采购部岗位职责和要求（共4篇）

第9页共9页采购部岗位职责和要求〔共4篇〕第1篇：采购部岗位要求和职责采购部岗位要求和职责岗位要求1、熟悉所采购物料的名称、种类、特性等相关标准，进展正确保质的采购2、采购人员必须具备良好的表达和沟通才能可以正确明晰表达出采购物料的各种条件3、具有良好的会谈技巧及熟悉物流知识4、熟悉商品质量法和商标法，可以在发生问题的时候维护公司和消费者的利益5、加强采购人员的道德素质，严禁采购人员以权谋私，如发现吃回扣现象将视金额大小进展相关的赔偿和解除合同，严重者将走法律程序岗位职责1、及时与仓库、消费人员沟通库存情况，以便进展合理采购，保证消费经营活动的正常进展2、及时与运营沟通，根据店铺的活动和宝贝的销售情况进展采购，做好备货3、对采购任务进展汇总、分析^p，编制不同时期的物料采购方案，经批准后组织采购4、根据调整的消费方案，进展紧急采购5、协助解决消费部在消费过程中因采购物资质量引起的难题6、主卖产品必须有2家或2家以上的供货渠道7、与供给商就价格、交货期、交货数量等进展沟通和协商8、对于新购价格与原购价格的差异，分析^p并标明涨价的理由9、参与采购合同、消费订单的评审，负责签订供货合同，施行采购活动10、对交货的时间和数量进展跟踪，将到货信息及时反应给需要部门，没有反应到货信息一次的处分50分11、交货期延误的处理12、反应和处理质量不好的物品13、负责新材料的市场调研相关工作，执行询价、比价、议价制度，根据采购产品及采购经历进展低价的制定，来降低产品的本钱14、建立供给商档案，对供给商物料和信誉进展管理15、采购部门将订购新品的方案和大概到货时间或是已到货新品24小时内反应给美工，24小时内没有及时反应影响新品的拍摄将处分20元16、不得使用私人QQ及其他的联络方式与供给商进展联络，必须使用公司提供的联络方式，如发现视情况大小进展处分17、需要知道所采购物料的采购周期，根据每个产品的周期制定出表格，上交仓库18、及时和仓库运营沟通确定所需要订购的物料和数量，确定好数量之后在一个工作日内进展采购下单，最迟2个工作日内完成，紧急需要的物资1个工作日内必须完成19、根据公司要求在规定的时间内进展开发新品20、做出产品的本钱表格，后期对所进购的货物进展比照21、每周与销售一线人员及运营进展沟通，理解客户需求做自动研发工作。22、对仓库已有的产品定制消费周期长的，需要提早做采购方案安排消费，不会在重大节日或活动期造成缺货断货情况。第2篇：采购部岗位职责、权限和任职要求采购部岗位职责、权限和任职要求部长职责与权限及时采购物资，特殊物资应配合消费部限时采购货比三家，辅助材料采购本钱逐年下降配合工程部进展新材料的试用及认定工作寻找新供方并组织对新方进展考察、审核、评估、定点关键材料供方必须进展审核、评估建立供给商管理档案，合格供方名录要及时准确更新做好合格供方的评定工作负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零确保原材料和辅料的在库数量，满足消费的需要，因原材料无库存停产为零确保设备备品、配件齐全，满足消费的需要，因设备常规配件停产为零确保各类体系在本部门得到有效运行全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求负责本部门员工的任职要求及岗位职责描绘的编制和签署，同时制定各岗位的目的、指标。有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进展处理或提出处理意见任职要求教育经历：大专以上或相当学历培训经历：承受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。经历〔经历〕：有3年以上的采购工作经历。工作态度和技能：具有一定的领导才能、有较强的协调才能个人素质好，责任性强，有良好的职业道德遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事，廉洁奉公编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行仓库保管员职责与权限负责仓库规划，编制、推行改良仓储管理制度及作业流程仓库要做到帐、卡、物三相符，物资对方要有明显标牌〔特别是有环保要求的材料〕品种、规格、型号清清楚楚，通道通畅，物资对方在物料区域内负责原材料和设备配件随时向有关负责人反应库存物资状况，以免造成物资积压、缺料停产等，防止超期物资、保持仓库枯燥、清洁等对库内不同产品执行标识，做到先进先出，对不合格品要标识和隔离，确保不合格品不入库、不发货对超储存期物资要及时报品质部，以便品质部对超期物资进展质量控制，做好仓库的盘库工作，并及时将盘点结果报相关部门按规定存放化学品，并负责化学品仓库的平安本岗位人员根本要求高中以上或相当学历有两年以上相关工作经历具有较强的责任感和协调、沟通才能，个人根本素质好熟悉本公司重要环节因素，并能按规定进展控制第3篇：采购部岗位职责、权限和任职要求采购部岗位职责、权限和任职要求部长职责与权限及时采购物资，特殊物资应配合消费部限时采购货比三家，辅助材料采购本钱逐年下降配合工程部进展新材料的试用及认定工作寻找新供方并组织对新方进展考察、审核、评估、定点关键材料供方必须进展审核、评估建立供给商管理档案，合格供方名录要及时准确更新做好合格供方的评定工作负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零确保原材料和辅料的在库数量，满足消费的需要，因原材料无库存停产为零确保设备备品、配件齐全，满足消费的需要，因设备常规配件停产为零确保各类体系在本部门得到有效运行全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求负责本部门员工的任职要求及岗位职责描绘的编制和签署，同时制定各岗位的目的、指标。有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进展处理或提出处理意见任职要求教育经历：大专以上或相当学历培训经历：承受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。年以上的采购工作经历。3：有经历〔经历〕工作态度和技能：具有一定的领导才能、有较强的协调才能个人素质好，责任性强，有良好的职业道德遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事，廉洁奉公编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行第4篇：物资采购部经理岗位职责和任职要求物资采购部经理岗位职责和任职要求职位：物资采购经理一、岗位任务：1、负责组织公司物资采购，保证各部门正常营运和使用。2、建立采购物资品质管理标准，严把质量关。3、建立采购物资价格管理体系，确保公司利益不受损害。4、制定供给商管理方法。二、岗位职责1、负责全公司物资采购工作，确保质量、及时到位。2、负责采购方案的制定，采购任务的分配及落实工作。3、负责建立公司物资采购管理制度，结合使用部门情况制定相对应的采购流程，指导采购工作标准化、流程化。4、负责市场询价，调整选择供给商，采购优质商品。5、负责建立本部门人员管理、行车平安、资金平安、物资