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文档简介
采购部工作职责1、制定并完善采购制度和采购流程;2、制定并实施采购计划;3、根据直购中心的发展和实际需要,预算和控制采购成本;感谢阅读4、选择并管理供应商;5、本部门建设工作:感谢阅读进计划;(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;感谢阅读(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。采购主管岗位职责岗位名称:采购部主管年龄:30-45岁岗位任职条件文化程度资历个人素质健康情况岗位职责1、配合直购中心店店长做好采购部的工作,确保年度工作目标完成;精品文档放心下载2、负责供应商信息的收集、整理与保存;3、负责建立年/季/月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;精品文档放心下载4、负责大宗商品批发流通销售及保证公司利润前提下的定价权;精品文档放心下载5、负责保持与供应商的联络与沟通;6、负责做好新产品上市前的产品培训;7、负责直购中心商品信息的采集与分析,并及时向采购副总提报;精品文档放心下载8、优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;9、负责完成公司安排的其他工作。管理职责感谢阅读谢谢阅读感谢阅读工作关系直接上级直接下级感谢阅读采购助理岗位职责岗位名称:采购部助理年龄:22—45岁岗位任职条件文化程度资历个人素质健康情况岗位职责1、配合采购部主管做好采购部的工作,确保年度工作目标完成;感谢阅读2、负责按排提醒主管的工作事项、日程按排;3、负责协助建立年/季/月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;精品文档放心下载4、负责定时查看公司商品库存数理,做采购计划协助主管做好采购。感谢阅读5、负责订购单接收、审批流程跟踪、货款支付跟踪、到货日期跟踪、到货入库跟踪;精品文档放心下载6、负责协助主管与保持与供应商的联络与沟通;7、负责协助主管做好新产品上市前的产品培训。8、优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;9、负责完成公司安排的其他工作.管理职责感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载工作关系直接上级直接下级采购文员岗位职责岗位名称:采购部文员年龄:22—45岁岗位任职条件文化程度资历个人素质健康情况岗位职责1、配合采购部主管做好采购部的工作,确保年度工作目标完成;感谢阅读2、负责分析直购中心商品销售状况及提交调整方案。3、负责分析市场与直购中心经营的同类商品关于品种、规格、档次、价格、策略等信息的收精品文档放心下载集分析及提交调整方案.4、负责订购单、打款单、进货入库单核销。5、负责协助主管对供应商信息的收集、整理与保存。6、负责市场业内新品的挖掘及建议。7、负责建立年/季/月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;精品文档放心下载8、负责协助主管做好新产品上市前的产品培训。9、负责公司网络营销的策划及操作。10、负责公司商品信息的采集与分析,并及时向采购部主管提报。谢谢阅读、负责大宗业务的货款跟踪、货流按排、到货跟踪.12、优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;13、负责完成公司安排的其他工作.管理职责感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载工作关系直接上级直接下级采购专员岗位职责岗位名称:采购部专员年龄22—45岁岗位任职条件文化程度资历个人素质健康情况岗位职责1、尽最大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。精品文档放心下载2、作好销售预算,计划好首单订货数量。3、为商场再订季节性商品提供适当指导。4、与供货商沟通确保不会断货。5、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。6、库存控制:1)坚持采购金额预算2)对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存.精品文档放心下载3)定期跟踪未送货订单,并采取措施。4)经常巡店,确定销售结果
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