护理安全工作计划范文

—护理安全工作计划范文方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是给大家整理的护理安全工作方案范文，希望大家喜爱!护理安全工作方案范文1一、护理安全工作的质控原则施行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，强化专项检查、督导、整改，到达护理质量延续改进，确保患者安全。二、护理安全工作的实施方案（一）补充完善护理质量、安全管理体系，培育一支素养良好的护理质量管理队伍。（二）进一步完善护理质量标准与工作流程。1、结合临床实践，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如特、一级护理；基础护理；消毒隔离；护理文件的书写；供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准；修订护理技术操纵流程。2、组织护士学习规章制度、新标准、强化医疗护理法律法规的培训，以进步护理职员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的本身正值权利、强化护士安全意识、全员质量管理意识。3、发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用，重视环节质控和重点题目的整改效果追踪。施行科室平常检查与护理部督导相结合，重点与全面检查相结合的原则。护理部每个月召开护理质量分析会一次，对每个月护理质量检查情况通报，分析产生原因，提出整改方法。4、把每个月质量分析会存在安全隐患题目作为下月质量检查重点内容，加大检查、督导力度，重视实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改进措施记录。5、强化重点环节，重点时段的管理：如公正排班、夜班、节假日的、新上岗职员的科学管理。6、做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理，强化健康教育，进步病人生活质量。7、组织学习《患者十大安全目标》，制定质量评价标准，每个月进行对十大安全目标内容进行检查、督导；对跌倒、压疮等高危因素进行不中断的评估，按时跟进护理措施。8、强化对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，按时实行措施，使护理过失事故毁灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷过失按时进行商量分析。9、建立并健全安全预警工作，按时查找工作中的隐患，并提出改进措施。（三）强化护士业务技能培训，确保患者安全：1、护理部派干事特地负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理职员培训工作方案，实行先示教、后科室护士长组织培训，护理部抽考和必考相结合的原则。2、护理部按照“二甲”达标标准细则，每个月组织1~2次护理理论学习，并进行考核，重视规章制度在临床工作中的落实。3、强化专科护士培训与护士进修：拟定8名护士参与伤口、康复、重症、新生儿等专业的专科护士培训。选3~4名护理骨干到省医院、华西医院进修学习3月。护理安全工作方案范文2一、工作目标1、强化护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确爱护理安全；2、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；3、完善护士岗位管理、绩效管理；4、强化护士长、护士工作力量、人文素养的培育，切实提高护理队伍整体素养；5、大力推动护理信息化建设；6、创新思维主动开展护理科研与教学，推动护理专业进展。7、护理各项指标完成情况。二、详细措施（一）强化护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确爱护理安全护理质量管理是护理管理永久的主题，是护理管理工作的核心内容。在20X年的护理工作中，护理部将对比各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，表达持续改进，施行目标管理。1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查，分级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题按时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度、标准，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。2、强化重点环节，重点时段，重点人群、重点部门（消毒供应室、手术室、急诊科）的护理质量管理，护理部将不定期下科室根据二甲标准要求进行监管，确爱护理安全。3、进一步加大感染掌握力度，严格遵守执行消毒隔离制度，强化职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、运用、处理。4、健全、完善患者风险评估制度；强化危险重症病人及护理不良大事的管理，对上报的危重患者和不良大事护理部按时下病区进行查看，提出合理化建议，防止医疗纠纷的发生。（二）强化优质护理内涵，落实责任制整体护理1、强化护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满意临床护理工作需要。2、落实“以病人为中心”的服务理念，根据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，强化健康宣教，为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满意度调查，广泛听取患者及家属看法，不断改善服务看法，提高服务质量，到达六满意。（三）强化护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员力量相对应，表达“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制，为患者提供较高专业水平护理服务，表达多劳多得，优劳优得，兑现奖惩。2、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、标准等贯穿融入到流程中去，强化详情管理，使护士工作具有执行力和可操作性。（四）加快护士长、护士工作力量培育，切实提高护理队伍整体素养1、加大对护士长工作的考核力度。2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理论、技能培训。3、依据护士分层培训方案，修订护士分层管理及考核。4、强化护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。5、护理部定期和不定期组织护理查房。6、强化专科护士培育，布置外出进修学习，加快专科护理的建设和进展。7、激励护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。8、护士长会议每月一次。9、护理质量管理委员会每季度一次。（五）大力推动护理信息化建设，提高工作效率强化护理不良大事、压疮、夜查房的管理，各种护理文书施行电子病历，充足发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用，优化流程，提高工作效率。（六）创新思维开展科研，推动临床护理教学1、强化护士新理论、新学问、新技术的学习，不断拓展视野，创新思维，主动撰写护理论文，将护理队伍中的好人好事进行宣传，展现天使风采。2、主动开展临床护理教学。强化实习、进修、新上岗护士的管理，总结实习带教工作，新上岗护士岗前培训3天。3、协作总务科落实控烟工作，创立无烟医院。4、方案新增护士7名，完成床护比1：0.4，满意临床工作需要。5、开展一些有意义的文娱活动，丰富业余生活，提高护理队伍的凝聚力、向心力。护理安全工作方案范文3为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的进展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士商量制定X年护理工作方案如下：一、强化护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素按时提示，并提出整改措施，以院内、外护理过失为实例商量借鉴，使护理人员充足认识过失因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学到位，并有监督检查记录。3、强化重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。施行apn排班及弹性排班制，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。4、强化重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5、强化重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时商量的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理：照实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。7、进一步标准护理文书书写，削减安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、精确、按时完好”，防止不标准的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和标准化。8、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作，如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发大事的反应力量。二、以病人为中心，提倡人性化服务，强化护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。2、强化服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属看法，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批判教育。三、建立检查、考评、反应制度，建立可追溯制度护士长及质控小组，常常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发现护理工作中的问题，提高整改措施。四、强化“三基”培训方案，提高护理人员整体素养每周晨间提问2次，内容为基础理论学问，专科理论学问，院内感染学问等。护理安全工作方案范文4护理安全是医疗安全的一个重要组成部分。为了认真落实患者安全目标，确爱护理安全，防止发生医疗纠纷及过失事故，特制定20X年护理安全工作方案，各科室要认真执行，防范护理安全事故发生。一、强化学习，提高安全意识，严格依法执业各科室定期组织护理人员进行护理安全学习，至少每月一次，并严格进行考核。以增加安全意识。同时强化法律法规的学习，严格根据规定执业，不得违反操作规程，禁止不具备护士执业资格和非在本单位注册的人员独立从事护理工作。二、以患者十大安全未目标，严格执行各项护理措施。1、建立患者身份辨认制度，尤其在急诊，重症精神病室，电休克治疗室等重点科室，至少要有两种（姓名，性别）辨认患者身份的方法，严格查对，防止发生过失事故。2、严格执行特别情况下的有效沟通，确保正确执行医嘱。尤其是在抢救病人时，对医生下达的口头医嘱护士必需复述一遍，双方确定无误前方可执行，并保存用后的空安瓶，抢救结束，要催促医师补开医嘱，一般情况下，不得执行口头医嘱。3、严格执行手卫生标准，落实医院感染掌握的根本要求，防止交叉感染。护理人必需人人都能娴熟进行洗手操作，清晰洗手的指证。4、提高用药安全，强化药品管理，执行的过程中严格做到“三查八对”，防范过失的发生，同时要亲密观看用药后的效果及反应，防止配伍禁忌。5、防范与削减患者跌倒及压疮大事发生，建立跌倒、压疮风险评估与报告制度和程序，实行有效措施。6、主动报告医疗安全不良大事，建立护理不良大事报告制度，激励主动报告，对瞒报的要严格进行惩办。护理部每季度组织病区护士长进行护理不良大事商量，查着原因，进行整改。各科室要针对发生的大事组织本科室护理人员进行商量分析，并将商量结果上报护理部。7、激励患者参与医疗安全，在病房内的走廊、卫生间，洗漱间，开水间等处，要有安全警示标识，同时对病人也要进行安全教育。三、强化病房管理，防范意外大事发生1.依据精神科护理特点，做好病人的管理，交接好病人的人数，保管好交接班钥匙。病房内禁止吸烟，尤其是库房，杜绝火灾隐患。2、科室内要强化危险物品的收捡，病人入院，或外出活动回来，均要严格检查，防止将危险物品带入。家属带来的物品食品，必需经过当班护士检查前方可交与病人。3、护理部不定期随机抽查各病区护士长执行安全检查情况（查记录），实地抽查病人活动环境、病区内环境、病人床单元等，发现安全隐患按时指出，并要求护理人员立刻去除，不得延误。4、要求护理人员严格执行各项护理工作制度，自觉标准护理行为，护士长要把好护理人员执行制度关，常常催促检查，保证制度执行到实际工作中，防止过失事故发生。5、做好“四防”工作，对有自杀、伤人、毁物、逃跑企图意念强烈、新入院、病情危重者禁下大院。强化巡察，严密观看病情改变，发现病人有自杀、自伤、伤人、毁物要按时制止，病人逃跑要沉着、冷静地分析，实行措施按时追回病人。防止意外大事发生。护理安全是是护理工作的重要部分，在医疗纠纷频发的今天，我们更应当抓好护理安全，为病人服好务。护理安全工作方案范文5进一步稳固优质护理服务工作成效，落实责任制整体护理，推动优质护理服务持续、深化开展，提高护理管理品质，依据优质护理服务规划和《优质护理服务评价细则（20X版）的要求，根据医院优护方案，拟定新生儿科优质护理工作方案如下：一、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，稳固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。使患儿家属满意度≥95%；健康教育知晓率≥85%。二、实施措施（一）连续完善修订科内各项规章制度、工作流程，连续完善修订质量掌握标准，强化对护理不良大事督查整改制度，强化对危重病人的管理。（二）全面提升职业素养、优化护理服务1、强化基础理论学问的培训和专科学问培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。2、强化护理专业技术操作培训。根据新生儿科培训方案分层对全科护士进行技能操作培训，坚固把握护理根本技能，夯实根本功底。3、实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。（三）严格遵守《新生儿安全管理制度》并按其要求标准管理。1、新生儿科护士必需持证上岗，并经新生儿专业培训，把握新生儿常见疾病的护理技能，熟识新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染掌握技术。2、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必需配戴身份辨认腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应按时补戴，确保患儿身份正确。3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触