年度申请增设资讯与运筹管理研究课件

1國立台北科技大學

九十九學年度申請增設資訊與運籌管理研究所經營管理系碩士班商業自動化與管理所博士班

2019年4月6日管理學院xxx院長xxx主任xxx老師報告谢谢欣赏2019-7-41國立台北科技大學管理學院xxx院長報告谢谢欣赏2019-72新設研究所之緣起一、依94年管院評鑑結果，委員強烈建議：學院之未來發展目標與定位宜更為明確，以作為系所整合及增設之依據。2.管院目前師資的同質性較高，宜增聘其他管理相關領域專長之師資，以配合國家管理專業人才之培育，發揮管院整合績效。3.管理學院在學校中為規模較小的學院，宜加強內外相關資源之補充，使其更為茁壯，俾利學校與管院整體之發展。谢谢欣赏2019-7-42新設研究所之緣起一、依94年管院評鑑結果，委員強烈建議：3管理學院的特色提供創新多元之工商管理科學與方法，強調電子化、自動化、資訊、運籌、財務等專業知識與技術，並透過學程之規劃與推動，提供製商整合、商業自動化、產業e化等專業人才之養成。培育科技與人文兼備、賦國際觀與永續發展理念，並具領導能力之管理人才。提供理論與實務並重之訓練，以契合現今及未來工商界之管理人力需求。谢谢欣赏2019-7-43管理學院的特色提供創新多元之工商管理科學與方法，強調電子化4新設研究所之緣起二、管院目前組織架構：工業工程與管理系（含碩、博士班）。2.經營管理系暨商業自動化與管理研究所（碩士班）。3.工商管理研究所（博士班）。三、管院長程規劃架構：工業工程與管理系（含碩、博士班）。2.經營管理系（含碩、博士班）。3.資訊與運籌管理研究所（碩、博士班）。4.財務管理研究所（碩、博士班）。谢谢欣赏2019-7-44新設研究所之緣起二、管院目前組織架構：谢谢欣赏2019-75管理學院現有組織架構圖(院長)經營管理系(系主任)商業自動化與管理研究所(所長)網際網路中心(主任)工業工程與管理系(系主任)創新價值工程與管理研發中心(主任)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班二技(含進修部與進修學院)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班工商管理研究所(所長)博士班二技(進修部與進修學院)管理學院院務發展諮詢委員會院務會議院教評會谢谢欣赏2019-7-45管理學院現有組織架構圖(院長)經營管理系(系主任)商業自動6中長程發展規畫之組織架構圖

經營管理系(主任)(主任)(主任)(主任)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班二技(進修部與進修學院)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班工商管理研究所(所長)博士班資訊與運籌管理研究所二技(進修部與進修學院)(所長)一般碩士班EMBA碩士在職專班財務管理研究所一般碩士班EMBA碩士在職專班(所長)博士班(主任)(院長)管理學院院務發展諮詢委員會院務會議院教評會網際網路中心創新價值工程與管理研發中心國際企業資源規劃專案管理研發中心工業工程與管理系商業自動化與管理研究所(所長)博士班教學、研究、服務人力（教職員生）與資源之最佳化師資員額調整：工管釋放7人經管釋放2人學校支援3人谢谢欣赏2019-7-46中長程發展規畫之組織架構圖經營管理系(主任)(主任)(主7台北科技大學新設系所簡報申請系所商業自動化與管理所博士班報告人耿慶瑞谢谢欣赏2019-7-47台北科技大學新設系所簡報申請系所谢谢欣赏2019-7-48設立理由

服務業佔產業比重高達73%，對經濟發展之重要性可見一班。足見服務業經營管人才培育之迫切性

隨著科技的日新月異，對服務內容、服務提供，與其行銷上的創新，將是探討服務價值鏈的主要課題。

主要的企業如IBM、HP等公司，在最近幾年，均聚焦於對服務的系統性研究；許多知名學府如MIT、Berkeley等大學課程也加入服務相關的理論與實務；而產業也渴望能有以服務為基礎的跨領域專業人才以滿足需求

谢谢欣赏2019-7-48設立理由服務業佔產業比重高達73%，對經濟發展之重要性可9本所以培育具有下列特質的博士學生為目標：具有獨立的研究及邏輯之能力。探討服務科學內涵、發展服務科學研究方法，促進服務科學領域發展。培養學生具備發掘、研擬、界定、分析問題及解決問題。結合學術與產業資源，增進社會福祉與提升國家競爭力。積極參與國際學術社群，成為服務科學學術研究重鎮。

谢谢欣赏2019-7-49本所以培育具有下列特質的博士學生為目標：谢谢欣赏2019-10設立後發展重點及特色

服務科學之下行銷與服務創新管理、財務與金融創新管理科技管理的等理論除了學術能力的加強外，本所特別著重和政府機構、產業界及學術界之密切配合，落實技職體系理論與實務並重的理念，提供研究人才培訓及發展。

谢谢欣赏2019-7-410設立後發展重點及特色服務科學之下谢谢欣赏2019-7-11專任教師名單

（一）張瑞芬教授（二）林逾先教授（三）郭人介教授（四）邱志洲教授（五）胡同來教授（六）羅啟源教授（七）陳銘崑副教授（八）廖森貴副教授（九）吳忠敏副教授

（十）蔡瑤昇副教授（十一）耿慶瑞副教授（十二）蔡榮發副教授（十三）林鳳儀副教授

（十四）趙莊敏助理教授（十五）陳建丞助理教授谢谢欣赏2019-7-411專任教師名單（一）張瑞芬教授（二）林逾先教授（三）郭人12研發成果統計

期刊論文數量研討會論文數量專利數量研究計畫A(政府單位)研究計畫B(非政府單位，含財團法人)SSCI/SCI/TSSCIEI其他

國外國內國外國內件數金額(元)件數金額(元)合計933568149157118360,636,272395,140,000谢谢欣赏2019-7-412研發成果統計期刊論文數量研討會專利數量研究計畫A研究計13空間規劃

教室名稱建築物名稱、樓層及編號面積（m2）用途行銷個案研討室科技研究大樓7樓80行銷與服務個案研討一般管理研討室科技研究大樓7樓80一般管理個案研討創業模擬實驗室科技研究大樓7樓150企業管理模擬金融投資實驗室科技研究大樓7樓65投資模擬服務科學實驗室科技研究大樓7樓34服務科學分析軟體谢谢欣赏2019-7-413空間規劃教室名稱建築物名稱、樓層及編號面積（m2）用途14課程規劃

必修：服務科學專題、服務創新專題、服務科學分析法、方法論。谢谢欣赏2019-7-414課程規劃

必修：服務科學專題、服務創新專題、服務科學分析15選修：l

科技與一般管理組:服務科學與科技專題、創業管理專題、服務人力資源管理專題、組織理論專題、專案管理專題、科技管理專題、全球運籌專題、顧客關係管理專題、計量管理專題、電子商務專題l

行銷與創新管理組:服務科學與行銷創新專題、消費者行為專題、互動行銷專題、行銷通路與品牌專題、服務業創新管理專題、行銷策略專題l

財務管理組:服務科學與財務專題、財金計量、管理會計專題、公司治理專題、風險管理專題谢谢欣赏2019-7-415選修：谢谢欣赏2019-7-416台北科技大學

新設系所簡報經營管理系碩士班報告人xxx谢谢欣赏2019-7-416台北科技大學

新設系所簡報經營管理系碩士班谢谢欣赏20117設立理由

培育經營管理之整合與領導人才因應高級管理人才的不足根據行政院經建會之新世紀第二期人力發展方案（民國94-97年）人力面臨之問題指出「高級專業及管理人才不足」及「學校教育與企業界需求產生落差」兩大問題，同時另有知識經濟興起導致社會發展失衡問題等，高級專業及管理人力包括「主管與經理人員」及「專業人員」）。根據人力供需推估，我國94~97年間高級專業及管理人才平均每年約短缺5萬人左右。谢谢欣赏2019-7-417設立理由培育經營管理之整合與領導人才谢谢欣赏2019-18設立理由配合產業結構轉型我國目前正處於經濟轉型期間，雖具有雄厚的經濟實力，卻也面臨若干困難的問題亟需突破，政府已確認問題的本質之一即是產業必須順利升級，然而，產業升級不但工程技術要提昇，更有賴良好的經營管理模式的建構，才能提供企業更佳的經營環境，達到企業整體提昇之目標，因此，我國產業能否成功升級，實有賴於經營管理人才之投入。

配合本校中長程發展計畫配合學校定位為實務研究科技大學,提升學生創意與創業能力。谢谢欣赏2019-7-418設立理由配合產業結構轉型谢谢欣赏2019-7-419設立理由配合管院中長期計畫台北科技大學管理學院只有兩系一所，經營管理系是唯一授予管理學士的系，考量未來產業（服務業、資訊電子業等）發展，及高級管理人員之需求，成立經營管理系碩士班有其必要，以培育學生成為企業的中高階主管，並可在未來提供在職人員進修管理碩士，本系碩士班的成立，符合大學教學研究發展趨勢，為國家培養高級管理人才，並可提升本校在國立科技大學中的地位與競爭力。谢谢欣赏2019-7-419設立理由配合管院中長期計畫谢谢欣赏2019-7-420設立後發展重點及特色

課程規劃完善：本所係由具管理相關專長之教師講授，教師的專業領域涵蓋財務管理、行銷管理、人力資源管理、企業電子化管理與作業管理、創新與創業管理。

注重實務與個案教學

本所注重科學工程與管理之交流，將吸引優秀的法商及理工背景學生進入管理之專業領堿，為經營管理，儲備人力資源。

產業精英聚集，經驗交流分享：邀請業界專業經理人至校演講，分享管理經驗，使同學在課內及課外接有機會吸收管理實務經驗。

積極強化與相關系所（如工業工程與管理系所、商業自動化與管理研究所、工業設計系所）等之整合，以建立更為寬廣的研究環境。谢谢欣赏2019-7-420設立後發展重點及特色課程規劃完善：本所係由具管理相關專21專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓名最高學歷專長及研究領域教授林逾先美國愛荷華大學工業管理與工程博士專案管理、管理諮詢與溝通技巧教授胡同來國立台灣大學商學研究所博士行銷管理、服務行銷、策略行銷、國際行銷、通路與品牌策略教授邊守仁美國北卡州立大學工業設計碩士產品設計、設計企劃與管理、創新設計研究教授羅啟源美國諾瓦東南大學企業管理博士設計鏈、價值鏈、供應鏈、知識創新價值、顧客價值分析與調查副教授張文華國立台灣大學商學研究所博士電子商務、網路行銷副教授廖森貴國立台灣大學商學研究所博士服務業管理、行銷管理谢谢欣赏2019-7-421專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓22專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓名最高學歷專長及研究領域副教授蔡瑤昇英國華威大學行銷與策略管理博士行銷管理、策略管理、網路行銷副教授李來春英國CoventryUniv.DesignResearchCenter博士產品設計實務、專案設計管理、遠距設計與管理、電腦媒介溝通與設計副教授耿慶瑞國立政治大學企業管理博士流通經營管理、電子商務、消費者行為副教授林鳳儀國立交通大學經營管理研究所博士財務及管理會計、公司理財投資、會計資訊系統、全面品質管理助理教授趙莊敏美國羅契斯特大學經濟學博士財務金融、財金計量、公司治理助理教授陳建丞國立台灣科技大學企業管理系博士組織行為、人力資源管理谢谢欣赏2019-7-422專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓23兼任教師

教師職級姓名最高學歷專長及研究領域副教授廖耀宗國立台灣大學農業經濟研究所博士企業策略管理副教授黃慶堂美國密西西比大學財務研究所博士財務管理副教授許如欽國立政治大學企管研究所博士生產作業與管理副教授邱彰美國哥倫比亞大學法學研究所商事法助理教授賴杉桂台北大學企管所博士中小企業管理助理教授朱楠賢國立政治大學政治學研究所博士人力資源管理助理教授林錫金國立台灣大學商研所博士經營診斷與管理研討助理教授林乾坤英國Loughborough大學行銷學博士零售業管理發展助理教授呂芳堯美國休倫大學企管博士創業管理谢谢欣赏2019-7-423兼任教師教師職級姓名最高學歷專長及研究領域副教授廖耀宗24專兼任師資教授：4人（博士：3人，碩士：1人，其他：0人）副教授：10人（博士：10人，碩士：0人，其他：0人）助理教授：7人（博士：7人，碩士：0人，其他：0人）合計：21人（博士：20人，碩士：1人，其他：0人）預計未來聘任與財務金融、創業管理、科技管理等相關師資數名。

谢谢欣赏2019-7-424專兼任師資教授：4人（博士：3人，碩士：1人，25課程規劃

經營管理系碩士班期望培養科技產業﹙資訊電子等﹚與服務業﹙流通服務、金融保險、管理顧問、休閒服務等﹚中高階管理人才。結合理論與實務1.管理功能領域分組，進行課程規劃、協調教學科目以及建議師資聘任。2.

依課程需求，增聘領域相符之師資，提昇教學新穎化與現代化的功能。3.

提供教師良好之教學與研究環境。谢谢欣赏2019-7-425課程規劃經營管理系碩士班期望培養科技產業﹙資訊電子等﹚26行銷管理(3/3)財務管理(3/3)書報討論(1/2)人力資源管理(3/3)應用統計分析(3/3)書報討論(1/2)管理學程管理學程

行銷與創新科技與創業共同課程消費者行為(3/3)行銷研究(3/3)高科技行銷(3/3)作業管理(3/3)電子商務(3/3)專案管理(3/3)企業研究方法(3/3)管理科學(3/3)產業分析與評估(3/3)新產品開發管理(3/3)行銷通路策略(3/3)品牌經營與管理(3/3)全球運籌管理(3/3)知識管理(3/3)財務報表分析專題(3/3)管理會計(3/3)管理決策分析(3/3)產品設計管理(3/3)顧客關係管理專題(3/3)國際行銷(3/3)創業管理(3/3)企業電子化管理(3/3)管理資訊系統(3/3)投資學(3/3)多變量分析(3/3)中小企業管理(3/3)管理英文(3/3)論文(3/3)論文(3)策略管理(3/3)

服務業管理專題(3/3)

創意與設計管理(3/3)科技法律(3/3)協同設計管理(3/3)科技管理專題(3/3)企業經營與診斷(3/3)英文寫作(3/3)必選選修本研究所畢業至少修44學分，課程規劃分為一般服行銷與創新管理學程、科技與創業管理學程谢谢欣赏2019-7-426行銷管理(3/3)人力資源管理(3/3)管理學程27國立台北科技大學

九十九學年度申請增設資訊與運籌管理研究所管理學院谢谢欣赏2019-7-427國立台北科技大學谢谢欣赏2019-7-428資訊與運籌管理研究所設立理由

產業界對高級資訊與運籌管理人才的需求非常殷切:根據行政院經建會之長期科技人力供需推估及因應對策簡報報告指出，民國99-100年間國內每年平均不足約1,750名資訊與運籌管理相關碩士級人才。該報告亦指出，我國高級專業及管理人才平均每年約短缺5萬人左右。谢谢欣赏2019-7-428資訊與運籌管理研究所設立理由產業界對高級資訊與運籌管理29設立理由

產業界對高級資訊與運籌管理人才的需求非常殷切:經建會所提出之「2015年台灣產業發展願景與策略」，其中提及「2015年台灣四種可能角色選擇之一為全球資源整合者HubofInternationalNetwork」政府在挑戰2008-國家重大發展計畫中揭櫫未來深具潛力發展的四大新服務業為研發服務業、資訊服務業、流通服務業與照顧服務業，此四大新服務業並為未來政府施政的重點。本研究所的成立切合國家重大發展計畫的需要。谢谢欣赏2019-7-429設立理由產業界對高級資訊與運籌管理人才的需求非常殷切:30設立理由

在職人士與畢業學生極需要高級資訊與運籌管理教育的進修管道:國內目前有二十五所公私立大學設有資訊與運籌管理相關科系，每年預估有超過兩千名以上的資訊與運籌管理相關科系大學畢業生。近年來國內有超過二十所以上的專科學校紛紛升格成為科技大學或技術學院，這些新升格校院的講師或助教極需要適當的進修管道。資訊與運籌管理研究所的成立，適可以滿足在職人士與畢業學生的進修需要。谢谢欣赏2019-7-430設立理由在職人士與畢業學生極需要高級資訊與運籌管理教育31設立理由

資訊與運籌管理研究所乃依循「教育部94學年度評鑑報告對管理學院之建議事項」暨「國立臺北科技大學管理學院中長程發展計畫書」的規劃而成:本研究所的成立將使得管理學院的架構更為完整，並提供管理學院充沛的資訊與運籌管理師資與研究人力。此外，綜觀國內各國立大學管理學院

，均設有資訊與運籌管理相關研究所。谢谢欣赏2019-7-431設立理由資訊與運籌管理研究所乃依循「教育部94學年度評32發展重點及特色

本研究所成立的目的在培養國家高級資訊與運籌管理人才，希望訓練學生具備深厚的資訊與運籌管理理論的基礎。本研究所主要的發展重點包括資訊管理相關研究、運籌管理相關研究以及資訊與運籌的整合與應用相關研究等方面。

谢谢欣赏2019-7-432發展重點及特色本研究所成立的目的在培養國家高級資訊與運33專任師資

教師職級姓名最高學歷專長及研究領域教授張瑞芬美國普渡大學工業工程博士電子商務、產品資料管理系統、產品資料標準、電腦輔助設計與製造教授郭人介美國賓州州立大學工業管理博士電子化企業、物流與供應鏈管理教授邱志洲美國德州農工大學工業工程博士資料探勘、管理科學與決策、客戶關係管理、副教授邱垂昱美國奧本大學工業工程博士決策管理、人工智慧副教授陳銘崑美國賓州理海大學工業工程博士運籌管理、供應鏈管理副教授蔡榮發國立交通大學資訊管理博士資訊管理、計量管理與決策、全域最佳化副教授吳忠敏美國奧本大學工業工程博士資料庫行銷、電子商務副教授林榮禾美國愛荷華大學工業工程博士資訊管理、電子商務副教授羅淑娟美國德州大學阿靈頓分校工業工程博士系統分析與管理、應用統計、資料探勘副教授吳建文美國伊利諾大學

香檳分校電腦科學博士資訊管理、資料庫系統、資料探勘谢谢欣赏2019-7-433專任師資教師職級姓名最高學歷專長及研究領域教授張瑞芬美34研發成果統計

教師姓名期刊論文數量研討會論文數量專利數量研究計畫A(政府單位)研究計畫B(非政府單位，含財團法人)SCIEI其他國外國內國外國內件數金額(元)件數金額(元)張瑞芬2416541211026,475,572171,550,000郭人介129107,572,2001700,000邱志洲96101110168,000,0003600,000邱垂昱134352,099,400

陳銘崑419123383,780,0003850,000蔡榮發11212253,438,200

吳忠敏112112835,900

林榮禾11381642,244,800

羅淑娟235883,505,100

吳建文310796,008,0501336,400合計6331481178417763,959,222254,036,400谢谢欣赏2019-7-434研發成果統計教師期刊論文數量研討會專利數量研究計畫A研35空間規劃

教室名稱建築物名稱、樓層及編號面積（m2）用途資訊管理實驗室管理學院60提供資訊管理相關的研究設備作教學研究使用運籌管理實驗室管理學院60提供運籌管理相關的研究設備作教學研究使用資訊與運籌的整合與應用實驗室管理學院60提供資訊與運籌的整合與應用相關的研究設備作教學研究使用谢谢欣赏2019-7-435空間規劃教室名稱建築物名稱、樓層及編號面積（m2）用途36課程規劃

第1學年第2學年第1學期第2期第1學期第2學期專業必修科目(計14學分)書報討論（一）1-2書報討論（二）1-2碩士論文3-3碩士論文3-3資訊管理導論3-3全球運籌管理3-3專業選修科目(至少應修24學分；每類至少修一門課程)資訊管理高等資料庫管理系統3-3系統分析與設計3-3網路資訊系統3-3資訊系統開發理論3-3管理資訊系統3-3多媒體資訊系統3-3演算法設計與應用3-3運籌管理供應鏈管理3-3運籌模式分析3-3電子化企業管理3-3全球運輸規劃3-3協同商務管理3-3物流通路策略與管理3-3最佳化分析3-3資訊與運籌的整合與應用全球運籌管理資訊系統3-3物流資訊系統3-3電子商務3-3資訊資源管理3-3資料探勘與知識發掘3-3企業資料分析與管理3-3顧客關係管理3-3合計：最低畢業總學分數為38學分(含論文6學分)谢谢欣赏2019-7-436課程規劃第1學年第2學年第1學期第37本申請案屬國家研發人力缺乏類科

根據行政院經建會之長期科技人力供需推估及因應對策簡報報告指出，民國99-100年間國內每年平均不足約1,750名資訊與運籌管理相關碩士級人才。

谢谢欣赏2019-7-437本申請案屬國家研發人力缺乏類科根據行政院經建會之長期38本申請案屬配合國家重大發展計畫規劃

經建會所提出之「2015年台灣產業發展願景與策略」，其中提及「2015年台灣四種可能角色選擇之一為全球資源整合者HubofInternationalNetwork」政府在挑戰2008-國家重大發展計畫中揭櫫未來深具潛力發展的四大新服務業為研發服務業、資訊服務業、流通服務業與照顧服務業，此四大新服務業並為未來政府施政的重點。谢谢欣赏2019-7-438本申請案屬配合國家重大發展計畫規劃經建會所提出之「2039課程由產企業共同參與規劃

本所課程經與下列產企業公司共同研討、規劃完成。冠球股份有限公司桓基科技股份有限公司迪醫科技股份有限公司立一資訊科技有限公司金利橡膠股份有限公司泰成機械股份有限公司谢谢欣赏2019-7-439課程由產企業共同參與規劃本所課程經與下列產企業公司共同40業界師資人數

本研究所成立後預計延聘業界師資如下:企業講師、許再安、鎮洲裝卸(股)公司企業講師、羅台生、愛美達股份有限公司企業講師、羅璇、YAHOO!奇摩公司企業講師、黃國真、冠球股份有限公司企業講師、魏文秀、馬偕醫院

谢谢欣赏2019-7-440業界師資人數本研究所成立後預計延聘業界師資如下:谢谢欣41學生畢業進路規劃

畢業生進路規劃：升學:本研究所學生畢業後，可以升學進修國內或國外大學的資訊管理、運籌管理、資訊科技與應用等博士學位。就業:本研究所學生畢業後，可以在國內資訊服務業、流通服務業、研發服務業、電子資訊工業、製造業等產業擔任資訊管理師、運籌管理師等工作。

谢谢欣赏2019-7-441學生畢業進路規劃畢業生進路規劃：谢谢欣赏2019-7-42谢谢欣赏2019-7-442谢谢欣赏2019-7-443國立台北科技大學管理學院

九十九學年度申請增設資訊與運籌管理研究所敬請指教!谢谢欣赏2019-7-443國立台北科技大學管理學院谢谢欣赏2019-7-444谢谢欣赏2019-7-444谢谢欣赏2019-7-445國立台北科技大學

九十九學年度申請增設資訊與運籌管理研究所經營管理系碩士班商業自動化與管理所博士班

2019年4月6日管理學院xxx院長xxx主任xxx老師報告谢谢欣赏2019-7-41國立台北科技大學管理學院xxx院長報告谢谢欣赏2019-746新設研究所之緣起一、依94年管院評鑑結果，委員強烈建議：學院之未來發展目標與定位宜更為明確，以作為系所整合及增設之依據。2.管院目前師資的同質性較高，宜增聘其他管理相關領域專長之師資，以配合國家管理專業人才之培育，發揮管院整合績效。3.管理學院在學校中為規模較小的學院，宜加強內外相關資源之補充，使其更為茁壯，俾利學校與管院整體之發展。谢谢欣赏2019-7-42新設研究所之緣起一、依94年管院評鑑結果，委員強烈建議：47管理學院的特色提供創新多元之工商管理科學與方法，強調電子化、自動化、資訊、運籌、財務等專業知識與技術，並透過學程之規劃與推動，提供製商整合、商業自動化、產業e化等專業人才之養成。培育科技與人文兼備、賦國際觀與永續發展理念，並具領導能力之管理人才。提供理論與實務並重之訓練，以契合現今及未來工商界之管理人力需求。谢谢欣赏2019-7-43管理學院的特色提供創新多元之工商管理科學與方法，強調電子化48新設研究所之緣起二、管院目前組織架構：工業工程與管理系（含碩、博士班）。2.經營管理系暨商業自動化與管理研究所（碩士班）。3.工商管理研究所（博士班）。三、管院長程規劃架構：工業工程與管理系（含碩、博士班）。2.經營管理系（含碩、博士班）。3.資訊與運籌管理研究所（碩、博士班）。4.財務管理研究所（碩、博士班）。谢谢欣赏2019-7-44新設研究所之緣起二、管院目前組織架構：谢谢欣赏2019-749管理學院現有組織架構圖(院長)經營管理系(系主任)商業自動化與管理研究所(所長)網際網路中心(主任)工業工程與管理系(系主任)創新價值工程與管理研發中心(主任)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班二技(含進修部與進修學院)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班工商管理研究所(所長)博士班二技(進修部與進修學院)管理學院院務發展諮詢委員會院務會議院教評會谢谢欣赏2019-7-45管理學院現有組織架構圖(院長)經營管理系(系主任)商業自動50中長程發展規畫之組織架構圖

經營管理系(主任)(主任)(主任)(主任)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班二技(進修部與進修學院)四技EMBA碩士在職專班一般碩士班工商管理研究所(所長)博士班資訊與運籌管理研究所二技(進修部與進修學院)(所長)一般碩士班EMBA碩士在職專班財務管理研究所一般碩士班EMBA碩士在職專班(所長)博士班(主任)(院長)管理學院院務發展諮詢委員會院務會議院教評會網際網路中心創新價值工程與管理研發中心國際企業資源規劃專案管理研發中心工業工程與管理系商業自動化與管理研究所(所長)博士班教學、研究、服務人力（教職員生）與資源之最佳化師資員額調整：工管釋放7人經管釋放2人學校支援3人谢谢欣赏2019-7-46中長程發展規畫之組織架構圖經營管理系(主任)(主任)(主51台北科技大學新設系所簡報申請系所商業自動化與管理所博士班報告人耿慶瑞谢谢欣赏2019-7-47台北科技大學新設系所簡報申請系所谢谢欣赏2019-7-452設立理由

服務業佔產業比重高達73%，對經濟發展之重要性可見一班。足見服務業經營管人才培育之迫切性

隨著科技的日新月異，對服務內容、服務提供，與其行銷上的創新，將是探討服務價值鏈的主要課題。

主要的企業如IBM、HP等公司，在最近幾年，均聚焦於對服務的系統性研究；許多知名學府如MIT、Berkeley等大學課程也加入服務相關的理論與實務；而產業也渴望能有以服務為基礎的跨領域專業人才以滿足需求

谢谢欣赏2019-7-48設立理由服務業佔產業比重高達73%，對經濟發展之重要性可53本所以培育具有下列特質的博士學生為目標：具有獨立的研究及邏輯之能力。探討服務科學內涵、發展服務科學研究方法，促進服務科學領域發展。培養學生具備發掘、研擬、界定、分析問題及解決問題。結合學術與產業資源，增進社會福祉與提升國家競爭力。積極參與國際學術社群，成為服務科學學術研究重鎮。

谢谢欣赏2019-7-49本所以培育具有下列特質的博士學生為目標：谢谢欣赏2019-54設立後發展重點及特色

服務科學之下行銷與服務創新管理、財務與金融創新管理科技管理的等理論除了學術能力的加強外，本所特別著重和政府機構、產業界及學術界之密切配合，落實技職體系理論與實務並重的理念，提供研究人才培訓及發展。

谢谢欣赏2019-7-410設立後發展重點及特色服務科學之下谢谢欣赏2019-7-55專任教師名單

（一）張瑞芬教授（二）林逾先教授（三）郭人介教授（四）邱志洲教授（五）胡同來教授（六）羅啟源教授（七）陳銘崑副教授（八）廖森貴副教授（九）吳忠敏副教授

（十）蔡瑤昇副教授（十一）耿慶瑞副教授（十二）蔡榮發副教授（十三）林鳳儀副教授

（十四）趙莊敏助理教授（十五）陳建丞助理教授谢谢欣赏2019-7-411專任教師名單（一）張瑞芬教授（二）林逾先教授（三）郭人56研發成果統計

期刊論文數量研討會論文數量專利數量研究計畫A(政府單位)研究計畫B(非政府單位，含財團法人)SSCI/SCI/TSSCIEI其他

國外國內國外國內件數金額(元)件數金額(元)合計933568149157118360,636,272395,140,000谢谢欣赏2019-7-412研發成果統計期刊論文數量研討會專利數量研究計畫A研究計57空間規劃

教室名稱建築物名稱、樓層及編號面積（m2）用途行銷個案研討室科技研究大樓7樓80行銷與服務個案研討一般管理研討室科技研究大樓7樓80一般管理個案研討創業模擬實驗室科技研究大樓7樓150企業管理模擬金融投資實驗室科技研究大樓7樓65投資模擬服務科學實驗室科技研究大樓7樓34服務科學分析軟體谢谢欣赏2019-7-413空間規劃教室名稱建築物名稱、樓層及編號面積（m2）用途58課程規劃

必修：服務科學專題、服務創新專題、服務科學分析法、方法論。谢谢欣赏2019-7-414課程規劃

必修：服務科學專題、服務創新專題、服務科學分析59選修：l

科技與一般管理組:服務科學與科技專題、創業管理專題、服務人力資源管理專題、組織理論專題、專案管理專題、科技管理專題、全球運籌專題、顧客關係管理專題、計量管理專題、電子商務專題l

行銷與創新管理組:服務科學與行銷創新專題、消費者行為專題、互動行銷專題、行銷通路與品牌專題、服務業創新管理專題、行銷策略專題l

財務管理組:服務科學與財務專題、財金計量、管理會計專題、公司治理專題、風險管理專題谢谢欣赏2019-7-415選修：谢谢欣赏2019-7-460台北科技大學

新設系所簡報經營管理系碩士班報告人xxx谢谢欣赏2019-7-416台北科技大學

新設系所簡報經營管理系碩士班谢谢欣赏20161設立理由

培育經營管理之整合與領導人才因應高級管理人才的不足根據行政院經建會之新世紀第二期人力發展方案（民國94-97年）人力面臨之問題指出「高級專業及管理人才不足」及「學校教育與企業界需求產生落差」兩大問題，同時另有知識經濟興起導致社會發展失衡問題等，高級專業及管理人力包括「主管與經理人員」及「專業人員」）。根據人力供需推估，我國94~97年間高級專業及管理人才平均每年約短缺5萬人左右。谢谢欣赏2019-7-417設立理由培育經營管理之整合與領導人才谢谢欣赏2019-62設立理由配合產業結構轉型我國目前正處於經濟轉型期間，雖具有雄厚的經濟實力，卻也面臨若干困難的問題亟需突破，政府已確認問題的本質之一即是產業必須順利升級，然而，產業升級不但工程技術要提昇，更有賴良好的經營管理模式的建構，才能提供企業更佳的經營環境，達到企業整體提昇之目標，因此，我國產業能否成功升級，實有賴於經營管理人才之投入。

配合本校中長程發展計畫配合學校定位為實務研究科技大學,提升學生創意與創業能力。谢谢欣赏2019-7-418設立理由配合產業結構轉型谢谢欣赏2019-7-463設立理由配合管院中長期計畫台北科技大學管理學院只有兩系一所，經營管理系是唯一授予管理學士的系，考量未來產業（服務業、資訊電子業等）發展，及高級管理人員之需求，成立經營管理系碩士班有其必要，以培育學生成為企業的中高階主管，並可在未來提供在職人員進修管理碩士，本系碩士班的成立，符合大學教學研究發展趨勢，為國家培養高級管理人才，並可提升本校在國立科技大學中的地位與競爭力。谢谢欣赏2019-7-419設立理由配合管院中長期計畫谢谢欣赏2019-7-464設立後發展重點及特色

課程規劃完善：本所係由具管理相關專長之教師講授，教師的專業領域涵蓋財務管理、行銷管理、人力資源管理、企業電子化管理與作業管理、創新與創業管理。

注重實務與個案教學

本所注重科學工程與管理之交流，將吸引優秀的法商及理工背景學生進入管理之專業領堿，為經營管理，儲備人力資源。

產業精英聚集，經驗交流分享：邀請業界專業經理人至校演講，分享管理經驗，使同學在課內及課外接有機會吸收管理實務經驗。

積極強化與相關系所（如工業工程與管理系所、商業自動化與管理研究所、工業設計系所）等之整合，以建立更為寬廣的研究環境。谢谢欣赏2019-7-420設立後發展重點及特色課程規劃完善：本所係由具管理相關專65專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓名最高學歷專長及研究領域教授林逾先美國愛荷華大學工業管理與工程博士專案管理、管理諮詢與溝通技巧教授胡同來國立台灣大學商學研究所博士行銷管理、服務行銷、策略行銷、國際行銷、通路與品牌策略教授邊守仁美國北卡州立大學工業設計碩士產品設計、設計企劃與管理、創新設計研究教授羅啟源美國諾瓦東南大學企業管理博士設計鏈、價值鏈、供應鏈、知識創新價值、顧客價值分析與調查副教授張文華國立台灣大學商學研究所博士電子商務、網路行銷副教授廖森貴國立台灣大學商學研究所博士服務業管理、行銷管理谢谢欣赏2019-7-421專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓66專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓名最高學歷專長及研究領域副教授蔡瑤昇英國華威大學行銷與策略管理博士行銷管理、策略管理、網路行銷副教授李來春英國CoventryUniv.DesignResearchCenter博士產品設計實務、專案設計管理、遠距設計與管理、電腦媒介溝通與設計副教授耿慶瑞國立政治大學企業管理博士流通經營管理、電子商務、消費者行為副教授林鳳儀國立交通大學經營管理研究所博士財務及管理會計、公司理財投資、會計資訊系統、全面品質管理助理教授趙莊敏美國羅契斯特大學經濟學博士財務金融、財金計量、公司治理助理教授陳建丞國立台灣科技大學企業管理系博士組織行為、人力資源管理谢谢欣赏2019-7-422專任師資(教授4位,副教授6位,助理教授2位)教師職級姓67兼任教師

教師職級姓名最高學歷專長及研究領域副教授廖耀宗國立台灣大學農業經濟研究所博士企業策略管理副教授黃慶堂美國密西西比大學財務研究所博士財務管理副教授許如欽國立政治大學企管研究所博士生產作業與管理副教授邱彰美國哥倫比亞大學法學研究所商事法助理教授賴杉桂台北大學企管所博士中小企業管理助理教授朱楠賢國立政治大學政治學研究所博士人力資源管理助理教授林錫金國立台灣大學商研所博士經營診斷與管理研討助理教授林乾坤英國Loughborough大學行銷學博士零售業管理發展助理教授呂芳堯美國休倫大學企管博士創業管理谢谢欣赏2019-7-423兼任教師教師職級姓名最高學歷專長及研究領域副教授廖耀宗68專兼任師資教授：4人（博士：3人，碩士：1人，其他：0人）副教授：10人（博士：10人，碩士：0人，其他：0人）助理教授：7人（博士：7人，碩士：0人，其他：0人）合計：21人（博士：20人，碩士：1人，其他：0人）預計未來聘任與財務金融、創業管理、科技管理等相關師資數名。

谢谢欣赏2019-7-424專兼任師資教授：4人（博士：3人，碩士：1人，69課程規劃

經營管理系碩士班期望培養科技產業﹙資訊電子等﹚與服務業﹙流通服務、金融保險、管理顧問、休閒服務等﹚中高階管理人才。結合理論與實務1.管理功能領域分組，進行課程規劃、協調教學科目以及建議師資聘任。2.

依課程需求，增聘領域相符之師資，提昇教學新穎化與現代化的功能。3.

提供教師良好之教學與研究環境。谢谢欣赏2019-7-425課程規劃經營管理系碩士班期望培養科技產業﹙資訊電子等﹚70行銷管理(3/3)財務管理(3/3)書報討論(1/2)人力資源管理(3/3)應用統計分析(3/3)書報討論(1/2)管理學程管理學程

行銷與創新科技與創業共同課程消費者行為(3/3)行銷研究(3/3)高科技行銷(3/3)作業管理(3/3)電子商務(3/3)專案管理(3/3)企業研究方法(3/3)管理科學(3/3)產業分析與評估(3/3)新產品開發管理(3/3)行銷通路策略(3/3)品牌經營與管理(3/3)全球運籌管理(3/3)知識管理(3/3)財務報表分析專題(3/3)管理會計(3/3)管理決策分析(3/3)產品設計管理(3/3)顧客關係管理專題(3/3)國際行銷(3/3)創業管理(3/3)企業電子化管理(3/3)管理資訊系統(3/3)投資學(3/3)多變量分析(3/3)中小企業管理(3/3)管理英文(3/3)論文(3/3)論文(3)策略管理(3/3)

服務業管理專題(3/3)

創意與設計管理(3/3)科技法律(3/3)協同設計管理(3/3)科技管理專題(3/3)企業經營與診斷(3/3)英文寫作(3/3)必選選修本研究所畢業至少修44學分，課程規劃分為一般服行銷與創新管理學程、科技與創業管理學程谢谢欣赏2019-7-426行銷管理(3/3)人力資源管理(3/3)管理學程71國立台北科技大學

九十九學年度申請增設資訊與運籌管理研究所管理學院谢谢欣赏2019-7-427國立台北科技大學谢谢欣赏2019-7-472資訊與運籌管理研究所設立理由

產業界對高級資訊與運籌管理人才的需求非常殷切:根據行政院經建會之長期科技人力供需推估及因應對策簡報報告指出，民國99-100年間國內每年平均不足約1,750名資訊與運籌管理相關碩士級人才。該報告亦指出，我國高級專業及管理人才平均每年約短缺5萬人左右。谢谢欣赏2019-7-428資訊與運籌管理研究所設立理由產業界對高級資訊與運籌管理73設立理由

產業界對高級資訊與運籌管理人才的需求非常殷切:經建會所提出之「2015年台灣產業發展願景與策略」，其中提及「2015年台灣四種可能角色選擇之一為全球資源整合者HubofInternationalNetwork」政府在挑戰2008-國家重大發展計畫中揭櫫未來深具潛力發展的四大新服務業為研發服務業、資訊服務業、流通服務業與照顧服務業，此四大新服務業並為未來政府施政的重點。本研究所的成立切合國家重大發展計畫的需要。谢谢欣赏2019-7-429設立理由產業界對高級資訊與運籌管理人才的需求非常殷切:74設立理由

在職人士與畢業學生極需要高級資訊與運籌管理教育的進修管道:國內目前有二十五所公私立大學設有資訊與運籌管理相關科系，每年預估有超過兩千名以上的資訊與運籌管理相關科系大學畢業生。近年來國內有超過二十所以上的專科學校紛紛升格成為科技大學或技術學院，這些新升格校院的講師或助教極需要適當的進修管道。資訊與運籌管理研究所的成立，適可以滿足在職人士與畢業學生的進修需要。谢谢欣赏2019-7-430設立理由在職人士與畢業學生極需要高級資訊與運籌管理教育75設立理由

資訊與運籌管理研究所乃依循「教育部94學年度評鑑報告對管理學院之建議事項」暨「國立臺北科技大學管理學院中長程發展計畫書」的規劃而成:本研究所的成立將使得管理學院的架構更為完整，並提供管理學院充沛的資訊與運籌管理師資與研究人力。此外，綜觀國內各國立大學管理學院

，均設有資訊與運籌管理相關研究所。谢谢欣赏2019-7-431設立理由資訊與運籌管理研究所乃依循「教育部94學年度評76發展重點及特色

本研究所成立的目的在培養國家高級資訊與運籌管理人才，希望訓練學生具備深厚的資訊與運籌管理理論的基礎。本研究所主要的發展重點包括資訊管理相關研究、運籌管理相關研究以及資訊與運籌的整合與應用相關研究等方面。

谢谢欣赏2019-7-432發展重點及特色本研究所成立的目的在培養國家高級資訊與運77專任師資

教師職級姓名最高學歷專長及研究領域教授張瑞芬美國普渡大學工業工程博士電子商務、產品資料管理系統、產品資料標準、電腦輔助設計與製造教授郭人介美國賓州州立大學工業管理博士電子化企業、物流與供應鏈管理教授邱志洲美國德州農工大學工業工程博士資料探勘、管理科學與決策、客戶關係管理、副教授邱垂昱美國奧本大學工業工程博士決策管理、人工智慧副教授陳銘崑美國賓州理海大學工業工程博士運籌管理、供應鏈管理副教授蔡榮發國立交通大學資訊管理博士資訊管理、計量管理與決策、全域最佳化副教授吳忠敏美國奧本大學工業工程博士資料庫行銷、電子商務副教授林榮禾美國愛荷華大學工業工程博士資訊管理、電子商務副教授羅淑娟美國德州大學阿靈頓分校工業工程博士系統分析與管理、應用統計、資料探勘副教授吳建文美國伊利諾大學

香檳分校電腦科學博士資訊管理、資料庫系統、資料探勘谢谢欣赏2019-7-433專任師資教師職級姓名最高學歷專長及研究領域教授張瑞芬美78研發成果統計

教師姓名期刊論文數量研討會論文數量專利數量研究計畫A(政府單位)研究計畫B(非政府單位，含財團法人)SCIEI其他國外國內國外國內件數金額(元)件數金額(元)張瑞芬2416541211026,475,572171,550,000郭人介129107,572,2001700,000邱志洲96101110168,000,0003600,0