惠州市卫生人才发展三年攻坚规划重点目标任务表2018_第1页
惠州市卫生人才发展三年攻坚规划重点目标任务表2018_第2页
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文档简介

惠州卫生才发三年坚规重点标任表（2018——2020）三年攻坚规划重点目标2018年

2019年

2020年单位

执助理）医师数

卫生专业高级职称人才数

引进和培养紧缺专执业卫生专业执业（助理）医师（助业高级人才数理医职称人合计其中基数师数才数

引进和培养紧缺专业执业（助理）医师人才数合计其中基层

执业（助理）医师数

卫生专业高级职称人才数

引和培养缺专业执业（助理）医师人才数合计其中基层数市直及社会

2528

1458

188

2176

1528

145

2313

1646

122医疗机构惠城区惠阳区惠东县博罗县龙门县大亚湾区仲恺区合计

266219041360213563349094712659

41928829925341591833000

29614221373938254890

1276910045271932419

272219601660224266450097412898

46029630928650622093200

22214030052968543911

100758043291626369

2752201718602242693511100513393

50330734233763682343500

13815320043969652812

65797027242228315备注：“执业（理）医师数、“卫生专业高级职称人才”为历

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