对外援助项目评审专家聘用合同

对外援助项目评审专家聘用合同合同号：（201）商合促评字第号甲方：聘任方：中华人民共和国商务部委托人：国际经济合作事务局联系人：制度处乙方：姓名：身份证号：电话：传真：通讯地址：邮政编码：E-mail:签订地点：签订日期： 年 月 日有效期限： 年 月 日至 年月日聘任方：商务部受聘方:鉴于（服务单位）（以下为乙方）〔身份证号：］向商务部（以下为甲方）委托的商务部国际经济合作事务局提交了对外援助项目评审专家资格考核认定申请表，经甲方审核认定，同意聘任乙方为对外援助项目评审专家，并在聘任期间承担对外援助项目的评标或评审工作。经双方协商一致，签订本合同，条文如下：一、双方的权利甲方的权利：.乙方一经聘任，甲方就有权要求乙方作为对外援助项目评审专家承担援外项目的评标或评审任务的技术服务工作；.对乙方的应征率、实际出勤率、工作质量、培训质量和履约信用等进行年度考核，作出“合格”和“不合格”的年度考核结论；.有权按规定，要求乙方出具《保密承诺书》。对拒绝出具《保密承诺书》的乙方，甲方有权解聘；.要求并督促乙方遵守评标工作纪律，遵循援外项目评标办法和规程的各项规定;.法律、行政法规和援外管理规章规定的其他权利乙方的权利：.接受甲方的聘任，承担对外援助项目评标或其他评审任务；.依据法规和规定以及本合同的约定享有进行独立评审并提出评审意见的权利，不受任何单位或个人的干预；.接受商务部的业务培训；.参加对外援助项目评标或评审工作，有权获得劳动报酬；.进行申辩和申诉；.法律、行政法规和对外援助管理规章规定的其他权利；.按本人意愿辞职二、双方的义务甲方的义务：负责乙方的培训和考核工作；承担乙方参加培训和参加评标或评审期间的费用〔按《对外援助项目评审专家库费用标准》支付〕；甲方根据《商务部对外援助项目评审专家库管理规定（内部试行）》，随机抽取并通知乙方参加援外项目的评审工作；为乙方建立档案并实行数据化管理；有关专家资料不得作其他用途；法律、行政法规和援外管理规章规定的其他义务。乙方的义务：有下列规定情形之一的，乙方应当主动提出回避；1）与投标人存在个人利害关系、经济利益关系或其他可能影响公正评标的情况；2）与投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正评审的；3）因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动中有违法行为并正在接受调查的；4）可能影响公正评审的其他情形。凡在职专家签署本合同前应征得所在单位的同意；积极应征参加甲方的评标或评审活动，不得无故缺席。遇有特殊原因不能应征的，须提前告知甲方；遵守评标工作纪律，不得私下接触投标人，不得收受与投标相关人的财物或者其他好处；严格遵循援外项目评标办法和规程的各项规定，客观公正、诚实信用和合理谨慎地提供评审意见，遵守职业道德，并对所提出的评标结论承担个人责任；严格保守秘密，不得透露评审过程、中标候选人的推荐以及与评标或评审有关的其他情况；协助、配合甲方对其执行任务的监督、检查，接受甲方的考核；乙方所在工作单位、资质条件或联系方式等发生变化的，或乙方临时出差、出国超过 1个月以上的，应及时书面通知甲方；法律、行政法规和援外管理规章规定的其他义务。三、报酬和支付办法在乙方履行本合同有关规定义务的前提下，每次参加评审工作的报酬按商务部、财政部制定的《对外援助项目评审专家库费用标准》支付。四、违约责任由于甲方无故延迟支付乙方服务报酬和本合同约定的其他费用，每延期2周，甲方向乙方支付总费用 1％的违约金；因甲方未及时提供实施评标或评审项目所需的有关资料、图纸和文件、评标原则及办法而产生的费用和相关责任由甲方承担；乙方没有主动履行回避义务，经查证属实，甲方予以解聘乙方；乙方在评标过程中违反评标规定发表倾向性言论，或违反评标办法的规定作出评标结论，经劝阻无效，立即停止评标工作。参加评标工作所发生的所有费用全部由乙方承担，甲方予以解聘乙方；乙方扰乱评标工作秩序，情节轻微，经劝阻改正的，扣减 30%服务费用；经劝阻无效，立即停止评标工作。参加评标工作所发生的所有费用全部由乙方承担，甲方予以解聘乙方；乙方拒不配合甲方对其执行任务的监督检查，立即停止评标工作。参加评标工作发生的所有费用全部由乙方承担；如乙方在评标或评审过程中不认真工作，参与提出的评标或评审报告不能满足要求，乙方应在甲方规定的时间内予以补充；如乙方在评标或评审过程中，有意延误工作时间，延迟履行合同，乙方应根据甲方意见及时改正，因此造成经济损失，甲方将相应扣减乙方的报酬，直至由乙方如数赔偿所造成的经济损失。乙方违反本合同约定且情节严重的，甲方将予以解聘乙方；乙方执行评标或评审任务过程中，不负责任或私下接触投标人或收受利害关系人的财物或其他好处向他人透露评标或评审有关情况、使不该中标企业中标的，甲方有权解除本合同，如给甲方造成进一步损失的，应予赔偿。情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任；9.乙方违反保密规定，泄露评标或评标内容，经查证属实，甲方予以解聘乙方并解除本合同，情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、聘任合同的解除.乙方主动提出辞职，经甲方同意后，双方解除合同；.如果乙方未能通过年度考核，甲方将解聘乙方。本合同自甲方作出解聘决定之日起解除。.乙方有下列情况之一的，甲方有权予以解聘乙方并解除合同：(1)以虚假的资格申请材料骗取入库资格的；(2)未按规定主动提出回避的；(3)执行评标或评审任务过程中，私下接触投标人或收受利害关系人的财物或其他好处并向他人透露评标或评审有关情况的；(4)违反保密规定，泄露评标或评标内容的；(5)不能客观公正履行职责的；(6)无正当理由，拒不参加或承担甲方的评标或评审活动的；(7)受到刑事处罚或在招标、评标以及与招标投标有关活动中从事违法活动或违反国家有关对外援助管理规定而受到行政处罚的。六、争议的解决执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项.本合同未尽事宜，根据《商务部对外援