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艾月儿月嫂护工和医院合作管理协议艾月儿月嫂护工和医院合作管理协议艾月儿月嫂护工和医院合作管理协议资料仅供参考文件编号：2022年4月艾月儿月嫂护工和医院合作管理协议版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：艾月儿月嫂护工和医院合作管理协议甲方：****人民医院乙方：艾月儿月嫂护工中心（艾月儿物业管理公司）经甲、乙双方友好协商，甲方将其院内陪护及月嫂人员管理工作委托乙方进行管理，对此双方签订本协议，以资共同信守：一、双方约定事项1、甲方将院内医院护工，委托乙方进行管理，管理期限为壹年。即从2016年03月01日至2017年02月28日止。2、甲方提供乙方管理及培训所需场地。二、甲方的权利和义务1、指导监督乙方相关工作，配合乙方开展相关管理工作。2、维护乙方的合法权益，甲方保安、相关医护人员负责清理原有无证陪护人员。3、有权对乙方人员服务中出现违规现象，进行监督、教育、处罚。4、甲方派遣有经验的护士根据工作需要不定期对月嫂护工进行培训。三、乙方的权利与义务1、在甲方领导和监督下进行工作，服从病区护士长指导。2、乙方在甲方服务场所内，出现的纠纷和服务质量问题由乙方负责处理。3、乙方月嫂陪护人员一律统一着装，佩带上岗证上岗。4、遵守甲方规章制度，积极配合甲方精神文明建设，不得损害甲方利益。5、订立陪护人员的工作制度，对陪护人员进行不定期的上岗培训。四、违约责任：1、乙方不遵守甲方规章制度，造成不可挽回的负面影响或重大事故。2、乙方因服务质量问题被陪护家属投诉，甲方有权责令整改，整改期为一个月。如整改不到位，甲方有权终止合同。3、甲方因宣传、配合工作力度不够，导致护工管理工作难以推进时，乙方有权终止合同。4、合法权益受到侵犯时。5、出现违约现象时，另一方可终止合同，或通过当地司法部门提起诉讼，追究法律责任。五、其他1、未尽事宜，双方协商再作补充。2、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（

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