法院后勤服务中心岗位职责（共3篇）

第42页共42页法院后勤效劳中心岗位职责〔共3篇〕第1篇：后勤效劳中心岗位职责后勤效劳中心简介河南信息统计职业学院后勤效劳中心是学院的职能部门之一，行使学院后勤保障系统中的甲方职能，是学院后勤保障的责任单位。其详细职责如下：1.负责学校食堂的平安秩序、卫生、价格管理以及主要原材料的采购和供给等工作。2.负责学校门面房、校内商店的管理，主要包括：出租、合同管理、平安秩序管理、租金的调整与催缴、水电管理与收费。3.配合学校有关部门做好学校餐厅、门面房的综合治理和方案生育工作。4.负责校医医务室的管理5．完成院领导交办的其他任务后勤效劳中心岗位职责：主任：负责后勤效劳中心全面工作，协调各管理员的工作，重点抓好食堂的食品平安管理、各项规章制度的制定、对上级有关管理部门的联络等。平安秩序管理员：主要负责学校食堂、门面房的食品平安、经营秩序管理以及维修、收费等工作。卫生管理员：主要负责学校食堂操作间、餐厅的卫生检查和管理。采购管理员：主要负责食堂主要原材料的采购工作。仓库管理员：主要负责食堂主要原材料的配发和帐务以及食堂、门面房的流动人口方案生育工作。第2篇：后勤效劳中心岗位职责部门：营养部岗位名称：主任员工编号：岗位编号：150001执行日期：工作概要负责本科室的业务指导和行政管理工作，进步医院营养工作的程度，到达科室的开展目的，并与医院的开展目的相一致。请示上报医务科主任，医疗副院长。工作职责组织管理1．及时理解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并施行营养科内部相关的制度，使各项制度符合法律标准和医院标准。2．根据浙江大学、浙江省卫生厅的文件精神，根据医院的开展战略，制订营养科开展方案。3．根据国内外临床营养学的开展，组织学习、开展新技术新工程在医院的应用，进步医院临床营养工作的程度。人员管理1．根据医院文化、规章制度及员工守狈腰求，负责制订和施行新员工上岗前培训方案。2．合理安排科室人员的工作，使科室工作有效合理地开展。3．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进展面对面交流。到达不断进步低属员工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。4．有针对性组织本部门员工进展专业培训〔部门内部学习、督捉员工自学、参加外部组织培训〕，主动关心员工的职业生涯开展。5．根据科室业务量和医院开展战略，制订科室年度的人员酝置方案并上报医院。6．根据医院教学带教进修人员的要求，负责做好进修人员的教学培训方案及学习评估工作。7．根据医院教学带教实习人员的要求，负责做好实习生的教学培训方案及学习评估工作。质量管理1．每周组织科务会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位的工作状况，分析^p每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改良相关的流程，保证各项工作顺利、准时完成。2．负责每年度本部门的工作总结，并根据医院和部门开展情况制定下年度的部门工作方案。3．参与和指导对住院病人进展营养问题和营养风险的评估。4．参与和指导营养治疗方案的制定和施行。5．参与和指导门诊病人的营养咨询工作。6．指导检查各类治疗食谱，使之到达膳食常规的要求。7．具有较好的时间管理意识，工作方案性强，并以进步工作质量与效率为前提不断调整和改良工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资。岗位要求素质才能1．明确医院的使命和效劳理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能表达对工作热情、真诚的职业形象。2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。3．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合＜员工手册＞的要求。4．熟悉并遵守医院的各项规章制度保守工作岗位所要求的机密。5．掌握行政管理的根底理论和专业知识，理解医院管理学科的新进展，可以将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院营养科管理工作不断提升。6．具有独立负责起草与营养科相关的制度及文稿的才能，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备根本的操作技能。7．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公正，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。8．工作注重细节、具有较强的方案性、预测性及判断才能。9．愿意承受额外的临时指派性工作任务。合作交流1．具有较强的组织、协调才能，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。2．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间的团队合作精神展开。3．具有优良的交流和沟通才能，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，到达员工的个人目的与医院的组织目的根本保持一致的目的。虚心承受同事和主管的建议和意见并及时改良。4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，妥善处理。学历要求大学本科及以上学历。工作经历从事临床营养工作十年以上，其中从事营养科管理工作至少五年。体能要求安康的身体、充分的精力、持久的工作干劲。工作条件相应的办公空间、装备电脑、打印机及其它办公室所需物品。部门：营养部岗位名称：营养师员工编号：岗位编号：150006执行日期：工作概要主要负责评估和制定住院病人的营养治疗方案，评估营养治疗的效果。负责门诊病人的营养咨询工作，负责助理营养师的工作指导和培训。负责进修人员、实习生的教学带教任务。请示上报主任。工作职责1．根据JCT工要求对住院病人进展营养问题和营养风险的评估。2．及时、准确完成住院病人营养评估表。3．根据临床要求和病人的习惯，制定营养治疗方案并施行。4．对病人进展营养教育，进步病人的营养知识。5．评估营养治疗方案和营养治疗的效果。6．根据医院门诊的要求，做好门诊病人的营养咨询工作。7．指导和培训助理营养师的工作。8．根据医院教学带教进修人员的要求，伪斑进修人员的教学工作。9．根据医院教学带教实习生的要求，伪斑实习生的教学工作。10．开展科研工作。11．完成所指派的各项临时性任务。12．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。工作标准1．根据JCI标准48小时内完成住院病人进展营养问题和营养风险的评估。2．根据JCI标准48小时内完成住院病人营养评估表。3．根据医院门诊的要求，门诊病人的营养咨询工作完成率达100％。4．按照进修人员，实习生教学大纲，保质保量完成教学任务5．做好助理营养师的指导和培训工作。6．坚持原那么，严守纪律，遵守制度，尊重病人隐私。7．工作方案性、条理性强，能保质保量完本钱岗位工作。工作要求1．理解医院的目的及开展战略，明确医院的使命和效劳理念。2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。4．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5．能经济、有效地利用工作资。具备平安意识，按操作程序及相关制度开展工作。6．意外情况下仍能灵敏、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。7．遵守岗位和医院所要求的机密，尊重别人的隐私。专业技能1．掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。2．主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进不断进步自身的业务程度。合作交流1．以医院效劳理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2．与本岗位相关的医生、护士、科教科、医务科、营养食堂等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心承受同事和主管的建议和意见并及时改良。4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，必要时寻求同事或主管的帮助。与对方交流时应培养自己换位考虑的才能。学历要求工作经历体能要求工作条件临床营养及相关专业大专以上学历。掌握扎实的专业知识，从事临床营养工作三年及以上。安康的身体、充分的精力、持久的工作干劲。装备电脑，有一定办公空间，照明好。部门：营养部岗位名称：助理营养师员工编号：岗位编号：150007执行日期：工作概要主要负责方案和拟定各类治疗食谱，负责进修人员、实习生的教学带教任务。科内日常事务。请示上报主任。工作职责1．根据医疗要求和病人的习惯，方案和拟定各类治疗食谱。2．检查各类治疗食谱，使之到达膳食常规的要求。3．检查和落实各类治疗饮食。4．根据医院教学带教进修人员的要求，做好进修人员的教学工作。5．根据医院教学带教实习生的要求，做好实习生的教学工作。6．开展科研工作。7．做好科内日常事务如整理资料、接听，收发信件等。8．完成所指派的各项临时性任务。9．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。工作标准1．方案和拟定的各类治疗食谱，100％到达膳食常规的要求。2．按照进修人员，实习生教学大纲，保质保量完成教学任务。3．保质保量完成科室日常事务。4．坚持原那么，严守纪律，遵守制度，尊重病人隐私。5．工作方案性、条理性强，能保质保量完本钱岗位工作。工作要求1．理解医院的目的及开展战略，明确医院的使命和效劳理念。2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。4．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5．能经济、有效地利用工作资。具备平安意识，按操作程序及相关制度开展工作。6．意外情况下仍能灵敏、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。7．遵守岗位和医院所要求的机密，尊重别人的隐私。专业技能1．掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。2．主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进，不断进步自身的业务程度。合作交流1．以医院效劳理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2．与本岗位相关的医生、护士、科教科、医务科、营养食堂等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心承受同事和主管的建议和意见并及时改良。4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，必要时寻求同事或主管的帮助。与对方交流时应培养自己换位考虑的才能。学历要求临床营养及相关专业大专及以上学历。工作经历掌握扎实的专业知识，从事临床营养工作一年及以上。体能要求安康的身体、充分的精力、持久的工作干劲。工作条件装备电脑，有一定办公空间，照明好。部门：专家楼岗位名称：客房效劳员员工编号：岗位编号：202307执行日期：工作概要主要负责专家楼的效劳、清洁卫生、管理维修，记录外宾住宿登记，配置客房日用品等工作。请示上报外事办主任、清洁部主任。工作职责1．按照客房清洁效劳标准，全面负责专家楼各项效劳、清洁以及管理工作。2．根据客房的要求，为宾客提供最优良的效劳，做到热情、周到、主动、耐心、仪表整洁、举止大方、态度谦逊、语言文明。3．定时给客房更换床单、窗罩、吸尘，更换饮用水，清理垃圾，清洗各类门垫。4．记录客房住宿情况，配置客房日用品，记录客房维修。5．宾客分开，彻底清洁客房〔卫生间、厨房间、卧室等〕：换床单、吸尘、各种餐具清洗，冰箱。6．检查水、电、设备和家具完好情况一次／周，必要时，及时报告和报修。7．检查平安措施，及时关闭电器、空调，以防火灾。8．及时解决宾客的投诉和需求，以求到达满意为止。工作标准1．根据星级客房标准，进步效劳以及管理程度。2．每天及时做好日程的工作方案。3．保持客房的环境卫生，为宾客创造舒适优雅的环境。4．做好家具、电器的保洁工作，遇到故障及时联络专业人员维修。5．严守外事纪律，遵守各项制度，保守客人的隐私。6．工作有方案性、条理性，能保质保量地完本钱岗位工作。工作要求1．理解医院的目的及开展战略，明确医院的使命和效劳理念。2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3．保守岗位和医院所要求的机密，尊重别人的隐私。4．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合〔〔员工手册》要求。5．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。6．经济、有效地利用工作资，具备平安意识，按操作程序及相关制度开展工作。7．在意外情况下，仍能灵敏、有效的完成工作，并及时向上级主管汇报。专业技能1．掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能、英语专业知识。2．主动学习新知识，新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进，不断进步自身的业务程度。合作交流1．以医院效劳理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心承受同事和主管的建议和意见并及时改良。4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位考虑的才能。学历要求高中学历。工作经历做好效劳工作，管理工作，能讲英语。体能要求身体安康、精力充分、持久的工作干劲、饱满的工作热情。工作条件部门：清洁部〔二级部〕岗位名称：玻璃清洁工员工编号：岗位编号：202308执行日期：工作概要全面负责医院内公共场所一楼玻璃门、玻璃窗的卫生，使环境干净、亮堂。请示上报主任。工作职责1．负责各区域一楼玻璃门的卫生〔1号楼、2号楼、3号楼、科教楼、专家楼、值班公寓楼〕。2．保证清洁工具符合院内感染防治的要求。3．清洁工具使用完毕后清洗干净并放回原处。4．保持工作场所干净整齐。5．完成医院、科室临时指派的工作。工作标准1．玻璃要求亮堂，无手印、污迹。2．工作时动作要轻、稳，保持地面枯燥。3．工作时要选择好时间，避开人群顶峰。工作要求1．要有平安意识，按照操作程序和制度〔清洁部平安操作标准〕工作。2．明确医院的使命和效劳理念，尽心尽责、礼貌待人，表达对工作热情、真诚的职业形象。3．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情。4．上班时佩戴工作牌，工作时注意个人形象，着装与发型等符合〔〔员工手册》的要求。5．工作认真仔细，注重细节，具有较强的责任心。6．工作前检查工具是否完好，工作时动作要轻，防止碰撞，确保平安，并做好个人防护工作。7．能主动参加业务学习及培训，进步自身的工作才能和整体素质。专业技能1．熟悉本岗位的相关操作技能。2．主动参加技能学习和培训，进步自身的业务程度。合作交流1．以医院效劳理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心承受同事和主管的建议和意见并及时改良。4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位考虑的才能。学历要求初中及以上文化程度。工作经历经过师傅带教一周以上。体能要求安康的身体、充分的精力、持久的工作干劲。工作条件一定工作区域，需要值班。部门：清洁部〔二级部〕岗位名称：手术衣发放员工编号：岗位编号：202309执行日期：工作概要负责手术衣的整理、归类、保管、消毒和发放工作请示上报手术室护士长、清洁部主任。工作职责1．每日8:00整理手术衣，准备好一次性的用物〔口罩、帽子、鞋套〕。2．每日8:30―17:00给进手术室的人员发手术衣等物品。3．每日13:30将洗好的衣服、被套等用品分类迭好。4．每日15:00对手术衣进展消毒。5．给进修人员发放和回收更衣箱钥匙。6．到供给室拿洗手刷，放人熏箱熏蒸消毒、备用。7．发现破损、没洗干净的手术衣及时交洗衣房进展修补或重洗。工作标准1．理解手术室的特点，及时做好保障工作。2．保持发出的手术衣干净、枯燥，收发室干净。3．衣、裤迭放整齐，柜内无积灰。4．衣柜、熏箱每周至少清洁一次。5．在进展配制消毒液、使用熏箱作业时，必须严格按照〔〔清洁部平安操作标准》进展作业。工作要求1．明确医院的使命和效劳理念，尽心尽责、礼貌待人，表达对工作热情、真诚的职业形象。2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情。3．上班时佩戴工作牌，着装与发型等符合〔〔员工手册》的要求。4．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。5．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公正，正确处理好员工利益和医院利益的关系。6．工作注重细节、有较好的方案性。7．完成医院、科室临时指派的各项任务。专业技能1．熟悉本岗位的相关操作技能。2．主动参加业务学习及培训，进步自身的业务程度。合作交流1．有较强的协调才能，与部门及员工之间保持良好的关系。2．自觉合作、情绪稳定、乐于助人、勇于创新、发扬团队精神。3．加强互相间的良好沟通。学历要求初中及以上文化程度。体能要求安康的身体素质，充分的精力，持久的工作干劲工作条件会接触到与消毒液相关的药剂和工具。第3篇：后勤效劳中心主任岗位职责后勤效劳中心主任岗位职责1．组织本部门人员参加学校举行的学习和会议及集体活动，贯彻执行党和国家的道路、方针、政策及学校的规章制度，不断进步员工的思想觉悟和业务程度。2．组织人员完成学校交给后勤中心的工作任务。解决本部门存在的问题，不断进步工作效率。3．加强本部门人员的思想教育工作，形成工作讲平安，经营讲本钱，效劳讲质量，办事讲效率的经营效劳方式。4．制定和完善本部门的各种规章制度，不断进步管理程度，使管理工作逐步走向标准化。5．按学校制定施行的《广西生态工程职业技术学院后勤社会化改革方案》做好各项工作。6．提出本部门工作方案，做好工作总结。7．做好本部门人员的聘任、聘用与考核工作。8．完成学校交给的其它工作任务。后勤中心副主任岗位职责1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针、政策和学校及中心的各项规章制度，不断进步管理和业务程度。2．组织人员完成分管部门的工作任务，解决分管部门提出的问题，不断进步工作效率。3．加强分管部门人员的思想教育工作。4．协助主任做好其它工作。5．完成领导交给的其它工作任务。一、后勤中心办公室〔一〕后勤中心办公室主任岗位职责1．参加学校、中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断进步管理和业务程度。2．受理后勤中心各职能部门的请示、报告，及时呈送领导批示或转有关部门处理。协助领导搞好后勤中心的行政管理工作，检查各部门工作落实和完成情况。3．完成校内外来访接待和来信来电处理工作。做好工作和会议记录。4．按照有关规定，合理调度校部各种车辆，确保学校教学、科研、消费、生活及校领导用车，做到时间、地点、任务明确。5．理解驾驶员根本情况，做到合理安排驾驶员出车的路程、次数、时间。6．做好车辆的一级保养工作和年审，并及时统计部门用车、修理费、营运收入等工作。7．负责后勤中心的档案管理工作。8．负责编制、上报后勤中心考勤表。9．完成领导交给的其它工作任务。〔二〕驾驶员岗位职责1．参加学校、中心组织的学习和会议，进步思想觉悟，交流行车经历。2．服从调度安排，遇出车任务要提早到达指定地点，做好出车前的各项准备、检查工作，确保准时出车。执行任务，要讲究效劳态度，举止文雅，语言文明，协助用车人做好力所能及的工作。3．做好车辆的例行保养，坚持做到二查，防止四漏。4．自觉遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，做到文明行车，平安第一，礼让三先，发生违章事故主动停车听候处理。5．发现车辆出现故障时，应立即报告调度或部门领导，不开带病车。除特殊情况自行确定维修外，必须经领导同意后，由司机将车开到定点维修厂进展检查、修理。6．按派车单执行任务后，要及时返回，假设有其他特殊情况应及时向调度说明，做好车辆使用交接工作。7．车队长要积极协助分管主任做好车辆检查管理工作。8．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。二、安装维修科〔一〕安装维修科科长岗位职责1．参加学校、中心组织和学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断进步管理和业务程度。2．组织人员完成学校和中心交给的水电、家具、基建安装维修任务。3．负责对各维修安装组长的指导、检查和催促工作。4．经常检查全校水、电设备设施、房屋、道路等完好情况，确保水电的正常供给和设施平安使用。5．加强经济核算，注意节约材料，不断进步经济效益。6．经常对工作人员进展平安教育，做到人人讲平安、个个防事故，防止事故发生。承当因管理不善所造成的平安事故责任。7．经常听取群众意见，不断改良工作方法，进步工作效率。8．制定本科岗位工作考核方法，做好考勤考核工作。9．负责提出工程施工合同，并催促、检查合同履行情况，签验工程完工单。10．提出本科室工作方案，做好工作总结。11．完成领导交给的其它工作任务。〔二〕水电工的岗位职责1．参加学校、中心组织的学习和会议，不断进步思想觉悟和业务程度。2．努力学习水电知识，不断进步水电安装维修操作技能。3．经常检查输电线路、供水管道运行情况，发现问题及时处理，解决不了的应及时报告部门主管或领导，防止事故发生。4．服从安排，每天实行24小时报修制度。当天的报修任务必须当日完成，假设完成不了时，必须向报修部门或个人说明情况，过后应及时解决。5．做好发电机、抽水机、水消毒器等的维修保养工作，保证正常供水、供电。6．去除线路障碍物，确保线路畅通和平安。7．用发电机发电时，发电工作人员必须坚守岗位，不得分开机房，注意电机运行情况。8．水电组长负责水电工作详细安排和全校用户使用水电数据统计，并列表报交财务结算。9．完成领导和组长交给的其它工作任务。〔三〕家具装修维修管理员岗位职责1．认真学习和遵守党和国家的方针、政策、法规，执行学校和中心的规章制度。进步管理才能和业务程度，建立健全有关家具使用的规章制度。2．执行家具安装维修标准，常检查全校家具使用情况，发现问题，及时解决，防止平安事故发生。3．热情为师生职工效劳，及时完成用户提出的安装维修工程，小维修当日白天解决，突发事件24小时效劳。其它安装维修工程，按商定的时间内解决。4．做好家具保管、借还、调配工作，保证教学、生活、办公需要。5．做好防盗、防火工作工作，确保家具不受损失。6．提出家具添制、翻新方案。7．做好工作记录和木工的考勤考核工作。8．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。〔四〕木工岗位职责1．参加学校和部门组织的会议和学习，不断进步思想觉悟和业务程度。2．执行安装维修标准，保证工作质量，确保用户使用平安。3．全心全意为用户效劳，一般小维修，当日白天解决，突发事件24小时效劳。其它维修按商定的时间内解决。4．在保证工程质量的前提下，注意节约材料，防止浪费。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。〔五〕基建维修工岗位职责1．参加学校和中心组织的会议和学习，不断进步思想觉悟和业务程度。2．执行工作标准，保证工作质量，确保用户使用平安。3．及时保质保量完成领导和管理人员下达的建筑维修任务。4．修房补漏中，急用户所急，尽最大努力做到补一处解决一处问题，平时进展回访工作。对一时有困难的维修工程，应向用户说明情况。5．按规定做好每道工序工作，不偷工减料。6．维修任务完成后，要做到工完料清，用户满意。7．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。三、学生宿舍管理科〔一〕宿舍管理科科长岗位职责1．参加学校、中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策及学校中心的各种规章制度，不断进步管理和业务程度。2．做好宿管人员的工作安排，完成宿舍住宿安排、保安、清洁、设备设施检查和简修与报修、学生思想教育等工作任务。承当因管理不善所造成的事故责任。3．及时解决宿管员和学生提出的有关问题。4．提出学生宿舍管理方法，并认真执行。5．制定本科岗位工作考核方法，做好考勤考核工作。6．提出本科室工作方案，做好工作总结。7．完成领导交给的其它工作任务。〔二〕宿舍管理员岗位职责1．参加学校、中心组织的学习和会议，执行学校各种规章制度，不断进步管理和业务程度。2．坚守岗位，热情效劳，踏实工作。值班期间，不与别人闲谈，不做与本职工作无关的事。做好交接班工作。3．搞好宿舍区的清洁工作，并与有关人员联络，及时解决宿舍区的水电、家具、基建维修问题。4．按规定做好学生宿舍区开关门、来访登记、进出人员的检查工作，不准在宿舍区内叫卖、拾破烂、补鞋等。5．积极巡视，发现异常情况或违纪行为要及时向宿管科长或有关部门人员报告，确保宿舍平安，敢与坏人坏事作斗争。6．配合学生部门做好学生的思想教育和问题处理工作。7．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。四、校园管理科〔一〕科长岗位职责1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断进步管理和业务程度。2．组织人员完成学校和中心交给的绿化和卫生工作任务，做好技术指导和检查管理工作，承当因管理不善和指导不力所造成的经济责任。3．对本科人员进展技术培训，不断进步技术程度。4．加强本科工作人员的平安教育和管理，常检查工作范围内的设备设施和树木的平安情况，及时去除危树危枝，防止平安事故发生，承当因管理不善和处理不及时所造成的平安事故责任。5．制定学校绿化和卫生管理制度，并按制度做好绿化、卫生管理工作。6．制定或参与校园绿化规划、设计方案，组织人员做好方案的施行工作。7．加强对外联络，努力承接校外绿化工程。8．协助园林专业老师做好学生实习指导工作。9．制定本科各岗位工作考核方法，做好考勤考核工作。10．完成领导交给的其它工作任务。〔二〕校园绿化工岗位职责1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断进步思想觉悟和业务程度。2．完成中心及校园管理科交给绿化工作任务，做好绿树、绿篱、花卉、草地的种植、修剪、除草、施肥、浇水、病虫防治等工作。3．执行平安操作标准，常检查责任区内树木、园林设施〔亭、台、池等〕平安情况，及时清理危树和危枝，消除平安隐患，承当因检查和处理不及时所造成的平安事故责任。4．做好保护绿树、绿草和园林设施的宣传工作，制止损坏绿树、缘草和园林设施行为。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。〔三〕环境清洁工岗位职责1．参加中心及校园管理科的学习和会议，不断进步思想觉悟和业务程度。2．按要求做好责任区内的环境清扫和清理〔包括路、沟、沉沙井等〕工作。3．执行平安工作标准，常检查责任区内的各种设施平安情况，发现问题，及时解决或向有关人员汇报，防止平安事故发生。4．做好保护环境清洁的宣传工作，制止一切污脏环境行为。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。〔四〕校园厕所清洁工岗位职责1．参加中心和校园管理科组织的学习和会议，不断进步思想觉悟和业务程度。2．按要求完成厕所内部〔包括天面、墙面、地面、水槽、便槽、洗手盆等〕和外部〔包括厕所周围3米内、厕所至主干道路面和路面两侧1米范围内等〕的清洁卫生工作任务。3．常检查工作区内的设备设施〔包括房屋、水电等〕的完好情况，发现损坏和平安隐患及时修复和排除或向有关人员汇报情况，保证设施正常使用，防止平安事故发生。4．做好厕所清洁的宣传工作，制止污脏厕所行为。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。五、膳食科〔一〕科长岗位职责1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断进步管理和业务程度。2．组织人员完成学校师生职工的粮、油、饭菜、热开水供给工作，做到组织有力、供给及时，保证质量，价格合理。3．认真学习和贯彻执行食品卫生法和有关餐饮法律法规，定期召开本科人员的平安卫生会议，总结工作，解决问题，形成人人讲卫生，个个讲平安的思想意识，消除平安卫生隐患，防止事故发生。承当因管理不善所造成的平安卫惹事故责任。4．常检查食物购进、贮存、加工、出售各环节工作，使之符合标准。5．做好设备设施的使用维护、简修与报修工作，及时解决存在问题，保证正常运行。6．做好有关证、照年检工作。7．做好经营效劳的分析^p工作，做到经营讲本钱，效劳讲质量，工作效率，努力实现学校和中心下达的平安卫生及经济目的。8．经常听取师生职工对饮食工作的要求和意见及建议，不断改良工作方法，进步效劳质量，使师生职工满意。9．制定本科各种规章制度和各岗位工作考核方法，做好考勤考核工作。10．提出本科工作方案，做好工作总结。11．完成领导交给的其它工作任务。〔二〕卫生监视管理员岗位职责1．参加学校和中心及膳食科组织的学习和会议，不断进步思想觉悟和业务程度。贯彻执行国家法律法规和学校及膳食科的规章制度。2．按有关规定做好食堂物品购进、贮存、加工、出售等环节的监视管理工作，做到监视有力，处理及时，防犯事故，正常运行。承当因监视、处理不力所造成的平安卫惹事故责任。3．负责各种炊用具的清洁、消毒、存放、使用等环节的监视管理，确保符合卫生要求。4．负责食堂内外场地、柜、库、机械等的清洁卫生监视管理工作，使其符合卫生要求。5．负责定期对食堂内部和周围进展消毒工作。6．负责食堂的灭蝇、灭蟑、灭鼠工作。7．做好工作记录，承受领导和有关部门的检查。8．完成领导交给的其它工作任务。〔三〕炊事管理员岗位职责1．参加学校和中心及膳食科组织的会议和学习，不断进步思想觉悟和业务管理程度，遵守和执行国家有关法律法规和膳食科的各种规章制度。2．提出炊事人员的聘用建议，负责本班班组人员的工作安排和考勤考核工作，做到安排合理，人尽其才，有利于调动炊事员的工作积极性。3．负责本班组非定点食品的采购工作，做到价格合理，保证质量，手续齐全，符合标准。4．做好食品购进、贮存、加工、出售各环节的平安卫生监视检查工作，发现问题，及时处理，消除隐患，防止事故发生，承当本班组平安卫惹事故责任。5．常对本班组人员进展平安卫生思想教育工作，使平安卫生意识深化人心。6．根据师生职工需求，设法增加花色品种，保证饭菜质量，提供优质效劳，进步工作效率。7．做好本班组本钱核算，努力进步营业收入，合理调控利率，完成学校和后勤中心下达的平安卫生和经济目的。8．完成领导交给的其它工作任务。〔四〕锅炉司炉工岗位职责1．参加学校和中心及膳食科组织的学习和会议，不断进步思想觉悟和业务程度。2．按规定时间提供足量蒸气，保证食堂和热开水用气。3．按锅炉操作规程和锅炉使用说明书做好锅炉使用，保养和维修工作，做到班前检查不粗心，班中观察不离岗，班后维护不马虎，发现问题及时处理，严防事故发生，承当因使用不当和保养、维修不及时所造成的经济和法律责任。4．做好水质处理和检验工作，确保水质符合要求。5．按规定做好排污、提平安阀工作，负责供气系统的检查和维修工作。6．负责水房、澡房开关门，按规定收取热开水费，并搞好当班时水房、澡房的清洁卫生。定期清洗热水池和开水罐。7．注意节约燃料，努力降低费用。8．热情为师生职工效劳，不与顾客争吵。9．做好当班工作记录，承受领导和管理人员检查和考核。10．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。六、商贸科〔一〕科长岗位职责1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行和遵守党和国家的方针、政策、法规和学校及中心的规章制度，进步管理才能和业务程度。建立健全本科各项规章制度。2．按照行业标准，认真检查各项贸易和效劳的平安卫生情况，发现问题及时处理，防止平安卫惹事故发生。承当因管理不善造成的平安卫惹事故责任。3．提出各工程经营效劳标准〔合同〕，尽量表达标准性、合理性、可操作性。4．按经营效劳标准〔合同〕，检查经营效劳情况，发现问题及时解决。5．做好经营效劳分析^p工作，努力实现经营讲本钱、效劳讲质量，工作讲效率的经营效劳方式。6．制定本科各岗位工作考核方法，做好考勤考核工作。7．提出本科工作方案，做好工作总结。8．完成学校和中心交给的其它工作任务。〔二〕采购员岗位职责1．参加学校和中心组织的会议和学习，不断进步思想觉悟和业务程度。2．认真学习有关商品和商品流通的法规，不断进步商品鉴别才能，不采购不符合标准的商品，负责所购不标准物品的退货、换货手续，承当所购假劣物品所造成的经济损失责任。3．常理解市场物价情况，按时按质按量采购各部门所需用品。采购物品前做到货比三家，在保证质量的前提下，尽量采购价廉物美的商品。4．廉洁自律，不行贿受贿。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。〔三〕招待所效劳员岗位职责1．参加学校和中心组织的会议和学习，不断进步思想觉悟和业务程度。2．主动、热情、耐心、周到地为旅客效劳，使旅客有宾至如归的感觉。3．办理旅客进住手续，送旅客到指定房间和床位，向旅客做好效劳介绍，交代电视机、空调机、热水器、卫生设施等的性能和使用方法等。向旅客出示房内物品清单。4．做好房内外〔如地板、天面、阳台、墙壁、门、窗、桌、椅、床、柜、茶具、灯、扇、热水器〕厕所等的清洁卫生工作。5．常检查设备设施〔如灯、扇、电视机、热水器、开水器及其它等〕完好情况，发现问题及时处理，处理不了的应向领导或管理人员汇报。6．做好招待所用具的保管和借还手续工作，承当因管理不善所造成的经济损失。7．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。〔四〕老师休息室效劳员岗位职责1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断进步思想觉悟和业务程度。2．按时供给开水和洗手水。3．做好室内清洁工