技术部实习期报告(15篇)

Word-46-技术部实习期报告(15篇)技术部门的实习报告分析

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

报告也许如上，自我感觉很好，很喜爱 这间公司的氛围，继续努力。

【第2篇】技术部实习报告范文

技术部实习报告范文

在当下这个社会中，我们使用报告的状况越来越多，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我们应该如何写报告呢？下面是为大家收拾的技术部实习报告范文，欢迎阅读，希翼大家可以喜爱 。

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的'囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

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【第3篇】2022年6月技术部门的实习报告范文

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

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妇产科护师xx年实习总结怎么写？妇产科护师xx年实习总结那里有范文？了妇产科护师xx年实习总结供大家参考：在妇产科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规则制度，恭敬师长，团结学生，严格...

学院系部年级姓名学号日期名目一、实训的基本要求……..3二、实训纲要……………..4三、实训报告的内容酒精擦浴………….4生命体征的测量…………...

xx年建造施工实习报告本文由酷猫写作推举给大家参考阅读！我于xx年12月28日到华东设计院工地开头至xx年1月4日结束举行了为期一周的学习型实习。该工地是在中石油欢动设计院的12、13层维护式装修。该工地面积约900㎡。

寒往暑来，光阴荏苒。两年的支教生活即将画上句号。有人说：“一个人的经受将会是他的珍贵财宝”。以下我将这两年来的“财宝”作如下总结。一、在思想上本人热爱祖国，热爱人民,坚持国家的教导方针，忠诚国家的教导事业。

健康所系,性命相托.当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄重发誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面进展.我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完善,维护医术的圣洁和荣誉.救死扶伤,不辞艰辛...

假如利用验具不上的就视为产品不合格，要么作废要么返修。标准是死的，但检验办法是活的，或者说能够有的变通，实际的检验中会按照阅历在非核心问题上适当放低标准，这样既不影响产品质量又不会造成过多的产品报废。

首先，此次翻译活动中我碰到的一个最显然的特点就是专业词汇方面，有的专业词汇我们即便是做了译前预备也还是不能得心应手的运用。以我自己此次翻译为例，我伴随的是澳大利亚水污染与识别管理中心的vinvent教授，中方这边的接洽人员分离来...

公司它属于外商独资企业，生产糖果制品，产品80%出口，主销欧美、中东等国家和地区。公司占地面积11600平方米，厂房、生产设备达国内同行一流水平，环境柔美、厂容干净、公司管理实施haccp-9000质量管理体系要求，对生产过程严把卫生质量...

【第4篇】2022年高校生暑假实习报告范文：技术部实习

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

报告也许如上，自我感觉很好，很喜爱 这间公司的氛围，继续努力。

【第5篇】2022年技术部的实习报告参考

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

报告也许如上，自我感觉很好，很喜爱 这间公司的氛围，继续努力。

【第6篇】2022年高校生实习报告范文：技术部实习

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

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【第7篇】单位技术部实习报告

单位技术部实习总结报告

昨天，最终结束了技术部的eit见习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的见习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光的心得了。

报告也许如上，自我感觉很好，很喜爱 这间公司的氛围，继续努力。

【第8篇】2022年技术部的实习报告

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参与了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺有趣的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

【第9篇】xxxx年高校生暑假实习报告范文：技术部实习报告范文

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。因为我们三个在高校都不是学了空调这一块的内容，大家都不认识，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌控了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，无数时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了具体的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

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之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

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最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

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【第10篇】技术部门的实习报告范文分析

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【第11篇】2022年技术部实习报告范文

2022年技术部的实习报告

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刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开头还挺新奇的，很仔细地看，看多了，发觉看那些资料看久了就发困，后来发觉本来我们都是这样，自己看资料，很简单走神。

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除了自己看资料，培训外，早上需要参与早会，然后空闲时光自学proe。时光上都是很充裕地，无数时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告知我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开头，很不适应，现在渐渐习惯了，需要自己主动去学习才干学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

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之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

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最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

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【第12篇】xxxx年技术部实习报告文稿

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之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时光最大的心得了。

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【第13篇】土建项目技术部生产实习报告范文

土建项目技术部生产实习报告范文

一、实习的性质和目的

生产实习是教学方案中极为重要的教学环节，是我们同学在校学习期间理论联系实际，增长实践学问的主要手段和办法之一。在实习中，我们将在小学学到的理论学问与生产实践相结合，综合运用所学到的学问解决生产实践中碰到的问题，并验证、巩固和深入所学到的理论学问，培养了我们分析问题和解决问题的本事。而且利用实习我们系统了解了专业状况，加深了对专业理论学问的理解，同时也对顺当实现由小学到社会的转化，为毕业后能尽快胜任工作，打下一个良好的基础。

二、实习时光：xxxx年10月29日xxxx年11月19日

三、实习地点：平顶山市明亮路与曙光街交错口西北角建井三处院内

四、实习单位和部门：平煤神马建工集团土建处第五项目部技术部

五、工程概况

六、实习内容

(一)建造学学问

参观校园单体建造及建造本文由实习报告收集收拾组群,参观特色建造,了解分析以下内容:

1、按照所学学问,对所参观建造组群的总平面布局的合理性或不合理性举行分析.

2、参观建造物外观及内部,了解各层平面布局及房间布置,观看建造外观特征.运用所学学问分析该建造平面布局、空间造型和立面处理办法.

3、分析建造的防火与平安疏散设计是否符合要求.

(二)房屋构造

利用去参观某项在建工程现场状况,了解以下内容

1、了解该建造物的结构形式、构造特征、建造作法、承重方式、施工方式、抗震等级等;

2、了解该建造物的地基及基础类型、构造形式及施工办法;

3、了解该建造物的墙体类型、结构布置、细部构造及施工特征;

4、了解该建造物板、梁、柱等的类型,配筋方式及其与墙、梁的衔接构造,了解楼地面、屋面构造及顶蓬构造特征;

5、了解该建造的楼梯、阳台等的具体构造;

6、了解建造物的建造装修构造.

(三)建造材料

利用去建造工地实地参观,了解以下内容:

1、了解水泥、砖、砂子、石子、钢筋等主要材料的规格、标号、特性及使用要求;

2、了解混凝土、砂浆的协作比、标号、生产工艺所用设备以及养护要求;

3、了解各种钢筋加工状况;

4、了解有关装点材料的状况.

(四)建造施工

利用去施工现场参观,要求了解以下内容:

1、了解各施工工种的工艺过程,生产特征以及各工种之间的协作及穿插作业状况;

2、砖混结构施工工序,现浇构件的施工工序;

3、建造工程与安装工程的施工协作及工序要求;

4、土建工程与安装工程的施工协作及工序要求;

5、装修工程的施工过程,施特征及办法;

七、实习的总结

一、（1）结构形式

当今的建造主要采纳的是框架结构或者是框架剪力墙结构，砖混结构也采纳但用的比较少。我们所参观的两个施工工地都采纳的是框架剪力结构。它是框架结构和剪力墙结构两种体系的结合，吸取了各自的特长，既能为建造平面布置提供较大的使用空间，又具有良好的抗侧力性能。这种结构是在框架结构中布置一定数量的剪力墙，构成灵便自由的使用空间，满足不同建造功能的要求，同样又有足够的剪力墙，有相当大的刚度，框剪结构的受力特征，是由框架和剪力墙结构两种不同的抗侧力结构组成的新的受力形式，所以它的框架不同于纯框架结构中的框架，剪力墙在框剪结构中也不同于剪力墙结构中的剪力墙。

（2）构造柱

砖混结构设计中,为了强化建造物的空间刚度和整体性,使建造物在地震中避开或减轻破坏,按照抗震规范,我们设置一定数量的圈梁和构造柱,来增加和提升建造物的抗拉、抗裂性能构造柱的设置位置的规定：规范规定无论房屋的层数和地震烈度是多少，均应在外墙四角、错层部位横墙与纵墙交界处、较大洞口两侧、大房间外墙和内横墙交接处。.楼梯间四角最好设置。上人屋面的女儿墙也应设置构造柱。.跨度比较大的梁，假如不设置墙垛或垫块，也应有构造柱。

而在框架剪力墙结构中，为了强化砌块隔墙的整体性，应在砌块隔墙的适当位置设置构造柱或圈梁，详细设置位置和砖混结构的一样。

二、施工缝、变形缝和后浇带

施工缝：受到施工工艺的限制，按方案中断施工而形成的接缝，被称为施工缝。混凝土结构因为分层浇筑，在本层混凝土与上一层混凝土之间形成的缝隙，就是最常见的施工缝。所以并不是真正意义上的缝，而应当是一个面。因混凝土先后浇注形成的结合面简单浮现各种隐患及质量问题，因此，不同的结构工程对施工缝的处理都需要慎之又慎。

变形缝包括伸缩缝、沉降缝和防震缝。他们的作用是保证房屋在正常温度变化、基础不匀称沉降或地震时有一些自由伸

【第14篇】xxxx年高校生实习报告范文：技术部实习报告范文

昨天，最终结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开头下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

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之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的囫囵流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参与了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧急，表现不多让我惬意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，也许就11人，给我介绍了公司一些平时事务的办理，公司的平安教导，诚信教导等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特别就是参与了他们小组里面的一个产品出示演讲。是一个全英文的产品出示演讲，是一个十分胜利活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参加其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到奇怪的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，共享他负责那个产品地技术共享，还有就是要预备一个健康话题大家研究，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的协助，不过听过这样的形式，能让大家彼此越发理解，自己获得绝对，同时也能获得别人的绝对。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。因为我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发觉的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆忙就结束培训了，大家都比较忙，不行能向来给我们作培训，要自己去学，自己去发觉问题，然后