酒店员工演讲稿【实用模板】

酒店优异职工演讲稿酒店优异职工演讲稿1敬爱的领导，与会的同事：大家下午好！我是销售部__x，很宽慰也很感谢同事们给我“优异职工的荣誉”，同时也感谢酒店给我供给这样快速学习发展的空间。站在讲台上，回顾来新都酒店的一年，有令我高兴的也有令我心酸的，有过赞誉也有过责备，有过争议也有过平易，都是在不停地经历中学会了承受，学会了挑战自己，理解了“服务既是生活，生活既是服务”。____年的六月我到达新都酒店，____年的六月我站在这里，一年的时间虽不长，但也算清楚地看到为了新都酒店的美好，酒店领导和全体职工的勤劳努力，获得的可喜成绩。08年十一月我们销售部同心合力，在各部门的踊跃配合中，打破了117万元的任务，此刻年的红五月，我们一同努力再创新高达成了122多万元的任务。听到这一信息时，我们所有同事沸腾起来，心中无比惊喜。当初在南方酒店实习，主动去客房部，后到达总机，而销售向来是自己想挑战的工作。我坚信必定能做好，因为我热爱销售工作。事实上，做了销售后才知道：这份看似简单实质其实不轻松的工作，它是一个协作部门，要求必定要踊跃与客户交流，踊跃与各部门交流，每个细节都要专心敬业。记得刚开始跑销售，没人告诉怎样找寻客户，自己就一人在写字楼上挨着叩门，找寻客源。也吃过闭门羹，受过坏神色。有次，被保安人员拦着责问：“刚看你们还在10楼，一会就跑到楼了，找你找得好辛苦啊。物业规定不可以跑业务。”那时，我知道了销售的困难，但次日仍是去了，有目标的找寻客户。当签到第一分协议时，内心有种战胜困难的欢乐感。此刻，我更为珍惜我的工作，在新都酒店我踊跃的学习，学习四周的同事，完美工作中的办理方法，也遇到领导的谆谆教育，碰到投诉踊跃解决，已经能独当一面了，最令我高心的事情是我学会承受压力，在压力中找到工作的源泉。而这些都是遇到酒店方方面面管理滋润的结果。作为销售团队，仅凭一个人的英勇和力量是不够的，一定有了激烈的团队意识以后，才能并肩作战，而我们同事成员早已超越一般同事关系，成为一家人。最后，由衷的希望我们新都酒店拥有美好的未来！愿我们的同事以敬业精神，和团结协作精神，让我们的每位顾客高心而来，满意而归。祝大家在09年工作快乐，全家安康！酒店优异职工演讲稿2敬爱的各位领导，亲爱的各位兄弟姐妹：大家好!在这个春色明朗、充满希望和梦想的日子里，我们在以王志斌总经理为新领导班子的率领下，满怀激动和欢乐的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子，这标记着我们酒店马上步入一个崭新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回顾水疗部筹办阶段，固然经历过曲折，但在酒店董事长及总经理的鼎力支持、在兄弟部门的配合与辅助下，部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤奋恳、不辞辛苦，踊跃主动地将各样困难一一化解。在此，也再次向关怀与支持部门工作的各位领导及同事表示由衷地感谢!在此后做好平时工作的基础上，我们将自始自终地地不停研究服务技术，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上务实、务真，全方向提高对客服务质量。1、严抓服务技术，建立核心竞争力当前当地域市场渐进行寡头竞争格局，作为市场挑战者的我们惟有在服务技术创新，并渐渐齐集起本酒店特有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中锋芒毕露、并渐渐抢占市场份额。此后，我们将严抓技师手法及服务技术，并建立全员营销意识，让部门全体职工懂得“今日的服务就是明日的市场”，让职工把自己的言行、举止都提高到营销的高度上来，让职工意识到自己为来宾供给的优良服务就是在支持营销，进而使全体职工在思想上高度保持一致，保证了各项工作能够落实到位。以此来不停提高顾客满意度，提高酒店整体形象，形成特有的市场核心竞争力。2、规范服务用语，提高对客服务的专业性针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不一致的现象，部门将采集各岗位专业服务用语进行留精去粗、一致规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行此后，部门职工在对客语言交流上必定会有明显提高。3、加大培训力度和培训方式，提高服务质量因为部门工作的特征，招来的新职工自己素质和综合能力不尽相同，或许从未做过酒店行业，理解能力和操作能力不一而足，给部门管理带来必定的难度。为此，部门已经详尽拟订了新职工培训计划和培训内容及任职职工系统培训计划和培训内容，将由部门负责人亲身负责培训、监察，而且对每一次的培训内容进行专项查核使培训工作获取深层稳固。此后，部门每周、每个月采集投诉事例和平时工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题的症结对职工进行专题培训，使服务和管理上存在的问题经过培训工作一一获取解决。4、成立与健所有门各项规章制度规章制度是增强酒店管理的重要保证。此后将全方向加大管理力度，依据星级酒店的标准，持续完美各样规章制度、工作流程，逐渐成立起以“制度管人”和以“奖金拉开品位”为主要内容的奖罚激励管理体制。对每个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违犯的都做出了相应的处分规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。5、正确立位，转变观点，加大营销力度。提高酒店的著名度和培养自己的固定客源，是一个酒店生计和发展的基本前提。依据不一样季节拟订营销计划，注意稳固老客户，发展新客源，同时成立全员营销的大营销络以及相应的营销奖赏体制，以最大限度地调换每个人的工作踊跃性。今日在这里能代表优异职工讲话，实在有点激动，好多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些惊喜和压力。就这两天评比的结果还没最后宣告，就有人讥讽的不称号我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就感觉这20__给人倍感压力。自然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提高空间，也就能更快的成长起来。固然今年的优异职工只评比了六位，但是，我们必定不可以简单的说这六位就比其余人要优异什么，或很多做了什么，可能不过他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优异了。又或者不过是一种办局势度和方式获取了宽泛的必定。所以那些低调勤劳，用心苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比方高工从清晨一上班就开始奋笔疾书，不知疲备一直写到下班，有时还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每日督战在生产第一线，碰到要点难点问题都是亲身指挥战斗；我们强哥每日都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不论大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作煞费苦心。自然假如这些中层领导不在优异职工的评比之列，那么来年是否是应当增加一项优异干部的评比？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点被宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和各种不足之处。上一次去升华拜克的路上，计工说我们技术手下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不可以说是没问题，不过他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。固然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不可以就以为这是在开玩笑，比方事情一旦太多太杂就不认真，不谨慎，上补下漏；整个部门年青化，有速度没质量；缺乏足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去战胜困难，解决问题，多向有经验的老师傅去讨教，特别是像计工这样有丰富的经验和经历的老资格，去扬长避短，自我提高，渐渐的充分自己。时间就如光阴似箭般冲冲而过，来公司都有三个年头，关于自己的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年讲话时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要密切的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个从前，祝福大伙都平安全安快快乐乐的过一个祥和的春节！酒店优异职工演讲稿3敬爱的各位领导、贵宾和各位亲爱厨房兄弟们：大家下午好！我将利用本次演讲的契机，认真回顾检查自己执行职责的工作以及生活态度，恳切听取上司领导的审讲和责备，千锤百炼工作，更好地执行职责。我是厨政部的一名职工，一名一般的厨师。我的工作岗位不是在火焰宏亮的炉灶，也不是在直接对客服务的明档，是一名一般得不可以在一般的凉菜师，职业没有高低贵贱之分，岗位也相同这样，我保持了我优异的心态，以稳固我对待工作安稳的发挥，因为我充满自信，对自己，对生活，对未来，那是因为我的脑子里永久都有着一种坚定非常的信念。我向来都在不停的告诉自己："失败的原由只会有一个，那就是功亏一篑！成功的准则也只有一个，那就是坚韧不拔的不懈努力！"在每个人的心灵深处都收藏着一份信念鼓舞你走向成功。因为只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升腾冷淡的生命，才能裸露很多灵魂，以及在长长的黑夜袭来时也有耐心期望天光。我用我的信念不停在影响着四周的人群，让他们也能感染到这份担负着历史责任的光荣。亲爱的朋友啊，就算你迷恋开放在水中娇艳的水仙花，也别忘掉，在幽寂荒僻的山谷的角落里，野百合也有春季。厨师，是一个宏大的集体，是一个有很强凝集力的战斗队伍，象酒店任何部门任何班组相同，都是酒店这个大家庭中不行切割的一部分。就象孩子相同在酒店母亲的怀抱里培育下不停成长，象兄弟姐妹相同和各个部门各班组共同进步。它充满了战斗力，也充满了激情和盼望。酒店开业先期的准备工作中，是他们的身影，往返在酒店的各个地点，布草，家电，设施以及陈设，都费劲力气让他们挥洒着汗珠，让他们无怨无悔的发散着男性的荷尔蒙，充满在四周的空气中间。开业前后，行政总厨一面是给厨师队伍组织专业培训，另一方面，不停对菜品进行商讨和出新。备货，备料大家有是干劲十足的，加班，加点，那是习以为常的。"勤劳敬业，业精技高，追求完满，严字当头，永争第一。"我们的公司精神不停的激励着我们不停努力，不停做到千锤百炼，不停的做到更好。我们的菜品，向来为北京的门客津津乐道，所谓品牌带动质量，质量推进品牌，口胃带动口碑，口碑流传口胃。太阳总在有信念的地方升起，月亮也总在有信念的地方模糊，信念是永久的浅笑，使你的心灵永久充满激情，使你的双眼永久清亮光亮。厨师就像一颗星，没有太阳那样热忱，没有月亮那样温柔，没有晨晖那样眩目，没有白云那样高远，不一样于明星那样刺眼，不一样于教师那样让人敬爱，不会同于police那样让人敬重和仰慕，也不会同于护士那样被人和蔼的称为“天使”，但是，这样的人群就是这样的静静的，无私的，无怨无悔，与世无争，老是在一个不惹眼的角落里，静静的奉献那份光和热。我会和所有厨师以及全体兄弟同仁一道，奉献我们所有的青春，智慧和力量，投入到公司，和她一同成长，一同强盛，一同感觉光荣，一同目睹绚烂！酒店优异职工演讲稿4演讲稿是人们在工作和社会生活中常常使用的一种文体，它能够用来交流思想、感情，表达您特有的主张和看法等，让您的思想被大众接受甚至拥戴，形成一个新的思想潮流。怎样让您的思想在演讲稿中传达的酣畅淋漓，建议您多多参照一些优异人士的演讲稿，学习他们的一些好方法。在演讲稿演讲稿为您采集和整理了很多优异人士的演讲稿。敬爱的各位领导,各位同事,大家下午好.我是本酒店餐饮部的一名传菜员,作为这个大家庭的一员,我很荣辛能代表优异职工在这里讲话,第一,我代表所有获此殊荣的优异职工,向关怀和支持我们的各级领导表示由衷的感谢!向支持我们的新老客户致以真挚的问候!向并肩奋斗的同事们致以高尚的敬意!自己是在20__年2月17日,进入酒店工作的,自进店工作这段时间里,在领导们的率领下认真的去达成各项工作任务!并在20__年4月中旬获取领导的认同,进而升到了传菜组,组长这个地点,这个时候我知道,今日的成绩将是我明日的起点,我不会洋洋得意,不会骄傲自满,我深知:我还有好多不足,我会力求向上,不停提高自我,用更为优异的成绩回报领导以及酒店.这个时候我就对自己说,在此后的日子里我会和本小构成员在领导的率领下去更好更果断地去达成每项工作指标.使本小构成员的战斗力不停提高,进而有一种质的飞腾!红梅绽放兆丰年,春回大地暖人间,让我们迎接新年的到来,我们势必一如即往,同舟共济,团结协作,开辟进步,在各自的工作岗位上再接再历谱写新的乐章,让我们放飞心中的梦想,挥洒青春的力量,我们有原由相信:桐乡银圆大酒店的明日更为出色!最后,请同意我再次向各位表示由衷的感谢,祝大家在新的一年里虎虎声威,安全祥瑞,健康幸福感谢大家!酒店优异职工演讲稿5大家好！我是华夏商务酒店的一名一般管理员，很有幸能代表前厅部在这里讲话。今日我们部门能站在这里，与各位领导的种植、同事的帮助是分不开的。固然刚来华夏商务酒店的时候，对酒店服务还不是很熟习，但是，上司的关怀和同事的帮助让我们部门进步很大，使我们大家渐渐成长成为一名合格的前台服务员的一员。没有华夏商务酒店为我们供给的这个舞台，就没有今日的我们。在此我代表前台感谢在坐的各位领导及同事。我以我们能做一名优异招待员而骄傲。固然我们的工作很一般，但我个人从不感觉它低微，因为我们每日都在帮助他人，来宾从我们这里获取满意的服务，我们也从来宾满意的眼神中获取了知足，找到快乐。服务技术与经验也从中获取提高。前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位职工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我们深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点粗心，比方一张机票、一个电话、一份传真都直接关系到客人的亲身利益。稍有不慎，将会给客人造成没法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实我们感觉自己不过做了自己该做的事情，酒店却给了我们这么多的荣誉，我们不会所以而有半点的骄傲，它只会鼓励我们不停的进步，将工作做得更好感谢大家！酒店优异职工演讲稿6特别有幸能获取20__年度“优异职工”的荣誉称号，我倍感骄傲，在此，我要感谢各位领导向来以来对我的工作的支持与必定，感谢营销部这个团队及所有同事对我的帮助与鼓舞。在酒店工作久，其实我并无为酒店做出过多大的贡献，也没有特别值得夸耀的可喜的业绩，我不过尽量做好是与自己岗位上的工作，尽自己最大的努力全力达成自己谴责。以前有人这样说过：“仔细只好将事情做对，专心才能将事情做好！”，向来以来，我都本着扎实、专心的工作态度，静静的努力做好工作中的每一件事情，固然我在工作上并无获得特别值得夸耀可喜的成绩，更没有为公司作出震天动地的贡献，但在不知不觉中已经慢慢成长，在酒店工作时期，我要求自己做到：全力配合各部门工作，保证自己岗位上的每一环节都做到完美有效的交流有效，我不停的鼓舞自己：任何时候，也不把工作当作一种负担，保持工作中优异的心态，所以向来以来我都感觉自己生活在金鑫公司这个大家庭里面特别的高兴，工作起来也很有干劲。今日，有幸成为优异职工，我很有幸，它既是公司领导及同事对我工作的必定，同时也印证了我工作的进步和成绩，同时，它也是一种动力，促进我会以更高的目标来要求自己。荣誉属于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我必定不辜负“优异职工”这个光荣称号，再接再砺，不骄不躁，严格要求自己，同时希望能自始自终获取大家的必定和支持。今年的目标等候着我们大家同心合力的去达成，我们要凝心聚力，再接再砺，登高望远，再攀顶峰，为公金鑫的全面发展和爬升目标而奋斗！最后，我祝福各位：工作顺利，身体健康，合家幸福！感谢大家！酒店优异职工演讲稿7敬爱的各位领导,各位同事,大家下午好!我是本酒店餐饮部的一名传菜员,作为这个大家庭的一员,我很荣辛能代表优异职工在这里讲话,第一,我代表所有获此殊荣的优异职工,向关怀和支持我们的各级领导表示由衷的感谢!向支持我们的新老客户致以真挚的问候!向并肩奋斗的同事们致以高尚的敬意!自己是在20__年2月17日,进入酒店工作的,自进店工作这段时间里,在领导们的率领下认真的去达成各项工作任务!并在20__年4月中旬获取领导的认同,进而升到了传菜组,组长这个地点,这个时候我知道,今日的成绩将是我明日的起点,我不会洋洋得意,不会骄傲自满,我深知:我还有好多不足,我会力求向上,不停提高自我,用更为优异的成绩回报领导以及酒店.这个时候我就对自己说,在此后的日子里我会和本小构成员在领导的率领下去更好更果断地去达成每项工作指标.使本小构成员的战斗力不停提高,进而有一种质的飞腾!红梅绽放兆丰年,春回大地暖人间,让我们迎接新年的到来,我们势必一如即往,同舟共济,团结协作,开辟进步,在各自的工作岗位上再接再历谱写新的乐章,让我们放飞心中的梦想,挥洒青春的力量,我们有原由相信:桐乡银圆大酒店的明日更为出色!最后,请同意我再次向各位表示由衷的感谢,祝大家在新的一年里虎虎声威,安全祥瑞,健康幸福感谢大家!酒店优异职工演讲稿8敬爱的酒店领导和全体同事：大家好!今日，我很有幸的作为优异职工登台讲话，内心特别激动!在一年的工作中，我认真工作，不停的完美自我。这不只受益于酒店领导的指挥和关怀，更受益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的种植和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为金茂酒店职工，更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。我们不可以忘掉，没有公司的发展，哪有小家的幸福，没有公司的绚烂，哪有事业的成就。酒店与我们密切相连，我们汇聚与此，不可以仅限于把它看作糊口的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。遵从领导，遵从指挥，刻尽责责，无私奉献，把公司的利益放在最前线。作为金茂人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事往返馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能领会出自己的价值。我们的工作很平庸，但有时伟大正寓于平庸之中。在这个平庸的服务岗位上，却浮现出很多动人的事迹，展现出我们金茂人不平庸的青春风范。固然在此次我的工作获取了大家的认同，有幸地被评为此次“优异职工”的荣誉称号，面对荣誉我们不可以洋洋得意，固步自封。此后的目标等候着我们大家同心合力的去达成，我们要凝心聚力，再接再砺，登高望远，再攀顶峰，为酒店的全面发展和爬升目标而奋斗!最后，我祝福在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!酒店优异职工演讲稿9敬爱的各位领导及亲爱的各位同事：大家下午好！诚实守信，是我中华民族优异传统。千百年来，人们讲究诚信，尊崇诚信。诚信之风朴素醇厚，历史越悠长，诚信之气越光大华夏，充盈中华。她早已融入我们民族文化的血液，成为文化基因中不行或缺的重要一环。但是，近些年来，跟着市场经济的冲击、涤荡，人们发现，诚信在减退，“拜金”在滋生。“利益”代替了美德、诚信让位于欺骗。在好多人的人生天平上，沉下去的那端是“健康”、“美貌”、“机警”、“才学”、“金钱”、“荣誉”，惟有“诚信”这端高高翘起。诚信，变轻了！且不说商场上钩心斗角，风谲云诡；且不用说市场内小贩们短斤少两，以次充好；也不用说黑心米贩污油兑陈米，自来水掺甲醇；就是某一每日气晴好，你也心情快乐，一不当心在马路边发现一个鼓囊囊的钱包：你敢捡吗？且住！假如事情发生在××年前，你会乐呵呵地把它交给警察叔叔博得人们夸赞，但是在今日，在人流如织的大街上，我客观一点说，只需你手一触到那包，麻烦就上身了。小环境这样，国际大环境也有许多例子。瞧瞧大洋那处的山姆大叔，更是视诚信如无物，咱要搞NMD，《反导合约》是个阻碍，撕了撕了的没商议。诚信之风将止将息，有识之士扼腕惋惜。但是，我们，新世纪，新青年，已经在慢慢睁开一面旌旗，我们在旌旗上写道，我诚信，我漂亮！青少年时期，是人生的黄金时期，是人生中至真至美至纯的时期。而诚信是最不该当又最简单让人忽略的美德。我们有必需把诚信高高举起，让人人都能看见，并被她的暖和光辉吸引。我有一种激烈的预见，在可望更可及的未来，诚信将回归到市场，回归到社会，回归到你我身上。她像一股活水，渐渐浸润，人心所向；她又像一缕清风，吹过野外，吹开人们心扉。在那边，到那时，诚信代替了伪饰，有序代替了无序，简单代替了复杂，温情代替了冷淡、人们洗浴在诚信的晨晖中，全都受益匪浅。那么，行动起来吧，朋友们！我诚信，我漂亮；我漂亮，我骄傲！酒店优异职工演讲稿10伟大源自于细节的累积翔龙，一个多么有创意有动感的名字。当我加入到这个大家庭的时候，就被她的服务主旨所深深的吸引。“伟大源自于细节的累积”短短的几个字，就已经浓缩了人生中的一个不变的真谛，只有时时刻刻注意细节，累积经验，这样，我们才会拥有真实的伟大！我们正是这样做着，慢慢地累积着，以酒店的筹办到此刻的稳步发展，上至老总，下至职工，我们都再把过去累积的细节经验，一点一滴地毫无保存地运用到我们此刻的工作中。细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里找寻着快乐,找寻着属于自己的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说；做大事一定从小事开始，天下难事必然简单做起，一个公司有了雄伟，英明的战略，没有严格认真的细节执行，再英明的决议，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节决定成败！看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必然缺乏认真的态度，对事情只好事搪塞了事，这类人是没法把工作看作一种乐趣，因此在工作中会缺乏必需的热忱，他们只好永久做他人分派的工作，甚至，即即是这样，也不可以把工作做好，而考虑到细节，着重细节的人，不单会认真对待工作，将小事做细，进而使自己走上成功之路。完满的细节代表着永不懒惰的处世风格，也是一个追求成功的资本，坚定的做一件事，做到位了，做成功了，社会自然就不会辜负于你。翔龙吆发展，要做大做强，就一定第一坚定我们的信念，果断地自始自终地贯彻好我们的服务主旨“伟大源自于细节的累积”只有这样，我们翔龙才有路，我们的翔龙才会腾跃。我相信，翔龙的未来会更好，绚烂等候着你。诚心地祝福你腾跃的翔龙。我们不可以忘掉，没有公司的发展，哪有小家的幸福，没有公司的绚烂，哪有事业的成就。酒店与我们密切相连，我们汇聚与此，不可以仅限于把它看