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第3页共3页科长竞聘演讲稿模版推荐九篇科长竞聘演讲稿模板合集九篇科长竞聘演讲稿篇篇11各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导给了我们这次展示自我,挑战自我、公平竞争的时机。我竞聘的岗位是保安科长。我叫XXX,现年36岁,中共党员,大学文化,1997年参加工作,曾任厂消防队战士、副队长、〔来自〕办事处主任,现为安保部科员。近几年来,通过领导和同事们的关心和帮助,自己各方面素质得以进步,曾屡次被评为厂先进工作者,去年荣获厂十佳青年称号。我竞聘的有利条件主要有以下几点:一是具有较高的政治素质。能以******员的标准严格要求自己,对组织的决定坚决执行,在大是大非面前可以时刻保持清醒的头脑,遇事能独立考虑,事事以工作为重,处处以大局出发;二是培养了严谨的工作作风和敬业精神。由于多年的在销售部驻外办事处工作,可以把服从命令听从指挥作为自己的重要准那么,把领导交给自己的任务,努力优质的完成作为锻炼和培养自己的最好时机,对领导分配的工作都能坚决服从,认真完成;三是有严密的组织纪律性。对于安保工作,我在不同时期不同程度地接触和实践过,有一定的经历,特别是近几年来我从事营销和管理工作,具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的才能;四是在工作中,我可以认真勤奋、努力作为,胸怀坦荡,公正正派,与人为善。假如我应聘成功,我将牢记“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,以“两个维护”为已任,从以下几个方面开展作工:一、提倡队伍管理工作的“人性化”。传统的管理,特别是经警队这样的半军事化的团队,比拟强调刚性管理,看外表,抓现象,看结果,重惩办成分较多,对气氛的熏陶、人性的感化重视不够。因此,我要在抓严格管理的同时,在科里的统一安排下,常组织一些有意义的学习培训和竞赛活动,和〔来自〕指导员一起开展有针对性的政治思想工作和形势教育,多从工作、生活和学习等方面关心下属,实在做到以人为本,在全队上下营造互相理解、互相关心、互相尊重、互相信任的和谐气氛。二、落实经警日常工作的“制度化”。严格贯彻执行企业制定的各项规章制度和平安管理规定,及时发现平安隐患,纠正制止违章,还根据自身的特点
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