井下电工培训工作方案

欢迎下载内容仅供参考2018乌海能源公司井下电工培训计划方案况，经研究决定特制定《2018乌海能源公司井下电工培训计划一、指导思想认真贯彻集团公司和乌海能源公司一号文精神，牢固树立二、组织机构及职责分工为加强对员工培训工作的领导，成立培训领导小组组 长：副组长：成 员：李富强 高耀军张有东刘俊奎罗武军高永栾保全时海军姜明学王 俊纪检监察部工作人员任办公室主任。组长负责培训的检查指导工作；副组长负责培训基地和培训教师的落实及协助组长抓好培训的检查指导工作；李富强负责教学大纲的编写和设备的调剂；姜明学负责建立培训题库和收集培训视频；栾保全、时海军负责组织设备的布置摆放及电源的接入；纸、说明书等资料；训工作的日常管理、考核、总结；纪检监察部工作人员负责监督小组工作人员的履职履责情况和审核教师、学员的相关资格证书。三、培训目标工专业的培训。1、要熟知本矿供电系统；2、要熟知各类型开关的操作；3、要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力；6、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力。四、培训要求：1、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。2、授课人员要课前编写教案，课上认真授课，高度重视此培训指导。3、培训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技能，设备故障排查为主要内容。4、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，积极参加岗位技术培训工作，不断提高岗位专业技能。5、要求培训人员要认真学习，做好记录，建立专用学习资综合评定。6、培训学习采取脱产的形式，各矿要积极配合公司的统一各矿要制定矿级的机电专业培训方案，内容包含组织机构的建电矿长负责实施。五、培训内容1、煤矿安全生产法律、法规及《煤矿安全规程》。2、管理部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。3、井下电气设备的防爆、完好标准及现场每台设备的控制原理、空载试验方案，主要以移变、开关、综保、变频器、软启动器的接线、设备的拆解组装、设备故障排查等内容为主。4、岗位技能、业务安全知识、煤矿工人应知应会以及岗位标准作业流程。5、高压继电保护原理、变电站运行、高压试验技术。六、培训师资1、机电动力部业务主管；2、各单位技能较高的电工；3、年度技能大赛获奖选手；4、技能较高的内退人员（如机电实验室原主任吴江；5（如乌海职业技术学院的董老师；6、设备厂家的技术人员。七、培训对象1、各矿从事电工作业的人员；2、各级变电所操作工及维护工；3、各矿业务较好的管理人员（师资力量。八、培训基地：1点。2、机电实验室：作为电工实操培训的场所，进行移动变压器、组合开关、馈电开关、变频器、软启动、照明信号综保等设备的维修、调试、试验培训。3、平沟煤矿机修厂：作为采掘设备的维修、调试、试验和钳工的实操培训场地。九、培训费用：根据培训方案的编制，培训工作启动和运行包含以下费用：1、机电实验室需配备一定数量的移动变压器、组合开关、馈电开关、变频器、软启动、照明信号综保、多媒体教学设备、摄影设备、桌椅板凳、电工常用工具、专业书籍、学习用品等设。2、通勤车、食宿费用：由于机电实验室和平沟煤矿不具备员往返于职培中心和培训基地，。3、平沟煤矿机修厂内现有设备的倒运、场地的清理平整、设备的修理安装调试产生费用，预算资金元。4、培训教师的课时费、学员的激励费用：课时费将按照不低于的标准支付；考核为第一名的学员第二名的学员，考核为第三名的学员。十、前期准备工作完成计划及培训时间安排：准备工作：131028的调剂；2327和考核；3、3264、3305、38328的调剂及收集所用设备的图纸、说明书等资料；6、326107142411月上旬开班。十一、管理考核：1、根据理论与实操成绩考核，总成绩=理论成绩*30%+实操成绩