员工自我检讨

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尊敬的单位领导：

近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。

回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。

现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：

一、没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员，平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。

二、吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的感受，要知道公司里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的

的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不注意了。

三、反映个人素质不高，让领导揪心。作为公司里的一名员工，也是公司一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。

总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为，我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证：从今往后，我一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节，让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

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卖场员工自我检讨书

尊敬的领导：

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份，以此来向您表示我对违反公司纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心在20XX年5月20日的下午，卖场没有顾客，其实我们应该利用这个时候多多熟悉一下商品知识或整理卖场等的一些事物，而且这个月是淡季，销售不好，应该想一想如何提高销售，我身为一名老员工，并且是一名A级店员，去公司培训过很多次，我熟知公司的劳动纪律，非但没有这么做，反而在这个时候偷懒，和同事吴莲互相捏肩膀，严重违反了公司的劳动纪律，我没有任何借口为自己所犯的错误开脱，我只是对自己的行为感到万分的惭愧，为自己辜负了领导的信任感到万分的羞愧，我已经认识到了自己的错误，并决心改正。

我是20XX年6月19日来到公司工作的，而大兴衣恋也是在这一天开店的，我可以说是和大兴衣恋一起成长，一起进步，我很热爱我的工作，开店的头天晚上要铺店，虽然大家都很累，可是每个人的心里都很高兴，大兴衣恋刚开始的时候销售一点都不好，因为这边的消费水平很低，衣恋的价格对这边的顾客来说偏高，不能被这边的顾客接受，而且衣服风格也只有少数人认可，大多数顾客还都不知道这个品牌，而且周围的品牌比我们来的早，价格也比较偏低，致使我们没有客源，销售也上不去，但是我和同事们相信凭我们的努力一定能让顾客接受衣恋，认可衣恋，而且公司给我们在销售方面、顾客消费心理方面、服务态度方面以及衣服搭配方面都给我们做了很多的培训，这对我们的销售提高了不少的帮助，我们也很积极的销售，通过公司和我们一段时间的努力，衣恋一天比一天好起来，渐渐的被大家认可，我为自己和衣恋一起进步感到自豪，其实工作到现在公司给我们提供了很多次公司纪律和服务态度的培训，可是我还是犯了这么低级的错误，我已经认识到错误的严重性，并下定居心改正，我是一名老员工，而吴莲是一名新员工，我应该以身作则，遵守公司的规章，给新员工树立一个好榜样，可是我却没能及时阻止错误的发生，因为是淡季，导致我对于工作的积极性变得懒散，因为自己的态度导致新员工的积极性也下降，因为我对公司纪律的轻视导致自己和吴莲一起犯下了这个错误，现在追悔莫及，在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后这种懒散的工作态度已经引起了我极大的重视，并在以后的工作中加以改正。我对自己的所作所为感到无地自容和万分的羞愧，我下定决心改正错误，并且还要带动新员工提高工作的积极性，还要给新员工树立一个好的榜样，希望在淡季我们也会有好的成绩。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2.多想想店长对自己的教诲和公司的培训，提高自己的思想觉悟，提高对工作的积极性，对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待工作不能敷衍了事。

3.和店长、同事加强沟通。保证今后不再出现违反公司规章制度的情况。

4.知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。

5.利用闲暇时间多多学习商品知识，提高服务态度，为公司提高利润，也为自己有更大的进步。

我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，除了自己克服缺点以外，我会请店长和同事监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次犯下的错误有很深刻的悔过态度，请领导相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向您保证再也不会违反公司规章制度。

银行员工自我检讨

银行员工自我检讨

陈述违规经过。经过认真反思，深刻自剖，我为自己的行为感到了深深的愧疚及不安，在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将这几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

尽管支行在日常的内控教育中不断提醒我们内控的重要性，并以各种案例告诉我们忽视内控的严重后果，但本人思想上还没有真正做到重视内控管理，心存侥幸心理。在长期的一线营销工作中，重营销轻内控的思维致使自己在面对内控工作的随意、涣散。对此类低风险业务，自身认为不会出现风险，不会对我行造成资金上的损失，便随意更改客户资料，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足以及在工作中的不成熟和不严谨，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽，对自身职业生涯的极度不负责。

其次，自己在工作责任心上仍然非常欠缺。众所周知，银行业一定要有规范的行为准则，而我没有将内控规章重视起来，我没有对各种将会出现的风险考虑清楚，我深深的感觉到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的风险。

另外，做出更改客户申请资料这

这种不负责的表现，体现出我缺乏足够的大局意识，在工作中没有时刻为我行利益考虑。合规经营，是银行管理的最起码要求，合规失效，将会给银行带来巨大的商誉风险或诚信风险。此个问题不是简单的内控问题，本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素，同时会对银行造成无法估量的损失。

我的工作错误已是不争的事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自己所犯下的错误。我错误的原因完全在于我主观态度方面的不到位、

不端正，对岗位的不珍惜，对工作的不负责，对自己的不尊重。因此，通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸运，感到自己醒悟的及时，这在我今后工作的道路上，无疑是一次深刻的教训，也将是我对将来工作作风的一种警示。在此，我向平时关心我工作的领导和同事作出深刻检讨，也向你们表示发自内心的感谢。

最后，我向领导保证，在以后的工作中，严格遵守工作纪律，不断成长进步，已加倍努力的工作为我行做出积极的贡献，请领导相信我，给我一次改过的机会。同时，也恳请领导和同事能继续加强对我的监督

，关心我帮助我改正缺点，取得更大的进步。

检讨人：

年月日

企业员工工作疏忽自我检讨

尊敬的领导：

您好！

首先，我想先向您承认我的这次错误，是由于我的工作疏忽，差点让公司的财产受到损失，我为此感到很自责，也已经在自己的心里无数遍的忏悔。其次，我想通过这次检讨向您表达我对自己的总结和整理，希望能够将自己的错误减淡一些。这次犯错说大不大，说小不小。但是总归是违反了公司规定，差点损失到公司的财产。我对这件事感到很抱歉，希望您能够体会到我的诚心，能够原谅我。

昨天收银的时候，我也许是因为自己感冒的缘故，头一直有点昏昏沉沉的，所以一些细节地方做的也不是很到位。但是在钱财上面，我也提足了神，生怕自己弄错一点点。因此，我把一半以上的精力放在了现金和支付上面，对商品的搜查出现了一些失误。一个顾客的购物车下面还放了一袋大米我没有发现，没有扫条码。顾客到了门口时报了警，当时我才意识到自己没有检查仔细，犯下了这样的错误，让顾客和公司都受到了影响，我感到很抱歉。

我知道，一个超市，最应该注意的就是防止一些小摸小偷，每个超市都会有一定量的损失，更何况是我们这样的大型超市，每日的损失量也是极高的。因此在这方面我们收银员更应该注意和检查。我们是顾客最后一道门，我们应该提高自己的警惕度，在做好自己工作的基础上，也要保证超市的财务不受到损害。这样才是一个模范员工的样子，而我们每个人，也应该争当模范员工，为超市谋取更大的利益，也为我们自己谋取最大的收益。

虽然我只是一名小小的收银员，但是对于一个超市而言，有着十分重要的地位。收银员长期和金钱打交道，和各种形形色色的人打交道，更需要自己从容不迫的心态和稳妥的处事方式，只有将一件小事做的精致了，这份工作才会发光起来，让别人看到，也才会创造自己的价值。通过一份平凡，换取一生繁荣。

这次犯错，我深刻的认识到了自己的错误。我也已经为自己的行为做了无数次的忏悔，对领导您也有千万个对不起，更是对公司也感到抱歉。我知道自己今后该怎样对待这份工作了，我绝不会再掉以轻心，不会再让自己犯这样的错误，让领导难堪，也让自己受到了质疑。因此，我会重新规划自己，用一个更好的状态，创造一个自己更好的未来。因此，希望领导能够原谅我这次的错误，我会用自己的行动，在未来证明。希望您能够原谅我！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作失职自我检讨书

工作中我们也许会犯错，但是一定要正视这些错误，知错能改善莫大焉，下面是由我为大家整理的“员工工作失职自我检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工工作失职自我检讨书（一）

尊敬的单位领导：

您好！

由于我自身原因，致使xxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳

妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作失职自我检讨书（二）

尊敬的领导：

您好！

第一段；我于20xx年x月x号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作失职自我检讨书（三）

尊敬的领导和同事们：

你们好！

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作失职自我检讨书（四）

尊敬的领导：

您好！

本人20xx年x月xx日担任xx省xxx有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：

自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。

同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为xx创造更辉煌的明天！谢谢！！！！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作失职自我检讨书（五）

尊敬的领导：

您好！

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执xxxx；并组织实施落实上级相关的xx，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；

2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；

3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作违纪自我检讨书

员工工作违纪自我检讨书

尊敬的领导：

你好!

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!

总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。【本文首发于，转载请注明，谢谢！】

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

员工工作疏忽自我检讨书

尊敬的领导：

您好！

工作以来我从来没有疏忽，一直都能够按时保证工作完成，但是这次我因为一时不查疏忽大意没能够按时完成规定的工作，我很抱歉，作为一个有经验的老员工，疏忽是不该发生的事情，因为有经验所以在工作的时候就没有太过注意一些小问题，没想到会阴沟里翻船，我感到非常懊悔，怎么能够工作的时候这么不小心呢？我对我的工作一直以来都是有保障的，但因为一次的犯错给我的工作留下了一个污点，虽说每个人不可能不犯错，但是在自己擅长的领域犯错，还是有些不甘心，我也不是一些新员工，我已经是一个老员工了，有足够的工作经历，也独自完成过多次工作任务这样的错误，让我认识到了，工作必须要一直保持认真细心，不能够因为自己有经验，感觉自己能够做好就放松了对工作的要求，为此我们不只是要保证工作的完成还要减少错误的发生，避免再次出现疏忽大意的为题，不是每一次问题都有人买单。也不是每一次疏忽都能够及时的纠正。我的这次疏忽还好领导和同事及时发现，让我知道了我在工作的时候在什么地方犯了错，那里被我疏忽了，如果没有领导的及时指导，及时的通知一旦出了问题将非常麻烦，我不能够以后每次都依靠领导和同事的帮助去发现问题，我应该自己杜绝避免疏忽的发生，在工作的时候应该多注意多留心，不图快，也不要因为自己是对工作熟悉就放松警惕，时刻保持着高度戒备状态，保证工作中为题不会发生，保证自己不会疏忽大意遗漏了某些事情，每次工作做完了必须对这份工作进行仔细检查，查看问题有没有出现，防止再次因为自己失误导致工作时疏忽让自己犯下错误，一次错误就该警醒了，我不能够让错误继续发生，我要考虑全面，保证我工作不犯错，不因为疏忽而影响工作。

每个人的工作都是不同的，每天的工作也是有所区别的，对待工作保持应有的工作态度，对待工作的态度是我们能够做好工作的前提，因此，我们要摆正自己的工作态度，保证自己不会在工作的时候因为疏忽犯错，用严谨的工作态度，始终如一的工作，保证工作能够按时完成，避免为题出现，这样才能够让工作做好，不会出现问题，才对得起公司对我的帮助。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作犯错自我检讨书

尊敬的领导：

您好！

非常抱歉，在工作中给您又添了麻烦。对于这次的错误，我感到非常的自责，毕竟是自己的一时疏忽却让事情发展到了这样的情况！虽然我确实是无心犯下这样的错误，但是，错误造成的这些麻烦也是我不能忽略的！在错误出现后，我好好的反省了自己的问题，对自己本身也做了一个深刻的检讨，了解了很多过去自己不曾注意的问题！工作散漫、不认真、马虎大意……这些错误的习惯一直都待在我的身上！可是我却一直没有去刻意的改正！或者说，因为我的懒惰，我下意识的去忽略掉了它们。

但是，不去注意并不代表问题就不存在！反而正应为这样，这件事情才会在我没注意到的时候爆发出来！实在是抱歉，我这种掩耳盗铃的方式不仅给自己带来了不好的影响，现在也波及到了工作，甚至有些同事也被我影响。说来实在是惭愧，作为一名员工，会影响到工作的问题，本就应该尽早的去改正，去修正！可是，在工作中，我明明发现了这个错误，却没有及时去对自己的问题做出措施，实在是严重的思想问题！

针对我自己的这些问题，我也好好的思考过，也好好的反省过，在这些问题之外，我的这种懒惰心理才是最后点燃的导火索！这才是我现在最需要改正的地方！要是我能更加的勤快一点，更加的努力一点，看到这样多的问题之后，我也不至于让他们都堆积在身上，让自己变成公司的累赘，给部门带来负担。

错误是自己犯下的，也必须由我自己来处理！对于我身上这些问题，我会首先从自己的心理上的懒惰改起，让自己清楚的认识到自己的问题，以及做好必须改正才能留下的决心！我不能让自己的错误继续成为公司的负担，我不能让自己继续去无所谓般的继续犯下那样的错误！我会好好的努力改正，让自己成为一名对公司有帮助、有贡献的优秀的员工！

这次的事情对我的影响真的很大，它给了我很大的警示，也让我真正的认清了自己！从这点来说，我还是很感谢这件事的，但是从工作上来说，我希望这样的事情再也不会出现，至少不能在自己的身上再次出现。我会好好的把控好自己，及时的去自省自己，请您再相信我一次，我一定会证明自己的决心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工上班迟到自我检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，现在一上午已经过去了，此时的我还在为早上迟到一事感到内疚，迟到是严重的情节，公司一再的强调，我现在真的不知道怎么为自己说了，我也不想逃脱责任，鉴于自己这段时间的表现也不是很卓著，而我也来到工作这么久了，我心里就一直没有摆正好心态，特别是这段时间的一个的放松，这是绝对不允许的，现在是关键时期，公司的事情特比较多，大家都在积极的上班，我却这么不知道收敛，还在工作上面放松了许多。

今天迟到一事还是早上说起，我不仅仅是对自己没有一个严格的要求而且还处于一个极端放松的状态，现在的我丢失了一种工作的积极性，我近段时间以来一