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法务经理岗位说明法务经理岗位说明法务经理岗位说明xxx公司法务经理岗位说明文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度基本情况职位名称法务经理各岗位实际人数暂无所属部门法务部直接上级集团副总裁部门介绍法务部负责集团法律事务，包括草拟、审核、修改、签订、保管合同，法务培训，法律咨询，法律谈判，纠纷调解及诉讼。运营流程每天上午8:30参加20分钟晨会，分享与讨论。每天半小时收集、整理、研究最新的法律、法规、相关投资案例。根据副总裁安排的任务分配好一天的工作时间并传达到法务主管。及时与任务对接人沟通，充分了解其意图。每完成一项任务，检查没问题及时向直接上级汇报。合同仍需修改必须继续完成，完成后再次上交直至没问题。7.每天下午18:30参加夕会，汇报总结一天任务完成情况，并共同解决存在的问题。关键业务考核标准1.审查合同流程：形式审查→实质审查→沟通、参照与找法→出具审查意见。2.修改合同流程：保留原合同版本→根据审查意见，依据法律规定逐条修改→文本、格式、标点的修改→合同双方确定版本3.审批合同流程：合同最终版本→合同审批表。4.签订合同流程；a、公章或合同章申请→双方当场签字并盖章。b、双方非当场签订→我方将给对方发送电子版，对方打印签字盖章→快递到我公司→我公司签字盖章→保存一份，快递给对方一份。5.登记合同流程：签署合同收回→检查有无问题→分类整理登记（电子版和纸质版）→定期更新记录。6.保管合同流程：统一由专人保管→外借填写借阅申请单→定期收回检查合同的完整性。7.法律咨询记录，法律谈判和重要会议的记录，法律意见书的出具，分类做法务日志。岗位职责1.负责合同的拟定与审查。2.负责合同的修改与签订。3.负责合同的登记与保管。4.及时跟进合同履行情况及更新合同登记事项。5.负责公司重大业务的法律谈判、法律调查、法律咨询、法律意见的反馈。6.负责集团风险防范制度的建立及实施。岗位说明法务经理负责任务安排与对接，完成合同管理的审核工作，从细节处做到风险防范。每天完成既定的任务及临时安排的任务，及时向上级汇报任务完成情况。岗位技能要求1.须具备扎实的法律知识功底，熟悉合同法、公司法、证券法等法律法规。2.须具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能用法律思维分析处理公司相关问题，并能够提出专业的法律意见；具备良好的商务谈判能力；具备管理能力。3.须具备较强的学习能

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