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文档简介

面试沟通情况反响表--合用面试沟通情况反响表--合用4/4面试沟通情况反响表--合用一、面试沟通情况反响表应聘姓名应聘职位薪资要求可到岗时间出生年月性别籍贯联系方式招聘渠道□网络□职工介绍评估项目个人修养求职意愿综合素质性格特色专业知识与技术

评估得分(可选字母或数字评估)1、数字评估:极优>95,优秀95-90,优秀90-80,一般80-70,较差70-60,极差<602、字母评估A(好5)B(较好4)C(一般3)D(较差2)E(差1)项目明细初试复试1复试21.道德人品2.可否准时3.健康程度4.礼貌礼仪5.仪容仪表6.个人职业目标可否明确7.对企业及应聘职位可否定识.求职态度可否积极、诚心9.执行力10.责任感11.迅速反响能力12.团队意识13.计划性/条理性14.表达、沟通能力抗压能力16.激情17.自信心18.积极的心态19.专业背景20.相关工作经验21.专业知识水平总评得分:其他优势或不足经理复试副总复试总经理审批建议

建议:面试人:日期:□录取□介绍复试□存档□不录取建议:面试人:日期:□录取□存档□不录取建议:□录取□存档□不录取二、面试测评问题表序号测评要素观察内容提问问题议论要点主管级以下语言表1达能力教育背景工作经验/专业技术适应能力4决定/解析/解决问题的能力5沟通技巧团队精神诚实度看可否适合本职工作看其工作的8牢固性。说服力部门主管,部门经理计划能力指导与授权训练技巧

大概认识并挖掘其中隐自我介绍藏的必要的信息就你读的专业,都开了哪些课程-成绩最好和最差的科目是什么,为什么-在校园生活中,最大的收获是什么-工作时期,都接受过哪些培训是企业安排的吗描述您目前所从事的工作的主要工作职责、部门组织架构-分享您在专业领域内成功或失败的案例(怎样发生、怎样做、结果怎样)-可否以前获得过相关的资质证书-与同事和上司相处怎样平时的沟通可否顺畅-对于在工作中遇到难相处的同事,或是被人误解,您是怎样办理这些问题的-面对工作中的失败,您是怎样做的工作中遇到困难,平时您是怎样办理的,请举例说明-对于工作中的突发性事件您是怎样解决的,请举例说明-在找寻新的工作时会考虑哪几方面的要素最重要的是什么您是怎样与同事合作,完成某项工作,举例说明您是怎样与同事合作,完成某项工作,举例说说说你的父亲母亲亲/配偶及家庭的情况除了应聘我们企业外,应聘其他企业情况怎样你的优、缺点是什么为什么离职离职情况,问清原因,-怎样说服您的同事和上司接受您的建议或是建议,举例分享请表达您是怎样做年度工作计划的对于部门年度花销估量,您考良的要点在哪里您是怎样与同事进行工作上的沟通的-当同事发生问题追求您的帮助时,您平时会如何解决和办理-平时您不在企业时,部门的工作睁开情况怎样您是怎样供给给同事专业的指导和训练的呢高层1.你选择本企业最重视什么1.可否以企业发展为目标2.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作兼顾个人利益;求职动机与3.你为什么想做这份工作2.回答完满、全面、适合;13职业规划4.你为什么认为你能胜任这方面的工作3.说服力;5.您在选择兼职最重视要素是什么6.近五年的职业发展有何规划家庭背景决策性思想能力创立力社交能力和人际关系1.正确判断面对情况。2.办理突发事件。3.迅速回答对方问题。判断力、情4.办理难堪问题的反绪牢固性应。

您家人知道您来我们企业应聘吗他们的建议是什么一周有几个夜晚可以与家人一起共进晚餐,工作忙,下班晚了,他们会介意吗您的亲戚朋友中可否有从事照明、装饰、建材这一行的(若有,供给企业名称及担当的职务)可否主导过详细的项目管理工作作为决策者,请分享该过程在过去的工作中,可否采用过独到的、合理的方法改良工作,请举例说明(注意:改良后的结果)-举例说明曾对以前工作中所做的完满或改良1.自我认识1、你的朋友怎样对待你。2.交往能力2、你希望在什么样的领导下工作。3、你交朋友最侧重什么4、你选择朋友所考虑的最重要要素是什么1.假如A企业与B企业同时录取了你,你将如1.理解问题的正确性、迅何速性。2.企业工作特别艰辛,你将怎样对待2.自我判断能力3.你怎么连这种问题都听不懂3、是逻辑判断还是感情4.你忧如不太适合本企业的工作。判断。4.有自己的独到见解。1.有无不良的性格(过1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性1.诚实诚挚分骄横和过分自卑)格2.人生观个人性格2.有无偏执的见解。2.你对“受人之托忠人之事”怎么看3.信用质量3.回答的认真、诚实。4.掩饰性1、现在,我想认识一下你工作之余的兴趣爱好。生活背景平时,你会参加哪些活动,集体活动也许协会20爱好兴趣沟通(若为应届生,咨询社团经验,可否组织业余生活过大型活动并详细描述)2、工作以外你做些什么3、说说您最要好的朋友的情况4、业余爱好是什么21工作经历听闻能力1请讲讲你遇到的最困难的工作经历,你是怎样完成的自我发展愿望工作配合解决问题能力职业愿景工作能力。工作经验语言能力沟通技巧能动性激情热情度

描述下自己的优缺点,看可否适合本职工作。你喜欢和怎样的上司共事最不喜欢怎样的上司查察其为人做事、原则性等等。若你被企业应聘了,会怎样展动工作看其工作能力及解决方法的能力。你是怎么理解我们企业的怎样理解所应聘的职位的观察其可否热衷于本行业本职位。你能为我们企业带来多少效益若睁开这项工作,有哪些是你擅长的,哪些会是你可预示的困难为什么?表达能力-速度,音量,依照你应聘的职位,陈述你该怎样做才能胜任姿势,眼神该职位(给5分钟时间,观察其语言表达、组组织能力、语言技巧织能力,看其表述的条理性,发音及词汇量的聆

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