服务合同范文集合五篇

第效劳合同范文集合五篇效劳合同篇1

合同编号：___________

委托人：_________________签订地点：_________________

居间人：_________________签订时间：____年____月____日

第一条委托事项及具体要求：_____________________________

第二条居间期限：从________年________月________日至________年_______月________日。

第三条报酬及支付期限：居间人促成合同成立的，报酬为促成合同成立金额的________％或者〔大写〕_________元。委托人应在合同成立后的______日内支付报酬。未促成合同成立的，居间人不得要求支付报酬。

第四条居间费用的负担：居间人促成合同成立的，居间活动的费用由居间人负担；未促成合同成立的，委托人应向居间人支付必要费用〔大写〕______元。

第五条本合同解除的条件：

1、当事人就解除合同协商一致。

2、因不可抗力致使不能实现合同目的。

3、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为说明不履行主要义务。

4、当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行。

5、当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

第六条委托人的违约责任：________________________________

第七条居间人的违约责任：________________________________

第八条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按以下第________种方式解决：

〔一〕提交_________________仲裁委员会仲裁；

〔二〕依法向人民法院起诉。

第九条其他约定事项：_____________________________________

第十条本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。

委托人〔章〕：

住所：

法定代表人：

居民身份证号码：

委托代理人：

电话：

开户银行：

账号：

邮政编码：

居间人〔章〕：

住所：

法定代表人：

居民身份证号码：

委托代理人：

电话：

开户银行：

账号：

邮政编码：

鉴〔公〕证意见：

鉴〔公〕证机关〔章〕

经办人：

年月日

监制部门：_______________印制单位：____________________

效劳合同篇2

委托方：(以下称甲方)

受委托方：物业管理(以下称乙方)

根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的根底上,甲方将小区的清洁卫生效劳委托给乙方进行管理，特订立本合同。

一、物业根本情况：

物业名称：

物业类型：住宅小区

物业位置：

占地面积：

公共面积：平方米。(指道路、楼道等需进行保洁的区域)

二、委托事宜：

乙方为甲方所属的小区的公共区域提供保洁效劳，乙方直接对甲方负责。

保洁区域包括：

1、小区内的道路和人行道;

2、楼道和消防通道;

3、公共区域的垃圾箱和小区内的垃圾中转站;

4、公共区域的固定宣传栏、标识牌等;

5、地面停车场;

6、绿化带

效劳工程：

1、保洁区域的清洁;

2、保洁区域的保洁;

3、保洁区域的正常消杀(但不含流行性、传染性疾病的消杀以及卫生部门派发的灭四害任务);

4、业主的垃圾的收集;

5、公共区域的垃圾箱的清理;

三、委托期限：

委托期限为年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

四、双方权利和义务：

1、甲方权利和义务：

(1)代表和维护业主的合法利益;

(2)针对环境清洁卫生制定相关的管理方法细那么，监督业主遵守;

(3)审核乙方的保洁效劳方案;

(4)甲方指定专门人员对乙方的工作进行衔接和协调;

(5)检查催促乙方的保洁工作和相关规定的执行情况;

(6)在小区内开展卫生宣传工作，提高业主维护小区环境卫生意识;

(7)向乙方提供三个人员的住宿，并按员工伙食标准有偿提供三个人员的伙食;

2、乙方的权利和义务：

(1)根据国家有关法律法规及本合同的约定，制定保洁效劳方案;

(2)乙方负责配备保洁效劳所需的设施设备，工具材料，并承当垃圾袋的费用;

(3)对小区内违反环境卫生制度的行为，乙方有权催促甲方进行妥当处理;

(4)接受甲方的工作检查和工作改良的建议;

(5)乙方不介入甲方对小区的物业管理工作，不承当物业管理责任;

(6)乙方派驻的保洁员必须经过专业培训，能独立熟练的承当保洁工作;

五、效劳费用及付款方式

1、年清洁效劳费3万元(叁万元整);

2、付款方式：按月支付，时间以每月最后____日为准。即每月最后____日支付当月的清洁效劳费，支付方式为银行转账。

六、工作协调及检查

甲方指定专人进行协调和检查，日检一次;甲、乙双方组长进行周检一次;甲、乙双方主管人员组织进行月检一次;涉及到与业主之间的协调由甲方负责，乙方进行协助;

七、违约责任

1、因甲方原因致使合同不能正常履行的，乙方有权终止合同，甲方须赔偿乙方一个月的效劳费作为违约金;

2、因乙方原因致使合同不能正常履行的，甲方有权终止合同，乙方须赔偿甲方一个月的效劳费作为违约金;

3、因乙方原因不能到达合同附件中的《保洁效劳质量标准》的，甲方有权要求乙方限期整改;假设一个月不能到达《保洁效劳质量标准》的，甲方有权终止合同。

4、甲方须按本合同第五条第二款要求，及时足额支付效劳费;如果不按时支付的，没逾期1天那么加收支付款额的5的滞纳金，在拖欠时间达1个月时，乙方有权终止合同，除追回欠款外并且有权向甲方索取相当于一个月效劳费的违约金;

八、附那么

1、自本合同生效之日起天内，根据甲方委托管理事项，办理完进驻手续。

2、合同期满本合同自然终止，乙方完成合同并且效劳成绩良好，在双方协商的根底上可续订合同;双方如续订合同，应在该合同期满天前向对方提出书面意见;

3、本合同附件：《公共区域保洁效劳标准》、《本合同中有关清洁费用明细》、《派驻工作人员行为要求》。双方可对本合同的条款还可以进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力;

4、本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行;

5、本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方按有关规定协商解决;

6、双方执行本协议如发生争议，双方应友好协商解决。

7、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(印章)：乙方(印章)：

代表：代表：

签订时间

效劳合同篇3

甲方：

乙方：

甲乙双方在共同遵守《中华人民共和国合同法》的前提下，本着平等互利的原那么，经双方协商一致，就场地租赁事宜现达成以下一致意见，并共同遵守执行。

一、租用地点

甲方为乙方提供位于________会议室，给乙方举行等会议活动。

二、使用期限

三、效劳费用间，按甲方会议室使用收费标准另行计取费用。

四、使用费用支付期限

乙方须在签定本协议的同时一次性付清使用效劳费用。

五、乙方责任

1、不影响甲方的正常业务活动，遵守甲方制定的管理制度。

2、保持会议中安静，严禁在会议室内及公共场所大声喧哗，嘻戏打闹。

3、保持使用场地的清洁卫生，严禁在会议室范围内乱吐痰、乱扔垃圾，未经甲方同意不能在使用场地内搭设棚架。

4、不得损坏使用场地的墙体、地面、镶嵌物及其他物品等，如有损坏照价赔偿。

5、乙方参加人员未经甲方准许，不得使用会议室其它的设备、设施。否那么因此造成损坏的，照价赔偿。

6、须在签定本协议的同时向甲方付清租用效劳费、其他费用，否那么此协议无效。

7、需提供会议活动方案、场地布置方案、营业执照和工商许可证;任何申报手续由甲方自理。

8、保持会议室的空气清新，严禁在会议室内或其它非吸烟区吸烟。

9、请于使用前如实提供会议内容，不得在会议室内进行非法违纪活动，如经发现即停止效劳并做报警处理。

六、甲方责任

1、甲方在双方议定的租用期限内向乙方提供场地，并提供照明等使用必备条件。

2、乙方要求提供其他特别效劳，甲方视具体情况尽力予以协助，并收取相关费用。

3、凡乙方放置在甲方管辖范围内的物品，甲方一律不承当保管责任。

4、参加乙方会议或活动人员的人身平安(特别是老年人)由乙方全权负责。

七、违约责任

1、任何一方如需更改使用地点及使用日期，均须提前一天书面通知对方，否那么，违约方须向对方支付该场地三天的会议场使用费用作为违约金。

2、签订协议后，乙方如取消使用，甲方不退回乙方所交费用。

3、如因乙方违法行为造成甲方损失，全部由乙方承当责任。

八、争议解决方式

本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，也可以由有关部门调解;协商或调解不成，由乙方所在地人民法院管辖。

九、其他

1、双方应严格执行协议，如有异议或未尽事宜双方协商解决。本协议书未

作规定的按照《中华人民共和国合同法》规定执行。

2、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章签字之日起生效。

甲方签章：

经办人：

日期：

乙方签章：

经办人：

日期：

效劳合同篇4

在___注册成立的___公司(以下简称甲方)和中国某某(以下简称)、于________年____月____日签订本技术效劳合同:

第一条

1.应甲方邀请,乙方同意派遣___名工程师组成的中国技术效劳组。于________年____月____日赴___(甲方国名)的___(市)(或某工地);

2.在___(甲方国名),受甲方邀请的乙方中国技术效劳人员应有准备,并且愿意同___甲方的___公司共同工作。

第二条

乙方人员在___(甲方国名)期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束。

第三条

1.

(1)甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每个每月___(币别)的免税技术效劳费。

(2)上述免税技术效劳费的`___%应以美元(或英镑)支付。

(3)本条

(1)款提及的技术效劳费自乙方人员到达___(甲方国名)之日起开始计算。

2.

(1)在甲方效劳期间,乙主人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正。

(2)甲方对乙方人员在甲方效劳期间的犯罪行为不承当责任。

第四条

甲方负担乙方人员往返中国和___(甲方国名)的国际旅费和第人不超过20公斤的超重行李费,并负责安排机票。

第五条

1.

第三条1

(1)款中所提的技术效劳费的___%应以___币(即甲方的国币)支付给在___的中国技术效劳组,其余___%应由甲方按银行当日公布的况率折成美元(或英镑)。

2.所折成的美元(或英镑)应电汇___(如伦敦)中国银行转汇北京(或其它中国____市)中国某某___公司(即乙方公司)___号帐户。

3.甲方应以书面形式将汇款情况通知中国驻甲方国大使馆经参处。

第六条

甲、忆双方执行合同期间,甲方同意:

1.为乙方技术效劳组人员提供设备齐全的住宿;

2.为乙方技术效劳组人员提供交通工具;

3.提供乙方必要的充分的劳保用品;

4.为乙方技术人员提供人寿保险;

5.为乙技术效劳人员提供足够的办公设施和用品;

6.在指定的医院或诊所为技术效劳组人员提供医疗,但不包括镶牙、配镜和性病的治疗。

7.乙方技术效劳组人员因公出差,应按照甲方人员待遇,发给出差补助费,以___币(甲方国币)支付给乙方技术效劳。

第七条

合同期间,乙方技术人员享受中___(甲方国名)两国的全部公共假日。

第八条

1.乙方人员第年享受三十天的休假,工资照发(从开始工作之日起算起工作十一个月,

第十二个月为休假)。休假期间工资应全部以美无(或英镑)支付。

2.乙方技术人员每年应得___元(甲方国币)的奖金,奖金的___%以美元(或英镑)支付。

3.在甲方效劳期间,甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。

第十条

在合同期间内,乙技术人员由于家庭不幸和或其它原因,可请紧急事假十天。

1.准予乙方人员事假时,甲方不负责:

(1)乙方事假人员旅费;

(2)本合同

第三条1

(1)款中所规定的技术效劳费;

(3)因乙方人员事假期满后不能返回___(甲方国名)而换人时所需费用。

3.

(1)在合同期间内,由于甲方或所在国原因,致使乙方人员不能工作时,甲方同意:向乙技术人员支付双方同意的技术效劳费(见

第三条1

(1)款);

(2)因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻挠合同履行时,甲方同意:

a、按合同规定费用,向乙方人员支付三个月的技术效劳费(见

第三条1

(1)款):

b、执行本合同

第四条的规定。

第十一条

1.乙方技术人员因身体不好或工伤,在两个月内不能痊俞时,乙方同意:

(1)从中国另行派人替换上述人员;

(2)承当替换人员从中国到___(甲方国名)的旅费。

(3)甲方同意承当因病或工伤返回中国人员因工伤致残或死亡,甲方同意:

2、在合同期间内,技术效劳组人员工伤致残或死亡,甲方同意:

(1)处理事故,工伤或死亡的一切善后事宜;

(2)负担所产生的费用;

(3)按___(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和或补偿费。

第十二条

本合同未尺事宜,由双方通过友好协商解决。

双方对本合同的解释如有不同意见,发生分歧和争执,或由本合同产后或与本合同有关的其它事项,应根据___(甲方国名)的现行法律,提交双方均能接受的唯一仲裁解决。

第十三条

本合同的执行从________年____月____日开始,有效期限共________年,此为经一阶段________年合同期满后,双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。

第十四条

本合同共两份,分别用中、___文写成,双方各执一份。两种文本具有同等效力,并对双方均有约束力。

甲乙双方于上述日期签字盖章为证。

甲方签字人:______

甲方公司名称:______

见证人姓名:______

地址:______

职务:______

签名:______

乙方签字人:______

乙方公司名称:______

见证人姓名:______

地址:______

职务:______

签名:______

返

效劳合同篇5

甲方：〔用人单位〕乙方：〔职工〕

单位名称姓名：性别：企业性质：文化程度：法定代表人：身份证号码：单位电话：住址：单位地址：残疾人证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按以下第项确定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事工作，工作地点在。

乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完本钱职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

乙方的工作试用期为一个月。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8日前结算上月工资。

二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险

甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200元。

第六条劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。

第七条劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位，可以解除劳动合同。

四、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

五、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事责任的。

六、以下情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方