高速超员岗位职责（共6篇）

第28页共28页高速超员岗位职责〔共6篇〕第1篇：高速治超员个人工作总结高速治超员个人工作总结高速治超员个人>工作总结2023年6月已经过去，在半年的工作理论中，使我的业务才能有了很大的进步，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！现将本月的工作做如下总结：一、思想方面作为一名高速治超员，深切体会到这份工作的来之不易和荣耀，为广阔司乘人员用心效劳，看到一个个微笑灿烂的笑容，心里感觉由衷的甜蜜。作为一名党员，更是以国家政策为中心，以上级领导的指示为目的，努力做好自己的本职工作，定期进展思想学习。二、工作方面我们迎来了5年一次国家公路大检查，为了展示**西高速的风采，表达**西高速的文化，作为一个普通治超员，严守劳动纪律，在上班的同时，学习业务知识，保持治超现场卫生干净；在业余生活时间，作好学习笔记，我会尽自己努力，做好工作，为国检做出自己的微薄之力。三、内业方面我严格按照内业标准，被褥保持整齐，宿舍保持干净，窗户玻璃几亮，桌面无杂物，地面无尘埃。四、平安方面生命是根本，平安是第一要任。上下班时，不乱穿越车道，不在车前乱跑。不用身体挡车，在检测室外，着装反光背心，时刻注意平安。但也有自己缺乏点，业务上，还有许多不纯熟的地方，特别是法律知识上，在内业上，不能长期保持宿舍卫生干净等，对于缺乏的地方，我会努力克制，努力做好治超工作，为高速事业奉献自己的微薄之力。《>高速治超员个人工作总结》第2篇：高速治超员个人工作总结高速治超员个人工作总结2023年6月已经过去，在半年的工作理论中，使我的业务才能有了很大的进步，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！现将本月的工作做如下总结：一、思想方面作为一名高速治超员，深切体会到这份工作的来之不易和荣耀，为广阔司乘人员用心效劳，看到一个个微笑灿烂的笑容，心里感觉由衷的甜蜜。作为一名党员，更是以国家政策为中心，以上级领导的指示为目的，努力做好自己的本职工作，定期进展思想学习。二、工作方面我们迎来了5年一次国家公路大检查，为了展示**西高速的风采，表达**西高速的文化，作为一个普通治超员，严守劳动纪律，在上班的同时，学习业务知识，保持治超现场卫生干净；在业余生活时间，作好学习笔记，我会尽自己努力，做好工作，为国检做出自己的微薄之力。三、内业方面我严格按照内业标准，被褥保持整齐，宿舍保持干净，窗户玻璃几亮，桌面无杂物，地面无尘埃。四、平安方面生命是根本，平安是第一要任。上下班时，不乱穿越车道，不在车前乱跑。不用身体挡车，在检测室外，着装反光背心，时刻注意平安。但也有自己缺乏点，业务上，还有许多不纯熟的地方，特别是法律知识上，在内业上，不能长期保持宿舍卫生干净等，对于缺乏的地方，我会努力克制，努力做好治超工作，为高速事业奉献自己的微薄之力。第3篇：高速收费员岗位职责高速收费员岗位职责【篇1：高速公路收费管理制度】收费管理职责一、目的本程序规定了山西省晋济高速公路收费工作的全过程的控制要求，以确保收费运营管理工作可以到达标准、平安的工作要求，实现良好的经济和社会效益。二、适用范围本程序适用于晋济高速公路收费站收费业务管理工作的全过程控制。三、职责3.1组织学习、宣传、贯彻党和国家的有关收费政策，制定各项规章制度。3.2负责编制年度通行费征收方案，收费站经费支出方案，收费设施维护保养方案和更新改造方案，并分解下达收费任务。3.3负责收费、监控等设施的安装维护及票证管理工作。3.4加强收费队伍思想建立、组织建立、作风建立和纪律建立，改良思想政治工作，开展精神文明建立活动，组织开展社会劳动竞赛。3.5建立健全员工岗位责任制和收费业务程序，对有关帐簿、凭证、票证的使用管理进展业务指导和监视，发现问题并及时纠正。3.6负责组织收费人员进展岗位培训，并定期对费收工作进展检查，开展收费业务调查研究，及时总结经历，完善管理，纠正错误，堵塞破绽。3.7搞好廉政建立和纠风工作，坚决杜绝公路“三乱”，负责承受群众举报，严肃查处各类违纪案件。3.8建立卫生责任制，营造干净、整洁的工作环境；严格考勤制度，杜绝弄虚作假；建立值班制度，以便应对各类突发事件，并组织开展军事训练和学习培训，严格军事化管理，树立良好形象。3.9负责搞好外部的协调工作，如收费投诉的调查和处理。3.10完成处领导交给的其他任务。3.1.1主要工作权限：严格执行收费管理方法和各项规章制度，保证收费业务和收费站工作正常进展。4.1.2主要工作内容：4.1.2.1全面负责收费站工作，组织领导收费站全体员工认真贯彻执行党的方针、道路、政策和法律法规，拟订施行年度工作方案，确保各项工作的顺利进展，全面完成管理处下达的各项工作任务。4.1.2.2当好带头人，抓好收费站基层员工队伍建立，充分发挥模范带头作用，调动全体员工工作积极性，严格执行收费标准，保证精神文明和物质文明建立各项措施的落实。4.1.2.3狠抓管理工作，定期不定期地深化收费站检查催促，随时掌握收费站工作进程，根据工作需要，及时调整工作部署，加强对各项工作的详细指导，并在工作中起表率作用。4.1.2.4加强民主集中制原那么，亲密联络群众，深化调查研究，塑造典型、先进，总结、推广经历，及时发现和解决工作中出现的详细问题，认真处理司乘群众的来信来访，严肃处理收费过程中的违法乱纪行为。4.1.2.5带着收费站其他管理人员抓好收费站的行政管理和业务管理，逐步完善各项规章制度，认真执行上级的有关政策规定，带头落实执行各项规章制度。4.1.2.6定期召开站务会，总结工作经历，研究问题，落实上级指示，改良工作方法，进步管理程度。4.1.2.7积极作好对外协调工作，保证费收任务完成。4.1.2.8完成处领导交办的其他工作。4.1.3.1有权督查收费站的各项工作。4.1.3.2有权对本单位的人员进展管理。4.1.4上岗条件：4.1.4.1具有大专以上文化程度；4.1.4.2具有一定的组织领导才能；4.1.4.3具有一定的收费专业知识和理论经历；4.1.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。4.2副站长岗位职责4.2.1主要职责：4.2.2.2抓好收费站人员思想、作风、业务、纪律教育培训，培养骨干，促进收费人员素质的整体进步。4.2.2.3检查指导收费业务，严格收费、监控及票证的票、款、卡管理，及时发现并解决存在的问题。4.2.2.6配合站长开展工作，坚持轮流值班，确保收费站24小时有人带班，防止值班失控。4.2.2.7负责催促搞好收费站环境卫生工作。4.2.2.8完成上级下达的其他工作任务。4.2.3主要工作权限：4.2.3.1有权督查收费站的各项工作。4.2.3.2有权对本单位的人员进展管理。4.2.4上岗条件：4.2.4.1具有大专以上文化程度；4.2.4.2具有一定的组织领导才能；4.2.4.3具有一定的收费专业知识和理论经历；4.2.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。4.3值班站长岗位职责4.3.1主要职责：4.3.2.1负责收费站当班值班工作，实行24小时轮换制，负责处理当天工作中的有关事宜，检查各项规章制度的执行情况，做到班班有领导。4.3.2.2值班站长要按时到位，催促检查考勤制度，坚守岗位，尽职尽责，负责当班全面工作，并将当班发生的问题及处理结果和好人好事、违纪行为等情况作值班记录，下岗搞好交接手续。4.3.2.3负责当班票证和监控的管理。及时组织维护人员对收费设施、设备进展保养和维护，保证收费设施、设备正常运转。4.3.2.4值班期间要跟班作业，加强监视检查，严格工作纪律，杜绝徇私舞弊、贪污票款等违规违纪现象发生，搞好文明效劳，进步工作质量与效率。4.3.2.5搞好上传下达、互通情况，当班重大情况，除及时采取相应措施解决外，必须立即报告有关领导，以便妥善处臵。4.3.2.7军训期间，负责验收、检查军训成果。4.3.2.8完成上级领导交办的其他工作任务。4.3.3主要工作权限：4.3.3.1有权督查收费站的各项工作。4.3.3.2有权对本单位的人员进展管理。4.3.4上岗条件：4.3.4.1具有大专以上文化程度；4.3.4.2具有一定的组织领导才能；4.3.4.3具有一定的收费专业知识和理论经历；4.3.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。4.4班长岗位职责4.4.1主要职责：协助站长、值班站长做好收费人员的上、下班工作。4.4.2主要工作内容：4.4.2.1负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带着和团结全班人员共同完成上级交给的各项任务。4.4.2.2带着收费员按时上、下岗，并负责检查本班的各项工作。4.4.2.3精通收费工作中的各项业务，并坚持跟班作业，检查、催促收费人员认真执行各项规章制度。4.4.2.4收费班长要严格执行考勤制度和着装规定。4.4.2.5上岗前组织收费员做好准备工作，下岗后催促本班人员及时结帐，并放好个人物品，清点好公用物品，认真填写交接班等相关记录。4.4.2.6教育本班人员保护收费设备，及时认真处理当班发生的各种情况，遇到特殊情况做好记录，及时向值班站长汇报。4.4.2.7适时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班组工作方案，对表现好的收费员及时表扬，对好的工作方法及时推广。4.4.2.9教育收费员保护收费设施和公共财物，保持工作区域的秩序和卫生状况。4.4.2.10班长要理解掌握本班人员的思想工作情况，以身作那么，秉公办事，敢于管理，对不良现象勇于斗争。4.4.3主要工作权限：4.4.3.1有权督查收费人员的工作程序。4.4.3.2有权对本班收费人员进展管理。4.4.4上岗条件：4.4.4.1具有中专以上文化程度；4.4.4.2具有一定的组织才能和收费专业知识及理论经历；4.4.4.3爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志4.5副班长岗位职责4.5.1主要职责：协助班长做好收费人员的上、下岗工作。4.5.2主要工作内容：4.5.2.1遵守各项规章制度，精通收费业务，着装整齐、佩证上岗。积极配合班长管理本班工作，服从命令，听从安排，保证工作任务的顺利完成。4.5.2.2协助班长搞好交接班工作，并配合班长检查本班的各项工作。4.5.2.3以身作那么，在工作中自觉维护班长威信，对违纪行为要及时向班长和值班站长汇报。4.5.2.4当班时配合班长做好各项收费工作，下岗后负责监视交接班、班后自检等工作，并作记录。4.5.2.5配合班长组织班务会，积极参加政治学习和业务培训，进步自身修养。4.5.2.6完成领导交办的其他工作。4.5.3主要工作权限：4.5.3.1有权督查收费人员的工作程序。4.5.3.2有权对本班收费人员进展管理。4.5.4上岗条件：4.5.4.1具有中专以上文化程度；4.5.4.2具有一定的组织才能和收费专业知识及理论经历；4.5.4.3爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。4.6收费员岗位职责4.6.1主要职责：努力学习收费业务知识，纯熟、准确、快速收费、发卡。4.6.2主要工作内容：4.6.2.1自觉遵守国家机关各项法令、法规，执行本单位及收费站的各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律，服从班长管理。4.6.2.2依法收费，举止文明，着装整齐，效劳热情。4.6.2.3努力学习收费业务知识，纯熟、准确、快速收费、发卡。4.6.2.4严格执行收费标准，不徇私情，不弄虚作假。4.6.2.5积极参加各种会议学习，不断进步自身素质，总结收费工作经历，提出合理化建议。4.6.3主要工作权限：4.6.3.1依法收费，举止文明，着装整齐，效劳热情。4.6.3.2对过往司乘人员耐心解释收费政策。【篇2：收费站岗位职责】平安用电守那么1、不得随意加大熔丝片规格或改用其它材料取代原有熔丝；2、不准私拉电线和各种电插座、开关，不准私用电炉；3、装拆电线和安装电气设备，要由电工施行，防止发生触电和短路事故；4、严禁在电线上晾晒衣物，晾衣服的铁丝不能靠近电线，悬空段的间隔不小于1米；5、所有电器开关一律使用相应规格的空气开关，电器插头必须完好；6、用电设备必须接好平安地线，使用设备总功率不得超载；7、所有使用中的电热设备要有专人负责，工作人员分开时必须关闭。收费班长岗位管理方法1、班长负责本班人员工作时间的管理。班长应理解与掌握本班人员的工作态度、工作效率、工作质量。有权建议站长调换人员工作岗位。本班人员发生违背工作纪律的问题，班长负连带责任。2、处理收费员移交的问题。车道出现的特殊问题，收费员不能直接处理的需要交班长，班长对收费员移交的问题不允许推逶，因推逶造成车道堵塞，班长要负主要责任。3、理解掌握车道设备情况。班长应该清楚各出入口车道的工作情况，班长视交通流量情况，在与监控室、票管室获得联络的情况下，可自行决定翻开或关闭出、入口任一车道。关闭时间也由班长确定。车道关闭后，班长可调收费员从事广场卫生清理及其他工作。4、主动请示汇报工作情况。班长应主动将本班车道出现的问题与监控室联络，协助出入口收费员做好特殊问题的处理，特别是在通讯中断的情况下，班长应肩负起通讯员的任务，主动到监控室和票管室联络情况、请示工作。5、认真执行落实站领导、中心下达的指令。班长应身体力行地带着全班人员努力完成站、处、局领导下达的任务，本班人员执行领导指示有偏向或失误，班长负有一定责任。6、认真组织好交接班工作。组织交接班是班长的一项重要工作，接班前班长要按交接班制度要求，把本班人员组织到一起，提早做好接班的每项准备工作，确保上岗登录一次成功。下班要组织本班人员关闭车道，收好卡箱、票据、小金柜，统一到票据室按结算程序进展结帐，班长待本班人员全部结算完毕，方可下班。出口收费员岗位管理方法1、刷卡进入系统。收费员应携带身份卡上班，用身份卡刷卡进入系统，上岗必须输入个人密码，完成登录后才能进展收卡、刷卡、收取通行费工作。2、使用文明用语。来车问：您好、请交通行卡，完成收费放行说：您走好。3、收费员刷卡、出票要快速准确，完成一台车收费时间应不超过10秒钟。4、把好车型关。发现车型不符做改型处理，按所改车型收取通行费，司机对所改车型有异议，报告班长处理。5、及时报告车道发生的特殊情况，遇到紧急车、闯关车、非法卡、所持卡与车不符及坏卡查询均要立即报告监控室，按监控室指令处理。6、认真执行监控室及站领导下达的指令，按指令处理车道发生的各类问题，没有得到指令越权处理问题，按私放人情车处理。票据室岗位管理方法1、票据室工作职责及分工要求。票据室工作职责是票据、卡发放及保管，通行费结算，向银行存款及生成收费额班次报表、日报表。票据室票据管理员负责票据领取、发放、保管，卡的发放回收和保管，卡的清点、调配，现金结算，向银行缴款，生成交通量月报表、通行费日报表，结算报表填写及数据备份，票管员、收款员在收费员交接班前一小时，要做好交接班所需的各项准备工作，不允许发生因票据室工作滞后，影响正常交接班的问题。2、票据管理要求。票据是有价证票，要建立票据帐，实行专库保管。要注意票据领取要登记入帐，票据发放也要登记记帐，每月进展一次票据盘库。非票据发放时间，票管员不许把票据从库房取出，更不许把票据随处堆放，收费员一次领用一卷打印票据，领取票据时间为接班前半小时。票管员丧失票据或因保管不善导致票据被毁坏,发现时应报告站领导、收费科，直至收费中心，不得隐瞒真相。3、卡的管理要求。通行卡由票管员统一保管，票管员要登记收费员编号、车道号。收费员下班票管员要分别结入口收费员发卡帐，出口收费员收卡帐。【篇3：收费员职责】光阴飞快，转眼我已经在疃里收费口愉快的工作了块一年零7个月了，在这一年零7个月的工作中，我们在站长,办事员,班长的带着下，我从最初的不安和紧张，到如今可以每天沉着准确的收费，纯熟的操作设备。这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。如今我把在这几个月工作的经历和感想总结一下。第一．在效劳态度方面——我知道我的形象是代表了疃里收费站的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的效劳态度，使用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用好心的微笑去化解，使他们可以理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。第二．收费工作方面——在开场的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能纯熟操作了。如今随着多条新建成高速公路的启用，过口的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力进步效率外，还做到每一辆车都认真核实车辆车型，仔细打票，仔细验票，仔细验钞，小心放竿抬竿，一丝不苟的做好。同时为了干好工作我时刻注意与站长，稽查，监控室配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大进步了，业务更加纯熟了。第三．日常生活方面——在班组里由于我的岁数也算是比拟大的，很多班员都是刚从学校出来的,所以在他们面前无论在工作中还是在生活中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的生活环境，每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦，带头去做，认认真真地清扫卫生。第4篇：高速机务办岗位职责机务办岗位职责一、根据上级有关机械设备管理方法，指定本单位养护设备管理制度；二、严把养护机械操作人员的用人关，确保持证上岗；三、建立本单位养护设备台账及设备技术档案；四、检查、监视操作人员及时完成设备运行记录的填写，并进展审核把关；五、按规定下达机械设备维护方案，并负责施行；六、按照视情修理程序，完成设备的修理管理工作；七、负责本单位设备更新的上报工作；八、负责本单位机械配件、耗材等的购进、保管和领用等工作；九、完成其他临时性工作。第5篇：高速绿化人员岗位职责高速绿化人员岗位职责【篇1：绿化人员岗位职责】1目的通过明确绿化人员岗位职责，做到各尽其职、各负其责,使管理制度化、工作标准化，到达公司质量管理目的。2范围适用于绿化人员、绿化班长、绿化主管。3职责绿化主管负责制定本部门绿化人员岗位职责，并做好职责沟通工作及职责履行情况监视检查工作。4详细职责4.1绿化主管4.1.1熟悉整个小区的绿化分布；4.1.2按公司的管理目的，制定相应的工作方案并组织施行；4.1.3合理地调配本部门人员；4.1.4制定和完善绿化人员作程序和工作标准；4.1.5根据植物物候期的特点制定植物保护方案，并组织施行；4.1.6对整个小区的绿化状况和绿化人员施行有效的监控；4.1.7制定绿化本钱控制和绿化各种应急、预防措施，并组织施行；4.1.8负责物品申购方案的编制；4.1.9制定年度培训方案，并组织施行和考核培训效果；4.1.10搞好绿化部的班组建立，加强员工的沟通和交流，关心、保护员工；4.1.11负责检查、监视、考核班组的工作和遵守公司制度等情况；4.1.12负责绿化人员的管理；4.1.13加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调；4.1.14完成领导交给的其他任务。4.2绿化班长4.2.1对主管负责，承受主管的工作监视；4.2.2组织班组员工开展日常的绿化养护工作；4.2.3检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表，督导员工遵守公司相关制度；中国3000万经理人首选培训网站4.2.4每日巡视所辖园区绿化状况并做记录；4.2.5负责新员工的工作指导；4.2.6完成每周的工作方案和工作总结，并组织施行周方案；4.2.7完成领导交给的其他任务。4.3绿化人员4.3.1遵守公司的相关的规章制度；4.3.2服从绿化班长的工作安排，保证绿化区域的绿化质量；4.3.3制止破坏绿化的行为；4.3.4负责所管理绿化区域的保洁工作。4.3.5按照绿化相关的作业指导书进展标准操作；4.3.6保护绿化人员具，做好日常维护保养工作；4.3.7定期承受绿化培训和学习，进步绿化技能。5相关文件6质量记录附加说明：本文件起草人：本文件修改人：本文件审核人：本文件批准人：首问责任制工作规程一、流程图【篇2：绿化员岗位职责】绿化员岗位职责1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。2、熟悉小区内花草树木的品种和数量。3、熟悉花草树木的名称、种植季节、消费特性、培植管理方法。4、根据花木的特性，定期、定时地进展施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。6、定期对花木进展修剪，及时去除腐烂、调残、坏死的花木，使小区绿化地艺术化。7、公共绿地不得留放任何杂物。7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。合肥香江物业管理【篇3：高速公路养护工作岗位职责】济洛高速公路养护工作岗位职责一、养护科工作职责1、负责对中心养护工区的业务指导和养护工作的催促检查。2、负责对全线的路基、路面、构造物等定期进展普查、检测、试验和数据分析^p，做好使用功能和技术评估工作。3、贯彻执行上级单位制定的有关公路养护管理的法规和政策，根据交通部、交通厅有关养护施工的规章制度和技术标准，制定济洛高速公路养护标准和制度。4、负责养护方案管理工作，协助方案、财务部门做好养护方案编制工作。5、实行养护平安消费、文明消费，并负责催促检查。6、检查指导养护工区的日常养护工作和路产调查工作，建立健全路产档案。做好全线养护资料的统计汇总工作。7、负责催促检查专项工程的施行和公路紧急抢险等工作。8、负责济洛高速公路主要养护材料和养护设备的采购和调配，检查养护材料和养护设备的管理工作。9、试行养护本钱核算制度，负责检查养护工区落实情况，促进养护工作实现低本钱、高效益、快速度的目的。10、负责制定专业人员的培训方案。协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断进步养护职工队伍的职业道德素质和业务程度。11、加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛搜集有关高速公路养护管理信息，理解国内外科技开展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经历，完善各种管理制度。12、协助路政部门做好路产管理工作。13、完成中心领导交办的其它各项工作。二、养护科科长工作职责1、全面负责中心养护科工作，保证全年养护管理目的的实现。3、负责组织对全线的路基、路面、构造物定期进展普查、检测和试验及数据分析^p、使用功能和技术评估工作。4、贯彻执行上级单位制定的法规和政策，并将其作为根据制定所辖高速公路的养护标准和养护制度。5、负责养护方案、规划的编制及养护统计的审核工作。6、负责平安消费、文明消费，并负责组织催促检查。7、负责做好本部室职工的思想工作，加强职工队伍建立，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的职工队伍。8、负责组织专项工程的施行和公路紧急抢险等工作。9、主持济洛高速公路主要养护材料和养护设备的采购和调配工作。10、负责养护本钱核算的审核，组织检查养护工区落实情况，促进养护工作实现低本钱、高效益、快速度的目的。11、负责组织制定专业人员的培训方案，协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断进步养护职工队伍的职业道德素质和业务程度。12、负责组织加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛搜集有关高速公路养护管理信息，理解国内外科技开展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经历，完善各种管理制度。13、完成公司中心交办的其它各项工作。三、养护科副科长工作职责工程养护科副科长协助科长做好济洛高速公路养护管理的全面工作，其职责如下：1、积极协助科长履行工程养护部工作职责，在科长的领导下，全面负责工程养护科及养护工区全面工作，保证全年养护管理目的的实现。2、协助科长组织对全线的路基、路面、构造物定期进展普查、检测和试验及数据分析^p、使用功能和技术评估工作。3、协助科长负责做好本科室职工的思想工作，加强职工队伍建立，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的职工队伍。4、协助科长组织专项工程的施行和公路紧急抢险等工作。5、协助科长组织制定专业人员的培训方案。协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断进步养护职工队伍的职业道德素质和业务程度。6、协助科长组织加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛搜集有关高速公路养护管理信息，理解国内外科技开展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经历，完善各种管理制度。7、协助其他部门做好济洛高速公路其他管理工作。8、完成中心领导交办的其它各项工作。四、养护工程师工作职责1、详细负责济洛高速公路路基、路面、桥涵、绿化、房建、交通设施等的养护管理及中心养护科工作方案、统计的编制等工作。2、做好对中心养护工区的业务指导和日常养护、维修工作的催促检查。3、对全线的路基、路面、构造物定期进展普查、检测核试验，进展数据分析^p，做好使用功能和技术评估工作。4、认真贯彻执行执行交通部、交通厅制定的有关公路养护管理的法规和政策。5、参与各项养护方案，规划的编制及养护统计的编制工作。6、详细负责专项工程的施行和养护本钱的核算，促进养护工作实现本钱低、高效益、快速度的目的。7、参与加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛搜集有关高速公路养护管理信息，理解国内外科技开展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经历。8、完成领导交办的其它各项工作。五、养护公司工作职责根据管理中心养护科制定的养护工作方案，妥善地组织施行各养护管理工作。其职责如下：1、贯彻执行交通部有关高速公路养护施工的规章制度和技术标准。参与编制济洛高速公路养护