职工伤亡事故报告制度1600字

职工伤亡事故报告制度1600字

十四冶义龙试验区顶效镇大龙潭水岸云天城市综合体保障性安居工程项目职工伤亡事故报告制度第一条职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，了解领导接到报告后，应永电话、电报或其他快速方法立即将事故简况报告公司安全处、主管经理、公司视伤害程度分别报告市建委、安监站、公安局、市总工会等有关部门。事故的正式快速报告须在事故发生后24小时内报告公司安全处，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。第二条项目部对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃、认真、及时、准确地调查报告，兵对事故调查的全过程负责。（一）轻伤事故：由项目负责组织调查，公司视情况派人员参加。查清事故的原因，确定事故的责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记表及时报到公司。（二）重伤事故：由公司负责组织，派人员参加调查、分析。查清事故的原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后七日内呈报市安监站及有关部门。（三）死亡事故：公司会同市主管部门等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和有关人员的陈述或证言，索取有关当事人、生产、技术和诊十四冶义龙试验区顶效镇大龙潭水岸云天城市综合体保障性安居工程项目断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后立即报公司。公司按程序上报有关部门。第三条发生事故单位的领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、实施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。第四条（一）负责批准。（二）重伤事故现场清理，由项目部经理报公司主管部门负责人批准。（三）死亡事故现场清理，由公司报有关部门批准。事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。轻伤事故现场清理，由班组负责人报项目部经相关第五条对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处不放过的“四不放过”原则进行。（一）真实、客观的查清事故原因。（二）公正、实事求是的查明事故的性质和责任。（三）严肃如认真的制定并落实预防类似事故重复发生的十四冶义龙试验区顶效镇大龙潭水岸云天城市综合体保障性安居工程项目防范措施。第六条对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，贵触犯刑事的依法追究其刑事责任。（一）经济处罚：按公司《安全生产奖惩制度》的规定执行。（二）行政处分行政处罚分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂查看，开除。第七条有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。（一）玩忽职守，违反安全是你责任制，违章指挥、违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。（二）扣压、拖延执行“事故隐患通知书”造成事故的。（三）对新工人或新调换岗位的人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。（四）分配有职业禁忌的人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。（五）组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而发生的事故的。（六）因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。十四冶义龙试验区顶效镇大龙潭水岸云天城市综合体保障性安居工程项目（七）因生产（施工）场地环境不良而造成事故的。（八）因不按规定发放和使用劳动保护用品而造成事故的。

第二篇：职工伤亡事故调查报告制度2000字职工伤亡事故调查报告制度凡我职工及外包用工在生产区域中，由于生产而发生的或与生产有关的伤亡事故，均须按本制度进行调查、登记、统计和报告。一、事故分类1、死亡事故：指当时死亡和负伤后当月死亡的事故。2、重伤事故：经医院诊断受伤达到一九六零年五月二十三日劳动部颁发《关于重伤事故范围的意见》[（60）中劳护久第56号]的事件。（见附件）3、多人事故：凡受伤后歇工在一个工作日的一切事故。二、事故调查报告1、凡发生轻伤事故，应于当日有班长或工长向安全员汇报，安全员应在两天内向公司生产部汇报，并督促项目经理详细填写事故报告单，签章齐全呈报公司存查。2、一般事故有主管工长召集发生事故的班组和有关人员开事故分析并请项目经理部安全员、分公司工会等部门参加。3、发生重大伤亡事故（包括多人事故），项目经理部、分公司应将伤者送往医院抢救，立即以最快方式向公司生产部报告，同时保护好事故现场，以便上级机关调查，分析事故原因和责任。4、重伤事故（包括多人事故）公司、分公司、项目经理部应立即组织专人进行调查，公司在分公司事故分析的基础上，由主管安全工作的领导主持召开有司属单位及相关部室、工会人员参加事故分析会。5、死亡事故，公司生产部应立即上级主管部门，并协同上级部门搞好死亡事故的调查处理工作。6、重大伤亡事故，各分公司应在十天内写出事故调查、处理报告送公司，公司在十五天内报告上级主管部门，待上级批复后下发各基层单位。7、发生的工伤事故各单位必须按期如实上报，不允许过期补报。隐瞒不报，由隐瞒者负责。事故调查分级负责1、一次事故死亡1-2人或重伤3-9人，由总公司和当地政府安全生产监督管理局及建设主管部门、公安局、工会等组成事故调查组，事故进行调查分析，调查结束后企业进行通报，企业根据调查组的意见向当地政府安全生产监督管理局定出事故报告，经批复后结案。2、一次重伤1-2人的事故，由企业负责组成事故调查组，在总公司监督指导下进行调查处理，调查处理结束后，在20日内向当地政府安全生产监督管理局写出事故报告，经批复后结案。3、轻伤事故，由企业基层单位组成事故调查组，进行调查处理，做好记录，进行工伤事故登记，建立工伤调查处理档案，并按月上报。工伤事故情况按月、按基层单位统计并于次日5日前上报总公司。4、一次死亡3人（含3人）以上事故和特别重大事故，由省政府组织有关部门组成事故调查组处理。5、事故调查组的职责（1）查明事故发生过程、原因，人员伤亡及经济损失等情况；（2）确定事故责任者；（3）提出事故处理意见和防范措施的建议；（4）写出事故调查报告；事故处理严肃认真1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施的建议，由事故发生企业单位及主管部门负责执行或处理。2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患或危害情况而不及时采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或企业按照国家有关规定，对企业负责人和责任人给予行政处分，构成犯罪，由司法部门依法追究刑事责任。3、违反事故报告规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报，故意延迟不报和破坏事故现场，或无正当处理拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接人员给予行政，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。4、在调查事故中玩忽职守、寻死舞弊或打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。5、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日，伤亡事故处理结案，应当公开宣布处理结果。6、伤亡事故报告和调查处理工作必须坚持实事求是，尊重科学和“四不放过”原则（即：（1）事故原因查不清不放过；（2）事故责任者和群众没受教育不放过；（3）防范措施不落实不放过；（4）事故有关领导、责任人没有受到查处不放过）。事故分析制度1、凡工伤事故，有项目经理组织有关人员共同分析事故原因，制定整改措施，达到教育职工的目的。2、重大伤亡事故，应召开公司范围的现场分析会。3、发生事故后，分析会与调查报告应在15日内上报公司，公司在15日内上报上级主管部门。4、四不放过原则：1、事故原因没查清不放过。2、当事人和职工没有受到