软件开发测试人员 岗位职责（共7篇）

第24页共24页软件开发测试人员岗位职责〔共7篇〕第1篇：软件开发测试工程师岗位职责1.负责半导体仪器应用的GUI代码。2.负责仪器控制代码的设计和开发。3.软件发布的编译和测试。4.文档的写作和维护。第2篇：软件测试岗位职责【软件测试工程师岗位职责说明书】软件测试岗位职责【软件测试工程师岗位职责说明书】工作职责：1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求分析^p、测试用例设计;2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;工作要求：1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经历;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;2、沟通才能强，具团队合作精神，与研发等相关部门进展1/2__来网络整理，仅作为学习参考有效沟通;3、有较强的逻辑分析^p才能和学习才能，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;5、熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;6、能纯熟地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进展工具开发;7、有ios，androidapp的测试经历优先;8、有大型b/s工程、性能测试经历优先2/2__来网络整理，仅作为学习参考第3篇：软件测试岗位职责测试岗位职责目录1.主要职责说明11.1.目的11.2.编写测试用例11.3.搭建环境21.4.执行测试21.5.BUG验证21.6.编写相应文档21.7.编写测试报告22.性能22.1.根据工程设计与实现有关自动化测试的代码与用例22.2.任职要求33.岗位概述34.工作职责31.主要职责说明1.1.目的仔细阅读工程规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定工程的测试方案，保证产品测试工作的方案性与标准性。1.2.编写测试用例按照测试流程、方案以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完好性等要求，详细规定测试的要求，筹划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成。1.3.搭建环境搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。1.4.执行测试执行测试，根据测试方案及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，施行集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。1.5.BUG验证进展BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，催促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能1.6.编写相应文档进展测试记录和相应文档编写。1.7.编写测试报告编写测试报告和对测试结果分析^p，通过测试，掌握软件具有的才能、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见2.性能1.熟悉测试流程，能独立完成测试方案，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码根底〔./c#/php)2.根据工程方案制定工程测试用例并施行，保证工程质量和进度2.1.根据工程设计与实现有关自动化测试的代码与用例1.根据工程特点，开发适宜测试工具或自动化解决方案，进步测试效率，参与程序架构和代码的评审工作，并提出改良意见，设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，与工程相关人员就工程进度和问题进展沟通。2.参与电信工程开发；参与参加定制终端工程开发，包括但不限于。3.负责测试方案编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。2.2.任职要求1.本科以上计算机相关及相关专业；2.纯熟操作UNIX和windows操作系统，熟悉UnixShell编程；3.熟悉常用的Test工具和bugtracking工具；4.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装；5.良好的文档书写才能；6.要求英语具有良好的听写才能；7.具有电信软件开发经历者优先；8.学习才能强，擅长考虑总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发才能，工作效率高。3.岗位概述根据测试方案，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。4.工作职责1、承受测试任务，进展需求分析^p；2、按照测试方案搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；3、按照测试方案编写测试用例，保证测试用例合理有效；4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进展管理缺陷；5、编写和提交测试报告，保证测试进度按方案完成；6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；7、学习和推广使用新的测试技术和工具；8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境〔测试环境管理和维护方向适用〕；9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护〔自动化测试方向适用〕；10、负责组织对产品进展压力测试〔压力测试方向适用〕；11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进展配置管理流程标准和配置管理工具的宣贯、引导和培训〔配置管理方向适用〕。12、具备软件工程的根本知识，纯熟掌握各种测试理论和测试技术；13、熟悉Windows操作系统，纯熟掌握协议；14、具有良好的中英文沟通才能，有较强的独立工作才能和解决问题的才能。15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进展技术钻研。16、良好的文档写作才能。17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。18、熟悉linux系统操作。第4篇：软件测试岗位职责软件测试岗位职责1、软件测试岗位职责1、承受测试任务，进展需求分析^p；2、按照测试方案搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；3、按照测试方案编写测试用例，保证测试用例合理有效；4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进展管理缺陷；5、编写和提交测试报告，保证测试进度按方案完成；6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；7、学习和推广使用新的测试技术和工具；8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境〔测试环境管理和维护方向适用〕；9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护〔自动化测试方向适用〕；10、负责组织对产品进展压力测试〔压力测试方向适用〕；11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进展配置管理流程标准和配置管理工具的宣贯、引导和培训〔配置管理方向适用〕。12、具备软件工程的根本知识，纯熟掌握各种测试理论和测试技术；13、熟悉Windows操作系统，纯熟掌握协议；14、具有良好的中英文沟通才能，有较强的独立工作才能和解决问题的才能。15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进展技术钻研。16、良好的文档写作才能。17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。18、熟悉linux系统操作。2、软件测试岗位职责软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进展功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进展分析^p和评估。1、根据软件设计需求制定测试方案，设计测试数据和测试用例。2、有效地执行测试用例，提交测试报告。3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。3、软件测试工程师岗位职责1、参与软件需求分析^p，编制软件测试方案、测试方案；2、设计测试用例，编写测试脚本；3、对产品进展系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；4、对缺陷进展分析^p、定位和反应，协助并监视开发人员及时解决BUG；5、记录测试结果，编写测试报告。4、软件测试工程师岗位职责1、负责工程软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；2、理解所负责的平台功能需求及工程方案，按照工程需求和方案，编写测试方案；3、按照软件工程标准流程，进展软件工程平台核心局部的测试、代码测试，并编写测试方案、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；4、参与工程的需求分析^p，理解工程设计的合理性；5、根据工程方案和需求编写测试方案和测试用例〔测试脚本/代码的编写〕，执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；6、搜集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进展归档整理，备查；7、在测试过程中，根据实际情况不断改良测试过程，进步测试程度；8、撰写工程日志，按时提交工作报告。5、软件测试工程师岗位职责1、负责软件测试方案的设计；2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例；3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录；5、独立进展测试结果的分析^p和总结，推动问题解决；6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。第5篇：软件开发岗位职责描绘目录软件开发部经理2软件开发部副经理2产品经理2系统架构师2系统分析^p师3硬件开发工程师3软件开发工程师3工程经理4工程施行经理4软件开发部经理1．拟定本部门年度、月度目的、工作方案及总结并上交主管副总经理审批；2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利，杜绝一切越权事件的发生；3．针对部门的开展方案，向人力资部门提供部门员工的培训要求，协助人力资部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析^p师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作4．设计部门内部的改造方案，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析^p师、软件工程师、程序员进展研究，开展新产品、新工程开发工作，不断进步产品的市场竞争力；5．抓好本部门工程组总结分析^p报告工作，定期进展工程分析^p、总结经历、找出存在的问题，提出改良工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析^p报告或综合分析^p资料。软件开发部副经理1.2.3.4.5.协助部门经理制定技术开发部门目的，设定优先权；组织、培训开发技术团队，并带着团队完成各项业务目的；建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续进步工作效率；持续推动管理方法改良，带着团队进展技术更新；推动部门内的文化建立，进步团队凝聚力；产品经理1．对所负责的产品进展筹划和管理；2．对所负责的产品进展市场调研和分析^p，及时提出应对措施；3．负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求；4．负责产品对外宣传与推广，开拓市场，进步产品品牌知名度和认可度；5．配合销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。系统架构师1．系统架构师是软件工程的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。2．系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。〔系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。〕3．需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比方软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；协助需求分析^p师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。4．设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析^p师完成《系统概要设计说明书》5．编码阶段，架构师那么成为程序员的参谋，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等；6．测试及施行阶段，随着软件开场测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点；系统分析^p师1．协助需求分析^p师进展需求调研。2．分析^p、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》；3．负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题；4．在分析^p系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。5．协助架构设计师进展架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》。6．根据《系统架构说明书》对系统进展建模；7．系统分析^p及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》；8．协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进展数据库逻辑设计和物理设计，完成数据库CDM及PDM图，并协助其完成《数据库设计说明书》9．协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进展《系统详细设计说明书》。10．指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进展代码实现。11．负责重点代码检查；12．协助工程经理进展配置管理，并提供优化改良建议；13．定期对工程组成员进展技术方面的培训。硬件开发工程师1．从事终端等产品的硬件开发工作，包括硬件电路的设计、调试以及测试工作；2．从事相关电路的原理图及PCB设计，底层驱动软件的开发；3．负责硬件开发过程中各个阶段文档编写；4．产品投产时，提供与消费相关的技术支持。软件开发工程师1．参与工程需求分析^p,研究工程技术细节，进展系统框架和核心模块的详细设计；编写相应的技术文档；2．根据新工程开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善软件；3．根据公司要求标准，编写相应的技术文档；编制工程文档、记录质量测试结果4．研究工程技术细节；完成工程初始至终结的全部技术跟踪协调工作5．根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，配合测试工程师进展软件测试工作；6．参与客户沟通、工程需求调研分析^p并维持良好的客户关系；编写需求分析^p报告。7．完成公司领导交办的其他工作。工程经理1．负责制订软件开发工程的方案，施行整个工程的管理；2．参与工程需求分析^p,研究工程技术细节，进展系统框架和核心模块的详细设计及规划；3．根据新工程开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改完善；4．研究工程技术细节；完成工程初始至终结的全部技术跟踪协调工作5．按照工程方案，按时按量保质完成工程编码、文档及测试工作6．参与客户沟通、工程需求调研分析^p并维持良好的客户关系；7．解决工程开发过程中一些突发的技术难题，跟踪开发团队的开发进度；8．完成公司领导交办的其他工作。工程施行经理1．负责制定工程施行方案；2．在工程施行方案的约束下，协调工程组相关资，完成系统施行相关工作〔包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等〕；3．在工程施行阶段，跟踪、检查施行人员的工作质量；4．负责协助用户进展“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。第6篇：软件开发主管岗位职责软件开发主管岗位职责：1、负责带着团队完成平台相关IT系统的研发、建立和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，平安等指标负责；2、负责平台工程的规划、研发、施行、管理，对整个技术团队的工作结果监视跟进；3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。任职资格：1、3年以上工程管理及系统设计施行经历，2年以上技术团队管理经历；2、精通linux效劳器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经历；3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理才能。第7篇：