创造学论文文档_第1页
创造学论文文档_第2页
创造学论文文档_第3页
创造学论文文档_第4页
创造学论文文档_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

论创新的方法摘要:所谓方法论不是指研究农业工程的具体的方法、试验技,而是关于以什么样的方式来对待科学研究。正如哲学上所说的方法论乃指对待各种现突、对待客观世界的方式,其中关键词:创新系统方法为宗旨的哲学研究。一要把创新方法论与科学研究方法论和科学发现方法论加以区别按照“创新”的定义“创新不是科学或技术,而是价值„„。创新不只是发生于组织之间(这相当于将技术发明专利束之高阁,实现不了市场价值,这也这中间特别要注意的是在发现或发明的成果与这些成果转化为新产品2002年8月14篇题为《从企业为主体促进专利技术产业化》文章中说40%,其中宁波、温州、台州、绍兴等市高达50%(如果把新企业(Start-Up)进行技术开发与市场应用的历史在‘发展)上至少要花费一百美元。在‘发展)上花费一百美元,则在市场上引进和建立一种新产品或一个新企业就需要花费一千或一万美元美国哈佛商学院教授,著名创新研究专家肯特(RosabethMossKanter)指出创新先是人们能够迅速地了解一种市场需求(lnvention),成本,稳定地加以重复生产的时候,这个构想才成为一项‘创新’(innovation)”著名创新研究专家,美国斯坦福大学经济学教授罗森伯格NathanRosenber)的不确定性与风险时,特别强调了“创新的尝试大多数情况下以失败告终风险的九大形式。由于创新的不确定性因素非常之多,失败的可能性就很大95的技术后果的3M公司里,也承认其50(Gillette100项前1000个只能成熟一两个。因19世纪70JustusonLiebi)提出了农作物生长的三要素(氮、磷、钾)理论(这是发现1909年德国化(FritzHaber首次用空气中的氮和氢合成氨(这是发明。哈伯的发明不久被德国巴1913年第一个合成氨工厂才建成投产。这来表达这个创新过程:P&D即研究与开发,亦即科学技术过程P&S新产品与新服M市V价序复杂得多了。三、创新系统方系统方法应用于创新,使创新的理论和实践进入了一个新阶段,形成了第五代创新模式1、第五代创新模20世纪70术移向市场,市场成为研究开发的思想源泉。70-80feedbackloo”的概念来讨论这种科技与市场之间的耦合过程。其中最具代表性的是克莱因(Lawrence

和罗森伯格(NathanRosenbeg

在述,包括OECD第四代创新模型是周期模型,也有人称为一体化创新模型R&D(研究开发2、国家创新系统这种方法用学习经济的思想作为分析创新活动的参考框架相互作用的参与者(企业、组织和政府机构(区别于前面提到的控制论的角度来研究创新如何影响经济最早运用系统方法研究创新并提出国家创新系统的是英国经济学家克里斯托夫弗里ChristopherFreea在1987上世纪90年代以来系统方法越来越引起人们的重视,它表现在1以及OECD等;2、许多国家都相继发表了一系列国家创新系统的研究报告,并出台了相应的政策1997年开始,国家创新系统的思想和方法引起了中国学界的关注,许多学者对国家创“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力法。3、时间维的缺世界是由一个由其相互作用着的各部分要素结合在一起的有机整体第二阶段:从封闭系统到开放系统第三阶段:系统的自组织新系统那种静态的时间维缺失,进入动态过程,创新必将形成一个新阶段。四创新系统方法论的主要特创新系统方法论的主要特征概述如下第一,任何创新活动,无论是个体的、企业组织的、地区的、国家的乃至全球的创新„„但是„„在实现从发明到创新的征途中边缘”呢?因为它的两边都不适宜于创新。它的一边是“有序中,才能激发出有创意的解决方案。统的知识配置力比知识的生产更重要。知识的网络系统是创新的基础。(联系明朗起来的有建模与隐喻metapho)“无论是模型还是隐喻,所产生的结果都是创新,都让我看们到了新的联系对那些究隐喻和模型的构建学到一些新的方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论