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XX舞蹈兼职教师聘用合同书甲方：乙方：法定代表人：身份证号：住所地：地址：电话：一、自年月日起至年月日，一年一签。甲方聘请乙方担任兼职老师。二、甲方职责：1、甲方按教学要求提供给乙方相应的教材，授课课时数。2、课时费标准:课时费只针对普通主教其它奖金年限工资提成激励期XX元〜XX元/I个半小时①如连续二期学会率高于XX%,返班率高于XX%（一年内的新生）、XX%（一年以上的中生）、XX%（三年以上的老生），升入激励期课时费调高XX—XX元档位（同时增加个带班量）。②如连续二期学会率低于XX%,返班率低于XX%（一年内的新生）、XX%（一年以上的中生）、XX%（三年以上的老生），降入激励期课时费降低XX—XX元档位（同时减少一个带班量）。①期末教师续班考评优秀者（80分以上）奖金XXX元；②其它奖金暂定。不包食宿及车费主教XX元/I个半小时3、甲方与乙属临时聘用关系，甲方根据乙方的工作能力和工作质量支付课时费。4、合同到期甲方应退还乙方的XXXX元岗位保证金。三、乙方工作职责：1、乙方须交纳X万元教师培训费给甲方以及交纳XXXX元岗位保证金（收据直接写在合同上）。第1页共3页2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课、批改视频作业、组织课堂展示……。3、关于请假：①原则上不允许请假，如有身体或其他特殊原因，需提前一周递交书面申请（一学期只批准一次请假），旷课一次，罚款XXX元/次课，月累计超过3次，甲方予以无条件解聘，无课时费发放。请假需扣除相应的代课费。②迟到或早退扣XXX元/次，一学期内迟到、早退三次以上（解除聘用关系，只发实际上课量的XX%课时费）。③乙方需要参加每周固定一晚的教研课，无故旷课扣XXX元/次，请假扣XX元/次。4、关于制度约束：①乙方在任职期间或辞职以后，不可以在XX舞校营业的8公里区域之内或其他机构从事与拉丁舞有关的工作；不可以泄漏本单位的重要资料（比如学生名单、老师管理办法、教学视频、音碟等）;更不可以带走学生。如有违约，愿意承担约定的X万元违约金的法律责任。②乙方在工作期限内，不得以任何理由提出辞职。乙方如中途单方面退出教学工作，XXXX元岗位保证金不退，同时本学期课时费不发放，因此造成的损失由乙方完全负责。③离职的教师，需按甲方的规定办理离职手续，并妥善进行学员工作交接。未按甲方规定办理离职手续或离职相关信息交接不清晰的，给予XXX元及以上的处罚。④乙方要管理好所授班级学员上课期间及接送期间的安全问题，分担XX%的安全责任。四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格（中途因乙方授课水平问题，学生要求更换教师的，甲方协调无效，予以辞退，课酬额度为总数的XX%。）2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，违反XX团队制度,造成XX团队不良影响或后果。五、其他：“XX舞蹈”对此管理办法有修改权和补充权。主教老师一第2页共3页经签字认可将履

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