花费较大，当月华诞员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比拟占用领导的精力和时间。二、单独庆祝：在员工华诞的当天，一一表示庆贺。1、活动时间：早上开头上班时2、参与人员：当日华诞员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动工程：给员工买华诞蛋糕；由在家的领导赠予董事长及总经理签名的贺函及华诞贺卡；在员工过日当天发个红包，不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的华诞礼品和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的华诞那天，与公司在家的领导共进华诞午餐4、详细事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做华诞员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将华诞员工的照片提前贴出来，然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面!（这样，华诞员工心里至少会开心一天的，或者更久）。长处：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以常常转变把戏，有新奇感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。缺点：全部工程都比拟严格，不非常喧闹，假如员工多的时分，可能每天都有人过华诞，或者一天内有几个人同时过华诞，比拟占用时间。华诞工会活动总结范文篇4阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的万紫千红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上华诞祝愿……X的进展浸透着大伙的汗水!X的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同商定，春暖花开时，参与本月的主题华诞会!伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入X大家庭中共聚愉快，一同共享惬意的华诞会，与公司共同成长和进展，共同谱写X文化的华美篇章。一、活动主旨：我们致力宣传公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体华诞聚会，增加团队凝聚力，传播X大家庭的文化气息。二、活动时间与地点：三、活动对象：特邀嘉宾X董事长、总裁X及三月寿星们四、活动筹备与布置：（1）准备工作：准备华诞贺卡、华诞蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期华诞员工名单，准备好华诞贺卡，提前申请选购华诞礼品、蛋糕以及活动所需物品。华诞会届时做好活动现场布置。（2）策划工作：培训部将方案主要通过拍VCR的形式分别布置X董事长（方案预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。详细布置如下列图：为了使华诞会各项进程顺当落实，需要各部门的同心协力，共同完成，如表：华诞会各部门分工恰逢3月5日当天是X董的华诞，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈如今华诞会上，让X接收到X家人们温馨无比的祝愿话语。（3）活动内容：主持人开场，特邀嘉宾X、X寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿；寿星代表发表华诞感言，培训部播放VCR。联欢活动环节：唱华诞歌，许华诞愿望，共享华诞蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发华诞卡与华诞礼品，合影留念。华诞会结束，清理场地。五、活动费用预算华诞工会活动总结范文篇5一、目的：为了表达公司人性化的管理，表达公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。二、流程概述1、每月下旬举办当月华诞的员工华诞会，华诞会进行前一天前通知当月华诞的员工华诞会事宜。2、华诞会当天下午前把华诞会所需物品准备好，并