护理科室整改措施（共4篇）

第20页共20页护理科室整改措施〔共4篇〕第1篇：科室整改措施科室整改措施篇1：杜绝庸懒散科室自查整改报告-科室科室治庸问责自查整改报告召开了全监民警治庸问责大会后，教育科组织全科民警认真学习领会会议精神，根据监狱党委要求就如何解决精神之庸、才能之庸、责任之庸、作风之庸深化进展“五查”，同时按照《施行方案》的要求围绕四个方面的主题进展了讨论，现通过集体学习和会后科室人员交流讨论，结合本科室日常工作实际，针对科室现阶段存在的庸、懒、散的问题，自查情况如下：一、科室存在问题1、理论学习不够深化。由于科室职能的原因，我科室只限于完成日常工作，无视了理论知识和业务知识的深化学习，从而造成在理论学习的深化性和系统性上还有一定缺乏，存在时紧时松的现象。2、教育改造工作标准不高，存在畏难情绪。科室成员有时满足于已有的知识程度和技能，工作上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，总是满足现状，对自身要求不高，日常工作中认为外表上能过关就行，存在畏难情绪，对如何能更好的完成工作不去认真钻研。3、个别同志工作拖沓，敬业精神不强。由于许多工作都是分工完成，科室人员有时会产生倦怠思想，得过且过，除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的局部关心不够，科室成员之间缺乏交流与合作，特别是组织活动时不仅影响了工作效率而且会导致工作严重失误。4、效劳意识有待增强。作为机关科室，在工作中效劳意识不够，总是有“送上来”的思想，有什么需要都是打让监区送上来，“走下去”的意识不够。5、工作不够细致、深化。教育改造工作是个慢工细活，科室有时安排工作中不够细致、深化，当发现问题时再来补救，往往无法到达原来要求的效果，主要是在认识上不够，工作主动性不强。二、改正问题的措施经过研究讨论，我科室拟采取以下措施：1、深化学习，掌握本质。进一步进步对政治理论学习及业务学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个进步自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经历积累的过程，只有勤于学习，擅长学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断进步自身政治理论程度的同时，注重将理论与工作理论相结合，做到学以致用，学用相长。克制和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深化的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深化系统的学习理论知识，进一步掌握精神本质，指导好工作理论。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。2、高标准、严要求。在工作中要努力做到克制消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进展理性考虑，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联络去分析^p和解决问题；根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。3、克制困难，务务实效。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想道路。教育科要克制现阶段面临的重重困难，不断努力，让工作真正获得实效。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、务实效，不搞形式，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作理论中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探究真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经历，提出新思想、新方案，拿出新举措，创始工作新场面。4、转变作风，效劳基层。要改良工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式。从小事做起，从身边做起，树立开拓创新思想，养成勤于考虑的习惯，增强工作主动性，深化理解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目的得以圆满完成。5、强化措施，进步效率。加强科室成员间的交流与协作，工作量化分解落实到每个人，最大限度地调开工作积极性，推进协同协作，科室成员之间互相监视，互相催促，在遇到困难时齐心协力，共同解决，做到工作效率最大化。总之，需要在今后的工作中，着力进步自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作获得更好的成绩。篇2：科室存在问题及整改措施--陈亚玲科室存在的问题一、1.2.二、123三、1.2.3.4.四、1.2.五、1.2.3.六、1.2.七、1.2.八、1.2.九、1.2.3.4.5.抢救车存在的问题：抢救车重新归置，并设专人保管，定期检查抢救车内的物品及药品有效期。加强抢救的培训，包括抢救物品及抢救药品的使用，做到人人掌握。病房存在的问题：病房患者住院时间较长，病房物品杂乱，空气差，物品没有进展定置定位管理。晨间护理流于形式，护理人员不能按时到位。病房管理差，病历存在的问题：护理病历及医疗病历分开放置，导致责任护士对病人的情况掌握不全面，书写较繁琐。护理病历安康教育栏评价不及时。出院病历书写不及时。科室未做成品病历，入院评估较乱。检查化验方面存在的问题：检查单发放不及时，延误患者的检查。血液标本管的放置不合理，容易漏抽或误抽血液标本。输液中存在的问题：脂肪乳、中药前后不冲管，容易造成输液反响。临时医嘱较多，输液卡较乱，容易漏输液体。液体巡视不及时，输液卡巡视时间未勾签。护理业务查房及护理教学查房存在的问题：业务查房未及时进展，记录本记录不及时。无业务培训方案。交接班方面存在的问题：交接班不严格，新入、一级、危重、手术患者交接不详细。由于排班不合理，导致交接班人员少，病人交接内容不全面。高危药品存在的问题：高危药品如：升压药、浓钠、浓钾等输注时无输液泵控制，手数调节滴速，存在平安隐患。科室高危药品没有明确标识，输注时未悬挂重点药品卡和重点药物观察单。患者方面存在的问题：床头卡重复使用，导致字迹模糊，病人信息看不清楚，核对时易出错。引流袋、尿袋固定不妥。手术患者术晨未发放手术衣，未系腕带。危重、输血患者未系腕带。未输完的液体和冲管的液体挂在病房内，不及时收回。篇3：202_年科室质量管理与持续改良措施202_年重症医学科质量管理与持续改良措施一、指导思想根据《202_年保定市第一医院医疗质量管理与持续改良方案》的详细要求，结合本科室特点，制定本科室医疗护理质量管理与持续改良措施，目的在于保障科室医疗护理工作质量，提升整体效劳程度。二、科室医疗质量管理体系1、建立科室医疗质量控制小组科室是医疗质量管理体系的重要组成局部，科主任是科室医疗质量的第一责任者、质控小组组长。科室质控小组是由科室主任、护士长、质控员组成。组长：王竞军〔科主任〕副组长：赵琳〔科副主任〕、李丽〔护士长〕质控员：刘洪波、褚亚昆、李雪莲、黄一维详细分工：王竞军负责全面医疗护理质量管理。赵琳负责医疗质量管理〔包括病历质量、医疗技术、诊断、平安〕。李丽负责全面护理质量管理。刘洪波、黄一维负责院内感染工作。褚亚昆负责科室继续教育、带教、培训工作。李雪莲负责护理文件质量2、科室医疗质量控制小组职责：主要负责制定科室医疗质量管理与持续改良方案，包括医疗质量自查方案。结合本专业特点及开展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用标准并组织施行，责任落实到个人。定期组织各级人员学习医疗、护理常规，强化质量意识。完成每月科室医疗质量自查，自查内容包括诊疗操作和规章制度执行情况两大方面；负责标准科室医务人员的医疗行为。参加医疗质控办公室的会议，反映问题。搜集与本科室有关的问题，提出整改措施。负责本科室临床途径，单病种控制及合理用药的登记和质量控制。科室质控员职责：其职责为每月负责协助科主任护士长对科室的医疗护理工作进展督查，组织召开全科的医疗质控专项会议，在每月的15日前完成科室质控自查报告，以及一起以书面形式上报质控办。三、方案与措施1、医疗管理标准质控小组严格按照三级医院管理标准和卫生部制定的重症医学科建立与管理指南的要求开展工作。详细标准：医疗质量管理目的〔1〕病历、处方管理目的：1〕住院处方书写合格率≥982〕住院病历甲级率≥90%〔无丙级病历〕3〕五种表格书写合格率≥95%〔2〕诊断质量：1)2)3)入院三日确诊率≥95%入院与出院诊断符合率≥90%临床诊断与病理诊断符合率≥95%〔2〕治疗质量1〕抗感染药物合理使用率≥95%2〕质量管理监控符合要求≥平均值〔3〕抢救质量1〕危重病人抢救成功率≥80%2〕危重病人用药有会诊，疑难及危重症要求紧急会诊〔4〕院内感染1〕院内感染率≤8%2〕院内感染漏报率03〕传染病登记漏报率0护理质量管理目的〔1〕、根底护理合格率≥85%〔2〕、特级护理合格率≥95%〔3〕、护理技术操作合格率≥98%〔4〕、常规器械消毒合格率100%〔5〕、急救物品完好率100%〔6〕、一人一针一管执行率100%〔7〕、压疮发生次数0〔8〕、年护理事故发生次数0医疗、理缺陷管理：〔1〕、全年一级以上责任医疗事故发生率0〔2〕、年护理事故发生率0〔3〕、丙级病历02、科室质控小组工作方案〔1〕、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进展管理监视、指导、检查，开展每日质控、每月质控；〔2〕、质控小组的活动应至少每个月一次，每次应认真分析^p评判本科室质量动态，总结归纳、对需改良的内容提出整改措施，并认真做好质控活动记录；〔3〕、对科室诊疗活动的各个环节进展指导和监控，通过详细的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、标准，强工作方案化质量和平安意识；〔4〕、对各种医疗文书的书写情况进展检查〔病历、处方、申请单、护理文件〕，对核心制度执行情况进展检查，对护理工作进展检查，提出整改措施并落实。3、详细措施〔1〕要求全体医护人员严格遵守医院和科室的各项规章制度，一旦发现违背者，按照规定处理。〔2〕严格落实十四项核心制度，表达在各项详细工作中，不到位者将给与经济处分和通报批评。〔3〕各项技术操作必须标准达标，定期进展考核。〔4〕要求每一位患者诊治标准化，严格按照指南进展。〔5〕严格三级查房制度，必须主任医师每周至少查房一次，主治医师每周2次，主管医师每日查房2次，值班医师值班时至少巡视病房4~6次，遇病情变化时及时处理。〔6〕严格控制病历质量。要求临床医师责任心强，认真书写病历，认真学习《河北省病历书写标准202_版》，按照三级医院管理病历标准，科室每周抽查运行病历，对发现问题，及时提出批评，立即整改，严格把好终末病历出科管，要求终末病历甲级率达100%。〔7〕严格执行卫生部制定的抗生素合理应用管理方法的有关规定和科室抗生素合理应用制度。严格遵守抗生素分级使用原那么，特殊级别抗生素必须有应用指证，有病原学证据，符合国家抗微生物治疗指南要求。严禁滥用抗生素。〔8〕做好院感防控工作。做好消毒液的管理，杜绝过期使用。手卫生必须到位，做到一床一物，杜绝穿插使用，做好接触隔离，每天由感控护师监视，发现问题及时纠正，加强一次性医用耗材管理，做好医疗垃圾的处理管理。〔9〕加强平安意识。在做好临床诊治工作的同时，应履行好知情告知义务，加强与患者家属沟通，防患于未然。〔10〕对重症医学质量监测指标定期总结评价。监测指标包括：〔一〕ＩＣＵ-1非预期的24/48小时重返重症医学科率〔%〕〔二〕ＩＣＵ-2呼吸机相关肺炎〔ＶＡＰ〕的预防率〔‰〕〔三〕ＩＣＵ-3呼吸机相关肺炎〔ＶＡＰ〕发病率〔‰〕〔四〕ＩＣＵ-4中心静脉置管相关血流感染发生率〔‰〕〔五〕ＩＣＵ-5留置导尿管相关泌尿系感染发病率〔‰〕〔六〕ＩＣＵ-6重症患者死亡率〔%〕第2篇：科室整改措施科室整改措施针对近期发生的医疗平安事件，科室内部高度重视，大科主任、大科护士长、科主任、护士长、专业组长不同层面屡次碰头、开会，且在全科会上反复屡次强调，医疗平安是医院、科室的重中之重，时刻不能松懈。同时，认真检讨工作流程中的各种环节，查找破绽，加强医护人员之间的互相协作，优化工作流程。通过认真检讨、不断总结，提出以下整改措施：一．平安意识医院领导屡次强调，医疗平安是医院、科室开展的根本，没有医疗平安，无论技术有多高，态度有多好，都不可能创造良好的社会和经济效益，对于每一个医护人员个人而言，医疗平安意识必须常记心中，一旦出现平安事件，个人、科室、医院都会承受极大的压力，花费大量的人力、物力去处理，身心俱疲，正常工作和生活都会受到严重的影响。因此，全科医务人员必须时刻绷紧平安这根弦。二．高度的责任心我们从事的医疗工作是一项崇高的事业，之所以崇高，是因为我们在救死扶伤，在挽救患者的生命，生命所托，责任重大。稍有闪失，都会给患者及其家庭带来严重的后果。只要我们在工作岗位上，必须牢记自己的工作职责，一刻也不能松懈，一刻也不能掉以轻心，戒骄戒躁。我们的每一个医嘱，每一个操作，可以挽救患者的生命，假如出现失误，也可以造成严重的后果，甚至致命的后果。只有认真的工作，工作顺心，才会享有舒心的生活。全科医务人员必须时刻保持高度的责任心。三．医疗制度医疗工作是一项高风险的工作，正因如此，国家、医院制定了一系列的规章制度来标准医务工作者，很多制度都是有血的教训的，我们在日常的医疗工作中，必须严格执行这些规章制度，防范于未然。全科医生和护士，每一个人都应该熟悉各项医疗制度，严格按制度办事，标准自己的医嘱、手术操作、护理操作。四．医疗技术医学是一门不断开展的科学，随着科技程度的开展，医学不断前进，新技术、新方法层出不穷，需要我们不断学习，只有不断学习，才能跟上时代，才能用最好的医疗手段造福人民，才能最大限度地减轻疾病给人民带来的痛苦。要想作好我们的工作，必须不断学习，进步自己的业务技术程度。针对此次事件，按照医院的要求，科室内部对责任人xxx作出以下处理：1，在科室内部作出深化的认识，反思，认真总结经历教训，杜绝类似事件的发生。2，本人奖金系数下调xx,为期半年，视工作业绩半年后再作调整。第3篇：护理整改措施护理整改措施产假后重新开场工作这段时间，我在工作中发生了很多错误和失误，思想上还没有完全重视起来。经过认真分析^p和反思，发现自己还没有完全真正进入工作状态，不想上班、焦虑不安、萎靡不振、逃避工作，迟迟找不到上班的感觉，真的有一种人在医院心在家的感觉，今天回家仔细想想护士长的话，我认为自己是在不应该，既然开场工作，就得把心思完全放在工作中，特别作为护士这个特殊职业，作为一名医护人员我更应严格要求自己，不管是在思想上，还是业务技能方面都应该做到最好，树立一种对病人负责的态度，也是对自己负责。上班期间我对待工作的态度也不够端正，没有及时的认识到自己的错误，让护士长很绝望，在这里我对这段时间的无知与任性感到抱歉，错误并不可怕，可怕的是不能认识和改正错误。今后我一定虚心承受护士长的批评和建议，努力改正自己的错误与缺乏。经过很长时间的休息不上班，我发现自己的护理业务技能不纯熟，缺乏经历，操作欠纯熟，工作不够细心，交接班不够详细护理记录欠标准，护理措施和过程记录不全面，专业知识掌握不全面。特别是在这次的操作考试中，我没有做好，我知道不能以长时间休假为理由，现实中医护工作的失误是没有理由的，我们不能拿病人开玩笑。在以后的工作中，我会针对身上的缺乏加强整改。首先加强业务技能的学习，进步专业技术程度，积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习，认真做好技能操作的学习和考试。充分利用业余休息时间加强自己薄弱点的学习与实际操作的训练，苦练根本功，多向有经历的护理前辈学习。其次进步业务素质，加强护理制度的学习，严格执行查对制度及时准备执行医嘱，增强责任心，杜绝过失和事故的发生。最后，请领导放心在以后的工作过程中我一定端正思想态度，做好自己本职工作，认真地完成领导布置的任务。如还有做的不好的地方希望领导可以批评与指导，我会认真及时地改正。第4篇：护理整改措施护理整改措施针对我科护理存在的问题：我们科护士都非常的年轻作为低年资护士的我们因为工作经历缺乏、技能操作不够纯熟、考虑问题比拟单一、不擅长和患者及其家属沟通、不能有效的运用所学知识和技能迅速正确的判断和处理临床突发事件等，患者的自我保护意识越来越强，对医疗效劳的期望值越来越高。作为临床护士，必须强化效劳意识，改善效劳态度，优化护患关系，进步护理质量，防止护理纠纷。护理的整改措施：1。对于经历缺乏，我们要加强