普通员工辞职书范文

第6页共6页普通员工辞职书范文普通员工辞职书范文导读：我根据大家的需要整理了一份关于《普通员工辞职书范文》的内容，详细内容：普通员工有局部人是追求自己梦想的，一直在梦想的路上摇摆不定，所有提出辞职，那么辞职书怎么写呢?下面是为大家带来的，希望可以帮助大家。1：尊敬的车间领导：您好!很遗...普通员工有局部人是追求自己梦想的，一直在梦想的路上摇摆不定，所有提出辞职，那么辞职书怎么写呢?下面是为大家带来的，希望可以帮助大家。1：尊敬的车间领导：您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对s线的感情，还是写了这封信。光阴飞逝，转眼来到车间已半载有余，开场感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。相信每一个来到**公司的实习生都怀揣着一样的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在**的价值，亦相信每一个分开**的年轻人，都会铭刻在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。哲人说:生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心安康，同时恳请领导批准我的辞职。此致敬礼!*******年**月**日2：尊敬的x总：您好!在经过内心屡次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为"成长的勇气"。我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速开展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸可以在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教诲我"找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易"，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感谢这一年来您对我犹如兄长般的关心，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的开展变迁，过去合适的员工将来可能不再合适他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选择，随着时间的流逝，如今可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得如今是我该下定决心的时候了。虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，如今的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!我考虑在辞呈递交之后的一月内分开，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展培训，使他尽快熟悉工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离任比拟合适，不防给我个建议。真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存缺乏的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的光阴。这样的深情，我铭刻在心，这样的财富，将伴我一生。无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我珍贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。此致敬礼3：尊敬的领导：您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到如今可以出来共同合作管理XX!这样的深情，我铭刻在心!想来，当初进XX物流的时候，第一个是对"乐事"这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，!我也体会到了这样的气氛年轻，拼搏，才能，创新，团结!公司也在飞速的开展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了分开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不分开!大凡员工离去是有2个原因的：1、员工对公司不满意2、公司对员工不满意我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求到达的不和谐!我想我还是要分开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：(特别是x经理)和那些给我信任