版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页2021年资丘小学校本研修工作总结范文一、我们心中的校本研修对于资小人来说,今年的冬季似乎显得格外的温暖,因为我们心中怀惴的梦想在实践中迎来了一个个具大的喜悦:在研训中心___的“第___届全县小学语文优质课竞赛”“全县小学数学精品课展示及教材教法研讨活动”“全县骨干教师精品课展示活动”活动中,我校语文教师向正翠、数学教师龚会琼、骨干教师李玉平分别获得一等奖的好成绩,我们坚信,这些行走路上撷取的累累硕果不是守株待兔般的意外之喜,而是要归功于我们这些年开展的扎实有效的校本研修,小学美术校本研修总结。对于校本研修我们的理解是:校本研修,它以校为本,教师是研修的主体,教师在工作中遇到的具体问题是研修的载体,群体的共同进步就是学校最大的收益。由此看来,校本研修整合了学校的教育教学研究和教师的专业成长,两者共生共荣,教师在参与中进步,在进步中提升,在提升中展示自我的价值,在展示自我价值中享受成功的喜悦,个人的成长效应带来的是整个学校研修工作的良性循环和群体力量的整体攀升,而且它的可操作性强,解决问题的实效性高。二、建立健全校本研修管理机制,落实校本研修的常规管理,确保校本研修扎实有效学校校本研修由学校教导主任田群珍老师负责分管,校长、县级骨干教师、宜昌市小学语文中心研修组成员覃科双也始终把校本研修工作当作学校工作的重头戏抓好抓实。校长除了外出开会和参加培训外,每次校本研修活动她都亲自参与策划研讨,校长、主任的身先垂范,不仅在研修方面起到了引领作用,而且她们认真完成每一次研修任务、参与每一个话题的讨论的研修态度也在深深地感染着我们每一位老师,所以我们学校每一年的校本研修工作总是能在很短的时间走上正轨,同时学校也出台了一些鼓励老师们积极参与校本研修的规章制度,如《资丘小学校本研修制度》、《资丘小学校本研修奖励办法》、《资丘小学教育教学管理办法》、《资丘小学教学常规制度》、《教师教学业务工作考核实施细则》、《资丘小学考核学科管理及评价办法》、《资丘小学教师专业发展报告册评价办法》、《校级骨干教师认定标准》、《资丘小学教育教学奖励办法》、《资丘小学优秀研修小组评比条件》、《资丘小学教师队伍发展规划》《资丘小学骨干教师管理办法》等等,把校本研修与老师们的年度考核、评先表模、升职晋级联系起来以此来更大地拉动教师参与校本研修的内需。根据学校实际,将___名专任教师分成两个研修小组,第一研修小组以语文老师为主体,同时匹配英语、体育、思品学科教师、第二研修组以数学老师为主,匹配音乐、科学、美术、综实学科教师,各研修小组每大周在具体的时间开展一次___研修活动,老师们在研修活动时间内不需要自己调课,教导处在开学编排课表时就已经替老师们安排好了,其中第一研修组的___研修时间为星期三上午,第二研修组的___研修时间为星期二上午。___研修的方式分为专题研修和岗位自培:专题研修方面,第一研修组在组长孟远珍的带领下,主要是围绕学校的县级实验课题“学习型学校的创建与研究”的子课题“营造书香校园,谋求和-谐发展”来展开的,目前已经完成了两个阶段的研究,一是对教师的培训,这主要是在各年级段选取的有经验的老师对于如何营造书香校园做具体的辅导,其他老师参与讨论具体的实施策略和在实践中存在的以及可能遇到的问题,然后得出最佳的操作办法,我们主要从“如何提高学生课外阅读的兴趣”、“怎样在课堂教学中加强学生阅读方法的指导”、“课外阅读的具体方法指导”、“如何评价学生的课外阅读”这几个方面展开讨论,二是分段确立了可行的阅读方案,低段的“早中晚三餐阅读”、中段的“书韵飘香”、高段的“好书推荐”都在具体的实施操作中了;第二研修组的专题研修主要以“合作学习”为载体展开研究,到目前为止,作为全镇中心研修组长的覃昌平老师已经就“合作学习在数学教学中的研究”为研究内容在全镇范围内开展了两次教学竞赛及相关的研究讨论,不仅对我们学校的老师得到了提高和培训,而且把我们校本研修的成果辐射到了全镇所有的学校,工作总结《小学美术校本研修总结》。岗位自培我们主要是针对老师们在实际的教育教学中遇到的困惑和疑难问题进行研修,比如计算机应用中的幻灯片的制作、word文档的运用讲座、书法知识培训、我的教育故事交流、精彩读书活动、具体教育教学问题的征集、共享我的好点子、听评课活动(学校规定每位教师每期必须上两节以上的校级研究课,在学校教导处的安排下每学期以研修组为单位进行一轮展示研修课,然后研修组根据组内情况再开展一轮研究课,对于课例中呈现出来的优点和问题大家在一起加以评析,吸收或帮辅都是真诚谦逊,其中学校还严格规定每位教师每学期听课不得少于___节,学校领导班子每期听课不得少于___节),在此基础上完成的《教师专业发展报告册》拿在手里感觉到的就是沉甸甸的收获。老师们还非常重视落实每一个教学环节,学校教导处也是严格落实___月一次教学环节检查,检查的主要内容包括:听课(特别要求有独到的点评)、备课(在备课检查中强调的是学情的预设和课后的反思,以此来引导和要求教师坚持对自己的教育教学经常化地进行反思,而且动笔把它写出来,老师们逐步养成了写教学反思的习惯,翻开老师们的备课本,课后教学反思已成为一个重要的环节而存在)、业务学习笔记(学校在县级研究课题“学习型学校的创建与研究”上做文章,鼓励老师们勤读书、勤动笔、勤思考,每一位老师都订有业务学习杂志,学校还按照老师们的意愿购置了大量的图书,现在是人人手中都有自已爱看的书,老师们或摘抄或写读书笔记,沉醉在其中而自得其乐,如今老师们写的反思、读书笔记好多都已以发表在各大报刊杂志上)、此外还要检查学生作业。学校还非常重视课题的落实,通过对具体课题的研究和实施,教师从中不管是在实践操作上还是理论知识上都有不同层面的提高,随着全县《小学区域性创新教育研究》课题的结题,我校的子课题《小学生思维能力的培养》也顺利结题了。如今学校又申报了《学习型学校的创建与研究》,目前正在火热的实施阶段,正是这样的课题盘活了我们学校的研修,教师从中提高,学生从中受益。从硬件上来支持学校的教育教学和校本研修研修是学校非常注重的一环,比如先前说到的购置图书鼓励老师们进行业务提升;在学校校舍紧缺的情况下,想方设法安排了远程教室,让学生能充___受到远程教学资源,教师也从中学到了不少的经验的方法,学校的英特网也是遍布各个办公室,查资料、搜信息都是非常方便的,近期学校又出资将原来的网站进行改版,让空间更大,交流的平台更广;对校本研修优秀研修组及个人实施奖励;学校也舍得投资让教师得到好的培训和学习,每学期都有教师外出学习,学校对此也是大力支持,几年来,外派教师到___、宜昌、当阳、长阳和兄弟乡镇参加活动累计达___多人次但学校也有明文规定,外出教师回来,必须完成“三个一”的二级培训任务,即上好一节汇报课,做好一个学习汇报,写好一篇研修文章请专家,长久的坚持换来的是我校师资整体水平的跨越,此外学校还想尽一切办法寻求兄弟学校的支持,前不久覃科双校长得知县实验小学将___人员送课下乡到渔峡口,就迅速与他们取得联系,希望也能得到他们的资源,我们的诚心感动了他们,牺牲他们的时间到我们学校给我们的孩子们上课,给我们的老师们培训,并建立了长久的联系机制,有困惑就可以及时地和他们沟通。不仅如此我们每年还抽出年轻有为的老师到边远学校资教,连续三年我们与市贝小___谊,两校在不断的交流与共享中相互借鉴、共同进步,取得的成果是显著的。除了重视国家课程的研修,学样还非常注重校本课、综合实践课、地方课的研修,校本课根据学生的实际的需要,融合我镇特有的文化元素开展,起到了良好的效果,前不久我校申报的优秀校本课程土家游戏、土家语言故事、撒叶儿嗬受到了县研训专家的一致好评;综合实践课也是针对学生最想要的知识或技能开展,除此之外,我们还把家长学校的建设作为一个研修专题来做,家长学校定期对家长进行培训,成立家长委员会,把学生的教育连成学校、家庭、社会的网络体系,全面实施对学生的教育,去年资丘小学家长学校被县关工委认定为县级示范家长学校。所有老师们的研修的活动都有详细的资料,学校鼓励老师们建好自己的成长记录袋,不仅可以看到自已在教研方面的成长足迹,而且还便于查询相关资料经及为别人学习借鉴提供范本,当然学校的档案资料也是齐全完备的,对于档案的管理也都是科学规范的。三、确立明确的校本研修的目标就是要让教师在研修中得到发展,打造一支一流的师资队伍,同时注重校本研修的内容充实性和形式的多样性的统一,以求获得效益的最大化。我们的理念是“名师出名校”,而恰恰校本研修又是教师得以发展的最好途径,目前我们学校可以说拥有全镇最强的师资队伍,当然我们还有更高远的目标,那
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淮阴师范学院《解析几何》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《政治哲学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《西方音乐史专题研究》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 课件怎样播放教学课件
- 淮阴师范学院《普通生态学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《研究方法与论文写作》2022-2023学年第一学期期末试卷
- DB4420T+54-2024《企业商业秘密保护管理规范》
- DB2310-T 151-2024珍珠梅播种育苗技术规程
- 2020年科普知识竞赛题库及答案(完整版)
- 公共设施管理的城市景观规划考核试卷
- 广东省深圳市2023-2024学年高一上学期生物期中试卷(含答案)
- 第七章 立体几何与空间向量综合测试卷(新高考专用)(学生版) 2025年高考数学一轮复习专练(新高考专用)
- 大学美育(同济大学版)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年2024年离婚协议书模板
- 福建省残疾人岗位精英职业技能竞赛(美甲师)参考试题及答案
- 中考英语过去将来时趣味讲解动态课件(43张课件)
- 广西邕衡教育名校联盟2024-2025学年高三上学期10月适应性检测试题 英语 含答案
- 江苏盐城射阳县招考聘用部分村(居)宣传文化管理员42人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 中频炉维修合同模板
- 液化石油气泄漏应急处理考核试卷
- 过敏性休克完整版本
评论
0/150
提交评论