宾馆店长的职责

———宾馆店长的职责宾馆店长的职责（精选5篇）

宾馆店长的职责篇1

1.负责员工日常考勤监督

2.负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查

3.负责对员工服务规范进行监督

4.负责监督员工目标完成进度

5.负责店铺形象日常维护与管理

6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督

7.负责每日交接班工作记录与盘点

8.负责日常修理申请及处理

9.负责店铺突发大事的处理

10负责店内放火防盗等平安掌握与检查

宾馆店长的职责篇2

1、仔细贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负详细责任。

2、负责组织、落实GSP认证工作。

3、不断学习、充实自我。定期组织培训，并行之有效。

4、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。

5、按门店进展趋势，起草本门店长短期进展规划，经批准后执行。

6、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

7、负责协调质检，驻店药理师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，准时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

8、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，准时有效的对本店商品价格开展自查工作。

9、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

10、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

11、负责门店商品方案的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品方案的申报与领发。

12、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

13、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

14、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作仔细细致，条理清晰，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热忱稳重，有仆人翁意识。

15、乐观完成上级交待的其他工作。

16、处理好四周商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关怀员工，充分调动和发挥员工的工作乐观性。

17、仔细推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。

18、负责门店内配发的设施设备维护、保养、修理。

19、负责计算机、通讯、传输系统设施、设备的维护、保养、修理。

20、负责收集市场信息并准时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。

21、帮助营业员、收银员工作。

22、快速处理好突发大事，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

宾馆店长的职责篇3

1、建立并推动店铺团队建设营造乐观、活力的团队合作气氛，共同达致公司的生意目标与服务目标。

2、充当现场教练角色，帮助同事改善/提高服务质素和工作的认知与技能。

3、留意跟进同事表现，对符合晋升的同事赐予针对性的辅导和推举。

4、检查员工的仪容仪表，以保持店铺亮丽、舒适的形象。

5、带领早会的开展

宾馆店长的职责篇4

本岗位关键职责描述(完成当日销售任务的同时，帮助店长对店铺进行管理)

职责一(帮助店长完成店铺的日常管理工作)

1.跟踪落实产品促销方案及效果跟踪

2.帮助店长合理支配店内员工的工作，培育有潜力的员工

3.完成每日销售报表的制作，并上传至公司

职责二(负责业务监督)

1.负责员工日常考勤

2.负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查

3.观看员工的服务细节及服务是否规范

4.与店长一齐对店铺形象进行维护与管理

5.帮助店长在每季新品上市时严格执行公司产品陈设要求并做好日常区域布置与陈设

6.负责店内环境卫生的总结

7.负责每日交接班工作的记录

8.负责店铺头上的前期处理

宾馆店长的职责篇5

1.帮助达成经营目标，处理医馆日常事务;

2.保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理;

3.统筹、协调各岗位之间的工作支配，要有担当精神;

4.负责医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购