聘用协议书范文

———聘用协议书聘用协议书（通用12篇）

聘用协议书篇1

聘用单位：(以下简称甲方)

法定代表人：

受聘人员：(以下简称乙方)

身份证号：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校老师，经友好协商，达成如下内容：

一、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月，自年月日。

二、聘用酬劳

1、元/每月;

2、根据课时计算，每节课时元，每月课时不少元;

3、周六日补课元;

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)甲方供应给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;

(2)甲方依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位及上课时间支配;

(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作酬劳;

(4)甲方有权根据学校规章制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;

(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。

(6)在合同期限内，因乙方有意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;

2、乙方的权利义务

(1)乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方供应的教学资源从事违法犯罪活动;

(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、老师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以惩罚(包括但不限于处分、辞退、扣发酬劳等);

(3)乙方必需保质保量的按时完成甲方根据教学方案安排的教学任务，如为根据规定完成甲方可根据规章制度进行惩罚;

(4)乙方接受甲方根据教学规章制度进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。

(5)乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、双方均可以解除合同的情形：

(1)因不行抗力等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同;

(2)假如甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;

2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经批判教育仍不改正的;

(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;

(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;

(5)连续两年考核不合格，又不听从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：

甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的;

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

六、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁;

七、合同期满，本合同终止，甲方若连续聘用或乙方仍连续受聘应重新签订聘用合同;

八、其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议;

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律爱护。

甲方：

乙方：

年月日

聘用协议书篇2

甲方(项目组长)

乙方(被聘用者)

依据《高校短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔__〕48号)的有关规定，甲乙双方在自愿公平的基础上签订本协议。

一，本协议自年月日起至年月日止。

二，甲方支配乙方在项目中担当的任务。

三，甲方每月从项目经费中为乙方支付酬劳元。

四，聘用期内，乙方应听从甲方的管理，遵守学校规章制度，仔细履行甲方为其支配的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等危急性内容，可能造成损害的科研项目，甲乙双方商定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，详细险种等内容在本协议双方需商定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排解甲方的劳动保险责任;非因工作缘由导致的乙方疾病或其它人身损害，后果由乙方自己或第三方担当。

五，本协议期满或甲乙双方商定的终止条件消失时，随即终止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。

六，本协议在下列条件下可以解除。

1，甲乙双方协商全都。

2，乙方有下列状况之一的甲方可以解除本协议。

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严峻违反甲方的规章制度的;

(3)严峻失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)应当解除聘用协议的其他情形。

4，乙方如有正值理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列状况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。

(1)甲方以暴力，威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未根据本协议商定支付酬劳或供应劳动条件的。

七，双方需商定的事项。

1，劳动平安商定：

2，保密商定：

3，其它：

八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应担当违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。

九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方(签字)

乙方(签字)

年月日

聘用协议书篇3

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方公平协商全都，自愿签订本协议，并共同遵照执行。

第一条聘用期限

本协议期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。

其次条工作内容

1、乙方的工作内容为;工作地点为。

2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可依据乙方的工作力量及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。

第三条工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。

第四条薪资酬劳、福利待遇

1、甲方于每月日前以现金或转账形式准时足额支付乙方工资。

2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。

3、甲方依法支配乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能支配乙方补休的，必需支付加班费，加班费分别按劳动法规定的1、5倍、2倍、3倍计发。

4、乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，详细操作参照公司规定执行。

第五条劳动爱护与劳动条件

1、依据国家规定甲方向乙方供应符合要求的工作环境和劳动爱护设施。

2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必需增加风险掌握意识，严格遵守甲方的风险管理和平安操作规程。

第六条协议的终止和解除

1、聘用期满，本协议自然终止。

2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以马上解除本协议：

(1)患病或负伤，不能连续胜任工作的;

(2)严峻违反甲方规章制度的;

(3)乙方被查实在应聘时向甲方供应虚假的个人资料、相关证明的;

(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以马上解除本协议：

(1)未根据本协议商定供应劳动爱护或者劳动条件的;

(2)未准时足额支付工作酬劳的;

第七条经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应担当违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

第八条工伤、医疗

1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。

2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。

第九条其它

1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。

2、双方商定的其他事项：。

3、本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。

4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方(盖章)：

乙方：

法定代表人(受托付人)：

年月日

聘用协议书篇4

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

操作证号：

身份证号：

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方审核同意聘用乙方驾驶员

一、乙方的权利和待遇：

(一)、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方打算是否连续聘用。一经聘用，甲乙双方就必需遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无平安事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。

(二)、薪金与补助。

1、工资：试用期一个月，试用期间按元/月计发。试用期满后同意连续留用的，月工资为满勤元/月计发;旷工按元/天惩罚(特别天气状况和工地及机器无法作业除外)。

2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。

3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

5、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

①、在试用期内的;

②、甲方不能根据本协议规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项平安规章制度，听从甲方的平安监督、检查和管理，平安作业、文明服务。

2、乙方必需持有效操作证。坚固树立平安意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节省油耗，降低机器修理保养成本;

3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时上岗，扣除当月电话费补贴。节假日也须听从甲方调度支配。

4、工作乐观主动，听从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时间内如因乙方违反操作规范引起的责任，一切损失由乙方自行担当。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。

5、乙方应定时保养和维护机器，要常常保持机器的平安性能，保持机器容貌干净。

6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该时间内发生的油耗、损坏、丢失和平安事故由乙方负全部责任。

7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行状况及外观状况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录状况交付甲方。

8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方平安操作责任

1、必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并乐观参与、协作工地上的平安检查和监督，听从甲方的管理。

2、确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，乐观协作甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发觉事故隐患应准时予以解决。

3、聘用期内，乙方是该机器平安的第一责任人，机器如发生大小平安事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

1、甲方应保持机器技术状况良好，若消失故障，应准时支配修理。

2、做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。

3、甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。

五、解除聘用协议：

(一)、有下列状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方：

1、乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，经甲方认定不合格的;

2、驾驶员因身体或其它缘由不能胜任本工作岗位的;

3、因甲方机器故障或打算停用、出售、报废的;

4、订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。

(二)、驾驶员有下列状况之一，甲方随时解除聘用协议

1、严峻违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严峻违反职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过7天的;连续请假超过一个月或请假超过一个星期达3次以上的。

3、无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生平安责任事故，造成严峻经济损失的;

4、未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的;或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和平安事故的;非工作时间内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原协议程序办理。双方未达成全都看法的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。

甲方：乙方：

签字时间：年月日签字时间：年月日

联系电话：联系电话：

聘用协议书篇5

甲方：灰汤镇灰汤村医疗点

法定代表人：唐永忠

乙方：唐赛江

身份证号：4301242

具体地址：湖南省宁乡县灰汤镇

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为明确双方的责任、权利和义务，在公平自愿的前提下，甲方聘请乙方担当我院护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限1年，自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。

二：工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法规，规章制度和医疗护理操作规范。

2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，树立仆人翁精神。

3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格根据各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施爱护性医疗，树立慎独精神，保障病人平安。

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，把握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，亲密观看病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡察工作，发觉患者病情危险，应马上通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急抢救如：面罩给氧、建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在执业过程中，假如发觉违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时，应准时向开具医嘱的医师提出异议，而不行盲目执行。

6、乙方必需按甲方规定的作息时间上下班，听从护士长排班，不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作有关的活动。

7、团结同事，正确处理好各种同事关系。

8、乙方有义务连续努力学习各种形式的连续在教育。

9、乙方工作中必需尽职尽责，确保医疗平安，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应担当相应责任。

10、乙方应时刻牢记医疗平安，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

三：工作待遇

1、甲方应确保乙方工资准时发放，原则上每月10前发放。

2、甲方为乙方供应规范的工作服、工作鞋及爱护具。

四：解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

1.、乙方不根据操作规程导致患者消失死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可马上解除协议并有乙方担当相关法律后果及经济赔偿。

2、乙方严峻违反劳动纪律者。

3、乙方不能胜任甲方工或乙方患有不能从事本职岗位疾病者。

4、盗卖局麻毒药品者。

5、泄漏患者隐私，导致不良大事者。

6、泄漏医疗文书资料，导致不良大事者。

7、签订协议后，乙方有义务在三年内取得护士执业资格证，如未能在此期限取得，甲方酌情调整期工作岗位或终止协议。

五：其他事项

1、本协议一式两份，自签订之日有效(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应认真阅读，双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方(公章)

负责人(签字)

乙方(签字)

20xx年X月XX日

聘用协议书篇6

甲方：电力局

乙方：

电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经讨论打算，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，__(以下简称乙方)自愿担当此项任务，经双方讨论特订如下协议：

一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责支配乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方依据乙方的实际状况可以赐予休假和其他照看。

二、乙方来甲方工作，甲方应依据需要添置劳动等工具，乙方要妥当保管，不得无故丢失。

三、乙方就依据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护预备工作，确保-局院内花草茂密，一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应留意平安，甲方对乙方过失发生的和生病不负任何平安责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量赐予满意解决，无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成果突出，大家反映良好，甲方年底赐予肯定的嘉奖。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。

聘用协议书篇7

甲方(聘用单位)：武汉市人民医院

乙方(受聘人)：

为进展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广阔患者供应较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。

第一条：协议期限

聘用期限为壹年，自X年XX月起至X年XX月止。

其次条：工作岗位及职责要求

1、乙方受聘为XX科专家。

2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行方法》，参加甲方支配的会诊及疑难病案争论。

第三条：

工作酬劳：税后

乙方的酬劳为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。

1、甲方发放的基本保障工资，依据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。

专家每周上门诊天(其中包括每月工资XX元。

2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。

3、乙方因特别缘由未能按上述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。

第四条：工作条件和劳动爱护

1、甲方为乙方供应所必需的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身平安。

2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

第五条：工作纪律

1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保平安行医，杜绝医疗事故，听从甲方的日常管理。

2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理方法》担当责任。

3、返聘人员应接受返聘科室的工作支配及业务、考勤管理。

4、参加医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩。

第六条：聘用关系的连续和终止

1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。

2、本协议履行期限届满后自行终止。

六、聘用期内有下列状况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：

1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。

2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等消失违犯医院规定的有关事宜。

3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。

4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。

5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。

6、因身体缘由，不能胜任本职工作的。

第七条：协议的变更和终止

1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议商定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商全都的基础上，可变更或解除本协议。

2、乙方在有下列状况之一时，甲方可以解除聘用协议;

(1)、乙方违反本协议其次条规定的第2款时;

(2)、乙方违反本协议第五条规定时;

(3)、乙方因由不行抗拒因素不能正常工作时。

3、甲方不能按聘用协议支付相应工作酬劳和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。

第八条：附则

1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份;

2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：(公章)

乙方：(签字)

法定代表人：(签字)

X年XX月XX日

聘用协议书篇8

甲方：(聘用人)乙方：(受聘用人)

甲乙双方本着平自愿协商的原则，全都同意签订聘用合同书。

一、合同期限

本合同期限月。从年月日至年月日。

二、工作内容

1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问：依据甲方身体健康状况设计健身方案：指导甲方进行健身熬炼：

定期检查甲方健身状况，提出建议：针对身体状况进行适当的调整健身方案等。

2、工作时间：有事预先通知，月不少于次，每次2小时。

3、乙方应根据国家的法律规定的指标进行健身指导。

三、劳动酬劳

乙方的月工资为元(个人调整税由甲方代扣)，甲方不再负担各类补贴。

四、合同的终止和解除条件

1、双方均认为聘用合同需终止;

2、单方终止合同需提前30曰通知对方;

3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。

五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自年月日至年月日生效。

甲方盖章(签字)：乙方盖章(签字)：

年月日年月日

聘用协议书篇9

北师大试验学校(以下简称甲方)和受聘人(以下简称乙方)根据自愿公平、协商全都的原则，签订本岗位聘任协议书。

一.协议有效期限

本协议期限为XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二.工作岗位

乙方同意依据甲方工作需要，担当学校安排的工作，并根据学校规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。

三.甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务：

1.甲方应依据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本校教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据《北京市中学校教职工岗位聘任方法》的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。

2.甲方应根据《中华人民共和国老师法》其次章第七条的规定，保证受聘老师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国老师法》其次章第九条定的职责，保障老师完成教育教学任务。

(二)乙方的权利和义务：

1.乙方享有《中华人民共和国老师法》其次章第七条规定的权利。

2.乙方应仔细履行《中华人民共和国老师法》其次章第八条规定的义务。

四.待遇

乙方享受国家和本市规定的教职工应当享受的待遇。

乙方应聘后将根据所担当的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。

五.劳动纪律

1.乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理。完成应聘的岗位工作任务。

2.乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程序进行批判教育，安有关规定执行劳动纪律，扣发岗位酬金、奖金，对于情节严峻者报教育行政部门批准，赐予行政处分。

六.聘任协议终止条件

1.聘任协议到期，自行终止。

2.甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申请调解，提出申诉或要求，终止聘任协议

3.乙方在受聘期间，消失符合解聘条件的状况，甲方将依据《北京市中学校教职工岗位聘任方法》予以解聘，终止岗位聘任协议。

4.甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必需提前三个月书面通知对方，甲乙双方协商全都，可按终止协议的有关规定执行。否则协议连续有效。

七.违反聘任协议应担当的责任

违反本协议的规定，责任属甲方的，应连续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失;责任属乙方的，将依据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。

八.其他规定

1.本协议如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。

2.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

3.甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门及学校的各项规章制度，将与本协议一并生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

(双方签章)

20xx年X月XX日

聘用协议书篇10

甲方：(身份证号码：)

乙方：(执业药师)(身份证号码：)

一、甲、乙双方经友好协商，就甲方药店聘用乙方为职务一事达成协议如下：

三、聘用期限由X年XX月XX日至X年XX月XX日。

三、聘金为人民币

四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关。

五、聘用期内甲方如需乙方到现场帮助检查、认证等工作。

六、乙方保证供应的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时协作甲方工作，假如认证验收时乙方不能准时到达，导致认证不能通过，乙方须退回预付款。在协议期满后如需要连续，双方提前2个月协商，从新签订协议，如不再连续，甲方有义务供应相关证明文件帮助乙方办理变更、再注册、注销等手续。

七、双方合作期满或合同终止，甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理，相关责任与乙方无关。本协议到期自行终止，如需续约，则要另订协议方为有效。

八、本协议一式二份，本预约协议经双方或双方代表签字后马上生效，甲、乙双方各持一份。

甲方：

X年XX月XX日

乙方：

X年XX月XX日

聘用协议书篇11

甲方：*有限公司

乙方：身份证号码：

因甲方公司进展需要，需聘用专业*级建筑师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的协作下为其办理注册手续，详细条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为*年。即注册胜利之日起往后推*年。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业状况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担当建筑师的，须另行签订协议并支付相关责任酬劳，乙方担当工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担当建筑师的，乙方不担当工程项目的相关责任。

3、合同期间，甲方负责乙方每年的连续教育、注册业务培训、协会会议费用(含连续教育期间标准的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作缘由，无法参与再教育学习，甲方有义务请人代之学习。

4、甲方应妥当保管乙方的注册证书及其他有关材料。一级注册建筑师执业印章及毕业证、身份证原件应在注册胜利后(10工作日内)准时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须供应有关证书原件时，乙方有义务准时(5个工作日)向甲方供应相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必需将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5、甲方应依据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于20xx年月日向甲方供应有关资质申报及建筑师注册所需要的相关材料(一级建筑师执业资格合格证书、高校文凭、身份证和职称证书等原件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等)。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方并准时供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。

3、甲方在申请注册期间，乙方乐观协作甲方进行初始注册，以便顺当注册胜利。

4、准时提示甲方支付聘用工资及供应银行帐号。

四、聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方*万*仟元整(RMB.00元整)聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书注册胜利后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资.00人民币。其次年支付给乙方聘用工资.00人民币，甲方实行电汇到乙方供应的银行卡中。支付给乙方下一年度聘用工资时间与前一年不超过一年。

五、证书的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建筑师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥当加以保管。执业印章由乙方自己保管.

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作支配。

2、假如双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的全部证明文件(资格证、注册证等)，不得无故刁难。

3、在下列状况下，乙方有权提前解除协议：

(1)甲方不能按期支付工资;

(2)初始注册不胜利;

(3)甲方有其它违约行为。

七、违约责任

1、由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽搁乙方正常注册，否则、甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

高校文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，乙方协作甲方进行补办，如无法补办，甲方应赔付乙方万元整;

资格证吊销，甲方赔付乙方万元整。

2、因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。

3、乙方必需在甲方公司注册满*年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙